Коддоп жатып уктай албайсыз: кантип команда чогултуп, хакатонго даярданса болот?

Мен Python, Java, .Net тилдеринде хакатондорду уюштурдум, алардын ар бирине 100дөн 250гө чейин адам катышты. Уюштуруучу катары катышуучуларды сырттан байкап, хакатон бир гана технология эмес, компетенттүү даярдык, координацияланган иш жана баарлашуу экенине ынандым. Бул макалада мен жаңы келген хакатондорго келерки сезонго даярданууга жардам бере турган эң кеңири тараган каталарды жана ачык-айкын эмес лайфхактарды чогулттум.

Коддоп жатып уктай албайсыз: кантип команда чогултуп, хакатонго даярданса болот?

Кыялданган команда чогултуу

Ооба, хакатондордо жалгыз жүргөндөр бар, бирок алар байгелүү орундарды алган бир дагы учур эсимде жок. Неге? Төрт адам 48 саатта бир кишиге караганда төрт эсе көп жумуш жасай алат. Суроо туулат: эффективдуу команда кандайча тузулушу керек? Эгер сизде өзүңүзгө ишенген, калың-жукту бирге басып өткөн досторуңуз болсо, анда баары түшүнүктүү. Катышууну кааласаңыз, бирок толук команда жок болсо, эмне кылуу керек?

Жалпысынан эки сценарий болушу мүмкүн:

  • Сиз ушунчалык жигердүү экениңизден улам, команданын лидери жана капитаны болуп, айланаңыздагы адамдарды таап, чогултууга даярсыз.
  • Сиз убара болгуңуз келбейт жана профилиңиз менен адамды издеп жаткан команданын мүчөсү болууга даярсыз.

Кандай болбосун, сиз төмөнкү кадамдардан өтүү керек:

  1. Тапшырма жөнүндө болгон маалыматты талдоо.

    Уюштуруучулар атайылап дайыма эле тапшырма жөнүндө толук маалымат бере беришпейт, командалар алдап кетпеши жана чечимдерди алдын ала даярдашпайт. Бирок дээрлик ар дайым, атүгүл кичинекей кириш маалымат сиздин учурдагы билимиңизди баалоо үчүн жетиштүү.

    Мисалы, тапшырмада мобилдик тиркеменин прототибин иштеп чыгуу керектиги айтылат. Жана сизде WEB иштеп чыгуу жана дизайн боюнча тажрыйбаңыз гана бар, бирок бэк-аягы, маалымат базасын интеграциялоо жана тестирлөө боюнча аз тажрыйбаңыз бар. Бул дал ушул билимди жана көндүмдөрдү сиз потенциалдуу командалаштарыңыздан издешиңиз керек дегенди билдирет.

  2. Достордун, тааныштардын жана кесиптештердин арасынан командалаштарды издеңиз.

    Эгер сиздин социалдык чөйрөңүздө буга чейин хакатондорду утуп алгандар, фрилансерлер же тапшырманын темасына тиешелүү тармакта иштегендер болсо, анда сиз алгач хакатонго чакырышыңыз керек болгон жигиттер.

  3. Дүйнөгө өзүң жөнүндө айтып бер.

    Экинчи пункт жетишсиз болсо, анда коомдук желелерде чакырып тартынышпайт. Кыска жана мүмкүн болушунча жөнөкөй болууга аракет кылыңыз:

    "Баарына салам! Мен Hackathon N үчүн командалаштарды издеп жатам. Бизге амбициялуу жана жеңишке умтулган эки адам керек - аналитик жана алдыңкы. Биз буга чейин экибиз:

    1. Егор – fullstack иштеп чыгуучусу, хакатон X жеңүүчүсү;
    2. Аня - Ux/Ui дизайнери, мен аутсорсер болуп иштейм жана кардарлар үчүн веб + мобилдик чечимдерди түзөм.

    Жеке билдирүүгө жазыңыз, биздин фантастикалык төртөөбүзгө кошулуу үчүн бизге дагы эки баатыр керек."

    Текстти көчүрүп, аттарды жана стектерди алмаштырыңыз xD

  4. Команда издеп баштаңыз
    • Чалуу менен постту социалдык тармактарыңызга жарыялаңыз (fb, vk, блогуңузда, эгер бар болсо)
    • Сиз буга чейин катышкан эски хакатондон чаттарды колдонуңуз
    • Алдыдагы хакатондун катышуучуларынын тобуна жазыңыз (көбүнчө уюштуруучулар аларды алдын ала түзүшөт)
    • Топторду же окуяларды издеңиз (vkfb ичиндеги расмий иш-чара жолугушуулары)

Хакатонго даярданыңыз

Даяр команда жеңиштин жарымы. Экинчи жарымы - хакатонго сапаттуу даярдык. Катышуучулар көбүнчө хакатонго барар алдында даярдык тууралуу ойлонушат. Бирок алдын ала жасалган кээ бир кадамдар жашоону жеңилдетет. Иш-чара өткөрүлүүчү жерде 48 саатка чейин убакыт өткөрө аларыңызды эстен чыгарбоо керек, бул сиз максаттуу жумуштан алаксып эле тим болбостон, өзүңүз үчүн ыңгайлуу шарттарды ар тараптан уюштуруу керек дегенди билдирет. Муну кандай жасаш керек?

алып Эмне үчүн:

  • Эң ынтызар хакатончулар үчүн сүйүктүү жаздык, жууркан же уктоочу баштык - бул жөн гана атрибут
  • Паспорт жана медициналык камсыздандыруу
  • Тиш щеткасы жана тиш пастасы
  • өкүнбөйм
  • Уюштуруучулардын сайтында душ бар же жок экенин билип алыңыз (эгер болсо, сүлгү алыңыз)
  • Сиз менен кийим алмаштыруу
  • Бут кийимди алмаштыруу (ынгайлуу кроссовкалар, кроссовкалар, тапочкалар)
  • кол чатыр
  • Ооруну басаңдаткычтар
  • Ноутбук + заряддагыч + узарткыч
  • Телефон үчүн Powerbank
  • Адаптер, флеш дисктер, катуу дисктер

Компьютериңиздеги бардык акы төлөнүүчү программалык камсыздоолор төлөнүп, керектүү китепканалар жүктөлгөндүгүн текшериңиз.

Сиздин команданын ишин кантип пландаштыруу керек

  • Талаштуу жагдайларда кандай чечим чыгарарыңызды аныктаңыз. Жөн гана колуңуз менен добуш берип, жалпы командалык чечим кабыл алганыңыз жакшы.
  • Ишиңиздин динамикасын ким көзөмөлдөп, команданын ишин жеңилдетип, пландаштырып, команда ичиндеги байланышты башкара тургандыгы жөнүндө ойлонуп көрүңүз. Адатта, ийкемдүү командалардагы бул ролду Scrum процессин көзөмөлдөгөн Scrum Master аткарат. Эгер сиз бул роль менен тааныш эмес болсоңуз, анда аны Google'дан издеңиз.
  • Убакыттын жалпы өтүшүнө көз салуу үчүн ар бир 3-4 саат сайын таймерлерди коюңуз. Саатыңызды текшерип жатканда ички текшерүү пункттарыңызды аныктаңыз: акыркы мүнөттөрсүз баарын бүтүрүү үчүн кайсы убакта жана эмнеге даяр болушуңуз керек.
  • Бүт команда үчүн уйкусуз түн сени жеңишке жетелейт деп ишенүү жаңылыштык. Хакатон канчалык узак болсо, уйку ошончолук маанилүү. Ал эми жалпысынан алганда, кечинде жана түн, адатта, хакатондордо эсте каларлык көз ирмемдер болуп саналат: бардык кызыктуу жана ызы-чуу нерселер ошондо болот. Кодко асылбаңыз, эс алууга мүмкүнчүлүк бериңиз.
  • Уюштуруучулар көбүнчө Sony Play Station же XBox орнотуп, кинолорду күйгүзүп, ынгайлуу эмоционалдык чөйрөнү түзүү үчүн квесттерди жана башка параллелдүү иш-аракеттерди жасашат. Мээңиз кайнап кетпеши үчүн бул артыкчылыктардан пайдаланыңыз.
  • Парето эрежесин унутпаңыз: аракетиңиздин 20%ы сизге натыйжаңыздын 80% бериши керек. Тигил же бул чечимге канча күч жумшай турганыңызды жана кандай эффект ала аларыңызды ойлонуңуз. Команданын убактысы жана билими да чектелген, бул ресурстарды натыйжалуу бөлүштүрүү керек дегенди билдирет.

Сиздин чечимиңизди көрсөтүү жана баалоо

Аткаруудан мурун эмнени эске алуу керек?

  • Баалоо критерийлерин алдын ала изилдеп, аларды жазып алыңыз жана чечим кабыл алууда алдыңызда кармаңыз. Алар менен дайыма текшерип туруңуз.
  • Судьялардын профилин, ишинин түрүн жана тек-жайын изилдеңиз. Балким, Habré жөнүндө макалалар же компаниянын расмий баракчаларында блог билдирүүлөрү. Баалоо учурунда алар кандай күтүүлөр болушу мүмкүн экендиги жөнүндө ойлонуп көрүңүз. Күчтүү техникалык билими бар судьялар үчүн чечимдериңизди коддуу карап чыгуу маанилүү жана тажрыйбалуу дизайнер колдонуучу тажрыйбасын жана мүмкүнчүлүктөрүн карайт. Идея баналдык көрүнөт, бирок эмнегедир эл аны унутуп калат.
  • Тармактын күчүн унутпаңыз. Сиздин командаңыз чындыгында 4 адамдан турбайт, сиз дагы көпсүңүз, кесиптештериңиз жана досторуңуз бар. Сиз каалаган ачык юридикалык булактарды жана сиз таба алган байланыштарыңызды колдоно аласыз. Бул сиздин чечимиңизге жардам берсе!
  • Чайыр учурунда чечимдин логикасы жана маалымат булактары жөнүндө сөз кылуу баалуу болот. Эгерде сиз гипотезаны текшерүүнүн стандарттуу эмес жолун тапкан болсоңуз, анда ал жөнүндө бизге айтып бериңиз. Бул сиздин чечимиңизге маани берет.

    Мисалы, сиздин досторуңуздун арасында максаттуу аудиториянын өкүлү болгон жана сиз аны менен түтүнгө каршы тест өткөрө алдыңыз. Же сиз жумуш убактысын кыскартууга жардам берген кызыктуу аналитика жана сын-пикирлерди таптыңыз.

  • Командалардын бири-бири менен баарлашуусун жана идеяларын сынап көрүүсүн эч ким токтоткон эмес. Хакатондун аягында сиздин идеяңызды эч ким сөзсүз уурдабайт, демек, кээ бир гипотезалар түздөн-түз кошуналарыңызда сыналышы мүмкүн.
  • Хакатондордо ар дайым кеңешчилер жана эксперттер бар, алар сизге жардам берип, тажрыйбасы менен бөлүшүшөт. Сиз алардын комментарийлерин өзүңүздүн жумушуңузга кабыл албайсыз, бирок пикир алуу жана учурдагы чечимди сырттан кароо жеңишке карай маанилүү кадам болуп саналат.
  • Презентацияңыздын шаблону жөнүндө алдын ала ойлонуңуз. Профиль жана команда жөнүндө маалымат менен слайд жасаңыз: сүрөттөрүңүз, байланыштарыңыз, билимиңиз же учурдагы иш тажрыйбасы жөнүндө маалымат. Эгер калыстар тобунун сиз менен жакындан таанышуусун кааласаңыз, GitHub же портфолиоңузга шилтемелерди кошсоңуз болот.
  • Эгерде сиз прототиптөө жана интерфейстер боюнча тапшырманы пландап жатсаңыз, хакатон учурунда тынчсызданбаш үчүн Marvel же башка кызматтарды алдын ала төлөңүз.
  • Сиз акыркы чечимди түшүнгөндөн кийин, сөзүңүздү даярдоого убакыт бөлүңүз - аны бир нече жолу иштетүүгө аракет кылыңыз, структурага жана төмөнкү кошумча сунуштарга убакыт бөлүңүз.

Аткаруу учурунда эмнени эстен чыгарбоо керек?

  • Тапшырманы кайталоонун жана презентацияга баалуу убакытты текке кетирүүнүн кереги жок, муну калыстар жана катышуучулар баары билишет.
  • Башында негизги чечимиңиз жана кандай мамилеңиз тууралуу айтып бериңиз. Бул бизнес баяндамаларында колдонула турган сонун лайфхак. Ушундай жол менен сиз дароо аудиториянын 100% көңүлүн жана кызыгуусун аласыз. Анан кантип бул чечимге келгениңизди, логика, гипотезалар, кантип сынап, тандап алганыңызды, кандай үлгүлөрдү тапканыңызды жана чечимиңизди кантип колдонсоңуз болорун структуралык түрдө айтып беришиңиз керек болот.
  • Эгерде прототиби арналган болсо, көрсөтүңүз жана айтыңыз. Көрүүчүлөр кирүү мүмкүнчүлүгүнө ээ болушу үчүн qr-код шилтемеси жөнүндө алдын ала ойлонуп көрүңүз.
  • Сиздин чечимиңиз каржылык жактан кандайча өзгөрүшү мүмкүн экенин ойлонуп көрүңүз. Бул кардар канча акча үнөмдөйт? Кантип рынокко убакытты кыскартуу, кардар NPS, ж.б.? Сизде жакшы техникалык чечим гана эмес, экономикалык жактан максатка ылайыктуу чечим да бар экенин көрсөтүү маанилүү. Бул бизнестин баалуулугу.
  • Өтө техникалык нерсеге баш ийбеңиз. Калыстардын код, алгоритм жана моделдер боюнча суроолору болсо, өздөрүнө беришет. Эгер кандайдыр бир маалымат абдан маанилүү деп ойлосоңуз, аны атайын слайдга кошуп, суроолор пайда болгон учурда аягында жашырыңыз. Эгерде соттордун суроолору жок болсо, диалогду өзүңүз баштаңыз жана сөзүңүздүн көшөгө артында эмне калганы жөнүндө сүйлөшүңүз.
  • Команданын ар бир мучесунун суйлеген жана суйлеген жери жакшы аткаруу болуп саналат. Ар бир адам аткарган милдеттеринин көлөмүн баса белгилесе, бул идеалдуу.
  • Сахнадагы эң сонун репетицияланган монологдорго караганда, жакшы юмор сезими менен татытылган жандуу аткаруулар ар дайым жакшыраак :)

Тамактануу жөнүндө лайфхактар

Тамактануу жөнүндө бир нече лайфхак, анткени ал чындап эле сиздин жыргалчылыгыңызга, маанайыңызга жана энергияңызга таасир этет. Бул жерде эки негизги эреже бар:

  • Протеин сизди толуп, токчулук сезимин тартуулайт. Бул балык, канаттуулар, быштак.
  • Көмүрсуулар энергия менен камсыз кылат. Тез углеводдор – энергиянын тез бөлүнүп чыгышы жана анын кескин азайышы, макарон, картошка, котлет, чипсы ж. Ал эми татаал углеводдор (гречка, сулу, булгур) акырындык менен сиңирип, бара-бара энергия менен каныктырат. Батарея сыяктуу, алар сени азыктандырышат.

Андыктан, эгер хакатон учурунда жакшы маанайда болгуңуз келсе, ден соолукка зыяндуу закускаларды, кола, Snickers жана шоколадды унутуңуз. Эртең менен ботко, түшкү тамакка талкан жана белок, ал эми кечинде жашылча жана белок кошулган пайдалуу эртең мененки тамак. Эң жакшы суусундук бул суу, ал эми кофенин ордуна чай ичкен жакшы - анда кофеин көбүрөөк жана денеге жана рухка күч-кубат берет.

Макул азыр баары бүттү. Бул пайдалуу болду деп үмүттөнөбүз!

Айтмакчы, сентябрда биз java иштеп чыгуучулары үчүн (жана гана эмес) Raiffeisenbank хакатонун өткөрүп жатабыз.

Бардык маалыматтар жана арыздар бул жерде.

Келиңиздер, жеке таанышалы 😉

Source: www.habr.com

Комментарий кошуу