Na yanke shawarar taƙaita ƙwarewar fiye da shekaru goma na neman aiki a Amurka a kasuwar IT. Wata hanya ko wata, batun ne quite Topical da kuma sau da yawa tattauna a Rasha kasashen waje.
Ga mutumin da ba shi da shiri don gaskiyar gasa a kasuwar Amurka, la'akari da yawa na iya zama kamar ban mamaki, amma, duk da haka, yana da kyau a sani fiye da jahilci.
Bukatun Basic
Kafin yanke shawarar neman aiki a Amurka, yana da ma'ana don sanin kanku da buƙatun ƙaura da yancin yin aiki a Amurka. Har ila yau yana da kyau a sami cikakkiyar fahimtar yadda ake hada karatun, don zama pro a cikin filin ku, kuma kamar yadda suke fada a yau a tsakanin matasa, "Albaniya mai kyau" wanda aka fi sani da Turanci yana taimakawa wajen neman aiki. A cikin ƙayyadaddun yanayin mu, za mu bar ainihin buƙatun a waje da iyakokin tattaunawa a cikin wannan labarin.
Masu daukar ma'aikata
Mai daukar ma'aikata shine "layin gaba" na kowane tallan aikin Amurka. Mai daukar ma'aikata yana zama farkon wurin tuntuɓar kamfanin ma'aikaci.
Ya kamata ku bambanta tsakanin nau'ikan masu daukar ma'aikata guda biyu - mai daukar ma'aikata na cikin gida wanda aka dauka aiki kuma yana aiki a cikin kamfanin ma'aikata na dindindin. Wannan shine mafi kyawun yanayin idan an buga tallan ku akan ɗayan shafuka a cikin Amurka (misali ) masu daukar ma'aikata na cikin gida suna kira. Da farko, wannan yana nuna cewa an tattara ci gaba daidai kuma kuna cikin yanayin fasahar gabaɗaya wanda a halin yanzu ake buƙata a cikin kasuwar aiki.
Nau'i na biyu na daukar ma'aikata shine mai daukar ma'aikata daga kamfanin daukar ma'aikata wanda ke samun kudi ta hanyar sake siyar da ku ga kamfanoni da masu daukar ma'aikata. A cikin jargon na yanzu, irin waɗannan kamfanoni ana kiran su "nonuwa." Babban aiki lokacin da ake tuntuɓar "pacifier" shine gano wanzuwar matsayi na ainihi da kuma wanzuwar yarjejeniya ta musamman tsakanin "pacifier" da mai aiki. Kalmar tana da kyau a cikin Turanci - "mai sayarwa na farko".
Kawai don jin daɗi, yana da mahimmanci a lura cewa yawancin ƴan uwanmu sun sami kansu a cikin wani yanayi inda, lokacin da suka fara sabon aiki, sun gano cewa suna aiki ta hanyar "nonuwa" biyu ko uku don sabon ma'aikacin su.
A hira
Yawanci, hira don matsayin IT ta ƙunshi matakai da yawa:
Kira daga mai daukar ma'aikata inda, yawanci a cikin mintuna 15-30, duk mahimman abubuwan da ake buƙata don matsayi, fasaha da biyan kuɗi, kuma, kamar yadda na riga na ambata, al'amuran shari'a tare da haƙƙin yin aiki da, kamar yadda aka ambata a sama, dangantakar dake tsakanin kamfanonin, an bayyana su.
Tattaunawar fasaha ta waya - pre-allon. Yawanci yana daga mintuna 30 zuwa awa ɗaya. Manufar hira ta wayar tarho shine don gano yadda matakin ƙwararrun ɗan takarar ya dace da buɗaɗɗen matsayi a cikin kamfani. Sau da yawa ana tambayar ɗan takara ya rubuta lambar yayin hira, don haka yana da ma'ana don ganin yadda yake aiki tukuna don kada a yi shakka. Dole ne in yi amfani da Google Docs ko collabedit.com misali.
Tambayoyi a kamfanin ma'aikata. Anan yawanci ana ɗauka cewa zaku ɗauki sa'o'i da yawa don sanin kamfanin da kansa, samfuransa, manaja da ƙungiyar da yakamata kuyi aiki. A cikin manyan kamfanoni, yana yiwuwa a yi hira da mutane "masu horo na musamman" waɗanda ba za ku yi aiki tare da su a nan gaba ba.
Sannan ana iya samun zaɓuɓɓuka iri-iri. Yana yiwuwa a sake kiran ku don yin hira ko kuma saboda wasu dalilai ƙungiyar daukar ma'aikata za ta ƙi ku amma ta ba ku shawara ga wata ƙungiya a matsayin ɗan takara mai kyau.
Tsarin hira
Kowace hira yawanci tana bin tsari mai zuwa:
Bangaren gabatarwa ya fara da gabatarwar mahalarta hirar da taƙaitaccen bayanin matsayin da ake tattaunawa.
Tambayoyi ga dan takara. Anan yana da kyau a ba da cikakkiyar amsa ga kowace tambaya, sai dai in an bayyana ta musamman, wacce za ta iya zama taƙaice. Kuna marhabin da bayyana tambayar kanta a cikin kalmomin ku, yi manyan tambayoyi kuma ku tabbatar kun fahimci ainihin tambayar daidai. Yana da matukar kwarin gwiwa don yin tambayar da kanku a wannan sashe, wannan ya sabawa ka'idoji da tsarin hirar. Za a ba ku lokaci don tambayoyinku, wanda yawanci ana sa ran.
Tambayoyin dan takara. Kyakkyawan da'a yana ɗauka cewa kun saba da samfuran kamfanin, don haka abin da yakamata ku ɗauka shine lokacin yin tambayoyi. Yawanci, ana shirya tambayoyi a gaba a gida bayan nazarin gidan yanar gizon kamfanin da kuma kwatanta matsayin da kansa.
Burin ku na kowane mataki na hirar
A kowane mataki na hirar, dole ne ku fahimci jerin ayyukanku sarai.
Zan yi kokarin bayyana. A cikin tsari da waɗanda aka yi hira da su suka zo, akwai ƴan abubuwan da ya kamata ku ɗauka a fili daga tattaunawar ku da mai ɗaukar ma'aikata:
- Adadin ladan ya dace da tsammanin ku
- mai daukar ma'aikata yana da keɓantaccen kwangila don tsara muku hira da ma'aikaci
- idan duk abubuwan da suka gabata sun dace da ku, shirya hira
A yayin ganawar fasaha ta wayar tarho, ya kamata ku fahimci yadda aikin ke da ban sha'awa a gare ku kuma, bisa ga matakin tambayoyi, ku fahimci abin da ake sa ran amfani da fasaha a sabon wurin aiki. Har ila yau, yana da mahimmanci a lura a nan cewa zaka iya shirya tambayoyin fasaha cikin sauƙi ta hanyar karanta bita game da tambayoyi da tambayoyin fasaha akan Intanet akan shafuka kamar Glassdoor, jobcup, da dai sauransu.
A babban hira, dangane da yanayi, tsarin zai iya bambanta. Dangane da kyawawan halaye, zan ba da shawarar sosai a nemi jerin sunayen waɗanda aka yi hira da su tare da taken aikinsu da jadawalin hira. Wani lokaci jerin abubuwan tarawa sun isa su ƙi ƙarin la'akari da matsayi.
Abin da ake tsammani daga tambayoyin fasaha a matsayin mai haɓaka Java
Ana iya raba tambayoyin zuwa manyan tubalan guda uku:
- Tambayoyi na asali akan Java da aka ɗauka daga littattafai akan takaddun shaida na Java
- Tambayoyi game da fasaha da tsarin aiki
- Algorithms
Har ila yau, kuna buƙatar fahimtar cewa yawancin masu yin tambayoyi sukan yi ƙoƙari su sanya dan takarar a cikin wani yanayi mai banƙyama ta hanyar gudanar da wani nau'i na tambayoyi, gano yadda dan takarar ya kasance a cikin yanayin da ke kusa da "yaki". Dole ne ku bi da wannan al'ada, zaku iya yin dariya tare ... gabaɗaya, kowa yana iya yin murɗawa.
Lokaci don neman sabon aiki
Bisa al'ada, lamarin ya kasance kamar haka:
Ana ciyar da sati na farko akan tambayoyin tarho tare da masu daukar ma'aikata da masu fasahar fasaha. Yana iya zama biyu/ uku kowace rana. Sakamakon waɗannan ƙoƙarin, a cikin mako na biyu ana iya kiran ku zuwa ofishin ma'aikaci don yin hira. Idan kun ci gaba da wannan kuma kuyi aiki na cikakken lokaci yayin neman sabon aiki, zuwa ƙarshen mako na uku za ku iya yin hira uku zuwa biyar tare da masu aiki.
Ya kamata a lura cewa muna magana ne game da "Silicon Valley" a California a lokacin kasuwar "zafi" a cikin IT. Yana da wuya a yi magana game da wasu jihohi saboda tsarin daukar ma'aikata yana da ɗan hankali fiye da a cikin "Valley."
Kash! - An ambaliya!
To, a nan ne a ƙarshe tayin aiki na farko (a nan gaba za mu yi amfani da takarda mai ganowa daga " tayin") na Turanci.
Doka ta daya - kar a yi gaggawa. Yi ƙoƙarin kimanta duk mahimman abubuwan da ke cikin " tayin ", ban da gaskiyar cewa aikin ya kamata ya zama mai ban sha'awa kuma za ku sami damar koyon sababbin fasaha, ya kamata ku kimanta dukan kunshin ramuwa, wanda yawanci ya haɗa da:
- inshorar lafiya
- hutu (yawanci makonni uku a Amurka a IT)
- kari don sanya hannu kan " tayin"
- kari na shekara-shekara dangane da aikin kamfani
- gudunmawar ritaya shirin 401k
- zaɓin jari
Yi ƙoƙarin tattara yawancin bayanai game da kamfani kamar yadda zai yiwu ta amfani da hanyoyin doka gaba ɗaya, daga sharhi da sake dubawa game da kamfani akan GlassDoor zuwa Hukumar Tsaro da Musanya ta Amurka. .
Babban abu a wannan mataki, idan kun yi sa'a, shine jira na biyu " tayin ". Sa'an nan kuma kuna da dama ta musamman don faɗakar da bukatunku ga kamfanin haya. Kuna iya gabatar da ra'ayoyinku kan waɗanne sharuɗɗan da za ku sanya hannu kan " tayin".
A bayyane yake cewa zaku iya gabatar da naku sharuɗɗan idan akwai “ tayin” guda ɗaya, amma kash, wannan yawanci ba shi da fa'ida kuma kamfani galibi yana janye “ tayin” idan kun ƙi sanya hannu a cikin ainihin sigar sa.
ƙarshe
Ina so in raba wani muhimmin la'akari game da gudanar da hira ta wayar tarho. Jin kyauta don amfani da kwamfuta ta biyu ko tukwici da aka buga akan bango. Yana da ma'ana sosai a gayyaci mutane da yawa kamar yadda zai yiwu; idan akwai wani abu mai amfani, nan da nan mutane za su rubuta shi a kan allo - abin da kawai za ku yi shi ne karanta shi. A gaskiya, za ku iya fara shan giya tun kafin a fara hira; yi ƙoƙarin samun yawancin motsin rai mai kyau kamar yadda zai yiwu daga binciken aikinku.
Happy aiki farauta kowa da kowa!
source: www.habr.com