Nasz raport o wynagrodzeniach w IT za drugą połowę 2019 roku opieramy na danych z kalkulatora wynagrodzeń Habr Careers, który w tym okresie zebrał ponad 7000 XNUMX wynagrodzeń.
W raporcie przyjrzymy się aktualnym płacom w głównych specjalizacjach IT, a także ich dynamice na przestrzeni ostatnich sześciu miesięcy, zarówno dla całego kraju, jak i osobno dla Moskwy, Petersburga i innych miast. Tradycyjnie przyjrzymy się bliżej specjalizacjom programistów: przyjrzyjmy się ich zarobkom według języka programowania, miasta i firmy.
Dane prezentowane w tym raporcie, jak również w innych, mogą być samodzielnie pozyskiwane przez każdego korzystającego z niego Kariera Habra. Jeżeli podobają Ci się informacje, które uzyskujemy z kalkulatora i chcesz przyczynić się do stworzenia bardziej przejrzystego rynku pracy IT, zapraszamy , które wykorzystamy w naszym kolejnym raporcie rocznym.
Obsługa wynagrodzeń w Habr Career pod koniec 2017 roku w celu bieżącego monitorowania wynagrodzeń w branży IT. Wynagrodzenia zostawiają sami specjaliści, my je zbieramy i udostępniamy każdemu w formie zagregowanej i anonimowej.
Jak czytać wykresy raportowe
Wszystkie wynagrodzenia podawane są w rublach. Są to wynagrodzenia otrzymywane osobiście, pomniejszone o wszystkie podatki. Kropki oznaczają konkretne wynagrodzenia. Grupę punktów dla każdej próbki wizualizuje się za pomocą wąsów pudełkowych. Środkowa pionowa linia pokazuje medianę wynagrodzeń (połowa wynagrodzeń znajduje się poniżej, a połowa powyżej tego punktu, tę pensję można uznać za przeciętną), granicami pudełka są 25. i 75. percentyl (dolna i górna połowa wynagrodzeń są ponownie dzielone na pół, w rezultacie połowa wszystkich wynagrodzeń leży między nimi). Wąsy pudełkowe to 10. i 90. percentyl (umownie możemy uznać je za pensję minimalną i maksymalną). Wszystkie wykresy tego typu w tym artykule są klikalne.
Dowiedz się więcej o działaniu kalkulatora wynagrodzeń i sposobie odczytywania danych:
Średnia pensja w branży IT wynosi obecnie 100 000 rubli: w Moskwie - 140 000 rubli, w Petersburgu - 116 000 rubli, w innych regionach - 80 000 rubli.
W porównaniu z pierwszą połową 2019 r., w drugiej połowie 3 r. wynagrodzenia w Moskwie wzrosły o 136% (ze 000 tys. rubli do 140 tys. rubli), w Petersburgu o 000% (ze 6 tys. rubli do 110 tys. rubli), w pozostałych regionach nastąpił wzrost, mediana wynagrodzenia wyniosła 000% (z 117 000 rubli do 6 75 rubli). Jednocześnie średnie wynagrodzenie w całej branży pozostało niezmienione - 000 80 rubli, ale 000. percentyl wzrósł: ze 100 000 rubli do 75 145 rubli.
Należy pamiętać, że w tym badaniu po raz pierwszy zetknęliśmy się z następującym „paradoksem” statystycznym. Patrząc na dużą próbę, widzimy, że mediana pozostaje niezmieniona w porównaniu z poprzednim wskaźnikiem. Kiedy jednak podzielimy tę próbę na kilka węższych, w każdej z nich z osobna widzimy wzrost mediany. I okazuje się, że w każdym indywidualnym obszarze jest wzrost, ale łącznie tych obszarów nie ma wzrostu. Zobaczymy to ponownie w przyszłości.
Wynagrodzenia według głównej specjalizacji
Stan wynagrodzeń w głównych specjalizacjach IT w drugiej połowie 2019 roku.
Ogólnie rzecz biorąc, we wszystkich regionach w ciągu ostatnich sześciu miesięcy wzrosła mediana wynagrodzeń w obszarach wsparcia (12%), projektowania (11%), tworzenia oprogramowania (10%), testowania (9%) i zarządzania (5%). Mediana wynagrodzeń w działach analityki, administracji, marketingu i kadr nie uległa zmianie. Obniżek wynagrodzeń nie było.
Przyjrzyjmy się teraz dynamice wynagrodzeń dla każdego regionu z osobna.
Odnotowany powyżej ogólny wzrost wynagrodzeń testerów obserwowany jest także w każdym z trzech regionów. W rozwoju płace wzrosły tylko w Moskwie i regionach, w zarządzaniu - tylko w Moskwie i Petersburgu. Ale w projekcie widzimy niezmienne wynagrodzenia w Moskwie i regionach oraz spadek w Petersburgu: pomimo tego, że średnio we wszystkich regionach właśnie zaobserwowaliśmy wzrost wynagrodzeń w tym obszarze.
Wynagrodzenia analityków
Zarobki projektantów
Wynagrodzenia specjalistów ds. jakości
Wynagrodzenia specjalistów ds. utrzymania ruchu
Wynagrodzenia specjalistów HR
Zarobki specjalistów ds. marketingu
Wynagrodzenia kadry kierowniczej
Zarobki programistów
Wynagrodzenia według głównych specjalizacji rozwojowych
Ogólnie rzecz biorąc, we wszystkich regionach łącznie widzimy, że w drugiej połowie 2019 r. wzrosła mediana wynagrodzeń programistów backendowych, frontendowych, full-stack i desktopowych. Spadły wynagrodzenia embedów, inżynierów systemów i architektów oprogramowania, podczas gdy wynagrodzenia twórców gier i twórców aplikacji mobilnych pozostały niezmienione.
Przyjrzyjmy się teraz dynamice wynagrodzeń programistów w poszczególnych regionach.
W przypadku programistów backendowych i full-stack, których wynagrodzenia wzrosły łącznie we wszystkich regionach, obserwujemy wzrost w każdym z trzech regionów z osobna. W przypadku programistów front-end ogólny wzrost nastąpił tylko w Moskwie i regionach, w przypadku programistów komputerów stacjonarnych – tylko w Petersburgu.
Generalnie pensja twórców gamedevu nie uległa zmianie, ale widzimy, że w każdym z trzech regionów wzrosła. W przypadku programistów mobilnych, których wynagrodzenia również w ogóle się nie zmieniły, obserwujemy wzrost wynagrodzeń w Petersburgu i bez zmian w pozostałych regionach.
Zarobki programistów według języka programowania
Najwyższa średnia pensja programistów Elixir wynosi 165 000 rubli. Język odzyskał pozycję lidera rok później, w poprzedniej połowie roku zajmował dopiero szóste miejsce, a ubiegłoroczny lider Scala dzieli obecnie trzecie miejsce z Golangiem z pensją 150 000 rubli. Na drugim miejscu w drugiej połowie 2019 roku znalazł się Objective-C z pensją na poziomie 151 000 rubli.
Wzrosła mediana wynagrodzenia w językach PHP, Python, C++, Swift, 1C i Ruby. Spadek wynagrodzeń obserwujemy w Kotlinie (-4%) i Delphi (-14%). Języki JavaScript, Scala, Golang i C# nie ulegają zmianom.
Zarobki programistów według firmy
Bazując na wynikach drugiej połowy 2019 roku, OZON utrzymał pozycję lidera – średnie wynagrodzenie programistów wynosi tutaj 187 tys. rubli. Najwyższe pozycje utrzymały Alfa Bank, Mail.ru i Kaspersky Lab – podobnie jak w pierwszej połowie roku.
Podobnie jak w poprzednim raporcie, pokazujemy zarobki osób pracujących jako freelancing (80 000 rubli) - dla porównania z wynagrodzeniami firm outsourcingowych.
Zarobki deweloperów w miastach powyżej miliona mieszkańców
Średnia pensja w rozwoju ogółem wynosi 110 000 rubli, czyli o 10% więcej niż w pierwszej połowie roku. Dla deweloperów w Moskwie - 150 000 rubli, w Petersburgu - 120 000 rubli, w Ufie i Woroneżu - 100 000 rubli, w Nowosybirsku - 95 000 rubli, w innych miastach powyżej miliona mieszkańców - średnio 80 000 rubli.
W porównaniu do pierwszej połowy ubiegłego roku wynagrodzenia deweloperów w Moskwie wzrosły o 7% (ze 140 000 rubli do 150 000 rubli), w Petersburgu nie uległy zmianie, w pozostałych regionach wzrost mediany wynagrodzeń wyniósł średnio 6% (z 80 000 rubli do 85 000 rubli).
Sześć miesięcy temu liderami pod względem wynagrodzeń deweloperów po Moskwie i Petersburgu byli Niżny Nowogród, Nowosybirsk i Ufa. W bieżącym półroczu dołączył do nich Woroneż.
W drugiej połowie 2019 roku największy wzrost mediany wynagrodzeń zaobserwowano wśród deweloperów w Woroneżu, Permie, Omsku i Czelabińsku. Płace spadły jedynie w Krasnojarsku, natomiast płace deweloperów w Petersburgu i Ufie pozostały na tym samym poziomie.
Kluczowe obserwacje
1. W drugiej połowie 2019 roku wynagrodzenia w IT zasadniczo nie zmieniły się – mediana, podobnie jak w pierwszej połowie roku, wyniosła 100 tys. rubli.
- Średnia pensja w Moskwie wynosi 140 000 rubli, w Petersburgu - 116 000 rubli, w innych regionach - 80 000 rubli.
- Wzrost wynagrodzeń obserwuje się w obszarach wsparcia (12%), projektowania (11%), rozwoju (10%), testowania (9%) i zarządzania (5%). Na niezmienionym poziomie pozostały wynagrodzenia w działach analityki, administracji, marketingu i kadr.
2. Mediana wynagrodzenia w rozwoju jako całości wynosi 110 000 rubli, czyli o 10% więcej niż w pierwszej połowie roku.
- Średnia pensja deweloperów w Moskwie wynosi 150 000 rubli, w Petersburgu - 120 000 rubli, w Ufie i Woroneżu - 100 000 rubli, w Nowosybirsku - 95 000 rubli, w pozostałych regionach - średnio 80 000 rubli.
- W sektorze deweloperskim obserwujemy wzrost wynagrodzeń programistów backendowych, desktopowych, frontendowych i full-stack. W przypadku osadzonych, inżynierów systemów i architektów oprogramowania wynagrodzenia nieznacznie spadły.
- Wzrost mediany wynagrodzeń w językach PHP, Python, C++, Swift, 1C i Ruby. Obniżka wynagrodzeń dla Kotlina i Delphi. Bez zmian - dla JavaScript, Scala, Golang i C#.
- Deweloperzy Elixir nadal mają najwyższe pensje - 165 000 rubli, Objective-C, Scala i Golang - 150 000 rubli.
3. Drugie półrocze z rzędu firma OZON utrzymuje pozycję lidera pod względem wynagrodzeń deweloperów, ich mediana wynosi 187 000 rubli. Najwyższe pozycje utrzymują także Alfa Bank, Mail.ru i Kaspersky Lab.
Dziękujemy wszystkim, którzy zamieszczają swoje wynagrodzenia w Habr Career, przyczyniając się do tworzenia bardziej otwartego i uporządkowanego rynku IT! Jeśli nie zostawiłeś jeszcze swojej pensji, możesz to zrobić w naszym serwisie .
Zobacz także nasze za pierwszą połowę 2019 roku.
Źródło: www.habr.com