Olá, amanhã reuniremos gerentes de desenvolvimento de diferentes empresas conhecidas em uma mesa - 6 questões eternas: como medir a eficácia do desenvolvimento, implementar mudanças, contratar e assim por diante. Pois bem, na véspera decidimos levantar a sétima questão eterna - o que ler para crescer?
A literatura profissional é uma questão complexa, especialmente quando se trata de literatura para gestores de TI. Para entender no que gastar o sempre pouco tempo, entrevistamos assinantes do canal “Team Lead Leonid” e compilamos uma seleção de cinquenta livros*. E então adicionamos comentários de nossa equipe aos mais populares. Como a lista abaixo é profundamente subjetiva e baseada em avaliações de pessoas que você não conhece, avaliaremos a literatura em “corujas esféricas”.
1. “Técnicas Jedi. Como criar seu macaco, esvaziar sua caixa de entrada e economizar combustível mental” / Maxim Dorofeev
TL, DR
Com o livro você aprenderá:
- como funcionam nosso pensamento e memória;
- onde perdemos combustível mental - desperdiçamos os recursos do nosso cérebro;
- como manter o combustível mental, concentrar-se, formular tarefas corretamente e recuperar-se para o trabalho produtivo;
- como implementar todo o conhecimento adquirido na vida e evitar erros comuns.
Aconselho a todos que comecem a melhorar o gerenciamento do tempo com este livro. Mas, se você já leu vários livros, tenho certeza que também encontrará muitas técnicas e ideias neste. Útil para *todos*. Leitura fácil, linguagem excelente. Também escrevi todos os livros das notas e os adicionei à minha lista de pendências.
Avaliação: 6,50 corujas esféricas.
2. Prazo. O prazo: um romance sobre gerenciamento de projetos / Tom DeMarco
TL, DR
Todos os princípios da boa gestão são descritos aqui em uma forma interessante e discreta de romance de negócios.
Se algumas pessoas, apreciando você como um líder brilhante, o sequestrarem, o levarem para um país estrangeiro e se oferecerem para liderar um projeto interessante em condições muito favoráveis, então você seguirá exatamente o caminho do personagem principal deste livro.
Avaliação: 5,79 corujas esféricas.
3. As cinco disfunções de uma equipe / Patrick Lencioni
TL, DR
O chefe de uma empresa de alta tecnologia pediu demissão porque o trabalho da empresa estava desmoronando diante de seus olhos. “Os gerentes aperfeiçoaram a arte de preparar uns aos outros. A equipa perdeu o espírito de união e camaradagem, foi substituída por obrigações tediosas. Qualquer trabalho atrasava, a qualidade caía.” Depois de algum tempo, um novo gerente chega à empresa e a situação fica ainda mais tensa - Katherine está decidida a lidar com os problemas da equipe de gestão, que quase levou uma empresa de sucesso ao colapso.
Este romance de negócios é dedicado a como construir um ambiente corporativo com competência. Um novo líder chega a uma empresa de tecnologia que está à beira do declínio e começa a organizar o trabalho da equipe de gestão, ou melhor, a criá-la de novo. Acompanhando os heróis, o leitor aprende sobre cinco vícios que podem destruir qualquer equipe, e também como neutralizá-los e transformar seu time antes discordante em um time de vencedores.
Avaliação: 5,57 corujas esféricas.
4. Os Sete Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes. Ferramentas poderosas de desenvolvimento da personalidade (Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes: restaurando a ética do caráter) / Stephen R. Covey
TL, DR
Em primeiro lugar, este livro apresenta uma abordagem sistemática para determinar os objetivos e prioridades de vida de uma pessoa. Esses objetivos são diferentes para cada pessoa, mas o livro ajuda você a se compreender e a formular claramente suas prioridades de vida. Em segundo lugar, o livro mostra como atingir esses objetivos. E em terceiro lugar, o livro mostra como cada pessoa pode se tornar uma pessoa melhor.
Vale a pena ler este livro para entender melhor as pessoas (inclusive você). É melhor explicado aqui em que princípios se baseia o comportamento das pessoas, como ele se manifesta externamente, como afeta nossas vidas e relacionamentos com os outros. Também conta, com exemplos, quais princípios você pode usar e como desenvolver suas habilidades para interagir de forma mais eficaz com as pessoas e consigo mesmo.
Avaliação: 5,44 corujas esféricas.
5. O Mítico Homem-Mês: Ensaios sobre Engenharia de Software / Frederick Phillips Brooks
TL, DR
Livro de Frederick Brooks sobre gerenciamento de projetos de software.
O autor (n. 1931) é um cientista da computação americano que gerenciou o desenvolvimento do OS/360 na IBM. Em 1999 ele recebeu o Prêmio Turing.
No geral, não é um livro ruim, mas provavelmente você já conhece 90% de seu conteúdo a partir de citações de outras fontes. É muito fácil e rápido de ler; não me importei de perder meu tempo. É importante lembrar que o livro é antigo e alguns pontos nele apresentados revelaram-se errôneos.
Avaliação: 5,14 corujas esféricas.
6. Meta 1, Meta 2, Meta 3 (A META) / Eliyahu M. Goldratt
TL, DR
O livro é destinado a líderes de organizações que desejam aprimorar seus negócios e aprender como superar crises inevitáveis.
Quase parei de ler por causa da planta, que é gerenciada com base em alguns indicadores estranhos que desaceleram tudo. E aí me lembrei da minha experiência em outras empresas e percebi que isso era muito vital e li mais para entender como esses problemas são resolvidos do lado humano. A ideia mais importante do livro está contida no título: definir uma meta e lutar incessantemente por ela.
Avaliação: 4,91 corujas esféricas.
7. Como pastorear gatos. Pastoreando gatos: uma cartilha para programadores que lideram programadores
/ J. Hank Água da Chuva
TL, DR
“How to Herd Cats” é um livro sobre liderança e gestão, sobre como combinar a primeira com a segunda. Este é, se você quiser, um dicionário de casos difíceis de gerenciamento de projetos de TI.
O livro será útil para aqueles que passaram de programadores para uma posição de liderança como gerente ou líder de equipe. Isto é especialmente verdadeiro para pequenas equipes de 4 a 7 pessoas que trabalham simultaneamente em vários projetos.
Avaliação: 4,65 corujas esféricas.
Coisas mais úteis:
* — 50 livros em russo e inglês com anotações
* gestão de desenvolvimento, que discutiremos com o pessoal da Avito, Yandex, Tinkoff, Dodo Pizza, Plesk, Agima, CIAN e Mos.ru
P.S.
O que desta lista você leu e o que recomendaria aos seus colegas?
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Qual desses livros você já leu?
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"Técnicas Jedi"
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"Prazo final. Um romance sobre gerenciamento de projetos"
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"Cinco disfunções de uma equipe"
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"Os Sete Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes"
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"O Mítico Homem-Mês"
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"Alvo"
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"Como pastorear gatos"
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Fonte: habr.com