Google မှာ Internship ကိုဘယ်လိုရနိုင်မလဲ။

လွန်ခဲ့တဲ့ တစ်ပတ်လောက်က ကျွန်တော်ပြောဖူးတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ပညာရေးအစီအစဉ်များ အလုပ်သင်နှင့် လက်တွေ့အတွေ့အကြုံများ၏ အရေးပါပုံကို မှတ်ချက်များက ထောက်ပြသည်။ သီအိုရီ အသိပညာကို လက်တွေ့အားဖြင့် ပေါင်းစည်းရမည်ဖြစ်သောကြောင့် ယင်းကို သဘောမတူရန် မဖြစ်နိုင်ပေ။ ဤပို့စ်ဖြင့် ကျောင်းသားများအတွက် နွေရာသီအလုပ်သင်များအကြောင်း ဆောင်းပါးများ ဆက်တိုက်ဖွင့်ပါသည်- ယောက်ျားလေးများ ထိုနေရာသို့ ဘယ်လိုရောက်၊ သူတို့ဘာလုပ်သလဲ၊ ဘာကြောင့်ကောင်းလဲ၊

ပထမဆောင်းပါးတွင်၊ အင်တာဗျူးအဆင့်အားလုံးကို အောင်မြင်စွာကျော်ဖြတ်ပြီး Google တွင် အလုပ်သင်ရပုံကို ပြောပြပါမည်။

သင့်အကြောင်း စကားလုံးအချို့

ကျွန်ုပ်သည် HSE စိန့်ပီတာစဘတ်ကျောင်းဝင်းတွင် 1st-year master's student ဖြစ်ပြီး Academic University တွင် machine learning ဖြင့် bachelor's degree ဘွဲ့ရရှိခဲ့ပါသည်။ ကျွန်ုပ်၏ဘွဲ့ကြိုလေ့လာမှုများအတွင်း၊ ကျွန်ုပ်သည် အားကစားအစီအစဉ်များတွင် တက်ကြွစွာပါဝင်ခဲ့ပြီး အမျိုးမျိုးသော ဟက်ကာသွန်များတွင်လည်း ပါဝင်ခဲ့သည်။ နောက်ဆုံးအကြောင်းဖတ်နိုင်ပါတယ်။ ဒီမှာ, ဒီမှာ и ဒီမှာ.

Internship အကြောင်း

ပထမဆုံးအနေနဲ့ Google မှာ Internship က ဘယ်လိုပုံစံလဲဆိုတာ နည်းနည်းပြောပြချင်ပါတယ်။

Google သို့လာရောက်သည့် အလုပ်သင်တိုင်းကို အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့တွင် တာဝန်ပေးထားသည်။ ၎င်းသည် ကုမ္ပဏီပြင်ပမှလူများ တစ်ခါမျှမကြားဖူးသော အတွင်းပိုင်းအခြေခံအဆောက်အအုံကို ဖော်ဆောင်သည့်အဖွဲ့ သို့မဟုတ် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ သန်းပေါင်းများစွာသောလူများအသုံးပြုသည့် ထုတ်ကုန်တစ်ခု ဖြစ်နိုင်သည်။ ထိုထုတ်ကုန်များသည် YouTube၊ Google Docs နှင့် အခြားနာမည်ကြီးသူများ ဖြစ်နိုင်ပါသည်။ ဤပရောဂျက်များ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတွင် ဒါဇင်နှင့်ချီသော developer ရာပေါင်းများစွာပါဝင်နေသောကြောင့်၊ သင်သည် ၎င်း၏သေးငယ်သောအစိတ်အပိုင်းအချို့ကို အထူးပြုသောအဖွဲ့တစ်ခုတွင် အဆုံးသတ်သွားမည်ဖြစ်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ 2018 ခုနှစ် နွေရာသီတွင် ကျွန်ုပ်သည် ဇယားများနှင့် အလုပ်လုပ်ရန်အတွက် လုပ်ဆောင်ချက်အသစ်များကို ထည့်သွင်းပြီး Google Docs တွင် အလုပ်လုပ်ခဲ့သည်။

သင်သည် ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်သင်တစ်ဦးဖြစ်သောကြောင့် သင့်တွင် အိမ်ရှင်ဟုခေါ်သော မန်နေဂျာတစ်ဦးရှိသည်။ ၎င်းသည် ထုတ်ကုန်များကို ကိုယ်တိုင်ဖန်တီးသည့် သာမန်အချိန်ပြည့် အချိန်ကိုက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ တစ်ခုခုမသိရင် မဖြေရှင်းနိုင်ဘူး ဒါမှမဟုတ် ပြဿနာတစ်ခုခုကြုံလာရင် သူ့ကို ဆက်သွယ်သင့်ပါတယ်။ ပုံမှန်အားဖြင့်၊ သင်သည် ပရောဂျက်ရှိ လက်ရှိအခြေအနေအား ဆွေးနွေးနိုင်သည် သို့မဟုတ် လုံးဝသက်ဆိုင်ခြင်းမရှိသည့်အရာတစ်ခုအကြောင်း ဆွေးနွေးနိုင်သည့် အပတ်စဉ် တစ်ဦးချင်းအစည်းအဝေးများကို စီစဉ်ထားပါသည်။ ထို့အပြင်၊ အိမ်ရှင်သည် အလုပ်သင်ကာလအတွင်း သင်လုပ်ဆောင်ခဲ့သော အလုပ်များကို အကဲဖြတ်မည့်သူများထဲမှ တစ်ဦးဖြစ်သည်။ ၎င်းကို ဒုတိယ၊ ထပ်လောင်းသုံးသပ်သူမှလည်း အကဲဖြတ်မည်ဖြစ်သည်။ ပြီးတော့ မင်းအောင်မြင်တာကို သူတို့က စိတ်ဝင်စားတယ်။

Google သည် သင့်အား ထည့်သွင်းပေးမည်ဖြစ်သော်လည်း သင်ဘာမှ မလုပ်မီ ဒီဇိုင်းစာတမ်းတစ်ခု ရေးသားခြင်း၏ အလေ့အထကောင်းမှာ သေချာပါသည်။ မသိသူများအတွက်၊ ဒီဇိုင်းစာရွက်စာတမ်းသည် လက်ရှိပြဿနာ၏ အနှစ်သာရကို ဖော်ပြသည့် စာရွက်စာတမ်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး ၎င်း၏ဖြေရှင်းချက်၏ အသေးစိတ်နည်းပညာဆိုင်ရာ ဖော်ပြချက်ဖြစ်သည်။ ဒီဇိုင်းစာတမ်းတစ်ခုကို ထုတ်ကုန်တစ်ခုလုံးအတွက် သို့မဟုတ် လုပ်ဆောင်ချက်အသစ်တစ်ခုအတွက်သာ ရေးသားနိုင်သည်။ ထိုစာရွက်စာတမ်းများကို ဖတ်ပြီးနောက်၊ ထုတ်ကုန်ကို စိတ်ကူးပုံဖော်ထားသည့် ရည်ရွယ်ချက်နှင့် ၎င်းကို မည်သို့အကောင်အထည်ဖော်ခဲ့သည်ကို သင်နားလည်နိုင်သည်။ မကြာခဏဆိုသလိုပင် မှတ်ချက်များတွင်လည်း ပရောဂျက်၏ အစိတ်အပိုင်းအချို့ကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် နည်းလမ်းအမျိုးမျိုးဖြင့် အင်ဂျင်နီယာများကြားတွင် ဆွေးနွေးမှုများကို တွေ့နိုင်သည်။ ဒါက ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုစီရဲ့နောက်ကွယ်က ရည်ရွယ်ချက်ကို ကောင်းကောင်းနားလည်စေတယ်။

ဤအလုပ်သင်၏ထူးခြားချက်မှာ Google တွင် များပြားလှသော အံ့သြဖွယ်ကောင်းသော အတွင်းပိုင်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကိရိယာအချို့ကို သင်အသုံးပြုခွင့်ရရှိခြင်းဖြစ်သည်။ Amazon၊ Nvidia နှင့် အခြားနာမည်ကြီး နည်းပညာကုမ္ပဏီများတွင် ယခင်က အလုပ်လုပ်ဖူးသူများနှင့် စကားပြောခဲ့ပြီး၊ ဤကိရိယာများသည် သင့်ဘဝတွင် သင်တွေ့ကြုံဖူးသမျှ အကောင်းဆုံးကိရိယာများဖြစ်ရန် အခွင့်အလမ်းမြင့်မားကြောင်း ကျွန်ုပ်ကောက်ချက်ချနိုင်ပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ Google Code Search ဟုခေါ်သော ကိရိယာတစ်ခုသည် သင့်အား သင့်ကုဒ်ဘေ့စ်တစ်ခုလုံး၊ ကုဒ်လိုင်းတစ်ခုစီ၏ အပြောင်းအလဲများ၏သမိုင်းကို ကြည့်ရုံသာမက ခေတ်မီဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်သောပတ်ဝန်းကျင်များတွင် ကျွန်ုပ်တို့အသုံးပြုလေ့ရှိသည့် ကုဒ်မှတစ်ဆင့် သွားလာနိုင်သည့်စွမ်းရည်ကိုလည်း ပေးပါသည်။ Intellij Idea အနေဖြင့်၊ ၎င်းအတွက် သင်သည် browser တစ်ခုသာ လိုအပ်ပါသည်။ ဤတူညီသောအင်္ဂါရပ်နှင့်ဆက်စပ်နေသော အားနည်းချက်မှာ Google ပြင်ပရှိ ဤတူရိယာများကို သင်လွတ်သွားခြင်းပင်ဖြစ်သည်။

လက်ဆောင်ပစ္စည်းများအတွက် ကုမ္ပဏီတွင် အေးမြသောရုံးခန်းများ၊ အစားအသောက်ကောင်းများ၊ အားကစားခန်းမ၊ အာမခံကောင်းများနှင့် အခြားပစ္စည်းများလည်း ရှိပါသည်။ နယူးယောက်ရုံးမှ ဓာတ်ပုံအချို့ကို ဤနေရာတွင် ချန်ထားခဲ့ပါမည်။

ကမ်းလှမ်းချက်ကို မည်သို့ရယူရမည်နည်း။

ယေဘုယျအမြင်

ယခုအချိန်သည် ပိုမိုလေးနက်သည့်အရာတစ်ခုအကြောင်း ပြောရန်အချိန်ရောက်ပြီ- အလုပ်သင်ကို မည်သို့ရယူမည်နည်း။

ဤနေရာတွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် Google အကြောင်း မပြောသော်လည်း ယေဘူယျကိစ္စတွင် ဤအရာဖြစ်ပျက်ပုံအကြောင်း။ Google တွင် အလုပ်သင်ရွေးချယ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်၏ အင်္ဂါရပ်များအကြောင်း အောက်တွင် ရေးပါမည်။

ကုမ္ပဏီ၏ အင်တာဗျူး လုပ်ငန်းစဉ်သည် ဤကဲ့သို့သော ပုံစံဖြစ်နိုင်သည်-

1. အလုပ်သင်လျှောက်လွှာ
2. Hackerrank/TripleByte Quiz တွင် ဝင်ရောက်ယှဉ်ပြိုင်ပါ။
3. အင်တာဗျူးစစ်ဆေးခြင်း။
4. ပထမဆုံး နည်းပညာအင်တာဗျူး
5. ဒုတိယနည်းပညာအင်တာဗျူး
6. Onsight အင်တာဗျူး

အလုပ်သင်လျှောက်လွှာ

သေချာသည်မှာ၊ အလုပ်သင်တစ်ခုရယူလိုသော ဆန္ဒဖြင့် စတင်သည်။ ဒါကိုလုပ်ဖို့၊ ကုမ္ပဏီရဲ့ဝဘ်ဆိုဒ်မှာ ဖောင်ဖြည့်ပြီး ဖော်ပြရပါမယ်။ သင် (သို့မဟုတ် သင့်သူငယ်ချင်းများ) ထိုနေရာတွင် အလုပ်လုပ်သော သူငယ်ချင်းများရှိပါက ၎င်းတို့အား ဝင်ရောက်ရန် ကြိုးစားနိုင်ပါသည်။ သင့်အား အခြားကျောင်းသားများ၏ လူအုပ်ကြီးနှင့် ထင်ရှားစေရန် ကူညီပေးသောကြောင့် ဤရွေးချယ်မှုသည် ဦးစားပေးဖြစ်သည်။ ဒီလိုမဖြစ်နိုင်ရင် ကိုယ်တိုင် လျှောက်ထားလိုက်ပါ။

"မင်းအရမ်းမိုက်တယ်၊ ဒါပေမယ့် တခြားကိုယ်စားလှယ်လောင်းတွေကို ငါတို့ရွေးချယ်ခဲ့တယ်" ကဲ့သို့သော အကြောင်းအရာပါသော အီးမေးလ်များကို လက်ခံရရှိသောအခါ စိတ်ဆိုးမနေပါနှင့်။ ပြီးတော့ ဒီမှာ မင်းအတွက် ငါ အကြံဉာဏ်တစ်ခုရှိတယ်။

Hackerrank/TripleByte Quiz တွင် ဝင်ရောက်ယှဉ်ပြိုင်ပါ။

စုဆောင်းသူသည် သင်၏ကိုယ်ရေးအကျဉ်းကို သဘောကျပါက၊ 1-2 ပတ်အကြာတွင် နောက်အလုပ်တစ်ခုနှင့် စာတစ်စောင်ကို သင်လက်ခံရရှိမည်ဖြစ်သည်။ ဖြစ်နိုင်ချေအများဆုံးမှာ၊ သင်သတ်မှတ်ထားသောအချိန်အတွင်း algorithmic ပြဿနာများကိုဖြေရှင်းရန် လိုအပ်သည့်၊ သို့မဟုတ် TripleByte Quiz၊ algorithms၊ software development နှင့် low-design တို့နှင့်ပတ်သက်သောမေးခွန်းအမျိုးမျိုးကိုဖြေဆိုရန် လိုအပ်သည့် algorithms၊ software development နှင့် low-design တို့နှင့်ပတ်သက်သော မေးခွန်းများစွာကို သင်ဖြေဆိုရန် ဖြစ်နိုင်ခြေအများဆုံးမှာ၊ အဆင့်စနစ်များ။ ဤအဆင့်သည် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းရွေးချယ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်တွင် ကနဦးစစ်ထုတ်မှုအဖြစ် ဆောင်ရွက်ပါသည်။

အင်တာဗျူးစစ်ဆေးခြင်း။

အကယ်၍ စာမေးပွဲအောင်မြင်ပါက စိစစ်ရေးအင်တာဗျူးတစ်ခုရှိမည်ဖြစ်ပြီး သင်စိတ်ဝင်စားမှုများနှင့် ကုမ္ပဏီမှ အလုပ်သင်များအတွက် ကမ်းလှမ်းသည့် ပရောဂျက်များအကြောင်း စုဆောင်းသူနှင့် ဆွေးနွေးမည်ဖြစ်သည်။ သင်စိတ်ဝင်စားကြောင်းပြသပြီး သင့်ယခင်အတွေ့အကြုံသည် ကုမ္ပဏီ၏မျှော်မှန်းချက်များနှင့်ကိုက်ညီပါက၊ သင့်အား မီးစိမ်းပြမည်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်၏အတွေ့အကြုံအရ၊ ၎င်းသည် လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံးတွင် ခန့်မှန်းမရနိုင်ဆုံးနေရာဖြစ်ပြီး စုဆောင်းသူအပေါ် များစွာမူတည်ပါသည်။

အကယ်၍ သင်သည် ဤစာမေးပွဲသုံးခုကို အောင်မြင်ပြီးပါက၊ ကျပန်း၏ အစုအဝေးသည် သင့်နောက်တွင် ရှိနေပြီဖြစ်သည်။ ထို့နောက် သင့်အပေါ် ပိုမိုမူတည်သည့် နည်းပညာဆိုင်ရာ အင်တာဗျူးများ ရှိသည်၊ ဆိုလိုသည်မှာ ၎င်းတို့၏ ရလဒ်ကို သင်သည် ပိုမိုလွှမ်းမိုးနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ ပြီးတော့ ဒါကကောင်းတယ်။

နည်းပညာဆိုင်ရာအင်တာဗျူးများ

ထို့နောက် Skype သို့မဟုတ် Hangouts မှတဆင့် ပြုလုပ်လေ့ရှိသော နည်းပညာဆိုင်ရာ အင်တာဗျူးများကို လာပါမည်။ သို့သော် တစ်ခါတစ်ရံတွင် အပိုဆော့ဖ်ဝဲလ်ကို တပ်ဆင်ရန် လိုအပ်သည့် ပိုမိုဆန်းပြားသော ဝန်ဆောင်မှုများ ရှိသည်။ ထို့ကြောင့် သင့်ကွန်ပြူတာတွင် အရာအားလုံးအလုပ်လုပ်ကြောင်း သေချာပါစေ။

သင်အင်တာဗျူးဝင်မည့် ရာထူးပေါ်မူတည်၍ နည်းပညာဆိုင်ရာအင်တာဗျူးများ၏ပုံစံသည် များစွာကွဲပြားပါသည်။ Software Engineering Intern ရာထူးအကြောင်းပြောနေပါက၊ ဥပမာအားဖြင့် အွန်လိုင်းကုဒ်တည်းဖြတ်သူအချို့တွင် ကုဒ်နံပါတ်တပ်ရန် လိုအပ်မည့် ဖြေရှင်းနည်းသည် algorithmic ပြဿနာအချို့ကို သင့်အား ပေးဆောင်နိုင်ဖွယ်ရှိသည်။ coderpad.io. ဆော့ဖ်ဝဲလ် ဒီဇိုင်းကို သင် မည်မျှ ကောင်းစွာ နားလည်ကြောင်း သိရန် ၎င်းတို့သည် သင့်အား အရာဝတ္ထု-ဆန်သော ဒီဇိုင်းမေးခွန်းကို မေးနိုင်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ရိုးရှင်းသောအွန်လိုင်းစတိုးကို ဒီဇိုင်းရေးဆွဲရန် ၎င်းတို့အား တောင်းဆိုနိုင်သည်။ မှန်ပါတယ်၊ ဒီအရည်အချင်းကို အကဲဖြတ်ဖို့ တကယ်ဖြစ်နိုင်မယ့် ဖြေရှင်းချက်နဲ့ ဒီလိုအလုပ်မျိုးကို ကျွန်တော် တစ်ခါမှ မကြုံဖူးပါဘူး။ အင်တာဗျူး ပြီးဆုံးချိန်တွင် သင့်အား မေးခွန်းများ မေးရန် အခွင့်အရေး ပေးလိမ့်မည် ။ ဤအရာကို အလေးအနက်ထားရန် ကျွန်ုပ်အကြံပြုလိုပါသည်၊ အကြောင်းမှာ မေးခွန်းများအားဖြင့် သင်သည် ပရောဂျက်ကို စိတ်ဝင်စားကြောင်း ပြသနိုင်ပြီး ခေါင်းစဉ်တွင် သင်၏အရည်အချင်းကို ပြသနိုင်သောကြောင့်ဖြစ်သည်။ ဖြစ်နိုင်ချေရှိသောမေးခွန်းများစာရင်းကို ကျွန်ုပ်ကြိုတင်ပြင်ဆင်လေ့ရှိသည်-

• ပရောဂျက်မှာ ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်သလဲ။
• မကြာသေးမီက သင်ဖြေရှင်းခဲ့ရသော အကြီးမားဆုံးစိန်ခေါ်မှုမှာ အဘယ်နည်း။
• နောက်ဆုံးထုတ်ကုန်အတွက် developer ၏ပံ့ပိုးကူညီမှုကား အဘယ်နည်း။
• ဒီကုမ္ပဏီမှာ အလုပ်လုပ်ဖို့ ဘာကြောင့် ဆုံးဖြတ်ခဲ့တာလဲ။

အနာဂတ်တွင် သင်တွဲလုပ်မည့်သူမှ သင့်ကို အမြဲတမ်းအင်တာဗျူးမထားပါ။ ထို့ကြောင့်၊ နောက်ဆုံးမေးခွန်းများသည် ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံးတွင် ဖြစ်ပျက်နေသည့်အရာများကို ထိုးထွင်းသိမြင်စေနိုင်သည်။ ငါ့အတွက်၊ ဥပမာ၊ နောက်ဆုံးထုတ်ကုန်အပေါ် လွှမ်းမိုးမှုရှိဖို့ အရေးကြီးတယ်။

ပထမ အင်တာဗျူး အောင်မြင်ပါက ဒုတိယ အကြိမ် ဖြေဆိုခွင့် ပေးပါမည်။ ၎င်းသည် အင်တာဗျူးသူတွင် ပထမဆုံးနှင့် ကွဲပြားမည်ဖြစ်ပြီး၊ အလုပ်များတွင်လည်း ကွဲပြားမည်ဖြစ်သည်။ ဖော်မတ်သည် အများအားဖြင့် တူညီနေပါမည်။ ဒုတိယအင်တာဗျုးကို ဖြေဆိုပြီးပါက တတိယအကြိမ် ကမ်းလှမ်းနိုင်ပါသည်။

Onsight အင်တာဗျူး

အကယ်၍ ဤအချက်အထိ သင့်အား ငြင်းပယ်ခြင်းမပြုပါက၊ ကုမ္ပဏီ၏ရုံးခန်းတွင် အင်တာဗျူးအတွက် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းအား ဖိတ်ကြားသောအခါတွင် သိသာမြင်သာသော အင်တာဗျူးတစ်ခုသည် သင့်အား စောင့်ကြိုနေပါသည်။ ၎င်းတွင် များသောအားဖြင့် နည်းပညာဆိုင်ရာ အင်တာဗျူးများနှင့် အပြုအမူဆိုင်ရာ အင်တာဗျူးတစ်ခု ပါဝင်ပါသည်။ အပြုအမူဆိုင်ရာ အင်တာဗျူးတစ်ခုတွင် သင်သည် သင်၏ပရောဂျက်များ၊ မတူညီသောအခြေအနေများတွင် သင်ပြုလုပ်ခဲ့သော ဆုံးဖြတ်ချက်များနှင့် အခြားအရာများအကြောင်း မန်နေဂျာအား ပြောဆိုပါ။ ဆိုလိုသည်မှာ အင်တာဗျူးသူသည် သင်၏ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးကို ပိုမိုနားလည်ရန်နှင့် သင်၏အတွေ့အကြုံကို ပိုမိုအသေးစိတ်နားလည်ရန် ကြိုးစားနေပါသည်။ နည်းပညာဆိုင်ရာ အင်တာဗျူး 3-4 ခု ပြုလုပ်သော အချို့သော ကုမ္ပဏီများသည် စူးစမ်းမှု အင်တာဗျူးအစား အပြုအမူဆိုင်ရာ အင်တာဗျူးတစ်ခုသာ အဝေးမှ ကမ်းလှမ်းသည်။

အခု ကျန်တာအားလုံးက ခေါ်ယူသူရဲ့ တုံ့ပြန်မှုကို စောင့်ရမှာ ဖြစ်ပါတယ်။ အရာအားလုံး ချောမွေ့သွားပါက သင်သည် စောင့်မျှော်နေသော ကမ်းလှမ်းချက်နှင့်အတူ စာတစ်စောင်ကို သေချာပေါက် လက်ခံရရှိမည်ဖြစ်သည်။ ကမ်းလှမ်းချက်မရှိရင် စိတ်မဆိုးပါနဲ့။ ကုမ္ပဏီများသည် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းကောင်းများကို စနစ်တကျ ငြင်းပယ်ကြသည်။ နောက်နှစ်တွင် အလုပ်သင် ထပ်မံလျှောက်ထားကြည့်ပါ။

Coding အင်တာဗျူး

ဒါဆို ခဏနေ... အင်တာဗျူးတွေ မပြီးသေးဘူး။ လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံးက ဘယ်လိုပုံစံလဲဆိုတာကို အခုမှပဲ တွေ့ရှိခဲ့ပြီး သာယာပြီး အသုံးဝင်တဲ့ နွေရာသီကို လက်လွတ်မခံရအောင် အင်တာဗျူးတွေအတွက် ကောင်းကောင်းပြင်ဆင်ထားရပါမယ်။

အစရှိတဲ့ အရင်းအမြစ်တွေရှိပါတယ်။ ကော့သောင်း, ကြင်နာ и Hackerrankငါပြောပြီးသား။ ဤဝဘ်ဆိုက်များတွင် သင်သည် အယ်လဂိုရီသမ်ဆိုင်ရာ ပြဿနာအများအပြားကို ရှာဖွေနိုင်ပြီး ၎င်းတို့၏ဖြေရှင်းချက်များကို အလိုအလျောက်အတည်ပြုခြင်းအတွက်လည်း ပေးပို့နိုင်ပါသည်။ ဒါတွေအားလုံးက အရမ်းကောင်းပေမယ့် အမြောက်ပစ်တဲ့ စာငှက်တွေကို သတိရစေပါတယ်။ ဤအရင်းအမြစ်များရှိ အလုပ်များစွာကို ဖြေရှင်းရန် အချိန်ကြာမြင့်ပြီး အဆင့်မြင့် algorithms နှင့် ဒေတာတည်ဆောက်ပုံများကို တတ်ကျွမ်းရန် လိုအပ်ပြီး အင်တာဗျူးများတွင် အလုပ်များသည် အများအားဖြင့် သိပ်မရှုပ်ထွေးဘဲ 5-20 မိနစ်ကြာရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည်။ ထို့ကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ အခြေအနေတွင် မှီငြမ်းသည် ထိုကဲ့သို့သော၊ LetCodeနည်းပညာဆိုင်ရာ အင်တာဗျူးများအတွက် ပြင်ဆင်ခြင်းအတွက် ကိရိယာတစ်ခုအဖြစ် ဖန်တီးထားသည်။ ကွဲပြားခြားနားသောရှုပ်ထွေးမှုပြဿနာ 100-200 ကိုဖြေရှင်းပါက၊ အင်တာဗျူးစဉ်တွင် သင့်တွင် ပြဿနာတစ်စုံတစ်ရာရှိမည်မဟုတ်ပါ။ ထိုက်တန်သူတွေ ရှိပါသေးသည်။ Facebook Code Labစက်ရှင်၏ကြာချိန်ကို သင်ရွေးချယ်နိုင်သည့်နေရာ၊ ဥပမာ၊ မိနစ် 60 ရှိပြီး၊ စနစ်သည် သင့်အတွက် ပြဿနာအစုံအလင်ကို ရွေးပေးမည်ဖြစ်ပြီး၊ ဖြေရှင်းရန် ပျမ်းမျှအားဖြင့် တစ်နာရီထက်မပိုပါ။

လူတော်တော်များများက စာအုပ်ဖတ်ဖို့ အကြံပေးတယ်၊Cracking အင်တာဗျူး“ ကျွန်တော်ကိုယ်တိုင်က တစ်ချို့အပိုင်းတွေကိုပဲ ရွေးဖတ်တယ်။ သို့သော် ကျွန်ုပ်သည် ကျွန်ုပ်၏ကျောင်းနှစ်များအတွင်း အယ်လဂိုရီသမ်ပြဿနာများစွာကို ဖြေရှင်းနိုင်ခဲ့သည်ကို သတိပြုသင့်သည်။ ဒီလိုအတွေ့အကြုံမရှိဖူးသူတိုင်း အနည်းဆုံး ဒီစာအုပ်ကို ရေးထားသင့်ပါတယ်။

ထို့အပြင် သင့်ဘ၀တွင် နိုင်ငံခြားကုမ္ပဏီများနှင့် နည်းပညာဆိုင်ရာ အင်တာဗျူးအနည်းငယ်သာ ရှိခဲ့ပါက၊ အစမ်းခန့်နှစ်ခုကို ယူရန် အကြံပြုထားသည်။ ဒါပေမယ့် များများလေ ပိုကောင်းလေပါပဲ။ ၎င်းသည် အင်တာဗျူးစဉ်အတွင်း သင့်အား ယုံကြည်မှုပိုရှိစေပြီး စိတ်အနှောက်အယှက်ဖြစ်စေသည်။ Mock interview များကို တွင် စီစဉ်နိုင်ပါသည်။ ဖောင်တိန်.

အပြုအမူအင်တာဗျူးများ

ကျွန်တော်ပြောခဲ့သည့်အတိုင်း အပြုအမူဆိုင်ရာ အင်တာဗျူးတစ်ခုတွင်၊ တွေ့ဆုံမေးမြန်းသူသည် သင့်အတွေ့အကြုံအကြောင်း ပိုမိုလေ့လာရန်နှင့် သင့်ဇာတ်ကောင်ကို နားလည်ရန် ကြိုးစားနေပါသည်။ သင်ဟာ developer ကောင်းကောင်းတစ်ယောက်ဖြစ်ပေမယ့် အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ရာမှာ အဆင်မပြေရင်ကော။ ဒါက လူတော်တော်များများနဲ့ အဆင်မပြေမှာကို ငါကြောက်တယ်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ သင်သည် အောက်ပါမေးခွန်းကို မေးနိုင်သည်- "မင်းရဲ့ အားနည်းချက်က ဘာလဲ" ဤကဲ့သို့သောမေးခွန်းများအပြင်၊ သင်ကြုံတွေ့ခဲ့ရသောပြဿနာများအကြောင်းနှင့် ၎င်းတို့၏ဖြေရှင်းနည်းများအကြောင်း သင်အဓိကအခန်းကဏ္ဍမှပါဝင်ခဲ့သည့် ပရောဂျက်များအကြောင်း ဆွေးနွေးခိုင်းမည်ဖြစ်သည်။ နည်းပညာဆိုင်ရာ အင်တာဗျူးများ၏ ပထမမိနစ်တွင် သင့်အား ဤအကြောင်းကိုလည်း မေးမြန်းနိုင်သည်ကို သတိပြုသင့်ပါသည်။ ထိုသို့သော အင်တာဗျူးများအတွက် ကြိုတင်ပြင်ဆင်နည်းကို “Cracking the Coding Interview” ၏ အခန်းတစ်ခန်းတွင် ကောင်းစွာရေးသားထားသည်။

Google

အလုပ်သင်ရွေးချယ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်သည် ယေဘူယျအားဖြင့် မည်သို့ပုံသဏ္ဍာန်ရှိပြီး အင်တာဗျူးများအတွက် ကြိုတင်ပြင်ဆင်ရမည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ နားလည်လာသဖြင့် Google ကိစ္စတွင် ၎င်းသည် မည်သို့လုပ်ဆောင်ကြောင်းကို ဆွေးနွေးရန် အချိန်တန်ပါပြီ။

ရရှိနိုင်သော အလုပ်သင်များစာရင်းကို တွေ့နိုင်ပါသည်။ ဒီမှာ. နွေရာသီတွင် အလုပ်သင်ဆင်းရန် စီစဉ်နေပါက စက်တင်ဘာလအစောပိုင်းတွင် စတင်လျှောက်ထားသင့်ပါသည်။

အင်တာဗျူးများ

ဤတွင် ဖြစ်စဉ်သည် အနည်းငယ်ထူးခြားနေပုံရသည်။ သင့်တွင် စစ်ဆေးမှုအင်တာဗျူးနှင့် နည်းပညာဆိုင်ရာ အင်တာဗျူး နှစ်ခုရှိမည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့တွင် သင့်ကိုယ်သင် ကောင်းမွန်စွာပြသပါက၊ ပရောဂျက်တစ်ခုရှာဖွေခြင်းအဆင့်သို့ သင်ရောက်ရှိသွားမည်ဖြစ်သည်။ သင်၏လက်ရှိကျွမ်းကျင်မှုအားလုံးကိုဖော်ပြမည့်အပြင် ပရောဂျက်၏အကြောင်းအရာနှင့် သင်အလုပ်သင်လုပ်လိုသည့်တည်နေရာအပေါ် သင့်စိတ်ကြိုက်ဖော်ပြမည့် ရှည်လျားသောမေးခွန်းလွှာကို သင်ဖြည့်စွက်ရန်လိုအပ်ပါသည်။

ဤဖောင်ကို ကောင်းစွာ လုံ့လစိုက် ဖြည့်ရန် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။ ၎င်းတို့၏ပရောဂျက်တွင်ပါဝင်ရန်လူများကိုရှာဖွေနေသောအလားအလာရှိသောအိမ်ရှင်များသည်ရရှိနိုင်သောအလုပ်သင်များကိုကြည့်ရှုပြီးသူတို့နှစ်သက်သောကိုယ်စားလှယ်လောင်းများနှင့်စကားပြောဆိုမှုများကိုစီစဉ်ပါ။ ၎င်းတို့သည် ကျောင်းသားများကို တည်နေရာ၊ သော့ချက်စာလုံးများ၊ လျှောက်လွှာပုံစံတွင် အမှတ်အသားများဖြင့် စစ်ထုတ်နိုင်ပြီး အင်တာဗျူးရမှတ်များအလိုက် စီနိုင်သည်။

စကားဝိုင်းအတွင်း အင်တာဗျူးသူသည် လုပ်ဆောင်ရမည့် ပရောဂျက်အကြောင်း ဆွေးနွေးပြီး ကိုယ်စားလှယ်လောင်း၏ အတွေ့အကြုံကိုလည်း လေ့လာသည်။ သင်သည် သင်၏အိမ်ရှင်ဖြစ်မည့်သူနှင့် ဆက်သွယ်နေသောကြောင့် အလုပ်၏လုပ်ငန်းစဉ်သည် အမှန်တကယ်မည်သို့မည်ပုံရှိမည်ကို ရှာဖွေရန် ဤအခွင့်အလမ်းကောင်းဖြစ်သည်။ အင်တာဗျူးပြီးနောက်၊ သင်သည် ပရောဂျက်၏ အထင်ကြီးအမြင်များဖြင့် စုဆောင်းသူထံ စာတစ်စောင်ရေးပါ။ ပရောဂျက်ကို သင်နှစ်သက်ပြီး အင်တာဗျူးသူသည် သင့်အား သဘောကျပါက ကမ်းလှမ်းချက်တစ်ခု သင့်အား စောင့်ကြိုနေပါသည်။ မဟုတ်ပါက၊ 2-3-4 ဖြစ်နိုင်သည်၊ သို့မဟုတ် လုံးဝမဟုတ်သည့် နောက်ဆက်တွဲခေါ်ဆိုမှုများကို သင်မျှော်လင့်ထားလိမ့်မည်။ အင်တာဗျူးတွေကို ကောင်းကောင်းအောင်မြင်ခဲ့ပေမဲ့ ပရောဂျက်ကိုရှာဖွေတဲ့အဆင့်မှာ အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့က မင်းကိုရွေးချယ်ခဲ့တာမဟုတ်ဘူး (ဒါမှမဟုတ် မင်းကိုဘယ်သူမှ မပြောဖူးဘူး)၊ ဖြစ်ချင်တော့ မင်းကမ်းလှမ်းချက်မရှိဘဲ ကျန်ခဲ့လိမ့်မယ်၊ .

အမေရိက ဒါမှမဟုတ် ဥရောပလား။

အခြားအရာများထဲတွင် သင်သည် မည်သည့်နေရာတွင် အလုပ်သင်လုပ်မည်ကို ဆုံးဖြတ်ရန် လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။ US နဲ့ ကြားမှာ ရွေးချယ်ခွင့်ရှိခဲ့တယ်။ EMEA. ဤနေရာတွင် အချို့သောအင်္ဂါရပ်များအကြောင်း သိရန် အရေးကြီးပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ အမေရိကန်သို့သွားရန် ပို၍ခက်ခဲသည်ဟု ခံစားချက်ရှိသည်။ ပထမဦးစွာ သင်သည် အယ်လဂိုရီသမ်ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းရန် နောက်ထပ် မိနစ် 90 ပြိုင်ပွဲတစ်ခုအပြင် သင့်ဇာတ်ကောင်ကို ဖော်ထုတ်ရန် ကြိုးပမ်းသည့် နောက်ထပ် 15 မိနစ်ပဟေဠိတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဒုတိယအနေနဲ့၊ ကျွန်တော့်အတွေ့အကြုံနဲ့ ကျွန်တော့်သူငယ်ချင်းတွေရဲ့ အတွေ့အကြုံအရ၊ ရှာဖွေရေးအဆင့်မှာ အဖွဲ့တွေက သင့်ကို စိတ်ဝင်စားမှုနည်းပါတယ်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ 2017 တွင် ကျွန်ုပ်သည် စကားပြောဆိုမှုတစ်ခုသာရှိခဲ့ပြီး ထိုနောက် အဖွဲ့မှ အခြားကိုယ်စားလှယ်လောင်းကို ရွေးချယ်ခဲ့ပြီး ကမ်းလှမ်းမှုမရရှိခဲ့ပါ။ ဥရောပသို့ လျှောက်ထားရာတွင် အမျိုးသားများသည် ပရောဂျက် ၄-၅ ခုရှိသည်။ 4 မှာ ဇန်န၀ါရီလမှာ ကျွန်တော့်အတွက် အသင်းတစ်သင်းကို ရှာတွေ့ခဲ့ပြီး အတော်လေးနောက်ကျခဲ့ပါတယ်။ ယောက်ျားလေးတွေက နယူးယောက်မှာ အလုပ်လုပ်တယ်၊ သူတို့ရဲ့ ပရောဂျက်ကို သဘောကျတယ်၊ သဘောတူတယ်။

မင်းမြင်တဲ့အတိုင်း US မှာ ကိစ္စတွေက နည်းနည်းပိုရှုပ်ထွေးတယ်။ ဒါပေမယ့် ကျွန်တော် ဥရောပကို သွားတာထက် အဲဒီကို သွားချင်တယ်။ နောက်ပြီး US မှာ လစာပိုပေးတယ်။

ပြီးရင် ဘာလုပ်ရမလဲ။

အလုပ်သင်ပြီးဆုံးချိန်တွင် သင့်တွင် ရွေးချယ်ခွင့်နှစ်ခုရှိသည်။

• နောက်နှစ်အတွက် Internship တစ်ခုရယူပါ။
• အချိန်ပြည့်ရာထူးရရှိရန် နည်းပညာဆိုင်ရာ အင်တာဗျူးနှစ်ခုကို ဖြေဆိုပါ။

သင့်လက်ရှိပရောဂျက်ကို အောင်မြင်စွာ ပြီးမြောက်စေသည့်အတွက် ဤရွေးချယ်စရာနှစ်ခုကို ရရှိနိုင်ပါသည်။ အကယ်၍ ၎င်းသည် သင်၏ပထမဆုံးအလုပ်သင်မဟုတ်ပါက၊ အင်တာဗျူးမလိုပဲ အချိန်ပြည့်ရာထူးကိုတောင် ကမ်းလှမ်းခံရနိုင်ပါတယ်။

ထို့ကြောင့် ပုံတစ်ပုံတည်းဖြင့် ဖော်ပြနိုင်သော အောက်ပါအခြေအနေများ ဖြစ်ပေါ်လာပါသည်။

၎င်းသည် ကျွန်ုပ်၏ ပထမဆုံး အလုပ်သင်ဖြစ်သောကြောင့်၊ အချိန်ပြည့်ရာထူးရရန် နည်းပညာဆိုင်ရာ အင်တာဗျူးနှစ်ခုကို ဖြတ်သန်းရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။ သူတို့ရဲ့ ရလဒ်တွေအရ၊ သူတို့က ကျွန်တော့်ကို ကမ်းလှမ်းချက်တစ်ခုပေးဖို့ သဘောတူပြီး အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ကို စတင်ရှာဖွေခဲ့ပေမယ့် ကျွန်တော့်ရဲ့ မဟာဘွဲ့ကို ပြီးအောင်လုပ်ဖို့ ဆုံးဖြတ်ခဲ့တာကြောင့် ဒီရွေးချယ်မှုကို ငြင်းပယ်ခဲ့ပါတယ်။ Google သည် 2-3 နှစ်အတွင်းပျောက်ကွယ်သွားဖွယ်ရှိသည်။

ကောက်ချက်

သူငယ်ချင်းတို့၊ ကျောင်းသားမှ အလုပ်သင်သို့ လမ်းကြောင်းကို နားလည်နိုင်လောက်သော နည်းလမ်းဖြင့် ရှင်းပြနိုင်မည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။ (ပြီးရင် ပြန်မယ်...)၊ ပြီးတော့ ဒီအကြောင်းအရာက အသုံးဝင်မယ့် စာဖတ်သူကို ရှာတွေ့ပါလိမ့်မယ်။ မင်းမြင်တဲ့အတိုင်း ဒါက ထင်သလောက်မခက်ပါဘူး၊ မင်းရဲ့ပျင်းရိမှု၊ မင်းရဲ့ကြောက်စိတ်ကို ဖယ်ထားပြီး ကြိုးစားဖို့ပဲလိုတယ်။

PS ငါဒီမှာရှိတယ်။ ချန်နယ် သင်ကြည့်နိုင်သော လှည်းထဲတွင်။

source: www.habr.com