Miért a zsidók átlagosan sikeresebbek, mint a többi nemzetiség?

Miért a zsidók átlagosan sikeresebbek, mint a többi nemzetiség?

Sokan észrevették, hogy a milliomosok között sok a zsidó. És a nagy főnökök között. És a nagy tudósok között (a Nobel-díjasok 22%-a). Ez azt jelenti, hogy a zsidók a világ lakosságában csak körülbelül 0,2%, a sikeresek között pedig összehasonlíthatatlanul több. Hogyan csinálják?

Miért különlegesek a zsidók?

Egyszer hallottam egy amerikai egyetem tanulmányáról (a link elveszett, de ha valaki meg tudná mondani, megköszönném), amiben azt vizsgálták, hogyan csinálják a zsidók. Megtalaltam bármilyen egy csoport sikeresebb lesz, mint mások, ha három tényező konvergál. Egyszerre kell jelen lenniük, egy-kettő nem elég. Így:

  1. Kiválasztott érzés. Nem abban az értelemben, hogy többnek kellene lennie, mint most. És hogy nagyobb a felelősséged. Több igény tőled. A zsidók számára ez "Isten választott népe", Jézus zsidó volt és minden más körülötte. Sok nemzet azonban úgy érzi, hogy kiválasztottak.
  2. Bizonytalanság érzése. Mindenki hallotta a "zsidó pogrom" kifejezést, de kevesen tudnak másról. A történelem során a zsidókat erősebben sújtották, mint másokat, ezzel nehéz vitatkozni. Azonban nem kell vitatkozni – fontos, hogy maguk a zsidók érezzék úgy, hogy kevésbé vannak biztonságban, mint más népek.
  3. Az eredmények késleltetésének képessége. Igen, igen, ugyanaz a (kétértelmű) mályvacukor teszt és minden. Hosszú távú programokba való befektetés képessége

És ha nem vagyok zsidó, akkor sho / mit / mit?

A tanulmány megállapította, hogy ha bármelyik csoport vagy akár egy személy esetében mind a 3 tényező egyidejűleg konvergál, akkor az a csoport vagy személy átlagosan sikeresebb lesz, mint a többi. De ha jobban megnézzük és egy kicsit átfogalmazzuk, azt kapjuk, hogy:

  1. Az első tényező valójában azt mondja nekünk: „Dolgozz. Amije van, az még nem siker, többet érdemel.” A szokásos motiváció a "hoz" vagy a "répa előtt".
  2. A második tényező a következő: „Nyugi, lesznek problémák. Ne hagyd abba a munkát." A szokásos motiváció az „onnan” vagy a „répa mögött”.
  3. Nos, a harmadik a „még nem sikerült? Ennek így kell lennie. Dolgozz keményebben, minden rendben lesz, de egy kicsit később" vagy "soha ne add fel"

Igen, ez olyan banális. Dolgozz, ne lazíts, dolgozz bármit is. És az olyan kifejezések, mint a „bizonytalanság” és az „Isten választotta”, csak egy módja annak, hogy érzelmeket adjunk hozzá, és növeljük ennek az elvnek a jelentőségét/jelentőségét.

Forrás: www.habr.com

Hozzászólás