Salarisanalyse yn 'e Armeenske IT-sektor plus iepen fakatueres yn' e TOP10 IT-bedriuwen

Hjoed besleat ik it ferhaal oer de Armeenske technologysektor troch te gean. Mar dizze kear sil ik it baarnende ûnderwerp fan salarissen oanreitsje, lykas op it stuit iepen fakatueres yn bekende en ûntwikkeljende technologybedriuwen yn Armeenje. Miskien sil dizze lytse gids ûntwikkelders en programmeurs helpe op 'e junior, midden, senior en teamleadernivo's prioriteiten te stellen by it kiezen fan in lân foar har profesjonele aktiviteiten.

Alderearst wol ik jo oandacht freegje, bêste lêzers, op it frij goedkeape libben yn it lân mei frij hege salarissen yn 'e sektor foar ynformaasjetechnology. It is feilich om te sizzen dat se net foldogge oan de algemiene regels fan de arbeidsmerk yn Armeenje harren nivo is folle heger as it gemiddelde ynkommen yn it lân. Ja, ik sil net pleitsje, Armeenske leanen binne net te fergelykjen mei beleanning, bygelyks yn Dútslân of de FS, mar libbenskosten hjir binne folslein oars. Litte wy it útfine.

Gemiddelde earningsnivo fan IT-spesjalisten yn Armeenje

Developer salarissen yn Armeenje, Wyt-Ruslân en Ruslân binne fergelykber, en net te fier útinoar yn termen fan yndikatoaren. Dêrnei sil ik de analysearre sifers visueel presintearje en fergelykje mei earnings yn Wyt-Ruslân, Dútslân, Ruslân en Oekraïne (yn USD per moanne):

Wêrom naam ik gemiddelde gegevens? It feit is dat Armeenske bedriuwen gjin ynformaasje oer salarissen iepenbierje, de yndikatoaren dy't wy brûke yn it artikel. Se binne allinich basearre op gegevens levere troch Meettal, it grutste wervingsburo yn Armeenje.

It soe lykje dat de sifers binne net sa yndrukwekkend, benammen foar junior nivo meiwurkers, mar d'r is in wichtige funksje en sels, men soe sizze, in foardiel fan Armeenje boppe oare lannen - it libben hjir is folle goedkeaper, wêrtroch mid-level spesjalisten kinne en Team Leads om goed jild te fertsjinjen.

As wy it "netto" ynkommen beskôgje, dan krije yn trochsneed Armeenske IT-spesjalisten:

• junior wurknimmer - 580 USD;
• gemiddelde - 1528 USD;
• senior - 3061 USD;
• teamlieder - 3470 USD.

En hjir wol ik mear spesifyk wêze oer hoe grut dit bedrach fan ynkomsten is foar in IT-spesjalist yn Armeenje. It feit is dat de gemiddelde útjeften fan ien ynwenner fan 'e haadstêd Jerevan binne sa'n 793 USD. Boppedat befettet it bedrach net allinich deistige útjeften en hierwenten, mar ek in ferskaat oan ferdivedaasje, rekreaasjekosten, ensfh. En yn betinken nommen dat der yn Jerevan gebieten binne mei frij noflike húsfesting tsjin lege hierkosten (ik skreau dit yn detail yn foarige artikel oer Armeenje), IT-professionals kinne hjir wichtige bedraggen jild besparje. Fansels hinget in protte ôf fan it yndividu en syn fermogen om finânsjes te behanneljen, is it net?

Hoe ferskilt Armeenje fan oare lannen oangeande salarissen yn 'e IT-sektor?

Hjir wurdt salaris altyd besprutsen yn termen fan lean nei hûs en is in prioriteitskwestje by petearen mei sollisitanten. Guon bedriuwen yn it lân genietsje fan belestingfoardielen, lykas startups. Betellingsbelesting fariearje fan 10 oant 30%. Oer oare nuânses fan Armeenske wurkjouwers op it IT-fjild:

• hjir is it net wenst om oer it jiersalaris te praten, lykas dat yn de FS of Europa dien wurdt;
• salarissen binne gjin iepenbiere ynformaasje - mar in pear bedriuwen neame ferwachte salarissen op berjocht boards of websiden;
• de kleau tusken junior en senior salarissen is enoarm yn ferliking mei it gat yn 'e FS of Europa - it gemiddelde salaris fan in junior meiwurker is 6 kear leger as dat fan in senior meiwurker;
• De technologysektor fan Armeenje is in relatyf lytse arbeidsmerk. It persintaazje ûntwikkelders ûnder de hiele beropsbefolking is frij heech, mar d'r is noch in tekoart oan spesjalisten om te foldwaan oan alle behoeften fan 'e sektor. Dit is de reden wêrom't it bedriuw yn guon gefallen mear rjochtet op 'e spesifike yngenieur en syn / har feardigens en hoe't se kinne wurde tapast yn it bedriuw. Mar yn gjin gefal foar in iepen posysje of ynterne nivo fan it bedriuw;
• alle salarissen wurde foarôf oankundige;
• betelle yn cash ynstee fan oandielen of opsjes. MAAR d'r binne hjir bedriuwen dy't ferlykbere foardielen hawwe - opstarten fan eftergrûnlûdreduksje Krisp, opstarten fan sûnenssoarch Vineti, en virtualisaasjesoftware grutte VMware.

D'r is in oar ding oanwêzich yn Armeenje dat gjin direkte ynfloed hat op leanen, mar draacht signifikant by oan 'e lege libbenskosten. Jerevan is in lytse stêd en kantoarlokaasje wurdt selden besprutsen mei in potinsjele kandidaat. As jo ​​​​bygelyks yn Moskou, Ruslân lizze, wurdt dizze ynformaasje normaal neamd by it pleatsen fan in baan. Koartsein, as jo plannen binne om te wurkjen as IT-spesjalist yn Armeenje, sille jo de lokaasje fan it bedriuwskantoar selsstannich moatte ferdúdlikje.

En no wol ik de boppesteande gemiddelde yndikatoaren fan it "netto" ynkommen fan Armeenske IT-arbeiders fergelykje mei oare lannen wêrmei salarissen yn IT yn Armeenje lyksteld wurde:

Alle gegevens wurde nommen út offisjele boarnen dy't sammelje en analysearje it nivo fan salarissen fan technology bedriuwen om 'e wrâld. En hjir is it wichtichste ferskil tusken ûntwikkelders, bygelyks Dútslân en oare lannen, dúdlik presintearre - Dútske Junior en Midden fertsjinje net folle minder as senior spesjalisten en teamlieders, wat net oer Wyt-Ruslân, Oekraïne en Ruslân kin wurde sein. Yn Armeenje is de situaasje itselde - allinich mei ûnderfining en karriêre foarútgong kinne jo jo eigen ynkomsten signifikant ferheegje.

It is essinsjeel om te sjen nei de sifers binnen de kontekst fan in spesifyk lân en de kosten fan libjen yn 'e stêd. Ik sammele ynformaasje oer de gemiddelde moanlikse útjeften fan in IT-spesjalist, op betingst dat se yn 'e haadstêd wenje (gegevens levere troch it Numbeo-portaal):

• Armeenje - 793 USD;
• Wyt-Ruslân - 848 USD;
• Oekraïne - 1031 USD;
• Ruslân - 1524 USD;
• Dútslân - 1825 USD.

Op grûn dêrfan kinne wy ​​​​in kearpunt sjen wêr't in professional it him betelje kin om noflik te wenjen en sels nei it beteljen fan alle belestingen en útjeften, hy/sy noch hast de helte fan it salaris besparret.

Yn Armeenje, Wyt-Ruslân, Ruslân en Oekraïne is d'r in algemiene trend - mei elk ekstra jier fan wurkûnderfining nimt it salaris fan in ûntwikkelder signifikant ta. Wylst yn Dútslân de kleau tusken junioaren en senioaren net sa opfalt. Yn Dútslân dekt sels in junior salaris alle behoeften, ynklusyf hier.

In oare nijsgjirrige metrik is it bedrach dat net opnommen is yn salarissen foar seniorûntwikkelders neidat belestingen en behoeften binne betelle. Nammentlik:

Om de earnings fan IT-spesjalisten yn Armeenje te summjen, kinne wy ​​​​sizze dat de Armeenske technologysektor stadichoan groeit, lykas it oantal bedriuwen, mar it oantal betûfte ûntwikkelders is heul beheind. It ûntbrekken fan spesjalisten liedt ta in konstante ferheging fan leanen, dy't kin wurde beskôge as ien fan 'e metoaden foar it oanlûken en behâld fan spesjalisten yn it bedriuw net allinich yn Armeenje sels, mar bûten har grinzen.

En dan, lykas tasein, sille wy de TOP10-bedriuwen yn Armeenje beskôgje mei en sûnder iepen fakatueres foar IT-spesjalisten.

In hantlieding foar de technologysektor fan Armeenje foar IT-spesjalisten

1HZ - it bedriuw dat de meast ferneamde Armeenske startup fan 'e wrâld oprjochte Crisp, in applikaasje foar it fuortheljen fan eftergrûnlûd yn konferinsjepetearen. De aktiviteiten fan it bedriuw omfetsje it kombinearjen fan technologyen foar keunstmjittige yntelliginsje en produkten foar ferbettering fan spraak, audio en fideo. Nijsgjirrich binne de ûntwikkelders deryn slagge om te soargjen dat de Krisp-software ynkommende en útgeande lûden ferwurket, en ek de minsklike stim werkent. Letter sil ik de skepping fan dizze opstart en har spesjale prestaasjes yn mear detail beskriuwe.

Iepen fakatueres: gjinien op it stuit, it team is kompleet.

2. 10 Web – is in folweardich behearplatfoarm WordPress mei in folsleine set ark: fan cloudhosting oant in sidebouwer.

De software makket it maklik om websiden te ûntwerpen, te ûntwikkeljen en te lansearjen, en ek besteande websiden te behearjen, te optimalisearjen en te ûnderhâlden. 10 Web stipet tsientûzenen kliïnten - fan lytse oant wrâldwide bedriuwen. It bedriuw macht mear as 1000 websiden en har produkten binne mear as 20 miljoen kear ynladen.

Iepen fakatueres:

• QA automatisearring yngenieur;
• senior klant tsjinst spesjalist.

3. Arki is in platfoarm foar oanmeitsjen fan advertinsjes dy't wurket mei marketing foar mobile app mei masine learen. Jout de breedste klantdekking. De wrâldwide datasintra fan it bedriuw ferwurkje mear dan 300 oanfragen per sekonde. Dizze gegevens jouwe djip ynsjoch yn de yntinsje en gewoanten fan klanten, behoeften, en wurde dan brûkt om brûkerspatroanen te foarsizzen en doelgerichte produkten te ymplementearjen. Dizze oanpak helpt jo te groeien en in grut oantal kliïnten oan te lûken.

Yn 2018 jier Aarky ranked No.. 19 op Deloitte syn Technology Fast 500, dy't ranks ûnder de 500 fluchst groeiende technology, media, telekommunikaasje, libbenswittenskippen en enerzjy technology bedriuwen yn Noard-Amearika.

• Iepen fakatueres: senior software yngenieur.

4. 360 Ferhalen is in platfoarm en online mienskip mei 7000 brûker-generearre reisferhalen. Elk fan har is fêstlein yn fideo as fotografy mei hege resolúsje mei de mooglikheid om 360 ​​graden te draaien. De ferhalen wurde oanfolle troch pleatslike ynsjoggen skreaun en beoardiele troch it team. As gefolch, it bedriuw begûn te sjen allinnich Armeenske sights. It Ministearje fan Kultuer fan Armeenje holp it bedriuw yn it proses om de meast ferneamde plakken yn Armeenje te dekken. Op it stuit de kolleksje 360 Ferhalen befettet ferskate stêden en aktiviteiten.

Neist it ferkennen fan 'e wrâld yn VR en AR, kinne besikers fan side deis en attraksjes online keapje yn bestimmingen op' e side. 360Stories nimt it boekingsproses foar reisaktiviteiten en makket it spannender.

• Iepen fakatueres: gjinien op it stuit, it team is kompleet.

5. ALL.me - ynternasjonaal IT bedriuw, it meitsjen fan in ekosysteem basearre op blockchain technology. It platfoarm kombinearret in sosjaal netwurk foar kommunikaasje en dielen fan ynhâld en lit alle brûkers beleanningen krije foar it leverjen fan advertinsjeromte. Dit is in soarte fan ynterne merk foar hanneljen fan guod en tsjinsten ûnder brûkers dy't in ynterne digitale boarne brûke, en ek in online wallet foar it opslaan en oerdragen fan ME-munten. De Yerevan-tûke fan it bedriuw waard iepene yn 2018.

Iepen fakatueres:

• technyske projekt manager;
• iOS ûntwikkelder;
• Senior Node.js Untwikkelder;
• groepslieder Android;
• SMM strateeg;
• QA Automatisearring yngenieurs (mobyl, web, backend).

6.AppearMe - webapplikaasje foar mobile apparaten, wurkje op fraach yn echte tiid. De software kontakten tûzenen advokaten binnen minuten. Dit is de bêste manier om in advokaat te finen yn ferskate gefallen: sivile, kriminele, saaklike of famyljerjocht. Foar professionals is dit in fokus fan brûkersbelangen wêr't in iepen saak kin wurde ferstjoerd of in foarôf screene saak kin wurde akseptearre.

Fakatueres yn it Yerevan-kantoar fan it bedriuw:

• JavaScript Developer;
• UI / UX Untwikkelder;
• SEO of ynhâldbehearder.

7. Klik2Sure is in folweardich digitale fersekeringsplatfoarm wêrmei retailers, tsjinstferlieners, distributeurs en makelders kinne kieze út 20 oanpaste fersekeringsprodukten en se brûke op it punt fan ferkeap. It bedriuw biedt automatisearre claimferwurking en administraasje mei folslein bedriuwslibbensbehear. De opstart hat it haadkantoar yn Kaapstêd en hat in ûntwikkelingsteam Klik 2 Sure leit yn Jerevan, de haadstêd fan Armeenje.

Iepen fakatueres:

• Backend Untwikkelder;
• Frontend Untwikkelder;
• Head of Development Department;
• Lead QA Engineer.

8. DataArt is in wrâldwide technologyadvysbedriuw dat spesjalisearre is yn it meitsjen fan software en bedriuwssystemen, tsjinsten foar modernisearring fan systemen, ûnderhâld fan produksjesystemen, digitale transformaasje en ynnovaasje, en tsjinsten foar feiligenstesten foar in produkt as folsleine ynfrastruktuer. It bedriuw hat mear dan 2800 professionals yn 22 lokaasjes rûn de wrâld yn tsjinst.

Yn 2019 jier DataArt kundige de iepening fan in buro foar ûndersyk en ûntwikkeling (R&D) yn Armeenje oan. It Yerevan-kantoar sil de aktiviteiten fan it bedriuw op alle gebieten stypje, mar sil benammen rjochtsje op kwaliteitsfersekering (QA) en stipe, lykas saaklike ûntwikkeling. It kantoar wie yn juny 2019 folslein operasjoneel, en oan 'e ein fan it jier wiene d'r al 30 minsken oan board.

Iepen fakatueres:

• Frontend (Angular+React.js) Untwikkelder;
• Node.js Engineer;
• Senior Python Developer.

9.Digitain - de skiednis fan it bedriuw bringt ús werom nei 1999. Op dat stuit begon it as de National Lottery, groeide doe út ta in B2C affiliate bedriuw en waard úteinlik in softwareprovider, Sportsbook Solutions provider, yn 2004. Op it stuit Digitain is in liedende leveransier fan Omni-kanaal iGaming software oplossings foar online, mobyl en fêste netwurken. Digitain syn multi-kanaal gaming platfoarm kinne operators in ferbine Sportsbooks, kasino, live dealers en firtuele sporten modules, en omfiemet in yntegrearre betelling poarte, bonus motor, CRM systeem en tawijd klant stipe. It Sportsbook-produkt beslacht elke moanne 35 live-eveneminten, 000 sporten yn 65 kompetysjes en mear as 7500 weddenskipmerken.

De wichtichste fokus fan it bedriuw is op 'e regulearre Jeropeeske merk mei plannen om út te wreidzjen yn Noard- en Súd-Amearika en Aazje. Digitain hat mear as 55 partners om 'e wrâld, mear as 400 lân-basearre bookmakers op ferskate kontininten, en mear as 1400 meiwurkers.
Yn 2018 wûn Digitain "Rising Star in Sports Betting Technology" by de Sintraal- en East-Jeropa Gaming Awards.

Iepen fakatueres:

• Software arsjitekt / adviseur;
• Produkt Management Consultant.

10.GG is in on-demand ferfier platfoarm ferbynt bestjoerders en passazjiers yn alle grutte stêden fan Armeenje. Biedt intercity transfers, frachtwein en tow truck tsjinsten. It bedriuw waard oprjochte yn 2014 en krige ynvestearrings fan it Armeenske risikokapitaalbedriuw Granatus Ventures. Begjinnend út Armeenje, op it stuit GG wurket yn Georgje (sûnt 2016) en Ruslân (sûnt 2018), mei mear as 100 aktive brûkers per moanne.

Iepen fakatueres:

• Frontend Untwikkelder;
• iOS Untwikkelder;
• Android Untwikkelder.

Fansels kin ik fysyk en technysk net de folsleine list fan startups en technologybedriuwen yn Armeenje dekke om mear ynformaasje te leverjen. Dit is mar in koarte ekskurzje yn it lân syn IT-sektor foar in nauwer blik, likegoed as fierdere befêstiging dat wenjen en wurkjen yn Armeenje foar in IT spesjalist is net allinnich rendabel, mar ek nijsgjirrich. Sûnt it lân is net allinnich aktyf ûntwikkeljen fan de IT-sektor, mar hat ek ongelooflijk prachtige lânskippen, chic lokale smaak en in frij goedkeap libbensstandert, dat makket it mooglik sels mid-level spesjalisten te fiele frij. Ik sil ek bliid wêze om alle fragen te ûntfangen fan lêzers oangeande IT yn Armeenje om de meast detaillearre ynformaasje te leverjen oer de steat yn it algemien en de IT-sektor yn it bysûnder.

Boarne: www.habr.com