Чоң IT-компанияларда кызматкерлерге кандай мамиле жасалат жана иш процесси уюштурулат

Саламатсыздарбы, урматтуу Habr окурмандары!

Мен мурдагы MEPhI студентимин, ушул жылы Москва инженердик физика институтунун бакалавр даражасын бүтүрдүм. Үчүнчү курсумда мен стажировка/жумуш мүмкүнчүлүктөрүн, жалпысынан практикалык тажрыйбаны издеп жүрдүм, бул тууралуу сүйлөшөбүз. Тажрыйбасыздык, шылуундар, өз ара жардамдашуу.

Менин бактым болгон, биздин кафедра келечектеги программисттер үчүн инженерден ылдый эмес кызматта окугандан кийин бир жылдык ишинин ордуна эки жылдык билим берүү программасын уюштурган Sbertech менен кызматташкан. Sbertech курсунун программасы 4 семестрден турган, алардын ар бири адатта 3 курстан турган. Биздин кафедрада Sbertech курстарын окуткан мугалимдер бар болчу, ошондуктан, программага киргенден кийин, мен үчүн биринчи семестрден 2 курс эсептелди (Java курсу жана программалык камсыздоо тутумдарын өнүктүрүү технологиялары боюнча курс), калганы гана калды. Linux боюнча курстан өтүңүз. Программанын өзү чоң маалымат инженерлерин окутууга багытталган.
Sbertech программасында окуунун башталышы менен катар мен mail.ru сайтынан нейрондук тармактар ​​боюнча курска (ТехноАтом долбоору) кызыгып, натыйжада бул билим берүү программаларын бириктирүүнү чечтим.

Тренингдин жүрүшүндө курстар менен окутуунун айырмасы тез эле байкала баштады: Sbertech курсу бардык абитуриенттердин аны бүтүргөндүгүн камсыз кылуу үчүн иштелип чыккан (программанын студенттери OOP менен байланышкан өткөн жылы ачыкка чыккан тесттин негизинде жасалма кокусунан тандалган. математика), ал эми ТехноАтомдун курсу чоң жана түшүнүксүз тапшырмаларды аткарууга даяр ышкыбоздор үчүн көбүрөөк иштелип чыккан (50-60 талапкердин ичинен 6 гана адам курсту бүтүргөн, үчөө стажировкага кабыл алынган).

Жалпысынан алганда, Sbertech курс программасы TechnoAtom караганда жөнөкөй жана кызыксыз болгон. Семестрдин аягында (MEPhIде үчүнчү курстун ортосу) Майледеги стажировка алда канча жагымдуу экени айкын болду. Анан кызыктуу башталды.

Sbertech менен келишимди токтотуу, Maile боюнча иш баштоо

Белгилей кетчү нерсе, мен Сбертехтен баш тартууну жана Mail менен маектешүүнү чечкенге чейин, биз, Сбертех курстарынын студенттери, биз UI/R&D жана дипломубузду идеалдуу түрдө координациялашыбыз керек болгон насаатчыларды дайындаганбыз, ошондой эле алар менен биз окууну аяктагандан кийин, же кээ бирөөлөр башкаргандай иштөө үчүн жумушка орношуу. Ошондой эле илимий-изилдөө иштерин жана дипломду жазууну Сбертех менен айкалыштыруу азаптуу болду, анткени Сбертехте иштебеген биздин кафедрадагы окутуучуларга жана жетекчилерге кафедра менен Сбертехте дипломдордун айкалышы чындап эле жакчу эмес. Сбертехте программанын уюштуруучулары бул тууралуу билишкен, ал тургай, эгер ал келип чыкса, бул тууралуу сүйлөшүшкөн, бирок бул тууралуу эч нерсе кылышкан эмес.

Жайгашуу

Сбертехтен чыгуу максатында программанын координаторлору менен байланыш түзүүнүн алгачкы аракеттери ийгиликсиз болгон. Биздин программанын координатору 2 жумадан кийин "мен таштадым, баланча телефон номерине чалам" деп жооп берди. Бул телефон номерине чалып, мен жаңы эч нерсе үйрөнгөн жокмун, тескерисинче, жаңы жердеги адамга студенттер, насаатчылар, курстар ж.б. бар экенин айттым. Ошондой эле, мен дайындалган насаатчыга телефон чалдым, ал мүмкүн жумушка орношуу жөнүндө абдан таң калып жооп берди: «Мм, ооба, биз иштеп чыгуу менен алекпиз, жакшы, тестирлөө, ооба, бизде бар, жакшы, эгер мүмкүн болсо, мен биздин архитектордон билем. кандайдыр бир нерсени сунуш кылабыз, негизи бизде бир нерсе бар». Натыйжада, адегенде, бир нече телефондук сүйлөшүүлөрдө, биз дээрлик маектешүүгө макул болдук, бирок андан кийин насаатчы эч нерсе билбей турганын айтты - ал жакка бирөөнү кантип уюштуруу керек жана күтө турууну айтты.
Мунун баары бир айга жакын созулду (2017-жылдын ноябрь-декабрь), насаатчылар да Sbertech студенттери менен эмне кылууну билишкен эмес, аларды Sbertechке чакырып, практикалык тажрыйбага убада кылган MEPhIден уюштуруучу мугалимдер да, байланыштыруучу шилтеме - программа координаторлор.
Мага мунун баары кызыктай көрүндү, ошондуктан мен Почтага интервьюга бардым жана 2018-жылдын февраль айынын башында Почтадагы иш тажрыйбамды баштадым. Жумуштун экинчи күнүндө команданын жетекчиси мага алдын ала маалымат топтомун жөнөттү, андан мен алдын ала айтууга туура келди жана биринчи күндөн тартып мен ишке кириштим. Уюштуруучулук жана процесске катышуу мени таң калтырды жана Сбертех менен мамилелерди токтотуу боюнча бардык шектенүүлөр четке кагылды.

Пунч линиясы

Мен мурунку семестр үчүн Сбертехке 20 миң өлчөмүндөгү стипендияны кайтарып беришим керек деп ойлогом + бир курс (калган экөө мага MEPhI бакалавриат программасынын алкагында үйрөтүлгөн), болжол менен 40-50 миңди эсептеп чыктым. , анын ичинде Сбертехтен кеткендердин сөзүнөн жана MEPhI мугалимдеринин сөздөрүнөн, алар келишимге кол койгонго чейин «келишим формалдуу, эгер жакпаса, кетесиң» деп ишендирген. , аракет кылышыбыз керек."

Бирок ал жерде болгон эмес. Программанын координатору мен Сбертехке 100 миң карыз экенимди ишенимдүү айтты. Туура 100 миң турат 3 курс + кээ бир башка деталдары - мага координатор айтты. Жооп катары мен үч курстун экөөсү MEPhIде окутулганын, андыктан программанын баасын толук төлөп беришим керек эмес экенин, мен ал курстарга катышкан эмесмин, эч кандай себеп жок экенин кенен жана деталдуу түшүндүрдүм. «Сбертех» студентлери билен билеликде олара пулемёт бердилер. Ошондой эле, программанын координаторлору менен баарлашуу учурунда биз насаатчылар биз менен кантип иштешүүнү билбегени жөнүндө көп сөз кылууга туура келди (айрыкча меники, ал эми насаатчы-студенттин бөлүштүрүлүшү кокусунан болгон жана насаатчылардын алмашышы кабыл алынган эмес. Sbertech өкүлдөрү, менин устатым маалымат коопсуздугу менен байланышкан, бул жөнүндө менде эч кандай түшүнүк жок болчу), MEPhIде бул үчүн ким жооптуу жана башкалар жөнүндө, аларда эч кандай уюм же маалыматка жетүү мүмкүнчүлүгү жок экени белгилүү болду. Бирок эң негизгиси, мен окуган курстардын айрымдары Sbertechтен эмес экенине, мен толук баасын төлөшүм керек эмес экенине жооп катары, 100 миң төлөгүлө деген катуу жооп болгон. Үчүнчү курста 40-50 миң же 100 миң төлөшүм чоң айырма болду.
Мен адегенде мындай сумманы төлөө керек экенине ишенбей, MEPhIдеги Sbertech программасынын уюштуруучулары болгон мугалимдерден билүүгө бардым, бирок алар мага бир семестр окуу 70-80 миң турат деп айтышты. бирок бир семестр кымбаттап кетиши мүмкүн жана алар (мугалимдер) бул контракттар ал жерде кандай иштээрин да билишпейт - логикалык жактан алганда, алардын иши окутуу. Узак убакыт бою мен программанын координаторуна жана Sbertechтеги башка бирөөгө 2 курстун 3си мен үчүн өткөнүн, MEPhIде окутулганын, менин рекорддор китебимде экенин жана В баасын алганын түшүндүрүүгө аракет кылдым, бирок координаторлор Финансы бөлүмү менен бир-эки жума сүйлөшкөндөн кийин, алар 6 айга бөлүп төлөөгө мүмкүн экенин айтышты, бул мен үчүн да кыйын болду. Ошондой эле, MEPhI өкүлдөрү мага Сбертехти сотко берүү пайдасыз экенин, буга чейин мындай 6 сот бар экенин айтышты - Сбертех алардын баарын жеңип алган, ошондуктан алар мага программада калууга кеңеш беришти.

Анан потенциалдуу жумушка баа берүү үчүн мен Sbertech компаниясына интервьюга бардым, бирок интервью алуучулар тарабынан эч кандай кызыкчылык болгон жок, алар мага болжол менен гана: “кимдир бирөө чоң маалымат менен алектенет, ооба, бирок биз андай эмес. Билгиле, уккула, жакын жерде бир нерсе бар."
Ошондой эле, MEPhIден Sbertech программасынын өкүлү мага "Сбертехтеги жасалма интеллект борборун" сунуштады, бирок ал жөнүндө сураганда, Sbertech ийнин куушуруп, жылмайып койду.

Кырдаалды чечүү

Чөнтөгүмдө 100 миң рубль жана билим берүү программасы кандай иштээрин жакшы билген Сбертехтин жооптуу кызматкерлерин таппай, кырдаалды кандайдыр бир жол менен чечебиз деген үмүт менен Mail гезитинин жетекчилигине кайрылдым. Ал дароо көңүлүмдү көтөрүп, эң башында ушундай болгону жакшы болду – маселе чечилчүдөй (бир жарым айга жакын иштегенден кийин ага кайрылдым). Бир жумадан кийин жогорку жактагылар мени таанып калышты, алар мага төмөндөгүлөрдү сунушташты: менин эсебиме 100 миң котор, мен аны жайында жарым-жартылай иштечүмүн, толук иштегенде (окуу учурунда 0.5 ставка бар болчу). Мунун баары оозеки чечилди. Мен ушундай тез жана адекваттуу натыйжага абдан кубанычтамын, бул Почта үчүн да жакшы болду - кызматкерлер менен узак мөөнөттө оор бюрократиясыз иштөө.

Sbertech менен болгон маселе чечилди, ошондон кийин гана, бир жылдан кийин, мен Сбертехтеги насаатчылар менен байланышпай эле, почта аркылуу аларга көңүл бурбай коюуга мүмкүн экенин билдим (Sbertech келишиминде насаатчылар жөнүндө эч нерсе жок болчу, бул жөн гана жалпы кабыл алынган нерсе болчу. практика - кызматташтык студент-насаатчы, бирок мен документтерде анчалык күчтүү эмесмин жана бул жагынан ойлонгон жокмун) жана андан кийин Sbertech студенттен төлөмсүз келишимди үзөт (студент бардык курстарды жаап салганына карабастан) . Айтмакчы, алар Sbertech программасынан атайылап кеткен эмес, Sbertech каалаган убакта кандайдыр бир себептер менен келишимди бузуп коюшу мүмкүн.

Мен Почтада 9 ай иштедим, тажрыйба топтодум, өз ара жардамдашуу тууралуу жылуу эскерүүлөр дагы эле сакталып, университетте окууга жана жакшы магистратурага тапшырууга көбүрөөк убакыт бөлөм.

Эч кандай учурда мен уюшкан жана татыктуу кызматкерлер Sbertechте иштей алат дегенди жокко чыгарбайм, бирок уюмдун өзүндө жана аны менен байланышкан курстарда баары өтө татаал жана бүдөмүк болуп көрүндү.

Мындай курстар жана жалпысынан өндүрүш менен билим берүүнүн ортосундагы тыгыз кызматташтык студенттердин өнүгүүсүнө, ал эми иш берүүчүлөр үчүн университеттин программасын алардын муктаждыктарына жараша толуктоо үчүн эң сонун мүмкүнчүлүк болуп саналат (менин чектелген тажрыйбамдан Почтадан бир гана оң мисал бар жана Сбертехтен терс мисал). Sbertech менен университеттин жана студенттердин өз ара аракеттенүү системасы гана көңүл бурууну жана кайра карап чыгууну талап кылат.

Макала студенттерге да, үйрөнчүктөргө курстарды/практикаларды сунуштаган компанияларга да пайдалуу болот деп ишенем.

Source: www.habr.com

Комментарий кошуу