Intel ने COVID-19 महामारी के जवाब में एक वर्चुअल इंटर्नशिप कार्यक्रम शुरू किया

इंटेल ने वर्चुअल 2020 इंटर्न प्रोग्राम लॉन्च करने की घोषणा की है। इंटेल के कार्यकारी उपाध्यक्ष और मुख्य मानव संसाधन अधिकारी सैंड्रा रिवेरा ने एक कंपनी ब्लॉग में कहा कि सीओवीआईडी ​​​​-19 महामारी के कारण, अधिकांश इंटेल कर्मचारियों ने वायरस के प्रसार को सीमित करने के लिए आभासी काम पर स्विच कर दिया है।

इसके बावजूद, कंपनी काम करने, सहयोग करने और टीम के सदस्यों के बीच सामाजिक संबंध बनाए रखने के नए तरीके अपना रही है। नए कार्यक्रम का लक्ष्य एक समावेशी शिक्षण वातावरण बनाना है जहां प्रशिक्षु दृश्यमान प्रभाव के साथ सार्थक काम करेंगे और जहां वे पूरी कंपनी में आभासी समुदाय बना सकते हैं।

"हमारी टीम के सबसे नए सदस्यों, हमारे 2020 के ग्रीष्मकालीन इंटर्न वर्ग को हमारे वर्चुअल 2020 इंटर्नशिप प्रोग्राम के लॉन्च के साथ एक नया अनुभव होगा। जबकि हम दुनिया भर में अपने परिसरों में उनका स्वागत करना चाहते हैं, हम प्रतिबद्ध हैं यह सुनिश्चित करने के लिए कि नया कार्यक्रम प्रारूप उनमें से प्रत्येक के लिए एक अनूठा और यादगार अनुभव प्रदान करेगा, रिवेरा ने कहा।

प्रत्येक प्रतिभागी को दूसरों के साथ घनिष्ठ संबंध बनाने का अवसर दिया जाएगा और काम करने, सीखने और विचारों के आदान-प्रदान के लिए एक सुरक्षित स्थान प्रदान किया जाएगा। प्रशिक्षुओं को व्यावसायिक और तकनीकी कौशल हासिल करने से लेकर अपने सहकर्मियों को बेहतर तरीके से जानने के लिए एक आभासी टीम में भाग लेने के साथ-साथ विभिन्न प्रकार के ऑनलाइन सिमुलेशन और अभ्यासों की एक विस्तृत श्रृंखला की पेशकश की जाएगी।

कंपनी प्रशिक्षुओं को अपने ज्ञान के आधार का विस्तार करने, व्यक्तिगत और व्यावसायिक चुनौतियों का सामना करने, सलाहकारों से जुड़ने और बिजनेस यूनिट टीमों में इंटेल नेताओं के साथ बातचीत करने के लिए प्रोत्साहित करेगी। सैंड्रा रिवेरा ने कहा कि कुछ प्रकार की इंटर्नशिप के लिए, दूरस्थ दृष्टिकोण अच्छी तरह से काम नहीं करता है। इन मामलों में, जब तक प्रशिक्षु सुरक्षित रूप से इंटेल परिसरों में नहीं पहुंच जाते, तब तक काम में देरी होगी।

स्रोत: 3dnews.ru