Աշխատանքի որոնում արտասահմանում. 7 պարզ խորհուրդ ծրագրավորողների համար

Փնտրու՞մ եք աշխատանք արտասահմանում: Ավելի քան 10 տարի լինելով ՏՏ հավաքագրման ոլորտում՝ ես հաճախ ծրագրավորողներին խորհուրդներ եմ տալիս, թե ինչպես արագ աշխատանք գտնել արտերկրում: Այս հոդվածում թվարկված են ամենատարածվածները:

1. Աշխատանքի որոնումը համատեղեք զբոսաշրջության հետ

Եթե ​​դուք արդեն ժամանել եք ցանկալի երկիր, ապա հավանականությունը, որ ձեզ կկանչեն հարցազրույցի, կտրուկ մեծանում է: Դուք կարող եք պոտենցիալ գործատուին ասել, որ ապրում եք արտերկրում, բայց այսինչ օրվանից մոտ կլինեք ընկերության գրասենյակին: Սա բավականաչափ ուժեղ փաստարկ է ձեզ հարցազրույցի հրավիրելու համար: Բացի այդ, նման արձակուրդի ժամանակ դուք ավելին կիմանաք այն երկրի մասին, որտեղ պատրաստվում եք տեղափոխվել։

2. Առաջարկությունները դեռ գործում են

LinkedIn-ում գտեք ձեր հին ընկերներին և ծանոթներին, ովքեր աշխատում են ձեր ուզած երկրում/քաղաքում և խնդրեք նրանց խորհուրդ տալ ձեզ իրենց գործատուներին: Իհարկե, պետք չէ ուղղակիորեն ասել. «Ինձ շտապ աշխատանք է պետք արտասահմանում»: Որոշ ժամանակ տրամադրեք ընկերությունների բաց դիրքերը ուսումնասիրելու և որոշելու, թե ինչպես կարող եք ծառայել նրանցից յուրաքանչյուրին: Այնուհետև հարցրեք ձեր ընկերներին. «Կարծում եմ, որ ես լավ կհամապատասխանեի X և Y աշխատանքին ձեր կայքում: Կարո՞ղ եք ինձ խորհուրդ տալ»:

3. Մի գրեք վիզայի աջակցության մասին ամեն քայլափոխի

Իհարկե, ձեզ անհրաժեշտ է աշխատանքային վիզա և ամեն տեսակ օգնություն տեղափոխության հարցում: Բայց գործատուներն առաջին հերթին փնտրում են մարդու, ով կարող է իրենց օգուտ տալ։ Նշել, որ դուք օգնության կարիք ունեք տեղափոխվելու համար, արժանի չէ ձեր ռեզյումեի առաջին տողին: Այն կարելի է տեղադրել ինչ-որ տեղ ներքևում:

Դուք ունեք ընդամենը 5-10 վայրկյան՝ հավաքագրողին կամ մենեջերին ձեր ռեզյումեով հետաքրքրելու համար: Ամենայն հավանականությամբ, նրանք կկարդան առաջին երկու տողերը, որից հետո կթողնեն ցուցակները և նվիրված տեքստը։ Յուրաքանչյուր ոք, ով կարդում է ձեր ռեզյումեն, պետք է անմիջապես հասկանա, որ դուք «թեկնածուն» եք: Դա անելու համար ձեր ռեզյումեն նվիրեք ոչ թե վիզայի աջակցությանը, այլ ձեր փորձին և հմտություններին:

4. Ձեր ռեզյումեն պետք է զարմանալի լինի

Դուք դեռ ունեք ընդամենը 5-10 վայրկյան հավաքագրողի ուշադրությունը գրավելու համար: Այսպիսով, արժե ջանքեր գործադրել՝ ստեղծելու ռեզյումե, որով կարող եք հպարտանալ:

• Եթե ​​դուք տեղափոխվում եք Եվրոպա, մոռացեք Europass ձևաչափի մասին - դա այլևս ակտուալ չէ։ Բացի այդ, դուք չպետք է կցվեք ռեզյումեի ձևանմուշներին այնպիսի ռեսուրսներից, ինչպիսիք են HeadHunter-ը և նմանատիպերը: Առցանց ռեզյումեների բազմաթիվ ձևանմուշներ կան, որոնք կարող եք օգտագործել ձերը զրոյից ստեղծելու համար:
• Կարճությունը խելքի հոգին է: Իդեալում, ռեզյումեն պետք է լինի 1-2 էջ: Միաժամանակ փորձեք լիովին ցուցադրել ձեր հիմնական ձեռքբերումներն ու ուժեղ կողմերը։
• Իդեալում, ձեր ռեզյումեում նշեք միայն այն նախագծերը, լեզուները և շրջանակները, որոնք առնչվում են կոնկրետ աշխատանքին:
• Ձեր աշխատանքային փորձը նկարագրելիս օգտագործեք Google-ի աշխատակիցների բանաձևը. Հասել է X կողմից Y, որը հաստատված է Z.
• Երբ ավարտեք ձեր ռեզյումեն, ստուգեք այն մանրակրկիտ: Դուք կարող եք օգտվել հատուկ ծառայություններից, ինչպիսիք են CV Compiler.com-ը:

5. Լավ պատրաստվեք հարցազրույցին

Համացանցում առկա է մեծ քանակությամբ տեղեկատվություն այն մասին, թե ինչպես պատրաստվել հավաքագրողների հարցազրույցներին և տեխնիկական հարցազրույցներին: Դուք կզարմանաք, բայց հարցազրույցների մեծ մասում ձեզ մոտավորապես նույն հարցերն են տալու։ Մեկ անգամ լավ նախապատրաստվելով՝ դուք կարող եք հետևողականորեն առանձնանալ մյուս թեկնածուներից:

6. Ուղեկցող նամակը եւս մեկ հնարավորություն է ուշադրության արժանանալու։

Պահեք այս նամակը կարճ և ճշգրիտ, սա ցույց կտա, որ դուք «իսկական տեխնոլոգ» եք: Դուք չպետք է նույն ուղեկցող նամակը ուղարկեք մի քանի ընկերությունների: Իհարկե, ձևանմուշը կմնա նույնը, բայց յուրաքանչյուր հավաքագրողի մոտ պետք է տպավորություն ստեղծվի, որ այս նամակը գրվել է անձամբ իրեն: Փորձեք համոզել պոտենցիալ գործատուին, որ դուք լավագույն մարդն եք այդ պաշտոնի համար:

Եթե ​​ձեր նամակը կարելի է անընդմեջ ուղարկել մի քանի ընկերությունների, ապա այն հավանաբար չափազանց անորոշ է և ընդհանուր: Յուրաքանչյուր ընկերություն և աշխատատեղ եզակի է. փորձեք ձեր ուղեկցող նամակները համապատասխանեցնել նրանց:

7. Աշխատանք փնտրեք ճիշտ տեղում

Օգտագործեք մասնագիտացված կայքեր, որտեղ ընկերությունները առաջարկում են տեղափոխում ծրագրավորողներին, մասնավորապես.

• Relocate.me
• TechMeAbroad
• ― Ո՞վ է աշխատանքի ընդունում։ — բաժին Hackernews-ում (Վիզայի հովանավոր՝ Այո)
• AngelList (պատրաստ է հովանավորել վիզա)
• վայրէջք.աշխատատեղեր

Այս կայքերում բոլոր ընկերությունները պատրաստ են օգնել ձեզ ձեր տեղափոխության հարցում: Դուք կարող եք նաև ընկերանալ հավաքագրման գործակալությունների հետ, որոնք մասնագիտացած են տեղափոխությունների մեջ (Համաշխարհային{M}, Relocateme.eu, Rave-Cruitment, Գործառույթ և շատ ուրիշներ): Եթե ​​դուք արդեն ընտրել եք երկիր տեղափոխման համար, պարզապես փնտրեք տեղական հավաքագրման գործակալություններ, որոնք զբաղվում են վերաբնակեցմամբ:

8. Բոնուսային հուշում

Եթե ​​դուք լրջորեն ցանկանում եք տեղափոխվել, փորձեք փոխել ձեր LinkedIn-ի գտնվելու վայրը ձեր ցանկալի երկիր/քաղաք: Սա կգրավի հավաքագրողների ուշադրությունը և կօգնի ձեզ պատկերացնել ձեր նպատակը :)

Մաղթում եմ հաջողություն:

Source: www.habr.com