Bij grote groepen mensen verschijnt er altijd een leider, al dan niet bewust. De verdeling van macht van het hoogste naar het laagste niveau van de hiërarchische piramide heeft een aantal voordelen voor de groep als geheel en voor individuele individuen. Orde is tenslotte altijd beter dan chaos, toch? Duizenden jaren lang heeft de mensheid in alle beschavingen de hiërarchische machtspiramide op verschillende manieren geïmplementeerd en gebaseerd op een verscheidenheid aan aspecten – van fysieke macht (het leger) tot spirituele verlichting (de kerk). Onder sociale dieren is de vorming van een hiërarchie ook gebruikelijk, maar meestal bestaat deze uit slechts twee stappen: de leider en alle anderen. In het geval van honden zijn er meer stappen, en de relatie tussen de vertegenwoordigers van elk van hen is de drijvende kracht achter het hele peloton.
Vandaag maken we kennis met een onderzoek naar de hiërarchie binnen een roedel zwerfhonden, waaraan wetenschappers van de Universiteit van Exeter (Engeland) een heel jaar hebben besteed. Hoe zijn de leden van de roedel verdeeld over de niveaus van de hiërarchie, tussen welke niveaus blijft openlijke vijandigheid bestaan, en hoe sterk is de negatieve impact van interne conflicten op de integriteit en het welzijn van de roedel? Dit en meer vertelt het rapport van de onderzoeksgroep. Gaan.
Onderzoeksbasis
Het belangrijkste aspect van deze studie is, zoals je al begreep, hiërarchie, namelijk de dominantiehiërarchie - een systeem van ondergeschiktheid-dominantie in groepen dieren.
Dit soort sociaal gedrag is niet ongebruikelijk bij dieren van veel verschillende soorten. Zoals ik al zei: als er een groep individuen bestaat, dan moet er ook een leider in zitten. Deze bewering is natuurlijk geen wetenschappelijk axioma, maar komt in de praktijk vrij vaak voor. Wat zijn eenvoudige tamme kippen waard? Als je ooit kippen hebt gevoerd, pikken ze op het eerste gezicht willekeurig in het graan, volgens het principe ‘wie het eerst gaat, eet het eerst’. Het enige dat duidelijk is, is de aanwezigheid van een alfamannetje (de mate van dominantie wordt aangegeven door de letters van het Griekse alfabet, van alfa tot omega). In het geval van kippen zijn er echter geen twee niveaus: het alfamannetje en alle anderen. In feite is de hiërarchie behoorlijk uitgebreid en omvat alfavrouwtjes, bètavrouwtjes, enz. Tijdens het voeren pikt het alfamannetje eerst in het graan, daarna het alfavrouwtje, enzovoort, in volgorde van anciënniteit.
De theorie van een alfamannetje en een alfavrouwtje in de sociale hiërarchie van dieren heeft voor- en tegenstanders, die geloven dat we simpelweg de inherente kenmerken van de samenleving projecteren op groepen dieren. Er is echter een hiërarchie, en deze kan behoorlijk complex en verwarrend zijn.
Het identificeren van de leider onder kippen is niet bijzonder moeilijk. In veel groepen vertonen leiders een zekere mate van agressie jegens ondergeschikten. Dit is echter geen gebruikelijke praktijk. In sommige groepen willen leiders het principe van strakke controle niet implementeren, maar tegelijkertijd hun status behouden.
Onderzoekers merken op dat theoretische pogingen om verschillen in patronen van agonistisch (agressief) gedrag te verklaren, worden uitgevoerd door de functies van agressie, dominantie en onderwerping te suggereren.
Als agressie wordt gebruikt om een concurrent rechtstreeks schade toe te brengen en hem te verslaan, en onderwerping wordt gebruikt om een gebrek aan motivatie om te concurreren aan te tonen, dan kan worden aangenomen dat er in een dergelijk model sprake is van een ongelijke verdeling van concurrenten (dominant en ondergeschikt).
De meeste modellen van dominante agressie zijn gebaseerd op het feit dat de hiërarchie in een groep altijd onveranderd is. Tegelijkertijd kunnen patronen van agressie-onderwerping een weerspiegeling zijn van instabiliteit of veranderingen in sociale relaties binnen een groep, wat kan leiden tot veranderingen in de hiërarchie.
Hiërarchische relaties binnen een groep kunnen worden onderverdeeld in twee hoofdmodellen, waarbij er drie actieve groepen zijn (A, B en C):
- A boven B, B boven C, A boven C - transitief model;
- A is hoger dan B, B is hoger dan C, C is hoger dan A - een cyclisch model.
Veranderingen in de hiërarchiestructuur binnen een bepaalde groep kunnen verband houden met een dynamische sociale en ecologische omgeving. Met andere woorden, dergelijke veranderingen zijn vrijwel onvermijdelijk, en de mate van hun invloed op bepaalde lagen binnen de groep kan verschillen.
Wetenschappers zeggen dat de studie van de functies van agonistisch gedrag en patronen voor het handhaven van hiërarchiestabiliteit kan worden uitgevoerd door gegevens te analyseren over de verdeling van dominantie-, onderwerping- en agressiegedrag binnen een groep individuen en binnen elke hiërarchische laag van dezelfde groep.
Om dit te doen, gebruikten de onderzoekers gegevens over een roedel zwerfhonden, omdat dergelijke groepen behoorlijk variabel zijn wat betreft geslacht, leeftijd en familierelaties van individuen. Het is vermeldenswaard dat eerder werd aangenomen dat zwerfhonden een hiërarchisch systeem hebben dat lijkt op dat van wolven, d.w.z. lineair. Wolven leven echter in groepen die nauw verwant zijn door familiebanden, om zo te zeggen, en in groepen zwerfhonden kunnen zich zowel verwante individuen als aangrenzende vreemden bevinden.
In hun werk analyseerden wetenschappers sociale netwerken om de volgende taken uit te voeren:
- het opbouwen van een sociaal netwerk gebaseerd op agressief, ritueel dominant (zonder agressie) en onderdanig gedrag;
- het controleren van de variabiliteit van dominant en agressief gedrag, afhankelijk van de sociale rang;
- het identificeren van gebieden van instabiliteit in een sociaal netwerk;
- het bepalen van de mate van invloed van instabiliteit op individuele individuen.
Voorbereiden op de studie
De belangrijkste proefpersonen in dit onderzoek waren een roedel zwerfhonden die in Rome (Italië) woonden. De individuen in deze kudde behoorden niet tot mensen en communiceerden niet met hen, dat wil zeggen dat ze volledige bewegings- en voortplantingsvrijheid hadden. De afhankelijkheid van mensen was echter aanwezig in de vorm van het ontvangen van voedsel van willekeurige voorbijgangers en zorgzame vrijwilligers. Tijdens de observatieperiode varieerde de omvang van de kudde van 25 tot 40 individuen, maar de nadruk van het onderzoek lag vooral op de 27 individuen die langer in de kudde bleven dan de anderen.
Waarnemingen werden gedaan in drie verschillende sociale contexten: de aanwezigheid van voedsel, de aanwezigheid van ontvankelijke (paarklare) vrouwtjes en de volledige afwezigheid van bronnen van concurrentie.
De sociale rang, dat wil zeggen de positie in de hiërarchie, werd bepaald door observaties van onderdanig gedrag, wat een duidelijk inzicht geeft in de ‘winnaar’ en de ‘verliezer’. De verkregen gegevens werden gebruikt om sociale netwerken te creëren, in de gemeenschap waarmee exponentiële grafische modellen werden gemaakt.
Deze modellen tonen de waarschijnlijkheid dat een interactie plaatsvindt (binaire netwerken) of de frequentie van interacties (gewogen netwerken) als een functie van de structurele eigenschappen van het netwerk, de kenmerken van de individuen (knooppunten in de grafieken) en de relaties daartussen. (randen in de grafieken).
Er werden twee modellen toegepast voor elk van de drie gedragscategorieën (beschikbaarheid van voedsel, aanwezigheid van vrouwtjes, geen bronnen van concurrentie):
- (I) een binair georiënteerd netwerkmodel dat individuele kenmerken (geslacht en leeftijd) gebruikt om de interacties te verklaren die een individu genereert;
- (ii) een gewogen gericht netwerkmodel dat individuele kenmerken (geslacht en leeftijd) gebruikt om de interacties die een individu genereert te verklaren.
Vervolgens werden twee aanvullende modellen gecreëerd voor netwerken van rituele dominantie en agressieve interacties:
- (iii) een gewogen gericht netwerkmodel dat rang gebruikt om de interacties te verklaren die een individu genereert;
- (IV) een gewogen, ongericht netwerkmodel dat rangschikking gebruikt om de frequentie van interacties tussen tweetallen (paren van individuen) te verklaren.
Model (III) werd vervolgens gebruikt om te onderzoeken hoe veranderingen in de frequentie van dominant of agressief gedrag veranderingen in de hiërarchische structuur binnen een hondenroedel beïnvloeden. Er werden 1000 georiënteerde netwerken gesimuleerd voor agressieve en rituele interacties.
Onderzoeksresultaten
En nu, nadat u het voorbereidende werk hebt afgehandeld, kunt u doorgaan met het meest interessante deel: de resultaten.
Allereerst is het vermeldenswaard dat wetenschappers in deze roedel honden de aanwezigheid van een lineaire dominantiehiërarchie naar geslacht en leeftijd konden bevestigen op basis van georiënteerde netwerken van ondergeschikte interacties (afbeelding hieronder).
Afbeelding #1. Georiënteerde netwerken van agonistisch gedrag in een roedel honden voor ondergeschikte interacties (а), ritueel dominante interacties (b) en agressieve interacties (c). De knooppunten in de grafiek komen overeen met het geslacht van het individu (mannetjes - rood / geel en vrouwtjes - blauw / groen) en leeftijd (vierkant - volwassen individuen, cirkels - adolescenten, driehoeken - jonge dieren).
Voor alle drie de interactienetwerken waren het transitieve verbindingen die aanzienlijk waarschijnlijker waren dan cyclische verbindingen, die het optreden van bepaalde interacties en hun frequentie sterk beïnvloedden (tabel hieronder).
Tabel nr. 1: positieve indicatoren – dit patroon van interacties komt vaker voor dan verwacht, negatieve indicatoren – dit patroon van interacties komt minder vaak voor dan verwacht.
Netwerken met onderwerpingsgedrag vertoonden lineaire relaties, dat wil zeggen dat er vrijwel geen cyclische relaties waren (A boven B, B boven C, C boven A). Zoals verwacht waren netwerken van agressieve interacties het minst lineair en vertoonden ze meer cyclische relaties.
Volwassen individuen bezetten de hogere niveaus van de hiërarchie vanwege ondergeschikte relaties en vertoonden meer agressiviteit en dominantie. Dergelijke individuen toonden zelden gehoorzaamheid, en deden dit in relatie tot individuen van dezelfde leeftijd.
De jonge dieren bezetten het laagste niveau in de hiërarchie en vertoonden een minimum aan agressie en dominantie jegens oudere individuen. Jonge individuen konden dergelijk gedrag alleen toestaan in relatie tot andere vertegenwoordigers van hun rang, dat wil zeggen tot jonge dieren.
In elke leeftijdsgroep bezetten mannen een hogere rang, waarbij ze vaker blijk gaven van rituele dominantie. Interessant genoeg was dit gedrag niet gericht op vrouwen, maar op andere mannen.
Samenvattend: in een roedel zwerfhonden werd een lineaire hiërarchiestructuur uitgedrukt (A is boven B, B is boven C, A is boven C). Meer volwassen individuen bezetten een hoger niveau, dezelfde regel is van toepassing op mannen in relatie tot vrouwen. Manifestaties van agressie en dominantie werden waargenomen bij individuen van hogere rang in relatie tot individuen van lagere rang. Tegelijkertijd vonden soortgelijke manifestaties plaats binnen elke subgroep van de roedel.
Afbeelding nr. 2: gelijkenis in verhoudingen (а) rituele dominantie en (b) agressieve interacties tussen observaties en modelresultaten.
Data-analyse in combinatie met modellering toonde aan dat individuen met een hogere hiërarchische rang vaker ritueel dominantiegedrag initiëren zonder blijk te geven van openlijke agressie. Maar individuen uit de middenrangen vertonen daarentegen vaker agressief gedrag, vooral in relatie tot individuen die dichtbij een positie in de hiërarchie van de roedel staan.
Een andere interessante observatie is dat vrouwen zich eerder agressief zouden gedragen dan mannen als ze een hogere rang hadden.
Afbeelding #3: Ongerichte netwerken die de frequentie van gedragsinteracties in een roedel honden tonen voor ondergeschikten (а), ritueel dominant (b) en agressieve interacties (c).
Afbeelding #4: De invloed van rang, rangafstand tot het centrum van de hiërarchie en het verschil in rang tussen twee individuen op de frequentie van deelname aan rituele dominantie en agressieve interacties in een roedel.
Zoals uit de bovenstaande grafiek blijkt, was de manifestatie van agressiviteit waarschijnlijker bij individuen die zich dichter bij het midden van de hiërarchische ladder bevonden.
Voor een meer gedetailleerde kennismaking met de nuances van de studie raad ik aan om naar te kijken и naar hem.
epiloog
Op basis van de resultaten van het onderzoek wordt het duidelijk dat er sprake is van een verhoogd niveau van agressief gedrag in de middelste rangen van de hiërarchie, terwijl dominantie het meest voorkomt in de hogere rangen, en onderwerping het meest voorkomt in de lagere rangen. Aan de ene kant kan dit te wijten zijn aan de wens om hogerop te komen in de hiërarchie, maar je mag ook niet voorbijgaan aan het feit dat de positie van de middenklasse in de roedelstructuur dubbelzinnig is. Met andere woorden: alfa's zullen altijd domineren, omega's zullen altijd gehoorzamen, maar gamma's hebben geen duidelijke link met een specifiek gedragspatroon, dus hun agressieve gedrag kan in verband worden gebracht met de complexiteit van netwerken van relaties binnen de middenkaders.
Een andere reden voor de toegenomen agressiviteit onder individuen uit de middenklasse kan een gebrek aan informatie zijn over de relaties tussen individuen binnen de hele groep, dat wil zeggen een gebrek aan begrip van geaccepteerde gedragsnormen. Deze conclusie komt voort uit het feit dat de meerderheid van de individuen in de middenklasse tieners zijn, die geen puppy's meer zijn, maar nog geen volwassenen. Hun socialisatieproces omvat dus pogingen om zichzelf op de eenvoudigste manier in de hiërarchie te verheffen: agressie.
Het is ook vermeldenswaard dat de bevolking van de middelste rang het grootste is in vergelijking met de hoogste en laagste rangen. Dit impliceert een grotere dynamiek van relaties tussen individuen binnen deze rang, evenals hun grote aantallen. In dergelijke situaties heeft rituele dominantie om iemands plaats in de hiërarchie te demonstreren niet zo'n langdurig effect als de banale verminking van de tegenstander.
Op het eerste gezicht lijkt de hiërarchie in roedels zwerfhonden op piraten uit avonturenverhalen. Er is een kapitein (alfa), matrozen (omega) en alle anderen die voortdurend baldadig zijn. De structuur van de hiërarchie van zwerfhonden is echter vrij eenvoudig en harmonieus, maar is tegelijkertijd onderhevig aan de negatieve invloed van sociale factoren (grote populatie in de groep en veelvuldig gebrek aan familiebanden) en omgevingsfactoren (gebrek aan voedsel, externe gevaren en vijanden).
Hoe dan ook, de zekerste manier om verwarring in de hiërarchie van zwerfhonden te voorkomen is de afwezigheid van zwerfhonden. Honden zijn geen wolven; het zijn niet langer wilde dieren, zoals blijkt uit hun evolutionaire veranderingen in fysiologie en gedrag. Ze hebben ons nodig, net zoals wij hen nodig hebben. Een hond is de vriend van een man, en vriendschap is nooit eenzijdig, anders is het helemaal geen vriendschap. Daarom, als iemand plotseling een huisdier wil krijgen, moet je onthouden dat dit niet alleen een bolletje bont met poten en een grappig gezicht is, maar een levend wezen dat liefde, zorg en respect nodig heeft, zoals elke persoon.
Vrijdag off-top:
Red puppy's die voedsel proberen te vinden in vuilniszakken.
Wil je een hond nemen? Overweeg voordat u koopt een hond uit een asiel te adopteren. Hij zal je enorm dankbaar zijn.
Bedankt voor het lezen, blijf nieuwsgierig, hou van dieren en een fijn weekend jongens! 🙂
Bedankt dat je bij ons bent gebleven. Vind je onze artikelen leuk? Wil je meer interessante inhoud zien? Steun ons door een bestelling te plaatsen of door vrienden aan te bevelen, 30% korting voor Habr-gebruikers op een unieke analoog van instapservers, die door ons voor u is uitgevonden: (beschikbaar met RAID1 en RAID10, tot 24 cores en tot 40GB DDR4).
Dell R730xd 2 keer goedkoper? Alleen hier in Nederland! Dell R420 - 2x E5-2430 2.2Ghz 6C 128GB DDR3 2x960GB SSD 1Gbps 100TB - vanaf $99! Lees over
Bron: www.habr.com