Haustlok og árið nálgast. Seinni keppni tæknihöfunda er einnig að ljúka. 28. nóvember kl við munum verðlauna sigurvegara annars TechnoText. Ekkert annað fer eftir höfundum - ekki er tekið við umsóknum, dómnefnd vinnur að greinunum. Og svo ræddum við við þá og styrktaraðilana um vinsældir tækninnar og hvernig alvöru tæknimenn ættu að vera.
„TechnoText“ er stórt og hvetjandi verkefni Habr efnistúdíósins, sem fæddist á síðasta ári. Við vildum finna bestu höfundana og hjálpa þeim að hitta áhorfendur. Þegar fyrsta keppnin sýndi að þetta er flott og ætti að halda áfram - þegar allt kemur til alls þurfa höfundar, eins og allir höfundar, viðurkenningu. Árið 2019 var TechnoText miklu hressara og skemmtilegra en áður - þú sendir meira en 200 (!) greinar um efnið tækni og allt sem er hjarta sanns Habrovita nálægt: forritun, upplýsingaöryggi, stjórnun, DIY og fleira. Takk fyrir þátttökuna, vel gert allir. Þetta eru auðvitað ekki takmörkin og á næsta ári munum við búast við enn meiri umsvifum og áhuga á að kynna tækni fyrir fjöldann.
Habraseminarið er stutt af Friend.Work Recruiter og XOR þjónustunni, í samstarfi við Mann, Ivanov og Ferber útgáfuna og Borjomi vörumerkið. Nokkrir dagar eru eftir af vinningshöfum; þann 28. nóvember, í Sreda loftinu, munum við afhenda höfundum verðlaun frá efnisstúdíóinu og frá samstarfsaðilum okkar, sem hafa komið á fót nokkrum tilnefningum í einu:
- Besta sérfræðiþekking - ráðstefnur bera ábyrgð á þessari tilnefningu ;
- Upplýsingaöryggi - tilnefning frá ;
- Forritun - hér er sigurvegari valinn með stuðningi ;
- Bara um erfiða hluti - tilnefningu frá ;
- Vinsæl vísindi - í þessum flokki erum við að leita að sigurvegurum ;
- Kerfisstjórn - tilnefning með stuðningi .
Og þetta er ekki allt það „góður“ sem bíður höfunda okkar. Á málstofunni verður „Warm, Lamp Habr“ svæði sérstaklega fyrir þá - skapandi rými fyrir samskipti, slökun og þroska hæfileika. Svæðið mun hýsa meistaranámskeið frá klippimyndafélaginu „Cut and Glue“ um að búa til flottar myndir fyrir greinar. Viltu vera með — komdu, það er kynningarkóði fyrir þig með afslætti fyrir persónulega þátttöku habrapost.
Við erum að bíða eftir niðurstöðum dómnefndar og draga athyglina aðeins frá störfum sínum. Textarnir eru metnir af fulltrúum Habr og boðið sérfræðingum:
Til að skilja hvers vegna þörf er á fleiri tæknitextum, ræddum við við dómnefndina, styrktaraðila og efnisstofu og spurðum hvers vegna þessi heimur þarfnast höfunda eins og Habré.
Hvers konar sérfræðimiðlun er best fyrir tæknimenn? Hverjir henta þér og hvers vegna?
Dmitry Belov, Habra höfundur Avito
Það er mikilvægt fyrir tæknimenn að fá uppfærðar upplýsingar. Stack Overflow, Github, blogg, greinar, skjalahjálp. Fornir póstlistar eru farnir að flytjast yfir í sendiboða og hægt er að nota sendiboða. Fyrir kerfisbundið nám á einhverju algjörlega ókunnugu - bókum, námskeiðum. Persónuleg einstaklingsbundin samskipti eða ráðstefnumiðuð samskipti geta virkað, en þau stækka ekki mjög vel.
Ég nota sjaldan bækur og námskeið, því ég hef starfað á sama sviði í langan tíma, grunnurinn er búinn að myndast. Ég les stöðugt tímarit í formi blogga og greina. Fyrir verkefni leita ég að þeim upplýsingum sem vantar í hvaða tiltæku rás sem er, hvort sem það er Stack Overflow eða persónuleg samskipti við tiltekinn fagmann.
Marina Dobrinets, yfirmaður upplýsinga- og æskulýðsmáladeildar Tækniháskólans í Moskvu. Bauman
Tæknimenn hafa nokkra eiginleika: til dæmis gera þeir sér ekki grein fyrir því að ekki allir skilja tækni og tækni á sama hátt og þeir gera. Þess vegna er erfitt fyrir þá að deila þróuninni - þeir kunna ekki og líkar ekki við að skrifa, svo þeim finnst gaman að segja frá og sýna.
Að auki hafa þeir faglegt slangur, sem fer eftir tegund athafna, og það leiðir einnig til erfiðleika í samskiptum. Venjulegur maður les mjög sjaldan vísindagreinar, því þær eru oft leiðinlegar, en tæknimaður getur ekki skrifað vinsælar vísindagreinar sjálfur, til þess þarf hann blaðamann-þýðanda.
Mér sýnist að ásættanlegasta leiðin til að deila sé myndbandsblogg, þar sem þeir geta talað um nýjar vörur sínar. En þar sem tæknimenn eru hófsamir og óopinberir krakkar, er þetta snið líka ekki auðvelt.
Lyubov Soboleva, viðskiptastjóri Habr
Við deilum þeirri sérfræðiþekkingu sem við höfum þróað á meðan efnisstúdíóið var til. Til dæmis höldum við vefnámskeið fyrir starfsmenn þeirra fyrirtækja sem vilja sjálfir blogga á Habré.
Þrisvar sinnum á ári heldur efnisstofan sína eigin viðburði þar sem hún deilir reynslu sinni og starfsháttum. Þetta er „Contending“ ráðstefnan og Habraseminars. Rétt þann 28. nóvember munum við verðlauna sigurvegara TechnoText keppninnar á málþingi tileinkað HR vörumerkinu. TechnoText sjálfur er líka hvatning; keppnir örva alltaf skapandi virkni og hjálpa höfundum að gera sér fulla grein fyrir möguleikum sínum.
Við erum vön að vinna með efni frá mörgum hliðum í einu. Í fyrsta lagi vinnum við fyrir viðskiptavini, það er fyrir fyrirtæki sem reka blogg á Habré eða koma í innfædd verkefni. Við erum með meira en 300 fyrirtækjablogg og hjálpum öllum að leysa taktísk og stefnumótandi vandamál á Habré. Oftast leitar fólk til okkar þegar það þarf að leysa vandamál tengd ímynd, HR og sölu. Í öðru lagi þróum við sérstaklega innfædd verkefni sem munu ekki líta út eins og auglýsingar, munu nýtast lesendum og á sama tíma munu uppfylla verkefnið sem viðskiptavinurinn setur. Hér er unnið fyrir endaneytandann, það er að segja fyrir Habr notandann.
Hjá okkur starfa ritstjórar-framleiðendur sem þekkja ekki bara ritstjórnina sjálfa heldur skilja líka hvaða ákvarðanir reksturinn krefst af þeim. Og þeir vita hvernig á að vinna með hátæknifyrirtækjum og háþróuðum upplýsingatæknihópum.
Oleg Bunin, Ontiko
Tæknimenn, furðu, eru líka fólk. Meðal þeirra eru á sama hátt þeir sem skynja upplýsingar betur eftir eyranu, sem elska að lesa og þeir sem munu ekki trúa þeim fyrr en þeir snerta þær með eigin höndum. Það væri rökréttara að tala um snið þekkingar sem er áhugaverðara fyrir tæknimenn. Og hér, sýnist mér, er allt augljóst: því nákvæmari, því betra. Því nær sem prófið er raunverulegri hagnýtingu, því fyrr verður tekið eftir því og samþykkt.
Hverjir eru eiginleikar samskipta við tæknimenn?
Marina Dobrinets, yfirmaður upplýsinga- og æskulýðsmáladeildar Tækniháskólans í Moskvu. Bauman
Reyndar er sérkenni þjálfunar einfalt - tæknimenn hlusta oft aðeins á tæknimenn og skynja betur upplýsingar frá opinberara og snjallara fólki en þeim sjálfum. Því verða kennarar að vera á háu stigi og vita hvernig tæknin er að þróast í dag. Í háskólanum okkar eru margir deildarstjórar yfirhönnuðir og yfirmenn fyrirtækja. Það eru þeir sem æfa efnið og geta miðlað upplýsingum með börnunum ekki úr kennslubókum heldur af eigin reynslu.
Þegar nemendur vinna öxl við öxl að sama vandamáli eða hugsa saman um vandamál hvers annars. Ef ákvörðunin fæðist í sameiningu og í verki, er þekking yfirfærð best.
Eins og við vitum eru tæknimenn introverts og þeir verða að yfirstíga félagslega þröskuld sína. Hvernig gera þeir það í Baumanka?
Mér sýnist þetta vera staðfestar staðalmyndir. Reyndar er fólk allt öðruvísi, þar á meðal tæknimenn. Þeir eru kátir, hæfileikaríkir, félagslega virkir. Við erum með stór nemendasamtök: Stúdentaráð, Starfsgreinasambandið, Menningarhöllin með mismunandi teymi. Strákarnir skrifa sjálfir ljóð, eru með sína eigin tónlistarhópa, fara á allsherjar-rússneska viðburði og eru fulltrúar háskólans þar.
Hvert námsár hefst með tjaldbúðum fyrir 1500 manns sem eru skipulagðar af nemendum fyrir nýnema. Eftir 4 daga kynnast allir, eignast sína fyrstu háskólavini og snúa aftur til Moskvu sem allt aðrir krakkar.
Þetta er mjög sterk og sönn vinátta. Tæknikrakkar gera miklar kröfur, ekki aðeins til þeirrar þekkingar sem þeim er veitt, heldur einnig til samskipta þeirra. Ef þeir eru einlægir, þá er það venjulega að eilífu. Fyrir þá sem stunduðu nám við MSTU er Baumanian fyrir lífið. Það er sama hversu margar kynslóðir skilja þig að, þú færð alltaf sérstaka athygli og umhyggju fyrir hvort öðru. Þess vegna kemur einhvern veginn ekki upp félagsskapur í okkur.
Oleg Bunin, Ontiko
Í samskiptum við tæknimenn er heimskulegt að vona að þeir verði ánægðir með yfirborðslegar upplýsingar eða sýni ekki lélegan skilning á efninu. Þegar þú vilt koma einhverju á framfæri við tæknimenn, vertu reiðubúinn að svara hverju orði.
Irina Loseva, yfirritstjóri Habr efnisstofu
Tæknimenn eru nákvæmir - þeir ná öllum smáatriðum, kafa ofan í alla litlu hlutina, athuga, bera saman, greina. Þú þarft alltaf að vera á varðbergi með þeim: athugaðu og athugaðu upplýsingar, fylgdu rökfræði og uppbyggingu. Ef þú þagðir vísvitandi um eitthvað, vertu viss um að þeir muni taka eftir því og muna. Á sama tíma gefa þeir fúslega ráðgjöf og miðla sérfræðiþekkingu sinni ef þeir sjá að þess er þörf.
Hvaða eiginleika þarf tækniframleiðandi?
Dmitry Belov, Habra höfundur Avito
Til viðbótar við augljósa ræðukunnáttu og hæfni til að halda góðar kynningar, vil ég benda á eftirfarandi þrjá eiginleika: djúpa tækniþekkingu á sínu sviði, hæfni til að svara óþægilegum spurningum heiðarlega og þolinmæði fyrir að vera stöðugt á upplýsingasviðinu í langan tíma tíma. Það er mikilvægt fyrir tæknivinsælanda að vera aðgengilegur áhorfendum, ekki aðeins á meðan hann kemur fram á sviðinu.
Technoevangelist - hvað þýðir hann fyrir liðið?
Ég hef aldrei kynnst tækni-evangelistum í sinni hreinu mynd. Það voru hugsjónamenn. Oftar sem hlutverk frekar en staða. Kaos ætti ekki að birtast undir eftirliti hugsjónamanns. Hugsjónamaðurinn dregur úr óvissusviðinu, breytir því í gang með afmörkuðum mörkum og setur leiðbeiningar í átt að. Ég geri ráð fyrir að tækniguðspjallamaðurinn geti líka verið gagnlegur við að þrengja leitarsvæðið.
Ivan Zvyagin, aðalritstjóri Habr
1. Vitanlega elskaðu tækni.
2. Ekki setja þér mörk sem erfitt verður að fara yfir seinna - það er, gefðu þér rétt á að prófa nýja hluti og skipta stundum um skoðun.
3. Auðvitað þarftu líka að vera góður sögumaður sem veit hvernig á að vekja áhuga áhorfenda. Hjá sumum koma karismi og lífleg framsetning af sjálfu sér, en ef þú ert ekki með þau í byrjun geturðu bara æft þig á hverjum degi - þá kemur kunnáttan í ljós.
Marina Dobrinets, yfirmaður upplýsinga- og æskulýðsmáladeildar Tækniháskólans í Moskvu. Bauman
Geta talað „mannlegt“ tungumál og muna fyrir hvern þú ert að skrifa greinar. Á sama tíma, geta tjáð sig á faglegu slangri, geta þýtt úr einu yfir á annað, þannig að það sé spennandi, og síðast en ekki síst, áreiðanlegt.
Það er líka mjög mikilvægt að hafa ekki aðeins hæfni á þröngu sviði heldur einnig víðtæka tæknilega, faglega og lífssýn. Tæknimaður verður að vera eins og önd við vatn til að svara hvaða spurningu sem er, ekki aðeins sérstaklega um þróunina, heldur einnig um hliðstæður hennar, framtíðarhorfur osfrv.
Hvernig hjálpa vísindi nemendum að þróa mjúka færni?
Vísindarannsóknir eru eins og ferðalag. Og það verður að hafa lið sem fer með þér. Það verður að vera skipstjóri, þ.e. leiðtogi sem tekur við stjórninni. Tækniuppgötvanir eru ekki gerðar af einum einstaklingi á bókasöfnum og því er brýnt að þróast á margan hátt: faglega færni, leiðtogahæfileika, kynningarhæfileika o.s.frv.
Oleg Bunin, Ontiko
Mér sýnist, og það er sú nálgun sem við reynum að fylgja í dagskrá ráðstefnunnar, að það sé áhugaverðast að kynnast tækninni frá fyrstu hendi. Það er, helst, verktaki tækninnar og vinsælli hennar er einn og sami einstaklingurinn. Dæmið um Konstantin Osipov eða Alexey Milovidov sýnir hversu innblásinn einhver er þegar hann talar um hugarfóstur sína. Og hæfileikar sýningarmannsins eru alls ekki aðalatriðið hér.
Góður fyrirlesari miðlar einstökum reynslu sinni á þann hátt að hlustandinn getur sótt í eigin verk. Hann er óhræddur við að tala um mistök og deilir svörum við spurningunum „af hverju“ og „hvernig“. Og já, það er frábært þegar hann veit hvernig á að halda sínu á sviðinu og miðla upplýsingum, en með þessu höfum við lært að hjálpa á áhrifaríkan hátt.
Lyubov Soboleva, viðskiptastjóri Habr
Þar sem við erum núna að tala um stafræna miðla verður höfundurinn að vera fjölvirkur. Hann skrifar textann sjálfur, leitar að áferð, skapar sjónræna hönnun og bætir margmiðlunarsniðum við textann. Hæfni til að vinna með flókið margmiðlunarumhverfi er því sama krafa til tæknihöfundar og læsi og þekking á efninu sem hann skrifar um.
Besti höfundur fyrirtækis er sérfræðingur sem skilur málið vel, en veit um leið hvernig á að koma efni á framfæri. Að finna slíkan höfund „á hliðinni“ er afar erfitt. Þú getur til dæmis haft samband við efnisstofu okkar :)
Annar valkostur er að rækta þessa rithöfundasérfræðinga innanhúss. Þetta er langt ferðalag sem mun krefjast mikils átaks. Sérstaklega þarftu að læra hvernig á að hvetja höfunda, þróa ritfærni sína og læra hvernig á að byggja upp efnismarkaðsstefnu fyrir fyrirtækið. En við erum tilbúin til að aðstoða fyrirtæki á sömu námskeiðum og vefnámskeiðum.
Hvernig á að skrifa góða grein: ekki of flókið, ekki of einfalt?
Dmitry Belov, Habra höfundur Avito
Aðalatriðið er að einblína á áhorfendur og fyrirliggjandi efni. Það er betra að skrifa ekki um eitthvað sem þegar er gott efni um, hlekkur dugar. Einfaldustu greinarnar eru lesnar af flestum áhorfendum. Ef þú þarft fjöldaáfrýjun, ættir þú að taka einfaldasta af áður óupplýstum efnum. Undantekningin er ef fyrirliggjandi efni er illa sett fram. Þú getur lýst því sama á aðgengilegan hátt, aukið gildi.
Ivan Zvyagin, aðalritstjóri Habr
Það er ekkert vatn í góðum texta. Ef það eru engar staðreyndir í textanum er ekki hægt að fela þetta gat á bak við fullt af aukaorðum. Og ef það eru staðreyndir, nýjar hugsanir, uppgötvanir og ávinningur fyrir lesandann, þá skaltu íhuga hálfa vinnuna. Það eina sem eftir er að gera er að rugla ekki - þú þarft að hugsa um lesandann, en ekki um sjálfan þig.
Ég held að ritstjórnarskrif séu að meðaltali aðeins betri hvað varðar smáatriði. Venjulega eru þau prófarkalesin, leturfræði og greinarmerki leiðrétt og myndskreytingar valdar. Slíkir textar eru auðveldari að lesa: þú rekst ekki á tvöföld bil, ósamræmi, kommur og allt er greinilega skipt í málsgreinar og kafla. Því ef sjálfshöfundur á félaga sem hægt er að biðja um að lesa efnið fyrir birtingu ráðlegg ég því að gera það. Það er alltaf gott að skoða texta sem höfundur þekkir nú þegar.
Hversu margar greinar þarftu að skrifa til að líða eins og góður höfundur?
Það kann að virðast ósanngjarnt, en ég trúi því í einlægni að virkilega góður höfundur muni ekki segja þetta upphátt um sjálfan sig. Ég fékk mitt fyrsta gjald fyrir texta fyrir 17 árum og eftir hvert nýtt efni sýnist mér enn að miklu betur megi gera. En þetta þýðir auðvitað ekki að það þurfi ekki að halda áfram. Endurtekning er það eina sem gefur mér sjálfstraust persónulega. En ef einhver segir af fúsum og frjálsum vilja að þú sért frábær, þakkaðu honum fyrir - líklegast er eitthvað í textunum þínum.
Irina Loseva, yfirritstjóri Habr efnisstofu
Vandamálið við marga texta er að framsetningin er mjög flókin. Útkoman er flott skoðun í 10 laga umbúðum sem er mjög erfitt að lesa og skynja. Til að laga þetta, er sannað lífshakk: reyndu að ímynda þér að þú sért að segja vini frá þessu í hádeginu. Eða á hliðarlínunni í kaffihléi. "Sjáðu, það er til svona saga..." Ef það er erfitt að ímynda sér það, talaðu í upptökutækið, hlustaðu og taktu upp. Þetta mun hjálpa til við að fjarlægja margbreytileika kynningarinnar, gera textann skiljanlegan og greinina létta og fallega.
Hvernig hjálpar vinsældir tækniþróunar markaðsþróun?
Marina Dobrinets, yfirmaður upplýsinga- og æskulýðsmáladeildar Tækniháskólans í Moskvu. Bauman
Þar sem ég vinn við tækniháskóla sé ég að þróun tækninnar hefur bein áhrif á menntun. Því meira traust sem fólk hefur á tækniþróun landsins, því fleiri dæmi sem það sér, því meiri áhuga almennings á þróuninni í Rússlandi, því meira vill það taka þátt í þessu ferli og leggja sitt af mörkum. Við sjáum þetta mjög vel.
Fyrir tveimur árum var mikill áhugi á geimmálefnum: ýmsar kvikmyndir, margar greinar voru birtar, þeir ræddu aftur og aftur um geimfarana okkar og þetta efni var líka hitað í Bandaríkjunum. Á þessu ári var mikill uppgangur í vinsældum geimsérgreina, keppnis- og framhjáhaldsstig jókst verulega.
Lyubov Soboleva, viðskiptastjóri Habr
Þegar við tölum um efni sem kemur frá fyrirtæki erum við að tala um efnismarkaðssetningu. Þó að þetta sé tiltölulega nýtt tæki á markaðnum, vita fáir hvernig á að vinna með það og skortur á færni hefur neikvæð áhrif á árangurinn. Þess vegna vakna eftirfarandi spurningar: hvers vegna ættu fyrirtæki að gera tækni vinsæl?
Reyndar, með hjálp efnismarkaðssetningar, geturðu leyst mörg mismunandi viðskiptavandamál, allt frá vörumerkjum HR til sölu, án þess að þurfa að búa til neina „seljandi“ texta sem ætlaðir eru til skjótra samskipta. Reynsla okkar sýnir að efni sem er búið til með bæði áhorfendur og fyrirtæki í huga virkar best til lengri tíma litið. Því er hagkvæmt fyrir fyrirtæki að taka upp tæknileg efni: þau eru áhugaverð fyrir lesendur, einkenna fyrirtækið frá bestu hliðinni og á endanum þróa þau áhorfendur og móta hann. Og þetta leiðir nú þegar til þróunar iðnaðarins í heild.
Hvernig og hvers vegna skrifa tæknimenn?
Dmitry Belov, Habra höfundur Avito
Ritun er kerfissetning þekkingar þinnar. Viðbrögð frá áhorfendum.
Aðgangshindrun getur truflað vinnu. Greinin mun taka að minnsta kosti nokkrar klukkustundir. Mekaníkin við að skrifa grein getur verið óþekkt og því ógnvekjandi.
Marina Dobrinets, yfirmaður upplýsinga- og æskulýðsmáladeildar Tækniháskólans í Moskvu. Bauman
Að skrifa vísindarit sjálft er örugglega ekki jafn áhugavert og skiljanlegt. Vegna þess að textaskrá er venjulega gerð samkvæmt sniðmáti: þú verður að skrifa titilinn, hvar og hvernig hann er notaður, tæknilega eiginleika og ályktanir. Það áhugaverðasta er tilraunin sjálf, gerð teikninga og ályktanir af þeim niðurstöðum sem fengust.
En það er líka erfitt að tala um þetta spennandi við tæknimenn. Við höfum ekki sérstakar námsgreinar sem kenna sérstaklega hvernig á að gera vísindi vinsæl með texta. Og háskólar hafa ekki slíkt verkefni - að kenna nemendum á því stigi að þeir eru rétt að byrja að kynnast vísindum; að geta talað um það er áhugavert jafnvel fyrir einstakling sem ekki er sérfræðingur. En mér sýnist að það væri frábær hugmynd að koma slíkri kunnáttu inn í nám hugvísinda.
Og á heimsvísu tel ég að tæknimaður sjálfur ætti ekki að skrifa á áhugaverðan og skiljanlegan hátt. Þetta ætti að vera gert af sérstöku fólki sem hefur blaðamannabakgrunn og skilur efnið til að geta talað um það. Vinsældarmaður er aðskilin starfsgrein, tengsl milli vísindamanns og venjulegs manns. Nú eru slíkar sérgreinar að opna í sumum háskóla í mannúðarmálum og þetta er frábært.
Hvað ættir þú að gera ef lesandi, nemandi eða skrifari virðist vita meira en þú?
Marina Dobrinets, yfirmaður upplýsinga- og æskulýðsmáladeildar Tækniháskólans í Moskvu. Bauman
Vertu ánægður og skildu að líf þitt er ekki búið enn og þú átt mikið eftir að læra. Tækni í dag breytist mjög hratt. Jafnvel börn ná tökum á þeim hraðar en fullorðnir, einfaldlega vegna þess að nú fæðast þau inn í tæknivæddari heim. Þetta er eðlilegt ástand. Það er ómögulegt að vita allt í heiminum, það er ekki nauðsynlegt. Þeir sem verða frábærir þróunaraðilar í dag eru ekki þeir sem hafa mikla þekkingu, heldur þeir sem vita nákvæmlega hvernig á að finna út hvaða vandamál sem er ef það kemur upp. Þetta er auðveldað af sterkum grunni sem er lagður fyrir hvern nemanda við háskólann okkar.
Segjum að nemandi komi til þín með grein um nýja þróun. Jafnvel þótt prófessorinn viti ekki um það mun hann skilja þetta mál og hjálpa nemandanum ekki aðeins að gleypa efnið, heldur einnig að meta þessa þekkingu frá sjónarhóli sérfræðinga.
Nemendur eru áræðnir og elska að gera tilraunir - aðalatriðið er að þekking þeirra haldist ekki yfirborðskennd heldur stækkar. Og löngunin til að læra leyndardóma vísindanna dofnaði aldrei.
Oleg Bunin, Ontiko
Þetta er eðlilegt, við erum fagráðstefnur og hlustandinn gæti vel haft dýpri sérfræðiþekkingu á einhverju undirsviði þess sem ræðumaðurinn er að tala um. En þetta þýðir ekki að reynsla ræðumannsins komi ekki að gagni. Þú getur alltaf skoðað hið þekkta frá nýjum hliðum eða fundið nýjar hliðar. Og fyrirlesarar fara meðal annars á sviðið til að fá endurgjöf - viðbætur og athugasemdir gagnast þeim bara. En ef hlustandinn ákveður að nota sérþekkingu sína eingöngu til að fullyrða um sjálfan sig og hefja óuppbyggilegar samræður neyðist stjórnandinn líklega til að leggja hana niður.
Dmitry Belov, Habra höfundur Avito
Þú ert heppinn: þér tókst að finna einhvern sem þú getur lært af. Ekki missa af tækifærinu.
Ivan Zvyagin, aðalritstjóri Habr
Athugaðu hvort þetta sé satt. Og ef svo er, þá þakka ég auðvitað fyrir útskýringarnar og viðbót við efnið. Þetta er internetið, ekki pappírstímarit, hér, eftir birtingu, byrjar líf textans aðeins.
Við minnum þig á: þú getur átt samskipti við bestu höfundana, kynnst þeim og ef til vill unnið saman að okkar , sem fer fram 28. nóvember í Sreda risinu. Sigurvegarar keppninnar, höfundar greina á stuttum lista, vinir okkar og samstarfsaðilar munu safnast saman á „Warm, Lamp Habr“ svæðinu fyrir höfunda. Þetta er frábært tækifæri til að eiga samskipti við þá og skilja hvernig hægt er að leysa vandamál með efnismarkaðssetningu betur. Og þetta er allt bara viðbót við málstofuna sjálfa, sem mun innihalda gagnlegar skýrslur, skapandi verkefni og vinnulausnir.
Afsláttur fyrir fullt starf er í boði með því að nota kynningarkóða habrapost. Við erum að bíða eftir þér!
Heimild: www.habr.com
