Zorte txarra izan dut nire bizitzan. Bizitza osoan benetako zerbait egiten duen jendez inguratuta egon naiz. Eta ni, asmatuko zenukeen bezala, bururatzen zaizkizun lanbide zentzugabe, urrun eta irrealenetako biren ordezkaria naiz: programatzailea eta kudeatzailea.
Nire emaztea eskolako irakaslea da. Gainera, noski, klaseko irakaslea. Nire arreba medikua da. Bere senarra ere bai, naturalki. Nire aita eraikitzailea da. Bere eskuekin eraikitzen duen benetakoa. Orain ere, 70 urterekin.
Eta biok? Eta ni programatzailea naiz. Era guztietako enpresei laguntzen dudala itxuratzen dut. Enpresek benetan laguntzen diedala ematen dute. Enpresak ere negozioak pertsonak direla itxuratzen du. Enpresei lagunduz, jendeari laguntzen diot. Ez, oro har, hauek, noski, pertsonak dira. Alde batetik bakarrik zerrendatu ditzakezu. Beno, kostuak murrizten direnean laguntzen ditudanak, irabaziak handitu eta langileak murrizten direnean.
Jakina, munduan benetako programatzaileak badaude –eta agian “baliteke” badaude. Ez “lan egiten” dutenak, baizik eta haien lanak jendeari —jende arruntari— laguntzen diotenak. Baina hau ez da niri buruz eta ez nire lanbideari buruz. Bai, aipatzea ahaztu zait: 1C programatzailea naiz.
Edozein negozioren automatizazioa ez da benetako lana. Negozioak, oro har, fenomeno nahiko birtuala da. Mutil batzuk eserita zeuden lanean, eta bat-batean erabaki zuten gauzak ez zirela horrela funtzionatuko, eta lana egin behar zutela, eta ez osabaren gainean makurtu. Dirua edo konexio batzuk egin zituzten, enpresa bat sortu zuten eta dirua irabazten saiatzen ari dira.
Tira, bai, badago –edo “baliteke ziurrenik”– negozioak nolabaiteko misio soziala du. Hau esatea gustatzen zaie: lanpostuak sortzen ditugu, mundua leku hobea egiten dugu, gure produktuak ekoizten, zergak ordaintzen ditugu. Baina hori guztia, lehenik eta behin, bigarren mailakoa da, eta bigarrenik, ez da bakarra.
Enpresa bakoitzak lanpostuak sortzen ditu, produktuak ekoizten eta zergak ordaintzen ditu. Ez lanpostu-kopuruak, ez ekoizpen-bolumena, ez estatuari egindako ordainketen zenbatekoak ez du inola ere negozio bat ezaugarritzen nire eskalan bere “errealitatea”-ren arabera. Beno, azkenean, hau guztia helburu nagusiaren bigarren maila da - jabeentzat dirua irabaztea.
Dirua irabazi genuen - bikaina. Aldi berean, zeure buruari nolabaiteko misio sozial bat egitea lortu zenuen - bikaina, gehitu premiazkoa publizitate liburuxkan. Jabea politikan sartzen denean, ondo etorriko zaio. Eta horixe esaten digu iragarkiak mundu osorako ekoizten dugun jogurta zein osasuntsua den.
Negozioa, automatizazio objektu gisa, erreala ez denez, orduan automatizazioa, objektu honen hobekuntza gisa, ezin da erreala izan. Enpresan lan egiten duten pertsona guztiak helburu batekin jartzen dira bertan: diru gehiago irabazten laguntzea. Antzeko helburu baterako, kontratistak negoziora sartzen dira. Denek elkarrekin dirua irabazten dute elkarri dirua irabazten lagunduz.
Ez, ez naiz predikari gose bat, eta ulertzen dut nola funtzionatzen duen gure mundua. Ehuneko 99an ez naiz gai honi buruz batere kezkatzen. Gainera, bai programatzailea eta bai zuzendaria nahiko ondo ordaintzen dira euren lanagatik.
Baina ikaragarri deserosoa iruditzen zait benetako jendearen konpainian egotea. Ikusi goiko - egunero horrelako konpainian aurkitzen naiz. Eta atsegin zintzoz, ia ahoa zabalduz, haien lanari buruzko istorioak entzuten ditut. Baina funtsean ez dut ezer kontatzeko nireari buruz.
Egun batean oporretan aurkitu nintzen nire ahizparekin eta bere senarrarekin. Bera terapeuta da, bera zirujaua. Orduan, bi zirujau bakarrik zeuden herri txiki batean bizi ziren. Arratsalde bero luzeak hizketan pasatzen ziren, eta era guztietako istorioak entzun nituen. Esaterako, nola, istripu handi baten ondoren, bederatzi lagun sartu zituzten jostera, guardiako zirujau batentzat.
Bereziki deigarria izan zen erabat lasai kontatu zuela, ni bezalako kudeatzaileen ohikoa den emozionaltasun itxurazko eta saiakerarik gabe. Tira, bai, bederatzi lagun. Bai, josi ezazu. Tira, josi nuen.
Haurren inozotasunarekin, jendearen bizitza salbatzean zer sentitzen zuen galdetu nion. Dioenez, hasieran saiatu zen nolabait konturatzen, edo hobeto esanda, bere burua behartzen benetan zerbait baliagarria eta baliotsua egiten ari zela konturatzen. Esaterako, gizon baten bizitza salbatu nuen. Baina, dioenez, ez zen ulermen berezirik iritsi. Funtzionatzeko modua besterik ez da. Ekarri eta josi zuten. Eta txanda amaitutakoan etxera joan zen.
Errazagoa zen nire ahizparekin hitz egitea: oso interesatuta zegoen karreraren hazkuntzaren gaia, eta garai hartan informatika zuzendaria nintzen, eta zerbait kontatzeko neukan. Saltoki moduko bat behintzat, nolabait haiei erabilgarria izatea lortu nuen. Orduan formulatu gabeko karrerako esteroideak esan zizkion. Bide batez, geroago diputatu bihurtu zen. mediku burua - itxuraz, izaera komunean zerbait dugu. Eta senarrak horrela josten du jendea. Eta gero etxera joaten da.
Nire emaztearen lanbidea etengabeko oinaze iturri bihurtu zen. Egunero entzuten dut bere klasearen berri, bere begien aurrean hazten ari diren umeen berri, haientzat hain garrantzitsuak eta konponezinak iruditzen zaizkien nerabezaroko arazoei buruz. Hasieran ez nintzen sartu, baina entzutean, interesgarria bihurtu zen.
Horrelako istorio bakoitza fikziozko liburu on bat irakurtzea bezalakoa bihurtu zen, ustekabeko trama biribilduekin, pertsonaia sakon garatuekin, haien bilaketak eta berpizkundeak, zailtasunak eta arrakastak. Hau da, nolabait, nire sasi-arrakasta, sasi-porrota eta sasi-zailtasunen multzoko bizitza errealaren saioa. Nire emazteari inbidia zuriarekin literalki inbidia dut. Hainbeste, non ni neu eskolara lanera joateko gogoz nago (hori, noski, ez dut inoiz arrazoi ekonomikoengatik egingo).
Nire aita ere aipatuko dut. Bizitza osoa herrian bizi izan zen, eta eraikitzaile lanetan aritu zen bizitza osoan. Herrian ez dago korporazio, talde, balorazio edo iritzirik. Jende bakarra dago han, eta jende guzti hauek elkar ezagutzen dute. Horrek nolabaiteko arrastoa uzten du bertan gertatzen den guztian.
Esaterako, estimu handia dute han beren lanbideko maisuak —lana beren eskuz egiten dutenak—. Eraikitzaileak, mekanikariak, elektrikariak, baita txerri-hiltzaileak ere. Maisu gisa ezarri bazara, ez zara herrian galduko. Egia esan, horregatik nire aitak behin ingeniari izatetik urrundu ninduen - mozkortuko nintzela esan zidan, espezialitatea herrian gehiegi eskatzen zena, konponketa dendarik ez zegoelako.
Gure herrian zaila da nire aitak eskurik izan ez zuen eraikuntzan gutxienez etxe bat aurkitzea. Badira, noski, bere adineko eraikinak, baina 80ko hamarkadaz geroztik, ia leku guztietan parte hartu du. Arrazoia sinplea da - eraikuntza arruntaz gain, sukalde-egile bihurtu zen, eta herrian sukalde bat eraikitzen dute etxe guztietan, bainuetxe guztietan ahaztu gabe.
Sukaldegile gutxi zeuden herrian, eta nire aitak, nire hizkuntza erabiltzeko, nitxo bat okupatu zuen eta bere abantaila lehiakorra garatu zuen. Hala ere, etxeak eraikitzen jarraitu zuen. Behin azpikontrata gisa parte hartu nuen - 200 errubloren truke goroldioa zulatu nuen tolestutako kutxa baten habeen artean. Ez barre egin, 1998a zen.
Eta sutegiaren eraikuntzan parte hartu zuen pare bat aldiz, "ekarri, eman, aurrera, ez oztopatu". Proiektu osoko unerik dibertigarriena sukalde hau lehen aldiz piztea izan zen. Kea pitzadura guztietatik isurtzen hasten da, eta eseri eta pazientziaz itxaron behar duzu keak irteera "aurkitzen duen arte". Magia motaren bat. Minutu batzuen buruan, keak tutua aurkitzen du, eta hurrengo hamarkadetan zehar bakarrik aterako da.
Berez, ia herri osoak ezagutzen du nire aita. Ia - orain aldameneko hiriko jende asko bertan kokatu delako, aire garbiaren mesedetan, errepideko basoa eta beste herriko gozamenerako. Bizi dira eta ez dakite nork eraiki zuen sukaldea, bainuetxea eta agian etxe osoa. Orokorrean normala dena.
“Normal” horrek, modu bitxi batean, ezagutzen ditudan benetako lanbideetako benetako pertsona guztiak bereizten ditu. Lan egiten dute, beren lana egin eta beren bizitzarekin aurrera egiten dute.
Gure ingurunean, ohikoa da kultura korporatiboa eraikitzea, motibazioan aritzea, langileen leialtasuna neurtzea eta areagotzea, leloak irakastea eta taldeen eraikuntza egitea. Ez dute horrelakorik - dena nolabait erraza eta naturala da. Gero eta sinetsiago nago gure korporazio-kultura osoa jendeari sinetsarazteko saiakera bat besterik ez dela bere lanak jabearentzat dirua irabazteaz gain beste zentzuren bat duela behintzat.
Gure lanaren esanahia, helburua, eginkizuna pertsona bereziek asmatu dute, paperean inprimatuta eta ikusgai dagoen leku batean jarrita. Eginkizun honen kalitatea, sinesgarritasuna, inspiratzeko duen gaitasuna oso maila baxuan dago beti. Misio bat idatziz konpontzen den zeregina birtuala delako, ez erreala - jabeari dirua irabazten laguntzea ohoretsua, interesgarria dela eta, oro har, modu honetan gure eginkizun pertsonala betetzen ari garela sinestarazteko.
Beno, hutsune osoa da. Badaude bulegoak, non horrelako txorakeriarekin molestatzen ez duten. Dirua ergelki irabazten dute, azalak trabarik egin gabe, gizartearen eta estatuaren garapenerako misio eta ekarpen estalki eder bat gainean jartzen saiatu gabe. Bai, ezohikoa da, baina behintzat ez da iruzurra.
Benetako jendearekin hitz egin eta nire lana birplanteatu ondoren, nire poztasun handiz, lanarekiko jarrera sinpleagoa izaten hasi nintzen. Aspaldi ez naiz enpresa-ekitaldietara joaten; "Langile-kode", janzkera, misio eta balio guztiak alde batera uzten ditut atsegin handiz. Ez naiz haien aurka borrokatzen saiatzen, ez da zuzena - jabeak erabaki zuenez denek kamiseta arrosa jantzi behar zutela Mabel eta akordio batekin, hau bere negozio pertsonala da. Nik bakarrik jantziko dut kamiseta horia. Eta bihar - gorriz. Bihar - ez dakit nola galdetuko duen nire arimak.
Eraginkortasuna hobetzeko nire lana ere birplanteatu nuen. Orokorrean, aspalditik nago gai honekin larriki gaixorik, baina beti jarri izan dut negozioa lehen lerroan. Esaterako, bere eraginkortasuna areagotu behar dugu, honek zentzua eta misioa ditu.
Beharrezkoa da, noski, hau nire lana bada, horretarako bereziki kontratatu banindute. Baina, normalean, jarduera hau bigarren mailakoa da, lan “arrunta” batzuen trailer gisa dator. Horregatik, aukerakoa da eta sormenerako aukera zabala ematen dio.
Hemen sortzen naiz sormena. Orain nire arreta nagusia lanean langileen eraginkortasun pertsonala areagotzea da. Ez negozioak gehiago irabazteko, helburu hori ere lortzen den arren, trailer batean baizik. Helburu nagusia langileen diru-sarrerak handitzea da. Nahi dutenek, noski.
Azken finean, pertsona bakoitzak, lanera etorrita, egun osoa bertan igaroko du oraindik. Bulegoan igarotako denbora kostu bat da, eta etengabea da. Eta irabazten dituen dirua eta gaitasunak bere emaitza dira. Emaitza kostuekin zatitzen dugu eta eraginkortasuna lortzen dugu.
Orduan dena sinplea da. Kostuak, alegia. laneko denbora nekez murriztuko da. Baina nola lor ditzakezu emaitza gehiago? Eta eraginkortasuna gero eta handiagoa da. Gutxi gorabehera, hau da "denbora zerbitzatzeko" eraginkortasuna, zeren lana behartu beharra da, apaingarririk gabe bada.
Noski, ezin naiz medikuek, irakasleek eta eraikitzaileek duten “errealitate” mailara iritsi. Baina nik behintzat norbaiti lagunduko diot. Bizia, tristea, alaia, problematikoa, zaindu gabea, ederra, eszentrikoa, goibela, baina benetakoa – Gizon bat.
Edo eskolako irakasle bihurtu behar naiz? Berandu da mediku izateko, baina ezin izango zara eraikitzaile bihurtu - zure eskuak ipurditik hazten ari dira.
Iturria: www.habr.com