Vuoden 2019 toisen vuosipuoliskon IT-alan palkkaraporttimme perustuu Habr Careers -palkkalaskuriin, joka keräsi tänä aikana yli 7000 XNUMX palkkaa.
Raportissa tarkastellaan IT-alan pääerikoisalojen tämänhetkisiä palkkoja sekä niiden dynamiikkaa viimeisen puolen vuoden ajalta sekä koko maassa että erikseen Moskovan, Pietarin ja muiden kaupunkien osalta. Kuten tavallista, tarkastelemme tarkemmin ohjelmistokehittäjien erikoisaloja: katsotaanpa heidän palkkojaan ohjelmointikielen, kaupungin ja yrityksen mukaan.
Tässä raportissa esitetyt tiedot, kuten kaikki muutkin, voivat saada itsenäisesti kuka tahansa käyttäjä Habr Urat. Jos pidät laskimesta saamistamme tiedoista ja haluat edistää läpinäkyvämpien IT-työmarkkinoiden luomista, kutsumme sinut , jota käytämme seuraavassa vuosikertomuksessamme.
Palkkapalvelu Habr Careerissa vuoden 2017 lopussa IT-alan palkkojen säännöllistä seurantaa varten. Palkat jäävät asiantuntijoiden itse, keräämme ne ja tuomme ne julkisesti kaikkien saataville koottuna ja nimettömänä.
Kuinka lukea raporttikaavioita
Kaikki palkat on ilmoitettu ruplissa. Nämä ovat henkilökohtaisesti saatuja palkkoja, joista on vähennetty kaikki verot. Pisteet osoittavat tiettyjä palkkoja. Jokaisen näytteen pisteryhmä visualisoidaan laatikkoviisalla. Keskiviivalla näkyy mediaanipalkka (puolet palkoista on tämän pisteen alapuolella ja puolet sen yläpuolella, tätä palkkaa voidaan pitää keskimääräisenä), laatikon rajat ovat 25. ja 75. prosenttipiste (palkkojen ala- ja ylempi puolikas jaetaan jälleen puoleen, minkä seurauksena puolet kaikista palkoista on niiden välissä). Laatikkoviikset ovat 10. ja 90. prosenttipiste (voimme perinteisesti pitää niitä minimi- ja maksimipalkkoina). Kaikki tämän artikkelin tämäntyyppiset kaaviot ovat napsautettavia.
Lue lisää palkkalaskurin toiminnasta ja tietojen lukemisesta:
IT-alan mediaanipalkka on nyt 100 000 ruplaa: Moskovassa - 140 000 ruplaa, Pietarissa - 116 000 ruplaa, muilla alueilla - 80 000 ruplaa.
Vuoden 2019 ensimmäiseen puoliskoon verrattuna palkat nousivat vuoden 3 toisella puoliskolla Moskovassa 136 % (000 140 ruplasta 000 6 ruplaan), Pietarissa - 110 % (000 117 ruplasta 000 6 ruplaan), muilla alueilla mediaanipalkka nousi 75 % (000 80 ruplasta 000 100 ruplaan). Samanaikaisesti koko toimialan keskipalkka pysyi ennallaan - 000 75 ruplaa, mutta 145. prosenttipiste nousi: 000 150 ruplasta 000 XNUMX ruplaan.
Huomaa, että tässä tutkimuksessa kohtasimme seuraavan tilastollisen "paradoksin" ensimmäistä kertaa. Kun tarkastelemme suurta otosta, näemme, että mediaani pysyy ennallaan edelliseen indikaattoriinsa verrattuna. Kuitenkin, kun jaamme tämän otoksen useisiin kapeampiin, huomaamme jokaisessa erikseen mediaanin kasvun. Ja käy ilmi, että jokaisella yksittäisellä alueella on kasvua, mutta näiden alueiden kokonaisuutena ei ole kasvua. Näemme tämän uudelleen tulevaisuudessa.
Palkat pääerikoitojen mukaan
IT-alan pääerikoisalojen palkkojen tilanne vuoden 2019 toisella puoliskolla.
Yleisesti ottaen kaikilla alueilla yhteensä viimeisen kuuden kuukauden aikana mediaanipalkat ovat nousseet tuen (12 %), suunnittelun (11 %), ohjelmistokehityksen (10 %), testauksen (9 %) ja hallinnan aloilla. (5 %). Analytiikan, hallinnon, markkinoinnin ja henkilöstöhallinnon mediaanipalkat pysyivät ennallaan. Palkkoja ei alennettu.
Katsotaanpa nyt kunkin alueen palkkojen dynamiikkaa erikseen.
Edellä mainittu yleinen testauspalkkojen nousu on myös havaittavissa kaikilla kolmella alueella. Kehityksessä palkat nousivat vain Moskovassa ja alueilla, johdossa vain Moskovassa ja Pietarissa. Mutta suunnittelussa näemme ennallaan Moskovassa ja alueilla palkkoja ja Pietarissa laskua: huolimatta siitä, että keskimäärin kaikilla alueilla olemme juuri nousseet tällä alueella.
Analyytikon palkat
Suunnittelijan palkat
Laatuasiantuntijoiden palkat
Huoltoasiantuntijoiden palkat
HR-asiantuntijoiden palkat
Markkinoinnin ammattilaisten palkat
Johdon palkat
Ohjelmistojen kehittäjien palkat
Palkat pääkehityserikoitojen mukaan
Yleisesti ottaen kaikilla alueilla yhdessä näemme, että vuoden 2019 toisella puoliskolla tausta-, käyttöliittymä-, täyden pinon ja työpöytäkehittäjien mediaanipalkka nousi. Sulautettujen, järjestelmäinsinöörien ja ohjelmistoarkkitehtien palkat laskivat, kun taas pelikehittäjien ja mobiilikehittäjien palkat pysyivät ennallaan.
Katsotaanpa nyt kehittäjien palkkojen dynamiikkaa yksittäisillä alueilla.
Backend- ja full-stack-kehittäjien osalta, joiden palkat ovat nousseet kaikilla alueilla kokonaisuutena, näemme nousua jokaisella kolmella alueella erikseen. Käyttöliittymäkehittäjien osalta kokonaiskasvu tapahtui vain Moskovassa ja sen alueilla, pöytäkonekehittäjien osalta vain Pietarissa.
Yleisesti ottaen gamedev-kehittäjien palkka ei ole muuttunut, mutta näemme, että kaikilla kolmella alueella se on noussut. Mobiilikehittäjien, joiden palkat eivät myöskään ole yleisesti ottaen muuttuneet, palkat nousevat Pietarissa ja ennallaan muilla alueilla.
Kehittäjien palkat ohjelmointikielen mukaan
Elixirin kehittäjien korkein mediaanipalkka on 165 000 ruplaa. Kieli palasi johtajuutensa vuotta myöhemmin, edellisellä vuosipuoliskolla se oli vasta kuudentena, ja viime vuoden johtaja Scala jakaa nyt kolmannen sijan Golangin kanssa 150 000 ruplan palkalla. Toisella sijalla vuoden 2019 toisella puoliskolla oli Objective-C 151 000 ruplan palkalla.
Mediaanipalkka kasvoi kielillä PHP, Python, C++, Swift, 1C ja Ruby. Näemme palkkojen laskua Kotlinissa (-4 %) ja Delphissä (-14 %). JavaScript-, Scala-, Golang- ja C#-kielissä ei ole muutoksia.
Kehittäjäpalkat yrityksittäin
Vuoden 2019 toisen puoliskon tulosten perusteella OZON säilytti johtajuutensa - kehittäjien mediaanipalkka täällä on 187 000 ruplaa. Alfa Bank, Mail.ru ja Kaspersky Lab - kuten vuoden ensimmäisellä puoliskolla - säilyttävät korkeimmat sijoitukset.
Kuten edellisessä raportissa, näytämme freelancerina työskentelevien palkat (80 000 ruplaa) - vertailua varten ulkoistusyritysten palkkoihin.
Kehittäjäpalkat yli miljoonan asukkaan kaupungeissa
Kehityksen mediaanipalkka yleisesti on 110 000 ruplaa, mikä on 10 % korkeampi kuin vuoden ensimmäisellä puoliskolla. Moskovan kehittäjille - 150 000 ruplaa, Pietarissa - 120 000 ruplaa, Ufassa ja Voronezhissa - 100 000 ruplaa, Novosibirskissa - 95 000 ruplaa, muissa yli miljoonan asukkaan kaupungeissa - keskimäärin 80 000 ruplaa.
Viime vuoden ensimmäiseen puoliskoon verrattuna kehittäjäpalkat Moskovassa nousivat 7 % (140 000 ruplasta 150 000 ruplaan), Pietarissa ne eivät muuttuneet, muilla alueilla mediaanipalkan nousu oli keskimäärin 6 % (80 000 ruplasta). enintään 85 000 ruplaa).
Kuusi kuukautta sitten kehittäjäpalkkojen johtajia Moskovan ja Pietarin jälkeen olivat Nižni Novgorod, Novosibirsk ja Ufa. Kuluvalla vuosipuoliskolla Voronezh liittyi heihin.
Vuoden 2019 toisella puoliskolla mediaanipalkkojen suurin nousu havaittiin Voronežin, Permin, Omskin ja Tšeljabinskin kehittäjien keskuudessa. Palkat laskivat vain Krasnojarskissa, kun taas Pietarissa ja Ufassa rakennuttajien palkat pysyivät ennallaan.
Tärkeimmät havainnot
1. Vuoden 2019 jälkipuoliskolla palkat IT-alalla pysyivät pääosin ennallaan - mediaani oli 100 000 ruplaa, kuten vuoden ensimmäisellä puoliskolla.
- Mediaanipalkka Moskovassa on 140 000 ruplaa, Pietarissa - 116 000 ruplaa, muilla alueilla - 80 000 ruplaa.
- Palkan nousua on havaittavissa tuki- (12 %), suunnittelu (11 %), kehitys (10 %), testaus (9 %) ja johtaminen (5 %) aloilla. Analytiikan, hallinnon, markkinoinnin ja henkilöstöhallinnon palkat pysyivät ennallaan.
2. Kokonaisuudessaan kehitystyön mediaanipalkka on 110 000 ruplaa, mikä on 10 % korkeampi kuin vuoden ensimmäisellä puoliskolla.
- Moskovan kehittäjien mediaanipalkka on 150 000 ruplaa, Pietarissa - 120 000 ruplaa, Ufassa ja Voronezhissa - 100 000 ruplaa, Novosibirskissa - 95 000 ruplaa, muilla alueilla - keskimäärin 80 000 ruplaa.
- Kehityssektorilla näemme tausta-, työpöytä-, käyttöliittymä- ja full stack -kehittäjien palkkojen nousua. Sulautettujen, järjestelmäsuunnittelijoiden ja ohjelmistoarkkitehtien palkat laskivat hieman.
- Mediaanipalkan kasvu kielillä PHP, Python, C++, Swift, 1C ja Ruby. Kotlinin ja Delphin palkanalennus. Ei muutoksia - JavaScriptille, Scalalle, Golangille ja C#:lle.
- Elixir-kehittäjillä on edelleen korkeimmat palkat - 165 000 ruplaa, Objective-C, Scala ja Golang - 150 000 ruplaa.
3. Toisen vuosipuoliskon peräkkäin OZON-yhtiö on johtavassa asemassa kehittäjäpalkoissa, niiden mediaani on 187 000 ruplaa. Alfa Bank, Mail.ru ja Kaspersky Lab säilyttävät myös korkeimmat asemat.
Kiitämme kaikkia, jotka listaavat palkkansa Habr Career -sivustolla, myötävaikuttaen avoimempien ja rakenteellisten IT-markkinoiden luomiseen! Jos et ole vielä jättänyt palkkaasi, voit tehdä sen meillä .
Katso myös meidän vuoden 2019 ensimmäiselle puoliskolle.
Lähde: will.com