Proba psikologikoak: psikologo ziurtatutik probatzaile batera nola pasa

artikulu nire lankideak Danila Yusupovak asko inspiratu ninduen. Harrigarria da informatika arloa zein atsegina eta atsegina den: ikasi eta sartu, eta jarraitu beti zerbait berria ikasten. Hori dela eta, nire istorioa kontatu nahi dut nola psikologo izateko ikasi nuen eta probatzaile bihurtu nintzen.

Proba psikologikoak: psikologo ziurtatutik probatzaile batera nola pasa
Nire bihotzak deituta psikologo ikastera joan nintzen - jendeari lagundu eta gizartearentzat baliagarria izan nahi nuen-. Gainera, jarduera zientifikoa benetan interesatzen zitzaidan. Ikastea erraza izan zen niretzat, lan zientifikoak idatzi, kongresuetan hitz egin nuen eta ikerketa ia esanguratsuak izan nituen eta psikologia klinikoaren alorrean sakontzen jarraitzeko asmoa nuen. Hala ere, gauza on guztiak amaitzen dira; unibertsitateko ikasketak ere amaitu ziren. Graduondoko eskolari uko egin nion graduondoko soldata barregarriengatik eta mundu handira joan nintzen neure burua aurkitzeko.

Orduan ezusteko bat itxaroten nuen: diploma eta lan zientifikoekin, ezertarako balio ez nuen inon. Batere. Haurtzaindegietarako eta eskoletarako psikologoen bila geunden, eta hori ez zen aukera onargarria niretzat, umeekin ez naizelako oso ondo moldatzen. Aholkularitzara joateko, denbora jakin bat lan egin behar zen doan edo oso diru gutxiren truke.

Etsi nengoela esatea ezer ez esatea da.

Zerbait berriren bila

Nire lagunetako batek software garapenean lan egiten zuen, eta bera izan zen nire probak ikusita probatzaile gisa joan behar nuela iradoki zuena: ordenagailuekin ondo moldatzen nintzen, teknologia interesatzen zitzaidan eta, printzipioz, ez zen hain zuzen. humanista osoa. Baina momentu horretara arte ez nekien halako lanbiderik existitzen zenik ere. Hala ere, erabaki nuen ez nuela ezer galduko, eta joan nintzen. Elkarrizketa gainditu eta lagunarteko taldean onartu nuen.

Softwarea laburki aurkeztu zidaten (programa izugarria zen, azpisistema ugarirekin) eta berehala bidali ninduten "eremuetara" inplementatzeko. Eta ez edonon, poliziari baizik. Gure errepublikako (Tatarstan) barrutietako polizia bateko soto batean tokia eman zidaten. Bertan langileak trebatu, arazoak eta nahiak bildu eta agintariei erakustaldiak egin nien, eta, noski, aldi berean softwarea probatu eta txostenak bidaltzen nituen garatzaileei.

Ez da erraza legea betearazteko agentzietako ordezkariekin lan egitea: aginduak betetzen dituzte, erantzukizun zorrotza dute eta horregatik arrazoi ofizialetan arrazoitzen dute. Guztiekin hizkuntza komun bat aurkitu behar nuen: tenientetik koronelera. Nire graduko espezialitateak asko lagundu dit horretan.

Proba psikologikoak: psikologo ziurtatutik probatzaile batera nola pasa

Oinarri teoriko baten garapena

Esan behar dut lanean hasi nintzenean ez nuela inolako oinarri teorikorik. Dokumentazioa nuen eta programak nola funtzionatzen zuen banekien; Honetatik hasi nintzen. Zer motatako probak dauden, zer tresna erabil ditzakezun zure bizitza errazteko, nola egin azterketen azterketa, zer den probaren diseinua - Ez nekien hori guztia. Bai, galdera horiei guztiei erantzunak non bilatu ere ez nekien, edo asko irakatsi zidaten. Softwarean arazoak bilatzen ari nintzen eta pozik nengoen dena errazagoa eta erosoagoa bihurtzen ari zelako erabiltzaileentzat.

Hala ere, tximinoen probak, azken finean, oinarri teoriko faltaren arazoarekin topo egiten du. Eta hezkuntza hartu nuen. Gertatu zen gure sailean eta proiektu erraldoi osoan ez zegoela probatzaile profesional bakar bat garai hartan. Askotan garatzaileek egiten zituzten probak, eta are gehiago analistek. Ez zegoen inor berariaz probak ikasteko.

Beraz, nora joaten da informatikari bat horrelako egoeretan? Noski, Google-ra.

Topatu nuen lehen liburua Beltza "gako probak egiteko prozesuak". Garai hartan lehendik nekiena sistematizatzen eta proiektuan (eta proben ulermenean) zein arlotan huts egiten nuen ulertzen lagundu zidan. Liburuan emandako jarraibideak oso garrantzitsuak ziren -eta, azkenean, ondorengo ezagutzaren oinarri bihurtu ziren-.

Gero, beste hainbat liburu zeuden: ezinezkoa da denak gogoratzea, eta, jakina, prestakuntzak: aurrez aurre eta sarean. Prestakuntza presentzialei buruz hitz egiten badugu, ez zuten asko eman; azken finean, hiru egunetan ezin duzu probak ikasi. Probetan jakitea etxe bat eraikitzea bezalakoa da: lehenik zimenduak egonkorra izan behar dira, gero hormak bere lekuan erori behar dira...

Lineako prestakuntzari dagokionez, hau irtenbide ona da. Hitzaldien artean denbora nahikoa dago ezagutza berriak behar bezala probatzeko eta zure proiektuan zuzenean aplikatzeko. Aldi berean, edozein momentutan ikas dezakezu (langilearentzat garrantzitsua dena), baina lanak aurkezteko epeak ere badaude (langilearentzat ere oso garrantzitsua da :)). Gomendatzen dut.

Tester baten bidearen zailtasunei buruz hitz egiten badugu, hasieran gehien izutu ninduen sistemen astuntasunak eta gertatzen diren prozesu ezberdin ugariek. Beti zirudien: "Baina hemen eremua probatzen ari naiz, baina zertan eragiten du bestela?" Garatzaile, analista eta batzuetan erabiltzaileekin egiaztatu behar izan nuen. Prozesu diagramak salbatu ninduen. Horietako askotariko marraztu nuen, A4 orri batekin hasi eta gero beste orri batzuk itsatsiz alde guztietatik. Oraindik hau egiten dut, benetan laguntzen du prozesuak sistematizatzen: ikusi zer daukagun sarreran eta irteeran, eta softwareak non dituen puntu "meheak".

Proba psikologikoak: psikologo ziurtatutik probatzaile batera nola pasa

Zerk beldurtzen nau orain? Lan aspergarria (baina beharrezkoa), esate baterako, proba kasuak idaztea, adibidez. Testing lan sortzailea da, baina aldi berean formalizatua, metodikoa (bai, hori paradoxa da). Baimendu zeure buruari prozesuen gainean " flotatzen ", egiaztatu zure asmakizun basatienak, baina eszenatoki nagusietatik igaro ondoren bakarrik :)

Orokorrean, bidaiaren hasieran ulertu nuen ezer ez nekiela; orain gauza bera ulertzen dudala, baina! Lehen, zerbait ez jakiteak beldurra ematen zidan, baina orain erronka bat bezalakoa da niretzat. Tresna berri bat menperatzea, teknika berri bat ulertzea, orain arte ezezaguna den softwarea hartu eta piezaz pieza desmuntatzea lan handia da, baina pertsona bat lan egiteko jaio da.

Nire lanean, probalariekiko jarrera arbuiatu samarra topatu nuen askotan. Garatzaileak pertsona serioak direla, beti lanpetuta; eta probatzaileak - ez dago argi zergatik beharrezkoak diren; haiek gabe ondo egin dezakezu. Ondorioz, sarritan lan osagarri asko esleitzen zizkidaten, adibidez, dokumentazioa garatzea, bestela ergela egiten ari nintzela jotzen zen. GOST-ren arabera dokumentazioa nola idazten eta erabiltzaileentzako argibideak ondo idazten ikasi nuen (zorionez, erabiltzaileekin nahiko ondo aritu nintzen eta banekien nola erosoagoa izango zen haientzat). Orain, ICL enpresen taldean probatzaile gisa 9 urtez lanean aritu ostean (azken 3 urteak gaur arte enpresa taldearen dibisio batean - ICL Zerbitzuak), ondo ulertzen dut probatzaileen lana zein garrantzitsua den. Garatzaile harrigarrienak ere zerbait begiratu eta zerbait kanpoan utzi dezake. Horrez gain, probatzaileak gainbegirale zorrotzak ez ezik, erabiltzaileen babesleak ere badira. Nork, probatzailea ez bada, ondo daki softwarearekin lan egiteko prozesua nola egituratu behar den; eta nork, probatzailea ez bada, softwarea pertsona arruntaren ikuspuntutik begiratu eta UI-ari buruzko gomendioak eman ditzake?

Zorionez, orain nire proiektuan aldez aurretik garatutako trebetasun guztiak erabil ditzaket: probak egiten ditut (proba kasuak erabiliz eta dibertitzeko :)), dokumentazioa idazten dut, erabiltzaileei buruz kezkatzen naiz eta batzuetan onarpen probetan laguntzen dut.

Nire lanetik gehien gustatzen zaidana zera da: etengabe ikasi behar duzula zerbait berria; ezin zara geldi egon, egunetik egunera gauza bera egin eta espezialista izan. Horrez gain, zorte handia izan nuen taldearekin: bere arloko profesionalak dira, beti zerbait gaizki ulertzen badut laguntzeko prest, adibidez, autotestak garatzen edo karga bat egiterakoan. Eta nire lankideek ere nigan sinesten dute: humanitate-heziketa dudala jakinda ere, eta nire informatika-heziketan "puntu itsuak" daudela suposatuz, ez dute inoiz esaten: "Beno, ziurrenik ezingo duzu aurre egin". Esaten dute: "Kudeatu dezakezu, eta edozein zalantza izanez gero, jarri harremanetan nirekin".

Proba psikologikoak: psikologo ziurtatutik probatzaile batera nola pasa

Artikulu hau idazten dut batez ere informatikan, oro har, eta bereziki probetan lan egin nahiko luketenentzat. Ulertzen dut kanpotik informatikako munduak itxura astun eta misteriotsua duela, eta badirudi ez duela funtzionatuko, ez duzula behar adina ezagutza, edo lortuko ez duzula... Baina, nire ustez, IT arlorik abegikorrena da ikasi nahi baduzu eta lan egiteko prest bazaude. Kalitate handiko softwarea sortzeko, erabiltzaileak zaintzeko eta, azken finean, mundua leku hobea izateko prest bazaude, orduan hau zuretzat da!

Lanbidean sartzeko kontrol-zerrenda

Eta zuretzat, lanbidean sartzeko kontrol-zerrenda txiki bat osatu dut:

  1. Jakina, ordenagailuekin ona izan behar duzu eta teknologiarekin interesatuta. Egia esan, hau gabe ez duzu hasi behar.
  2. Aurkitu zure baitan probatzaile baten ezaugarri profesional garrantzitsuak: jakin-mina, arreta, sistemaren "irudia" buruan gordetzeko eta hura aztertzeko gaitasuna, iraunkortasuna, erantzukizuna eta "suntsiketa" dibertigarrian ez ezik. sistema, baina baita probaren dokumentazioa garatzeko lan β€œaspergarrian”.
  3. Hartu probei buruzko liburuak (erraz aurki daitezke forma elektronikoan) eta alde batera utzi. Sinets iezadazu, hasieran horrek guztiak beldurra emango zaitu zerbait egitera bultzatu beharrean.
  4. Sartu komunitate profesional batean. Hau proba-foro bat izan daiteke (asko daude, aukeratu gustuko duzuna), probatzaile profesional baten bloga edo beste zerbait. Zergatik da hau? Beno, lehenik eta behin, proba-komunitateak nahiko atseginak dira eta beti jasoko dituzu laguntza eta aholkuak eskatzen dituzunean. Bigarrenik, arlo honetan mugitzen hasten zarenean, errazagoa izango zaizu lanbidean sartzea.
  5. Lanera. Probako bekadun izan zaitezke, eta orduan zure lankide nagusiek dena irakatsiko dizute. Edo hasi autonomoan zeregin errazekin. Nolanahi ere, lanean hasi behar duzu.
  6. Probak praktikatzen hasi ondoren, itzuli 3. urratsean utzitako liburuetara.
  7. Konturatu etengabe ikasi beharko duzula. Egunez egun, urtez urte, zerbait berria ikasiko duzu eta zerbait ulertuko duzu. Onartu egoera hau.
  8. Alde batera utzi zure beldurrak eta zalantzak eta prestatu munduko lan interesgarrienetako baterako :)

Eta, noski, ez izan ezeren beldur :)

Egin dezakezu, zorte on!

UPD: Artikuluari buruzko eztabaidetan, komentatzaile errespetatuek arreta erakarri zidaten, denek ezin dutela hasierako fasean ni bezain zorte izan. Hori dela eta, 3a elementua kontrol-zerrendan gehitu nahiko nuke.

3a. Oraingoz liburuak alde batera uztea hobe zela esan nuenean, esan nahi nuen etapa honetan teoriaz gainkargatzea arriskutsua izango zela, ezagutza teorikoa praktikarik gabe egoki egituratzea zaila baita, eta teoria kopuru handi batek beldurra ematen dizu. . Ziur gehiago sentitu nahi baduzu eta denborarik ez galdu praktikatzen nondik hasi bilatzen baduzu, probatzaile hasiberrientzako lineako prestakuntza bat egitea edo probari buruzko ikastaro bat egitea gomendatzen dizut. Biak oso erraz aurkitzen dira eta informazioa formulario eskuragarri batean aurkeztuko zaizu. Tira, ikusi hurrengo puntua

Iturria: www.habr.com

Gehitu iruzkin berria