Continuăm să publicăm rezultatele cercetărilor noastre privind educația IT. ne-am uitat la educație în general: cum afectează aceasta angajarea și cariera, în ce domenii primesc specialiști educație suplimentară și ce motive urmează și în ce măsură angajatorul promovează o astfel de educație pentru angajații săi.
Am constatat că cea mai populară formă de educație suplimentară - după autoeducație prin cărți, videoclipuri și bloguri - sunt cursurile: 64% dintre specialiști practică acest format. În a doua parte a studiului, vom analiza școlile de învățământ suplimentar existente pe piața internă, vom afla pe cele mai populare, ce anume oferă absolvenților și le vom construi ratingul.
Sperăm că cercetarea noastră va spune profesioniștilor unde este mai bine să meargă pentru a studia și va ajuta școlile să-și înțeleagă punctele forte și punctele slabe actuale și să se îmbunătățească.
1. Despre care școli sunt cele mai cunoscute?
În sondaj, am oferit o alegere între 40 de școli de educație suplimentară în IT: despre care ați auzit, la care ați dori să studiați, la care ați studiat.
O cincime din toți respondenții cunosc mai mult de jumătate din lista școlilor propuse pentru vot. Mai mult de jumătate dintre respondenți au auzit de școli precum Geekbrains (69%), Coursera (68%), Codecademy (64%), HTML Academy (56%).
În ceea ce privește alegerea unui site pentru educația ta viitoare, nu există lideri evidenti: doar o treime din site-uri au primit mai mult de 10% din voturi, restul - mai puțin. Majoritatea voturilor au fost strânse de Coursera (36%) și Yandex.Practicum (33%), restul - fiecare mai puțin de 20%.
Ca răspuns la întrebarea despre site-urile în care se primise deja educație, voturile au fost și mai diverse: doar un sfert dintre site-uri au primit 10% sau mai mult. Liderii au fost Coursera (33%), Stepik (22%) și HTML Academy (21%). „Altele” au reprezentat 22% - acestea sunt toate site-urile care nu erau pe lista noastră. Site-urile rămase au câștigat mai puțin de 20% fiecare.
Toate calculele ulterioare le-am efectuat doar pentru acele școli care au fost singurele dintre cei întrebați în experiența lor de a urma cursuri și pentru care au existat 10 sau mai multe opinii. Ei au făcut acest lucru deoarece a existat o legătură clară între școala aleasă de respondent și restul parametrilor pe care i-a ales în altă parte a sondajului. Drept urmare, din 40 de școli, ne-au rămas 17.
2. Obiectivele pe care școlile le ajută să le atingă
În prima parte a studiului, am văzut că cel mai adesea primesc educație suplimentară pentru dezvoltare generală - 63%, rezolvarea problemelor actuale - 47% și dobândirea unei noi profesii - 40%. Acolo am văzut și cum diferă raportul obiectivelor, în funcție de studiile superioare existente sau de specializarea actuală.
Acum să ne uităm la obiectivele de învățare în contextul anumitor școli.
Dacă ne uităm la tabel rând cu rând, vom vedea care este structura obiectivelor pentru elevii din fiecare școală. De exemplu, oamenii merg la Hexlet în principal pentru a câștiga o nouă profesie (71%), dezvoltare generală (42%) și pentru a-și schimba domeniul de activitate (38%). Cu obiective similare merg și la: HTML Academy, JavaRush, Loftschool, OTUS.
Dacă te uiți la tabel cu coloană, poți compara școlile între ele pe baza obiectivelor pe care elevii cred că le pot atinge în ele. De exemplu, lucrează pentru o promovare la locul de muncă cel mai des în MSDN, Stepik și Coursera (35-38%); își schimbă domeniul de activitate - în Hexlet, JavaRush și Skillbox (32-38%).
3. Specializările pe care școlile te ajută să le stăpânești
În continuare, vom compara specializarea actuală a respondentului cu școala în care a studiat.
Privind tabelul rând cu rând, vom vedea structura cererii școlii de specialiști în diferite domenii de activitate. Școlile solicitate de specialiști din cel mai mare număr de profesii sunt: Coursera, Stepik și Udemy – ceea ce este logic, deoarece acestea sunt mai degrabă platforme pe care autorii înșiși își pot posta cursurile. Dar aproape de ele sunt școli precum Netology with Geekbrains, în care cursurile sunt adăugate chiar de organizatori. Iar școlile solicitate de specialiști din cel mai mic număr de profesii sunt: Loftschool, OTUS și JavaScript.ru.
Privind tabelul pe verticală, puteți compara școlile în funcție de profunzimea cererii lor pentru anumite specializări. Astfel, Loftschool (73%) și HTML Academy (55%) sunt cele mai căutate în rândul dezvoltatorilor front-end, Stratoplan este printre manageri (54%), Skillbox este printre designeri (42%) și Specialist și MSDN printre administratori (31); -33%) , pentru testeri - JavaRush și Stepik (20-21%)
4. Calificări pe care școlile te ajută să le obții
În prima parte a studiului, am văzut că, în general, în 60% din cazuri, cursurile educaționale nu oferă noi calificări, apoi majoritatea apar ca juniori (18%), stagiari (10%) și mijlocii (7). %). Tot acolo am văzut că raportul calificărilor obținute depinde de domeniul de activitate al specialistului.
Acum să ne uităm la aceeași întrebare în contextul școlilor specifice pe care le studiem.
Dacă ne uităm rând cu rând, vedem că școlile cel mai puțin probabil să ofere pregătire avansată sunt: Coursera, Udemy și Stepik (69-79% dintre absolvenți au indicat că nu au dobândit calificări) - acestea sunt platforme pentru adăugarea de cursuri proprietare ale cel mai larg domeniu. Specialistul (74%) le este aproape. Și cel mai adesea, școli precum Hexlet, OTUS, Loftschool și JavaRush oferă noi calificări (25-39% dintre absolvenți au indicat că nu au dobândit calificări).
Dacă te uiți la coloane, este izbitor că Skillbox, Hexlet, JavaRush, Loftschool și HTML Academy sunt mai concentrate pe formarea juniorilor (27-32%), OTUS - pe formarea managerilor de mijloc (40%), Stratoplan - pe formarea seniorilor unitatea de manageri (15%).
5. Criteriile după care sunt selectate școlile
Din prima parte a studiului, știm că cele mai importante criterii după care sunt selectate cursurile sunt curriculumul (74% au remarcat acest criteriu) și formatul de formare (54%).
Acum să vedem cum diferă aceste criterii atunci când alegem o anumită școală.
Să notăm doar cele mai strălucitoare puncte ale tabelului, fiecare poate vedea restul singur. Astfel, obținerea unui certificat este extrem de importantă atunci când alegeți un Specialist și MSDN (50% dintre absolvenți au numit acest criteriu). Personalul didactic joacă un rol imens în OTUS (67%) - acest criteriu se dovedește, în general, a fi cel mai important pentru această școală. Potrivit recenziilor de pe internet, sunt alese școli precum Hexlet și Loftschool (62%, respectiv 70%). Pentru Loftschool, criteriul costului de școlarizare (70%) este, de asemenea, foarte important.
După cum puteți vedea, școlile de învățământ suplimentar sunt foarte diferite una de cealaltă: în specializarea lor, calificările oferite, obiectivele atinse și criteriile de selecție. Ca urmare, în momentul de față nu există o școală care să fie un lider clar pe piața educației suplimentare.
Cu toate acestea, vom încerca în continuare să construim un clasament al școlilor pe baza datelor indirecte pe care le-am primit în sondajul nostru.
6. Evaluarea școlilor de învățământ suplimentar
Pornim de la faptul că cursurile educaționale ar trebui să rezolve probleme pur practice ale absolvenților lor, și anume:
- Școala ar trebui să ofere experiența necesară (să numim aceste „cunoștințe reale” și să acordăm acestui criteriu o pondere de 4) și să ajute la angajare directă (să numim acest lucru „ajutor real” și să acordăm o pondere de 3).
- În plus, ar fi bine ca școala să elibereze un certificat care este recunoscut de angajator, precum și să ofere de lucru într-un portofoliu (să numim toate acestea împreună „ajutor indirect” și să acordăm o pondere de 3).
Drept urmare, dacă fiecare absolvent spune că școala i-a oferit experiența necesară (4), l-a ajutat la angajare (+3), și i-a oferit și muncă în portofoliu și un certificat bun care l-a ajutat în angajare și carieră (+ 3), atunci școala va primi punctaj maxim 10.
În primul rând, să calculăm asistența indirectă pe care o oferă școlile cu certificatele și lucrează în portofoliul absolvenților. Coloanele roșii evidențiază datele sondajului: ce proporție de absolvenți au remarcat această calitate a școlii, iar coloanele violet arată calculele noastre.
În primul rând, considerăm ajutorul mediu al unui certificat ca media aritmetică a asistenței sale în angajare și carieră. Constatăm că, de exemplu, certificatul Loftschool ajută 27% dintre absolvenți, iar certificatul Codeacademy ajută doar 5%.
În continuare, vom calcula ajutorul indirect mediu de la școală ca medie aritmetică a ajutorului din certificat și ajutor din munca din portofoliu. Constatăm că, de exemplu, Hexlet nu este foarte bun cu certificate (8%), dar este cel mai bun cu lucrările din portofoliu (46%). Drept urmare, media lor se dovedește a fi bună, deși nu cea mai mare - 27%.
Apoi, combinăm toate cele trei criterii principale, calculăm scorul total și sortăm după el: iată evaluarea noastră finală!
Un exemplu de calcul al scorului general pentru Loftschool: 0.73 x 4 + 0.18 x 3 + 0.32 x 3 = 4.41.
Acest clasament se bazează pe datele indirecte din sondajul nostru. Nu i-am întrebat direct respondenților despre fiecare dintre școli. În plus, numărul de opinii luate în considerare pentru fiecare școală este diferit: unele au doar 10, în timp ce altele au mai mult de 100. Prin urmare, ratingul pe care l-am construit este mai mult de natură experimentală și reflectă doar modelele cele mai generale. În timp, vom începe să o construim pe „Cercul meu” în mod regulat, adăugând paginilor școlilor capacitatea de a le evalua după mai multe criterii și vom obține o imagine mai obiectivă. Cum .
Și acum îi invităm pe toți cei care au urmat cursuri de studii ulterioare să meargă la „Cercul meu” și să le adauge la profilul lor: pentru a putea vedea statistici interesante despre absolvenți. Profilurile școlilor incluse în top 5 pe „Cercul meu”: , , , , .
PS Cine a participat la sondaj
La sondaj au participat aproximativ 3700 de persoane:
- 87% bărbați, 13% femei, vârsta medie 27 de ani, jumătate dintre respondenți cu vârsta cuprinsă între 23 și 30 de ani.
- 26% din Moscova, 13% din Sankt Petersburg, 20% din orașe cu o populație de peste un milion, 29% din alte orașe rusești.
- 67% sunt dezvoltatori, 8% sunt administratori de sistem, 5% sunt testeri, 4% sunt manageri, 4% sunt analisti, 3% sunt designeri.
- 35% specialiști de mijloc (mediu), 17% specialiști juniori (junior), 17% specialiști seniori (senior), 12% specialiști de frunte (liad), 7% studenți, 4% fiecare stagiar, manageri medii și seniori.
- 42% lucrează într-o companie privată mică, 34% într-o companie privată mare, 6% într-o companie de stat, 6% sunt liber profesioniști, 2% au propria afacere, 10% sunt șomeri temporar.
Sursa: www.habr.com