Жұмыс үшін Францияға көшу: жалақы, виза және түйіндеме

Жұмыс үшін Францияға көшу: жалақы, виза және түйіндеме

Төменде IT саласында жұмыс істеу үшін Францияға қалай көшуге болатыны туралы қысқаша шолу берілген: қандай виза күту керек, осы виза үшін қандай жалақы қажет және түйіндемеңізді жергілікті дәстүрлерге қалай бейімдеу керек.

Қазіргі саяси жағдай.

Айыптау үшін емес, тек фактілер үшін. (Бірге)

Қазіргі жағдай ЕО-ға кірмейтін барлық иммигранттарға, білім деңгейіне қарамастан, қарсы тұру керек зұлымдық. Іс жүзінде бұл визадан бас тартудың өте жоғары (жартысынан астам) пайызын білдіреді қызметкер — жұмысқа тұруға ықтиярхат
Францияда оқымаған және жалақысы жылына 54 бруттан төмен (шамамен 3 мың еуро/ай таза, пайдалану) маман міне мына калькулятор қайта есептеу үшін).
Сонымен қатар, егер сіздің жалақыңыз 54-тен жоғары болса, сіз «көк карта» бойынша еуропалық келісімдерге сәйкессіз (carte bleue = passeport talent emploi hautement qualifié) және олар сізге тұруға рұқсат беруі керек. Сонымен қатар, көк карта сіздің отбасыңызды жылжытуды айтарлықтай жеңілдетеді. Жалақымен сіз бәрін бір уақытта жасайсыз - сіздің балаларыңыз бен әйеліңіз сізбен бірге виза алады, бір билеттермен бір уақытта келесіз немесе сіз жалғыз келесіз, бір жарым жыл күтесіз (!), отбасын өте бюрократиялық қайта топтастыруға өтініш бересіз. процедура, тағы 6-18 ай күтіңіз, содан кейін отбасыңызды тасымалдаңыз.
Сондықтан, қарапайым болу үшін біз 54-тен жоғары жалақымен көшуді қарастырамыз.

54 - бұл қандай деңгей?

Жалпы, 54 саны ауадан шығарылған жоқ, бұл Франциядағы орташа жалақыдан бір жарым есе көп.
Жергілікті жүйе жалпыға бірдей теңестіруге бейім екенін ескерсек, бір жарым орташа жалақы көп, мысалы, біз ашамыз. Google Paris ұсынған Glassdoor, және біз бағдарламалық қамтамасыз ету инженерінің орташа жалақысы = 58 екенін көреміз.

Жергілікті жалдаушылар сізге 54-тің 10 жылдық тәжірибесі бар аға екенін айтады, бірақ бұл шынымен де сіздің аймаққа және сіздің мамандығыңызға байланысты. Париждегі жалақы оңтүстіктегі жалақыдан шамамен 5-10 мыңға жоғары, ал оңтүстіктегі жалақы орталық Франциядағы жалақыдан шамамен 5 мыңға жоғары.
Ең қымбаты – «Джанго/реакцияда не қаласаңыз, соны істеймін және оны OVH (жергілікті бұлттық қызмет, өте арзан және ақымақ) орналастырамын» сияқты devops/full стэк жігіттері, сондай-ақ деректер ғалымдары (әсіресе сурет/бейне өңдеу) ). Бұл санаттар 54-ті оңтүстікте де ала алады, ал егер сіз алдыңғы қатардан болсаңыз немесе, мысалы, Java Finance Senior болсаңыз, Парижге бірден қарау оңайырақ. Жоғарыда айтылғандар қазіргі жергілікті нарық туралы менің жеке әсерім, бірақ бәрі тез өзгереді. Қазір Texas Instruments және Intel сияқты американдық компаниялар оңтүстік нарықтан белсенді түрде кетіп жатыр, ал Huawei және Hitachi сияқты шығыс алпауыттары, керісінше, белсенді түрде өздерінің қатысуын кеңейтуде. Бұл екі әсер де оңтүстікте жалақының өсуіне әкеледі. Сонымен қатар, Facebook пен Apple Парижге келеді, бұл Париждегі жалақының өсуіне ықпал етеді - енді сіз Google-ды Facebook-қа қалдыра аласыз, бірақ бұрын Google-дағы жалақы «Google-дан кетіңіз - өзіңізді таптым» күрделі схемасы бойынша көтерілді. іске қосу - Google-ға оралу».
Бірақ бұл қазірдің өзінде лирика, жалақы мен олардың қалай көтерілетініне шолу, егер бұл қызықты болса, мен оны бөлек жасай аламын.

Резюмеде не жазу керек?

Сіз саяси дұрыс емес және толерантты емес елге барасыз - мұны бірден түсінуіңіз керек.
Мысалы: #MeToo хэштегі Франциядан басқа әлемнің барлық дерлік елдерінде шамамен бірдей аударылған (Ресейде #I'm not Afraid to Say, #MoiAussi = "мен де" Канадада). Францияда ол #BalanceTonPorc = «шошқаңызды тапсырыңыз» деп локализацияланған (аудару қиын, іс жүзінде көптеген саяси дұрыс емес мағыналар бар).

Сондықтан, егер сіз ақ адам болсаңыз, резюмеңізге фотосурет қосуыңыз керек - бұл сіз үшін жұмыс істейді.

Стандартты түйіндеме бір бетті алады және «кәсіби еместігі үшін екі бетті қоқыс жәшігіне тастау» тәжірибесі өте кең таралған.
Ерекшелік - ғылыми дәрежесі және жарияланымдары бар ғалым, егер сіз өнеркәсіпте жұмыс істейтін зерттеуші болсаңыз.

Егер сіздің біліміңіз француз тілінде болмаса немесе мамандандырылған болмаса, бұл тармақты түйіндемеңізден алып тастаңыз.
Егер CS болса, оны CS екені анық болатындай етіп жазыңыз.

Жобаларға келетін болсақ, «2016-2018 NameBank / DevOps: Prometheus, Grafana, AWS» сияқты сөз тіркестерін жазбаңыз.
Схема бойынша жазыңыз STAR = «жағдай, тапсырма, әрекет, нәтиже»:
«Девоптар ірі банктің техникалық бөлімінде, оқиғаларды бақылауға және алдын алуға жауапты 10 адамнан тұратын топта.
Жоба: қолдан жасалған бақылау жүйесінен Prometheus жүйесіне көшу, AWS жүйесінде өндірісте 100 машина, жобада 3 адам, мен жоба жетекшісімін, жобаның ұзақтығы бір жарым жыл. Не істелді: Мен екі күн ішінде сынақ машиналарының біріне сынақ жүйесін орнаттым және алты ай бойы қауіпсіздік қызметінің мақұлдауын күттім. Нәтижесі: бастық қуанып қалды, демонстрациядан кейін топқа көбірек ақша берілді» және т.б.

Қорытындылай келе - бұл жұмыс үшін Францияға көшудің жақсы жолы ма?

Жауап: жоқ, жеке тәжірибем бойынша - мен жұмысқа көштім - жоқ.

Менің жеке тәжірибем осылай дейді оқуға көшу керек, егер әйелімен болса, онда екі студенттік визамен, яғни екеуі оқуға жазылады.
Осылайша, сізге жұмыс іздеу оңайырақ (магистратураны алғаннан кейін сізге автоматты түрде Францияда 1 жыл тұруға және жұмыс істеуге мүмкіндік беретін виза беріледі, бұл сіздің жұмыс іздеуді айтарлықтай жеңілдетеді, өйткені сіз сол жердесіз, сіз ертең бастай аласыз + француз білімі), еуропалық төлқұжат алу уақыты шамамен 3 жылға дейін қысқарады (жұмысқа көшкен кездегі 6 жылдан) және сізде ортада тыныштықпен тілді үйрену үшін баға жетпес жыл бар (бұл өте қажет, бірақ ортада сіз B1 = ең аз сөйлесуге дейін алты ай бойы оңай оқи аласыз).

Сондай-ақ, әйелім туралы - менен жиі жекелей сұрайды, егер мен студенттік визамен келсем ше, бірақ әйелім жұмыс істегісі және оқығысы келмейді. Әйеліңізді оқуға түсіріп, «оқысын» деген нұсқа бар, сіз жұмыс тапқанша екінші/үшінші/төртінші жыл қаласыз, содан кейін бірге азаматтыққа құжат тапсырып, оны бір жылдан кейін алуға болады. Мысалы, Алжир мен Тунис жігіттері мұны жиі жасайды. Бұл жағдайда мәселе таза ақшаға байланысты - пәтер сатып алу + жол жүру + отбасына 2 көлік алу қиын болады, бірақ жалдауға тұру + жол жүру + 1 көлік мүлдем проблема емес. Бұл қандай да бір мағынада қиын - бір адам өзінің жалақысын әзірлеушінің екі жалақысы ретінде көтеру үшін, IT саласында сіз шамамен 50-100 адамның бастығы болуыңыз керек немесе шығыс компанияларында өте нақты тауашаларды іздеуіңіз керек - жоғарыдан қараңыз. ғалымдардың деректері туралы немесе, мысалы, қазір үлкен негізгі қытай тілінде сөйлейтін плюс болды.

Оқығаныңызға рахмет.

Ақпарат көзі: www.habr.com

пікір қалдыру