ਹਾਂ ਕੰਬਦੇ ਹੋਏ ਫਾਂਗ* ਜਾਂ ਆਈਟੀ ਮਾਹਰ ਲਈ ਯੂਐਸਏ/ਯੂਰਪ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ [ਇੱਕ ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਗਾਈਡ]

*FAANG 5 ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀਆਂ ਤਕਨੀਕੀ ਕੰਪਨੀਆਂ (ਫੇਸਬੁੱਕ, ਐਪਲ, ਐਮਾਜ਼ਾਨ, ਨੈੱਟਫਲਿਕਸ ਅਤੇ ਗੂਗਲ) ਦਾ ਸੰਖੇਪ ਰੂਪ ਹੈ, ਜੋ ਡਿਵੈਲਪਰਾਂ ਲਈ ਕੁਝ ਵਧੀਆ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸੁਪਨੇ/ਯੋਜਨਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ/ਆਈਟੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਲਹਿਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ।

ਇਸ ਗਾਈਡ ਨੂੰ ਲਿਖਣ ਦਾ ਕਾਰਨ ਸੀ ਇਸ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਉਪਯੋਗੀ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਦੇ ਨਾਲ, ਜੋ ਮੈਂ ਅਚਾਨਕ ਕੁਝ ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਆਇਆ ਸੀ। ਉਪਭੋਗਤਾ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਸਰਗੁਣਕਾ, ਜੋ ਕਿ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ 'ਤੇ ਪਰਦਾ ਚੁੱਕ ਦਿੱਤਾ 2015 ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ, ਉਪਰੋਕਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਿੰਦੂ ਹੋਵੇਗੀ। ਸਿਧਾਂਤ ਵਿੱਚ.

ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ, ਅਜਿਹੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਕਸਰ ਅਸਫਲਤਾ ਵਿੱਚ ਖਤਮ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਜੌਬ ਲਿਸਟਿੰਗ ਸਾਈਟਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਵਿਕਲਪਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹਨ, ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ.

ਕਟੌਤੀ ਦੇ ਹੇਠਾਂ, ਮੈਂ ਵਿਹਾਰਕ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕਰਾਂਗਾ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ "ਟਵੀਕ" ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਗੀਆਂ ਅਤੇ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਚੋਟੀ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੋਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਧਾਉਣਗੀਆਂ।

ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨੋਟ! ਮੇਰੀ ਰਾਏ ਵਿੱਚ, ਰਾਜਾਂ/ਯੂਰਪ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਆਸਾਨ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਤਰੀਕਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਆਈਟੀ ਵਿੱਚ। ਇਹ ਮੁਫਤ ਵਿਚ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ ਬਾਰੇ ਵੇਰਵੇ ਲੱਭੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਮੇਰੇ ਪਹਿਲੇ ਲੇਖ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਵਿੱਚ ਰੋਮਨ ਤੋਂ ਵਰਣਨ.

ਮੈਂ ਸਿਰਫ ਇਹ ਜੋੜਾਂਗਾ ਕਿ ਫੁਲਬ੍ਰਾਈਟ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਵਿੱਚ ਸਿੱਧੇ ਦਾਖਲੇ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਮਾਨ ਮੌਕਾ ਹੈ, ਜੋ ਲਿੰਕਾਂ ਵਿੱਚ ਵਰਣਨ ਕੀਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਵੱਖਰਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਜੇ ਵੀ ਮੌਕਾ ਹੈ, ਇਸ ਲੇਖ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨਾ ਬੰਦ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉੱਪਰ ਦਿੱਤੇ ਲਿੰਕਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ। ਇਹ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਸ਼ਾਰਟਕੱਟ ਹੈ।

ਖੈਰ, ਹੁਣ ਬਿੰਦੂ ਤੇ! ਬਹੁਮਤ FAANG ਵਿੱਚ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਰੈਫਰਲ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਉਦੋਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਕੰਪਨੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮੈਨੇਜਰ ਜਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲਈ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ, ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ ਸਖਤ ਪ੍ਰੀ-ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਬਾਈਪਾਸ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਮੌਕਾ ਹੈ ਜੋ ਚੋਟੀ ਦੇ ਮਾਹਰਾਂ ਨੂੰ ਵੀ "ਮਾਰ" ਸਕਦਾ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਮੇਂ ਦੀ ਬਚਤ ਵੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਤੋਂ ਲੰਬੀਆਂ ਕਾਲਾਂ ਅਤੇ ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਤੋਂ ਬਚਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ 99 ਵਿੱਚ % ਕੇਸ ਬਿਲਕੁਲ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ (ਪਰ ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਹਾਇਰਿੰਗ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਸੌਂਪਦੇ ਹਨ)।

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਧਿਐਨਾਂ ਅਤੇ ਸੂਝ-ਬੂਝ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, "ਰੈਫਰਡ" ਮਾਹਿਰਾਂ ਨੂੰ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਉਦਾਰ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਮਿਲਦੀਆਂ ਹਨ। ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ, ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਇਸਦਾ ਫਾਇਦਾ ਉਠਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਾਂਗੇ.

ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੀ ਹੈ:

ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਸਥਿਤੀ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹਾਂ - ਅਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸੰਪਰਕ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹਾਂ - ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਖਾਸ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕਾਤਲ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ/ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਤਿਆਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ - ਅਸੀਂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ - ਅਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘ ਰਹੇ ਹਾਂ।

ਇੱਕ ਅਹੁਦੇ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ

ਇੱਥੇ ਸਭ ਕੁਝ ਸਧਾਰਨ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਸਾਈਟਾਂ/ਲਿੰਕਡਿਨ/ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸਰਫ ਕਰੋ (ਇੱਥੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੈ ਇਹ ਸਰੋਤ)

ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸੰਪਰਕ ਲੱਭ ਰਿਹਾ ਹੈ

ਆਦਰਸ਼ ਵਿਕਲਪ: ਆਪਣੇ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਮਿਲਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿੱਚ ਰਹੋ (ਜਾਂ ਬਿਹਤਰ ਅਜੇ ਤੱਕ, ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਨਾਲੋਂ ਉੱਚੇ ਦਰਜੇ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ)।

ਇਹ ਇੱਕ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਮਦਦ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ (ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤੁਸੀਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਰਹੋਗੇ)। ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਰਾਸ਼ ਲੋਕ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮੇਰੇ ਦੋਸਤ, ਜੋ ਆਖਰਕਾਰ ਐਮਾਜ਼ਾਨ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਏ, ਟੂਰ ਵੀਜ਼ਾ 'ਤੇ ਯਾਤਰਾ 'ਤੇ ਉੱਡਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨਾਲ ਜਾਣੂ ਹੋਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਜੇ ਨਿੱਜੀ ਮੀਟਿੰਗ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ (ਹੇਠਾਂ ਇੱਕ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਹੋਰ), ਇੱਥੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਵਧੀਆ ਸਰੋਤ ਹਨ।

1. ਅੰਨ੍ਹੇ - ਇੱਕ ਅਗਿਆਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੈਟਵਰਕ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪਾਸ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸਲਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇੱਕ ਰੈਫਰਲ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਮੈਂ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਨ, ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਚੈਟਾਂ (ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਸਮਰਪਿਤ) ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਅਤੇ ਹਰ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਵਰਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਕੁਝ ਸੰਖੇਪ ਸ਼ਬਦਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕਰਦਾ ਹਾਂ:

• TC - ਕੁੱਲ ਮੁਆਵਜ਼ਾ। ਤੁਹਾਡੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਤਨਖਾਹ (ਤਨਖਾਹ), ਦਸਤਖਤ ਬੋਨਸ (ਭਾਰਤੀ ਲਈ ਬੋਨਸ), ਸਾਲਾਨਾ ਬੋਨਸ (ਸਾਲਾਨਾ ਬੋਨਸ) ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰ (ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ੇਅਰ).
• LC - ਲੀਟਕੋਡ, ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਹੇਠਾਂ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
• ਵੀ ਹੈ ਸੀ.ਟੀ.ਸੀ.ਆਈ - ਕੋਡਿੰਗ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਤੋੜਨਾ (ਪਿਛਲੇ ਸਰੋਤ ਦੇ ਸਮਾਨ)
• YOE - ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ
• LP — ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤ, ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਐਲਪੀਜ਼ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕੇਸ ਅਧਿਐਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
• ਤਾਰਾ - ਸਥਿਤੀ, ਕਾਰਜ, ਕਾਰਵਾਈ, ਨਤੀਜੇ, ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕੇਸ ਅਧਿਐਨਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪਹੁੰਚ।

2. Rooftopslushie.com ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਸਰੋਤ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ 'ਤੇ ਫੀਡਬੈਕ, ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸਿਫਾਰਸ਼, ਜਾਂ ਸਿਰਫ਼ ਸਲਾਹ ਲਈ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਪੈਸੇ ਲਈ. ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਦੂਜੇ ਮੁੰਡਿਆਂ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲਾਂ ਅਤੇ ਜਵਾਬਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਮੁਫ਼ਤ ਹੈ.

ਇਹ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਸਰੋਤ ਹਨ ਜੋ CIS ਵਿੱਚ ਅਮਲੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਣਜਾਣ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਕਦਮ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ।

ਅਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸੰਪਰਕ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹਾਂ (ਨਿੱਜੀ ਮੀਟਿੰਗ ਲਈ)

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਮਿਲਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਪਹੁੰਚ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਮੈਂ ਉਹਨਾਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਜੋ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਪੜ੍ਹਦੇ ਹਨ।

ਜੇ ਇਹ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਭਾਗ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਲਈ ਬੇਝਿਜਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ।

1. ਅਸੀਂ Linkedin 'ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਜੋ ਇੱਕ ਜਾਂ ਦੋ ਅਹੁਦਿਆਂ ਤੋਂ ਉੱਚਾ ਹੋਵੇ (ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਡਿਵੈਲਪਰ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸੀਨੀਅਰ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਡਿਵੈਲਪਰ, ਆਦਰਸ਼ਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਭਾਗ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ)
2. ਅਸੀਂ ਵਿਸ਼ੇ ਦੇ ਨਾਲ ਈਮੇਲ/ਲਿੰਕਡਿਨ ਦੁਆਰਾ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਲਿਖਦੇ ਹਾਂ ਤੇਜ਼ ਸਵਾਲ: xxx (ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ). ਚਿੱਠੀ ਦੇ ਮੁੱਖ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਅਸੀਂ ਉਸਦੇ ਪਿਛੋਕੜ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇੱਕ ਦਿਲਚਸਪ ਮੁੱਦੇ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਕੌਫੀ ਬਰੇਕ ਲਈ ਮਿਲਣ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।
3. ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਅਸੀਂ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਪੁੱਛਦੇ ਹਾਂ ਕੁੰਜੀ ਸਵਾਲ: "ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਇਸ ਸਮੇਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਚੁਣੌਤੀ ਕੀ ਹੈ?" ਅਸੀਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ।
4. ਅਸੀਂ ਆਪਣਾ ਹੋਮਵਰਕ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਕੁਝ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦਿਲਚਸਪ ਹੱਲ ਕੱਢਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਤੁਹਾਨੂੰ X ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿਓ

ਇਹ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਅਤੇ ਡਰਾਉਣਾ ਜਾਪਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਨਿਰਵਿਘਨ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਨਾਲ ਹੀ ਇਹ ਨਰਮ-ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੈ (ਜਿਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ ਨਫ਼ਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ)।

ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕਾਤਲ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ/ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ

ਇਹ ਪਿਛਲੇ ਬਿੰਦੂਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਮੈਂ ਉਸੇ 'ਤੇ ਅਦਾਇਗੀ ਫੀਡਬੈਕ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਦਾ ਹਾਂ Rooftopslushie.comਸੰਪੂਰਣ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਬਣਾਉਣ ਲਈ. ਸੀਆਈਐਸ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਇਸਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਗਲਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੋ ਸਧਾਰਨ ਪਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਲਾਹ ਦੇਵਾਂਗਾ:

1. ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ/ਸਿਰਲੇਖ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ, ਜੋ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਖਾਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। "ਆਮ" ਵਾਕਾਂਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਬਚੋ। ਸੰਖੇਪ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਲੋੜੀਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਜਿੰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ।
2. ਖਾਸ ਨੰਬਰਾਂ ਨਾਲ ਆਪਣੀਆਂ "ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ" ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰੋ। ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਨੰਬਰ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਨੰਬਰ ਆਮ ਵਾਕਾਂਸ਼ਾਂ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹਨ।

ਅਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਦੇ ਹਾਂ

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਪਿਛਲੇ ਬਿੰਦੂਆਂ 'ਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਾਲ ਪਹੁੰਚ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਇੱਛਤ ਕੰਪਨੀ 'ਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਕਾਫੀ ਵਧ ਗਈ ਹੈ (ਲਿੰਕਡਇਨ ਸਮੇਤ ਨੌਕਰੀ ਖੋਜ ਸਾਈਟਾਂ 'ਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ)।

ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਆਖਰੀ ਰੁਕਾਵਟ ਬਾਕੀ ਹੈ - ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ। ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਇੰਟਰਵਿਊਜ਼ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਟੈਲੀਫੋਨ/ਸਕਾਈਪ ਰਾਹੀਂ ਕਰਵਾਏ ਜਾਣਗੇ। ਅੰਤਮ (ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਪਰ ਅਪਵਾਦ ਹਨ) ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਉਡਾਣਾਂ/ਹੋਟਲਾਂ ਦੀ ਲਾਗਤ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਇਸ ਪੜਾਅ 'ਤੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਪਰੋਕਤ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਤੋਂ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਦੀ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ। ਇਹ ਉਹ ਥਾਂ ਹੈ ਜਿੱਥੇ Glassdoor ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਕਈ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਬੈਂਕ ਬਹੁਤ ਕੰਮ ਆਉਂਦੇ ਹਨ।

ਸਮਾਨ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ, ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਬਾਰੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇਕੱਠੀ ਕਰੋ।

ਤਕਨੀਕੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਲਈ, ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਬਹੁਤ ਮਦਦਗਾਰ ਹੋਣਗੇ:
a) leetcode.com
b) www.crackingthecodinginterview.com

ਹਰੇਕ ਵੱਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਥੇ ਵਧੀਆ ਲੇਖ ਉਪਰੋਕਤ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਬਾਰੇ।

ਇਹ ਸਭ ਤੁਹਾਡੇ ਹੋਮਵਰਕ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਅਤੇ ਹਾਂ, ਆਖਰੀ ਗੱਲ: ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇਣ ਲਈ ਕਦੇ ਵੀ ਕਾਹਲੀ ਨਾ ਕਰੋ। ਆਪਣੀਆਂ ਨਿੱਜੀ ਤਰਜੀਹਾਂ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਤੋਂ ਸੀਮਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ।

ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦੀ ਲਾਗਤ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿਓ। ਵਾਦੀ ਵਿੱਚ 100 ਹਜ਼ਾਰ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੈ। ਕੁਝ ਔਸਟਿਨ, ਟੈਕਸਾਸ ਵਿੱਚ 100 ਹਜ਼ਾਰ ਇੱਕ ਸਾਲ - ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਤਨਖਾਹ. ਮੈਂ ਤੋਂ ਕੈਲਕੁਲੇਟਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਬੈਂਕਰੇਟ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਤੋਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਰਹਿਣ-ਸਹਿਣ ਦੀ ਲਾਗਤ ਦਾ ਚੰਗਾ ਵਿਚਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ।

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਲੇਖ ਪਸੰਦ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹੋਰ ਉਪਯੋਗੀ ਸਮੱਗਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਸਾਡੇ ਬਲੌਗ ਦੀ ਗਾਹਕੀ ਲਓ।

ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਆਪਣੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਪੱਧਰ ਬਾਰੇ ਯਕੀਨੀ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਤਾਂ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਜੁੜੋ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਮੈਰਾਥਨ!

ਇਸ ਜਾਦੂ ਦੀ ਗੋਲੀ ਨਹੀਂ, ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਂਤੀ ਨਾਲ ਬੋਲਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਵੇਗਾ, ਪਰ ਇੱਕ ਤਕਨੀਕੀ ਹੱਲ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਨੀਂਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ।

ਸਰੋਤ: www.habr.com