Барлық заманауи дизайн - веб, типография, өнім, қозғалыс дизайны -
қызықты, себебі ол түс пен композицияның классикалық тұжырымдамаларын пайдаланушының ыңғайлылығына қамқорлықпен біріктіреді.
Сондай-ақ, белгішелерді салу, әрекеттерді көрсету немесе визуалды кескіндердегі функционалдылықты түсіндіру жолын анықтау және пайдаланушылар туралы үнемі ойлану қажет. Егер сіз логотипті салсаңыз немесе сәйкестікті жасасаңыз, сіз өнімнің философиясын, көңіл-күйін, эмоцияларын жеткізуіңіз керек және сонымен бірге тұтынушылардың өнімге қалай қарайтынын есептеп, оны қалай қолданатынын ойластырыңыз.
Сондықтан 2000 жылдардың басында пайда болған дизайнерлер мүлдем басқаша болды. Қазір дизайнер әмбебап сарбаз. Сандық және типографиялық дизайнға кіре алатын адам. Веб, қолданбалар және анимация жасай алады. Мамандық туралы бізге мұғалім Сергей Чирков толығырақ айтып берді және ЧЫРКОВ студиясының негізін қалаушы.
Дизайнерлердің қандай түрлері бар және олар не істейді?
UI дизайнері интерфейс элементтерін салады және ең алдымен сұлулыққа мән береді. Оның міндеті - пайдалану рахат болатын жобаларды жасау.
UX дизайнері сұлулық ыңғайлылық пен функционалдылық есебінен келмейтініне көз жеткізеді. Ол ыңғайлы түрде ойлайды және басқа дизайнерлердің жұмысын осы бағытта бағыттайды, сондықтан ол өз шешімдерін қалай және неге қабылдайтынын түсінуі керек.
Бұйым дизайнері – бұл тек сурет салып, жобалап қана қоймай, жұмыстың барлық логикасын құра алатын адам. Ол метриканы түсінеді және зерттейді, оларға қарап, нені жақсартуға болатынын көреді. Мысалы, адамдарға интерфейсті пайдалану қиынға соғатындықтан, олар бизнес мақсаттарына жете алмайды. Көрсеткіштерге сүйене отырып, ол нені өзгерту керектігін және оны қайда және қалай қайта жасау керектігін түсінеді. Яғни, өнімге неғұрлым кешенді көзқарас бар.
Дизайнер не істей алуы керек
Мен Нью-Йоркте кескіндеме, сызу және мүсін өнері бойынша өнер білімін алдым. Барлығы аналогтық болды, цифрлық емес. Ал енді мен түс курсынан сабақ бергенде: «Гуашь сатып алып, онымен ойнаңыз, бояуларды қолыңызбен араластырыңыз» деп айтамын. Менің ойымша, дизайнердің тек тышқанмен жұмыс істеуі мүлдем дұрыс емес сияқты. Менің ойымша, ол өз қолымен бірдеңе жасап, өз қолымен эскиздерді жасай білуі керек, содан кейін ғана цифрлық жүйеге көшуі керек. Бұл ми мен ұсақ моториканы айтарлықтай дамытады және тінтуірге қарағанда бірдеңені лақтыру оңайырақ және жылдамырақ. Сіз технологияны байқамайсыз, қайда басуды ойламайсыз.
Мен веб-дизайнмен айналыса бастағанда, Sketch немесе Figma болған жоқ. Барлығы Photoshop-та жасалды және бұл тозақ болды - әр бетке жеке PSD сызу керек болды, ал егер сайт жиырма беттен тұратын болса, нәтиже гигабайтты өлшейтін жиырма PSD файлы болды. Содан кейін клиент: «Білесіз бе, маған бұл түс ұнамайды», - дейді және әр PSD түсін өзгерту керек. Бұл бір тонна уақытты алды, барлығын жүктеуге көп уақыт кетеді, қабаттар шоғыры - бұл қорқынышты түс. Содан кейін эскиз пайда болды. Бұл үнемі жаяу жүріп, содан кейін көлік сатып алу сияқты. Эскиз ұялы телефон сияқты, онсыз өмірді елестету мүмкін емес.
Бірақ менің ойымша, сіз негіздерді білуіңіз керек. Photoshop, Illustrator, After Effects міндетті түрде. Келесі кезең - эскиз және фигма - бір нәрсені білу жеткілікті. XD оқудың қажеті жоқ - бұл өте танымал емес бағдарлама. Ол олардың жауабы ретінде Sketch-тен кейін босатылды. Алдымен олар Photoshop-та арт тақталарын мүсіндеді, бірақ ол нашарлады, содан кейін олар бөлек бағдарлама шығарды, бірақ ол әлі де дұрыс жұмыс істемейді және оны аз адамдар пайдаланады.
Мен PowerPoint және Keynote сияқты бағдарламаларды үйренуді ұсынар едім. Менің жұмысымда мен клиенттерге, тұтынушыларға және командаға көптеген презентациялар жасауым керек. Сайттың қалай жасалатынын түсіну үшін сіз негізгі html, css, js дағдыларын білуіңіз керек. Егер сіз оның ішінде қалай жұмыс істейтінін білмей, тек қабық жасасаңыз, сіз ешқашан жасалмайтын нәрсені ойлап таба аласыз. Сіз фронтендтің негізгі түсініктерін білуіңіз керек. Көбінесе сіз бір нәрсені тез аяқтауыңыз немесе оны өзіңіз жөндеуіңіз керек - бұл нарық талаптарының бірі.
UI/UX тұрғысынан жақсарту үшін сізге барынша бақылау қажет. Сізге кез келген қосымшаны бөлшектеп, оны зерттеп, жазып алуыңыз керек, оның қалай жұмыс істейтініне, неге олай жасалғанына назар аударуыңыз керек. Барлық ықтимал нюанстарды ескеріңіз - пайдаланушы оны қалай пайдаланады, оң немесе сол қолмен. Ол қай қол болады - әйел немесе еркек? Қандай жағдайларда адамдар қолданбаны жиі пайдаланады? Яғни аналитикалық ойлауды дамыту.
Жұмысты қалай іздеу керек
Бұл салада портфолио өте маңызды. Сіз тек фрилансер ретінде жұмыс істей аласыз, жай ғана портфолиоңызды көрсетіңіз, мысалы, «Міне, мен Coca-Cola үшін веб-сайт жасадым» - және бәрі бірден түсінікті, сіз оны маңызды деңгейге көтере аласыз. Курс барысында біз десант-парақ жасаймыз, студенттер оларды бірден Behance сайтына орналастырып, жұмыс іздеген кезде көрсетеді.
Ең басында, жобалар болмаған кезде, ең керемет нәрсе - веб-сайттар немесе қолданбалар үшін тұжырымдамалар жасау. Бұл сіздің дағдыларыңыз бен портфолиоңызды құрудың ең жақсы жолы. Сіз фрилансер ретінде әртүрлі ұсақ-түйектермен айналыса аласыз. Әртүрлі жобалар үнемі биржаларға тасталады, сіз жауап бересіз, клиентпен келіссөздер жүргізесіз және оларды жүзеге асырасыз.
Тұрақты жұмысқа сұхбат бергенде, кейде керемет портфолио сізге автоматты түрде командада орын бермейді. Онда олар сізден бірқатар нақты дағдыларды талап етеді. Барлық жердегі сияқты олар сіздің жұмсақ және қатты дағдыларыңызға қарайды. Көбінесе бұл жерде жеке фактор маңызды, сіз және сіздің командаңыз бір-біріңіздің көңіл-күйіне, кейіпкерлеріне, көзқарастарына және талғамдарына сәйкес келеді.
Егер адам осы мамандықты таңдаған болса және оған ұнайтын болса, онда ол бірден бәрі жақсы нәтиже бермейтінін түсінуі керек. Біраз уақыт өтуі керек, біз бұдырларды толтыруымыз керек, содан кейін бәрі жақсы болады. Көбінесе адамдар сынды өте жеке қабылдайды - жеке нәрсе ретінде және «Мен суретшімін, мен оны осылай көремін» сияқты сөз тіркестерімен өздерін қорғайды, бірақ сынды қабылдау, өкінішке орай, барлығында бола бермейтін өте маңызды дағды. Топтық жұмыста сізге әрқашан бірдеңе істеуге кеңес беріледі. Мүмкін, әріптес азырақ біледі және ұқсас тәжірибе болған шығар. Онымен ақылдасып, ескерткен дұрыс.
Көбінесе дизайнерлер сауатсыз түйіндеме жасайды. Олар веб-дизайнер болғысы келеді, бірақ сызбалар мен портреттер бар портфолио жібереді. Кем дегенде бір веб-сайт жасаңыз, оны сызыңыз, көшіріңіз. Олар бізге өте түрлі-түсті түйіндемелерді жібереді және олар прогрессті көрсетеді, мысалы, «Мен Photoshop-тың 95% білемін». Өтінемін, маған түсіндіріңізші, қандай критерийлер бойынша? Бұл сіз білмейтін 5% деген не?
Менің ойымша, ең бастысы - портфолио және қалыпты сұхбат сұхбаты. Тест тапсырмасын орындау кезінде мен жасөспірімдердің жартысын алып тастадым, өйткені көпшілігі бірдеңе жасауға тым жалқау және осы уақытты өз болашағына инвестициялау. Бірақ тест тапсырмалары кішінің портфолиосы болса да қажет. Жұмыс беруші жобада қанша адам жұмыс істегенін білмейді. Ол сол жерде бір түймені жасай алатын, ал қалғанының бәрін командадағы басқа адамдар ойлап тапқан.
Сіз қарай аласыз дизайнерлер үшін және жаңалары үшін ақпараттық бюллетеньге жазылыңыз.
Сіз қандай ақша күтуіңіз керек?
Мәскеуде тәжірибеден өткен дизайнерлер 20-40 мың табады. Көптеген адамдар тіпті тегін тағылымдамадан өтеді. Мәскеуде бастаушы дизайнер үшін барабар жалақы 60-тан 80 мыңға дейін. Орташа деңгей 100 мыңға, қол қоюшы мен көркемдік жетекші 120 мыңнан алады.
My Circle жалақы калькуляторына сәйкес дизайнердің орташа жалақысы одан сәл аз .
UI/UX туралы сөз болғанда, ставкалар көтеріледі. Кіші - 60 мыңнан, орта - 120-дан, үлкен - 160-тан 180-ге дейін. Ал көркемдік жетекші - бұл 200 мың рубль және одан жоғары.
Графикалық дизайнерлер ең аз жалақы алатындар болып саналады. Олар 50 мыңнан 100 мыңға дейін алады.
Сіздің мансабыңыз қалай дамиды
Сіз кіші курста болсаңыз, сіз үнемі аға дизайнерлердің бақылауында боласыз. Сіз олардың көмекшісісіз. Бұрынғыдай, ассистенттер бас суретшінің фоны мен әртүрлі бөлшектерін аяқтады, дәл осында. Бірінші кезеңде супер креативті шешімдерді жасау талап етілмейді. Қол еңбегі көбірек тартылады. Бұл композиция, Photoshop, иллюстратор және Figma/Sketch, түс, көлемді түсіну, трендтер, қазір сұранысқа ие негізгі білім қажет.
Келесі деңгейге өткенде сізден ойлау, жобалау және идеяларды іздеуде көбірек дағдылар талап етіледі. Үлкендер мен кішілердің айырмашылығы - олардың тәуелсіздігі. Жоғары деңгейге бірінші көшу бір жыл ішінде болуы мүмкін. Лорд болу үшін үш жыл керек деп ойлаймын. Сіз кемінде бес жыл жұмыс істемейінше арт-директор болу екіталай.
Жұмысымда (мен Intourist Томас Куктың шығармашылық директорымын) мен Лондондағы кеңсемен тығыз байланыстамын. Олардың директорларында 40-50 жастан төмен адамдар жоқ. Ресейде отызға толмай жатып оңай арт-директор болуға болады. Мен студиямды ашқан кезде мен әлі отызға толмаған едім. Батыста бұл әдетте шындыққа жанаспайды. Онда адам мансап сатысын он жыл бойы жоғарылап, он бес жылдан кейін ғана көркемдік жетекшіге жетуі керек.
Ол жердегі базар әлдеқайда ескі. Онда жарнама нарығы 20 ғасырдың басында болған, бірақ біздің елде ол тек 90-шы жылдары пайда болды. Ал қазір бізде өте жас мамандар бар.
Бұл жерде мәселе биологиялық жаста емес, ұзақтық пен тәжірибеде. Олар адам бір жылда бес жылдағыдай көп тырмалардан өте алмайды деп нық сенеді. Бұл тұрғыда біз бақыттырақпыз. Ресейде жастардың мансап сатысына шетелге қарағанда тезірек көтерілу мүмкіндігі көбірек.
Әдемі және дұрысты қалай таңдауға болады
Бізде татуировканы алып тастаумен айналысатын клиниканың жеке басын жасау үшін қызықты жоба болды. Біз бас сүйектері бар байкер стилін елестеттік. Олар сауалнама жүргізе бастады, опцияларды, түс схемаларын көрсетті және мақсатты аудиторияға мүлдем жете алмады. Адамдар мүлдем басқа нәрсені қалайтыны белгілі болды. Олар қара түстер мен бас сүйектерді емес, таза минимализмді қалайды. Тату-суретшілер премиум сегментке қарай жылжуда. Адамдар қорқынышты жағдайда тығылған артқы ауладағы жертөле студиялары ғана емес. Олар емхана сияқты болғысы келеді, сонда бәрі мінсіз таза, бәрі ақ. Бұл біз үшін әдеттен тыс болды.
«Әдемі» ұғымы икемді. Біріншісі үшін бір нәрсе әдемі, екіншісі үшін басқа. Егер сіз кәдімгі дүкенге барсаңыз, сіз қаптамаға қарайсыз - барлығы дерлік жабысқақ және жарқын. Бірақ егер сіз тауашалық өнімдерді алсаңыз, олар ақылды, өте ұқыпты болады. Бұл мәселе тұтынушыда жиі туындайды. Олар өздерінше бірдеңені көргісі келеді, біз басқа шешімді ұсынамыз, оны кәсіби тұрғыдан біз жақсырақ деп санаймыз. Біз диалог құруымыз керек. Бұл интуитивті түрде жұмыс істейтін сияқты көрінетін көптеген сәттерді өлшеу өте маңызды. Кәсіби қасиеттеріміздің арқасында біз солай ойлаймыз, бірақ пайдаланушы үшін бұл қолайсыз болып көрінеді. Тікелей аудиториямен тестілеу өте маңызды.
Біз өнімді өзіміз үшін емес, адамдар үшін жасаймыз, сондықтан метриканы негізге алған дұрыс деп ойлаймын. Егер талдау сіздің идеяларыңызға қайшы келетін тұжырымдарды көрсеткен болса, онда сіз оларды негізге алуыңыз керек. Біз нарықтағы өнімдердің үлкен саны бар өте бәсекеге қабілетті әлемде өмір сүріп жатырмыз. Тәуекелді шешім сәтсіз аяқталуы мүмкін және біздің амбицияларымыз ешкімге қажет болмайды. Бірақ, әрине, мен жеке нәрсені, тіпті метрикаға назар аудара отырып, міндетті түрде жүзеге асыратын едім. Бұл бізге әлемді жақсы жаққа өзгертуге мүмкіндік береді.
Ақпарат көзі: www.habr.com