Подолу е краток преглед на тоа како сега можете да се преселите во Франција за да работите во ИТ: каква виза треба да очекувате, каква плата треба да имате за оваа виза и како да ја прилагодите вашата биографија на локалните традиции.
Актуелна политичка ситуација.
Не за доброто на Бутурт, туку чисто заради фактите. (Со)
Ситуацијата сега е дека сите имигранти кои не се членки на ЕУ, без разлика на образовното ниво, се третираат како . Во пракса, тоа значи многу висок (повеќе од половина) процент на одбиени визи — работна дозвола за престој за
специјалист кој не студирал во Франција и со плата помала од 54 брут/година (приближно 3 илјади евра/месечно нето, употреба за повторна пресметка).
Згора на тоа, ако вашата плата е над 54, спаѓате во европските договори за „синиот картон“ (), и од нив се бара да ви дадат работна дозвола за престој. Покрај тоа, синиот картон многу го олеснува преместувањето на вашето семејство. Со плата, или правиш се истовремено - децата и сопругата добиваат визи со тебе, пристигнуваат со исти билети во исто време, или пристигнуваш сам, чекаш година и пол (!), аплицираш за ужасно бирократско прегрупирање фамилијарно процедура, почекајте уште 6-18 месеци и веќе потоа транспортирајте го вашето семејство.
Затоа, заради едноставност, дополнително ќе размислиме да се преселиме со плата над 54.
54 - кое ниво е ова?
Во принцип, бројот 54 не беше изваден од воздух, ова е еден и пол пати повеќе од просечната плата во Франција.
Со оглед на тоа дека локалниот систем тежнее кон универзално изедначување, една и пол просечна плата е многу, на пример отвораме , и гледаме дека просечната плата на софтверски инженер = 58.
Локалните регрутери ќе ви кажат дека 54 е сениор со 10 години искуство, но тоа навистина зависи од регионот и вашата специјалност. Платите во Париз се приближно 5-10 илјади повисоки од платите на југот, а платите на југот се приближно 5 илјади повисоки од платите во централна Франција.
Најскапите се devops/full stack типови како „Ќе направам што сакаш во django/react и ќе го распоредам на OVH (локален облак услуга, многу ефтин и глупости)“, како и научниците за податоци (особено обработка на слики/видео ). Овие категории можат да ги добијат своите 54 дури и на југ, а ако сте од предниот дел или, на пример, Java Finance Senior, тогаш е полесно веднаш да погледнете кон Париз. Горенаведеното е мој личен впечаток за сегашниот локален пазар, но работите брзо се менуваат. Сега американските компании како Texas Instruments и Intel активно го напуштаат јужниот пазар, додека источните гиганти како Huawei и Hitachi, напротив, активно го прошируваат своето присуство. И двата од овие ефекти се комбинираат за да ги надујат платите на југ. Во исто време, Facebook и Apple доаѓаат во Париз, што придонесува за зголемување на платите во Париз - сега можете да го напуштите Google за Facebook, но претходно, платите во Google беа покачени со сложена шема „Остави го Google - најде свој стартување - вратете се на Google“.
Но, ова е веќе лирика, преглед на платите и како тие се покачуваат, можам да го направам тоа посебно ако е интересно.
Што да напишете во вашата биографија?
Одите во неполитички коректна и нетолерантна земја - ова треба веднаш да го разберете.
На пример: хаштагот #MeToo беше преведен приближно подеднакво во речиси сите земји во светот (#Не се плашам да кажам во Русија, #MoiAussi = „и јас“ во Канада), освен Франција. Во Франција беше локализиран како #BalanceTonPorc = „попушти ја својата свиња“ (тешко е да се преведе, всушност, има многу политички неточни значења).
Затоа, ако сте белец, тогаш треба да додадете фотографија во вашата биографија - таа ќе работи за вас.
За стандардна биографија потребно е точно една страница, а практиката „да се фрлаат две страници во ѓубре поради непрофесионализам“ е доста честа појава.
Исклучок е научник со диплома и публикации, кога во суштина сте истражувач кој работи за индустријата.
Ако вашето образование не е француски или специјализирано, само отстранете ја оваа ставка од вашата биографија.
Ако CS, напишете го на таков начин што е јасно дека е CS.
Што се однесува до проектите, не пишувајте фрази како „2016-2018 NameBank / DevOps: Prometheus, Grafana, AWS“.
Напишете според шемата :
„Одвојува во техничкиот оддел на голема банка, во група од 10 луѓе одговорни за следење и спречување инциденти.
Проект: премин од домашен систем за следење во Прометеј, 100 машини во производство на AWS, 3 лица на проектот, јас сум водач на проектот, времетраењето на проектот е една и пол година. Што беше направено: распоредив систем за тестирање на една од машините за тестирање за неколку дена и чекав шест месеци за одобрување од службата за безбедност. Резултат: газдата е среќна, на групата и биле дадени повеќе пари по демонстрациите“, и така натаму.
Како заклучок - дали е ова добар начин да се преселите во Франција - за работа?
Одговор: не, од лично искуство - се преселив за работа - не.
Моето лично искуство го кажува тоа , ако со сопругата, тогаш на две студентски визи, односно двајцата се пријавуваат да студираат.
На овој начин, полесно е да барате работа (по добивањето на магистерски, автоматски ви се дава виза која ви овозможува да живеете и работите во Франција 1 година, што во голема мера го олеснува вашето барање работа, бидејќи сте таму, можеш да почнеш од утре + француско образование), времето за добивање европски пасош е намалено на околу 3 години (од 6 години кога се преселиш на работа), а имаш непроценлива година за мирно да го научиш јазикот во средина (тоа е навистина многу неопходно, но во средина можете лесно да учите шест месеци пред Б1 = минимум разговорно).
Исто така за мојата сопруга - често ме прашуваат приватно, што ако дојдам со студентска виза, но мојата сопруга не сака да работи и да студира. Има опција жена ти да ја запишеш на студирање и да ја оставиш да „студира“, да останеш втора/трета/четврта година додека не најдеш работа, а потоа заедно да аплицираш за државјанство и да го добиеш за една година. Момците од Алжир и Тунис, на пример, често го прават тоа. Проблемот во овој случај е чисто паричен - ќе биде тешко да се купи стан + патување + да има 2 коли за семејство, но живеењето под кирија + патување + 1 автомобил воопшто не е проблем. Тешко е во извесна смисла - за еден човек да ја подигне својата плата како две плати на програмер, во ИТ треба да бидеш шеф на околу 50-100 луѓе или да бараш некоја многу специфична ниша во источните компании - види погоре за податоците на научниците, или, на пример, сега голем Основен говорен кинески беше плус.
Ви благодариме што прочитавте.
Извор: www.habr.com