د لومړني OS ویش راتلونکی د پروژې د بنسټ ایښودونکو ترمنځ د شخړې له امله تر پوښتنې لاندې دی، څوک چې نشي کولی هغه شرکت وویشي چې د پراختیا څارنه کوي او په خپل منځ کې راتلونکي فنډونه راټولوي.
دا شرکت د دوو بنسټ ایښودونکو، کاسیډي بلیډ او ډینیل فور (پخوانی ډینیل فور) لخوا په ګډه تاسیس شوی و، چا چې په دې پروژه کې بشپړ وخت کار کاوه، د ودانیو اپلوډونو او تخنیکي ملاتړ لپاره د بسپنو څخه تمویل ترلاسه کاوه. د کورونا ویروس وبا په جریان کې د مالي فعالیت کمیدو له امله، عاید کم شو، او شرکت اړ شو چې د کارمندانو معاشونه 5٪ کم کړي. د فبروري لپاره یوه غونډه پلان شوې وه ترڅو بودیجه نوره هم کمه کړي. لومړی وړاندیز شوی کمښت د مالکینو معاشونه وو.
د غونډې څخه مخکې، کاسیډي بلیډ اعلان وکړ چې هغه بل شرکت ته د لیږد وړاندیز منلی دی. هغه غوښتل چې خپلې ونډې وساتي، د شرکت مالک پاتې شي، او په پریکړه کولو کې برخه واخلي. ډینیلا فور د دې دریځ سره موافق نه و، په دې باور و چې پروژه باید د هغو کسانو لخوا اداره شي چې مستقیم یې پراختیا کوي. شریک مالکینو د شرکت د شتمنیو د ویشلو امکان په اړه بحث وکړ ترڅو شرکت په بشپړ ډول د ډینیلا په لاس کې پاتې شي، او کاسیډي به د خپلې ونډې لپاره د پاتې فنډونو نیمایي ($26) ترلاسه کړي.
وروسته له هغه چې ډینیلا د شرکت د ونډو د لیږد لپاره اسناد چمتو کول پیل کړل، هغې د کاسیډي په استازیتوب د وکیل څخه یو لیک ترلاسه کړ، چې نوي شرایط یې وړاندیز کړل: اوس $30، په 10 کلونو کې $70، او 5٪ ملکیت. د دې په ګوته کولو وروسته چې لومړني تړونونه خورا توپیر درلود، وکیل تشریح کړه چې دا لومړني بحثونه وو او کاسیډي د دې شرایطو سره وروستۍ موافقه نه ده کړې. د مقدار زیاتوالی د شرکت د راتلونکي پلور په صورت کې د خسارې ترلاسه کولو غوښتنې لخوا تشریح شوی.
ډینیلا د نویو شرایطو له منلو څخه انکار وکړ او د کاسیډي کړنې یې خیانت وګڼلې. ډینیلا د لومړني تړون عادلانه ګڼله او د ۲۶۰۰۰ روبلو اخیستلو او وتلو ته لیواله وه، مګر هغې د هغو مکلفیتونو د اخیستلو هیڅ اراده نه درلوده چې وروسته یې پور پرې کړي. کاسیډي ځواب ورکړ چې هغه د لومړنیو شرایطو سره موافق نه و، له همدې امله یې یو وکیل ګمارلی و. ډینیلا اشاره وکړه چې که چیرې د شرکت کنټرول هغې ته د لیږدولو موافقه ونه شي، نو هغه چمتو وه چې پروژه پریږدي او له بلې ټولنې سره یوځای شي. د پروژې برخلیک اوس په شک کې و، ځکه چې وضعیت شاوخوا یوه میاشت حل شوی نه و، او په شرکت کې پاتې فنډونه په عمده توګه په معاشونو مصرف کیدل، پدې معنی چې شریک مالکین به ډیر ژر د ویشلو لپاره هیڅ شی ونه لري.
سرچینه: opennet.ru
