U nastavku je kratak pregled kako se sada možete preseliti u Francusku da biste radili u IT-u: koju vizu trebate očekivati, koju platu trebate imati za ovu vizu i kako prilagoditi svoj životopis lokalnoj tradiciji.
Trenutna politička situacija.
Ne radi nametanja, već čisto zbog činjenica. (sa)
Sada je situacija da se svi imigranti koji nisu iz EU, bez obzira na nivo obrazovanja, tretiraju kao . U praksi, to znači veoma visok (više od polovine) procenat odbijenih viza — radna boravišna dozvola za
specijalista koji nije studirao u Francuskoj i sa platom manjom od 54 brut/god (otprilike 3 hiljade eura/mjesečno neto, korištenje za preračunavanje).
Štaviše, ako vam je plata veća od 54, spadate u evropske sporazume o „plavoj karti“ (), a oni su dužni da vam daju radnu boravišnu dozvolu. Osim toga, plava karta znatno olakšava premještanje vaše porodice. Sa salariéom ili radite sve istovremeno - vaša djeca i žena dobijaju vize s vama, stižu po istim kartama u isto vrijeme, ili dolazite sami, čekate godinu i po (!), aplicirate za užasno birokratsko pregrupisavanje familije proceduru, pričekajte još 6-18 mjeseci i već tada prevozite svoju porodicu.
Stoga ćemo, radi jednostavnosti, dalje razmotriti preseljenje sa platom većom od 54.
54 - koji je ovo nivo?
Generalno, broj 54 nije izvučen iz zraka, ovo je jedan i po puta više od prosječne plate u Francuskoj.
S obzirom na to da lokalni sistem teži univerzalnom izjednačavanju, jedna i po prosječna plaća je mnogo, npr. otvaramo , a vidimo da je prosječna plata softverskog inženjera = 58.
Lokalni regruteri će vam reći da je 54 senior sa 10 godina iskustva, ali to stvarno ovisi o regiji i vašoj specijalnosti. Plate u Parizu su otprilike 5-10 hiljada veće od plata na jugu, a plate na jugu su otprilike 5 hiljada veće od plata u centralnoj Francuskoj.
Najskuplji su devops/full stack tipovi tipa “Uradiću šta god hoćeš u djangu/reagovati i postaviti ga na OVH (lokalni cloud servis, vrlo jeftino i sranje)”, kao i naučnici podataka (posebno obrada slika/videa ). Ove kategorije mogu dobiti svojih 54 čak i na jugu, a ako ste iz front enda ili, na primjer, Java Finance Senior, onda je lakše odmah pogledati prema Parizu. Ovo je moj lični utisak o trenutnom lokalnom tržištu, ali stvari se brzo menjaju. Sada američke kompanije poput Texas Instrumentsa i Intela aktivno napuštaju južno tržište, dok istočni divovi poput Huaweija i Hitachija, naprotiv, aktivno proširuju svoje prisustvo. Oba ova efekta kombinuju se za naduvavanje plata na jugu. Istovremeno, Facebook i Apple dolaze u Pariz, što doprinosi povećanju plata u Parizu - sada možete napustiti Google za Facebook, ali ranije su se plate u Google-u podizale složenom šemom "napusti Google - pronađi svoj pokretanje - povratak na Google.”
Ali ovo je već tekst, pregled plata i kako se one dižu, mogu i posebno ako je interesantno.
Šta napisati u životopisu?
Idete u nepolitički korektnu i netolerantnu zemlju - to morate odmah shvatiti.
Na primjer: hashtag #MeToo je preveden približno podjednako u skoro svim zemljama svijeta (#Ne bojim se reći u Rusiji, #MoiAussi = "i ja" u Kanadi), osim u Francuskoj. U Francuskoj je to bilo lokalizovano kao #BalanceTonPorc = „predajte svoju svinju“ (teško za prevesti, u stvari, postoji mnogo politički nekorektnih značenja).
Stoga, ako ste bijelac, onda biste trebali dodati fotografiju u svoj životopis - radit će za vas.
Standardni životopis zauzima tačno jednu stranicu, a praksa da se "dve stranice bace u smeće zbog neprofesionalnosti" prilično je uobičajena.
Izuzetak je naučnik sa diplomom i publikacijama, kada ste u suštini istraživač koji radi za industriju.
Ako vaše obrazovanje nije francuski ili specijalizovano, samo uklonite ovu stavku iz svog životopisa.
Ako je CS, napišite to na način da bude jasno da je to CS.
Što se tiče projekata, nemojte pisati fraze poput "2016-2018 NameBank / DevOps: Prometheus, Grafana, AWS."
Pišite prema šemi :
“Devops u tehničkom odjelu velike banke, u grupi od 10 ljudi zaduženih za praćenje i sprječavanje incidenata.
Projekat: prelazak sa domaćeg monitoring sistema na Prometheus, 100 mašina u proizvodnji na AWS, 3 osobe na projektu, ja sam voditelj projekta, trajanje projekta je godinu i po. Šta je urađeno: Na jednoj od test mašina sam postavio test sistem za par dana i šest meseci čekam odobrenje od službe obezbeđenja. Rezultat: šef je zadovoljan, grupa je nakon demonstracija dobila više novca” i tako dalje.
Zaključno – da li je ovo dobar način da se preselite u Francusku – zbog posla?
Odgovor: ne, iz ličnog iskustva - preselio sam se zbog posla - ne.
Moje lično iskustvo to govori , ako sa suprugom, onda na dvije studentske vize, odnosno oboje se upisuju na studij.
Na ovaj način vam je lakše tražiti posao (nakon što ste dobili master, automatski dobijate vizu koja vam omogućava da živite i radite u Francuskoj 1 godinu, što vam uvelike olakšava traženje posla, jer ste tamo, možete početi sutra + francusko obrazovanje), vrijeme za dobijanje evropskog pasoša je smanjeno na oko 3 godine (sa 6 godina kada se krećete na posao), a imate neprocjenjivu godinu da mirno naučite jezik u okruženju (zaista je jako neophodno, ali u okruženju možete lako učiti šest mjeseci prije B1 = minimum konverzacije).
Takođe o mojoj ženi - često me privatno pitaju, šta ako dođem sa studentskom vizom, a moja žena ne želi da radi i uči. Postoji opcija da suprugu upišete na studije i pustite je da „uči“, da ostanete drugu/treću/četvrtu godinu dok ne nađete posao, a zatim zajedno aplicirate za državljanstvo i dobijete ga za godinu dana. Momci iz Alžira i Tunisa, na primjer, često to rade. Problem je u ovom slučaju čisto monetarni - biće teško kupiti stan + putovati + imati 2 automobila za porodicu, ali život od kirije + putovanja + 1 auto nije nikakav problem. Teško je u nekom smislu - da bi jedna osoba podigla platu kao dve plate developera, u IT-u treba da budeš šef oko 50-100 ljudi, ili da tražiš neku sasvim specifičnu nišu u istočnim kompanijama - vidi gore o podacima naučnika, ili, na primjer, sada veliki osnovni kineski je bio plus.
Hvala na čitanju.
izvor: www.habr.com