ඡායාරූපය සහිත ජීව දත්ත පත්‍රය කුණු කූඩයට යයි. ඇමරිකා එක්සත් ජනපදයේ රැකියා සෙවීමේ විශේෂාංග

හෙලෝ හබ්ර්! මගේ නම මරීනා මොගිල්කෝ. මම අවුරුදු හතරක් තිස්සේ ඇමරිකා එක්සත් ජනපදයේ ජීවත් වන අතර භාෂා පාඨමාලා වෙන්කරවා ගැනීම සඳහා මාර්ගගත වේදිකාවක් වන LinguaTrip.com සංවර්ධනය කරමින් සිටිමි. අපි ප්‍රධාන වශයෙන් අධ්‍යයන කටයුතු සඳහා උදව් කරන්නෙමු - ඉංග්‍රීසි ඉගෙනීම හෝ විදේශීය විශ්ව විද්‍යාලයකට අයදුම් කිරීම - නමුත් විදේශයන්හි රැකියාවක් සොයා ගැනීම සඳහා උපකාර සඳහා ඉල්ලීම් ද අපට ඉඳහිට ලැබේ. අපි රැකියාවක් කරන්නේ නැහැ, නමුත් ඇමරිකා එක්සත් ජනපදයේ හොඳ සමාගමකින් කුලියට ගන්නේ කෙසේදැයි අපි දනිමු. රහස සරලයි: ඔබේ LinkedIn පැතිකඩ වැඩිදියුණු කිරීම, ඔබේ ජීව දත්ත පත්‍රිකාව හරහා ඔබව විකුණා සම්මුඛ පරීක්ෂණයේදී හොඳ හැඟීමක් ඇති කර ගැනීම. අපි පහතින් එය පැහැදිලි කරන්නෙමු.

බඳවා ගන්නන්ගෙන් 90% ක් LinkedIn හි අපේක්ෂකයින් සොයති.

රැකියාවක් සෙවීම ආරම්භ කිරීමට පෙර, ඔබ ඔබේ LinkedIn පැතිකඩ ඔප දැමිය යුතුය. ඔබට දැනටමත් ගිණුමක් නොමැති නම් ගිණුමක් සාදන්න, සහ ඔබේ ප්‍රාථමික භාෂාව ඉංග්‍රීසි ලෙස සකසන්න, මන්ද ඔබට එය පසුව වෙනස් කළ නොහැක. සමාජ මාධ්‍යවල බෙදා ගැනීමට කෙටි පරිශීලක නාමයක් සාදන්න. අන්වර්ථ නාමයක් හෝ ඔබේ උපන් වර්ෂය වෙනුවට ඔබේ සැබෑ නම භාවිතා කිරීම වඩාත් සුදුසුය. මගේ නම MarinaMogilko.

මගේ LinkedIn පැතිකඩ

LinkedIn පැතිකඩක් යනු වෘත්තීය ව්‍යාපාරික කාඩ්පතකි, එබැවින් රැකියාවේදී, පාසලේදී හෝ සම්මන්ත්‍රණවලදී වෘත්තීය ශෛලියකින් ඡායාරූප ඇතුළත් කරන්න. ඔබේ පැතිකඩ පින්තූරය සඳහා පිරිසිදු, 400x400 px පෝට්රේට් ඡායාරූපයක් සහ ඔබේ කවරයේ ඡායාරූපය සඳහා උදාසීන 646x220 px ඡායාරූපයක් භාවිතා කරන්න. ඔබේ රැකියා මාතෘකාව, වෘත්තිය හෝ කර්මාන්තය සිරස්තලයේ ඇතුළත් කරන්න.

ඔබේ සේවා පළපුරුද්ද සහ වෘත්තීය කුසලතා ඇතුළත් කරන්න. යතුර වන්නේ ඔබ කළ දේ නොව, ඔබ ඉටු කර ඇති දේ ගැන ලිවීමයි. කරුණු සහ සංඛ්‍යා භාවිතා කරමින් නිශ්චිත වන්න. ඔබ සේවය කළ සෑම සමාගමකම LinkedIn පැතිකඩ සොයාගෙන ඔබේ පැතිකඩෙන් එයට සබැඳි කරන්න. සමාගමට පැතිකඩක් නොමැති නම්, ඔබම එකක් සාදා එය පුරවන්න. ඔබට එකම සමාගම තුළ බහුවිධ උසස්වීම් හෝ මාරුවීම් ලැබී ඇත්නම්, ඒවා සඳහන් කිරීමට වග බලා ගන්න. ඔබේ අධ්‍යයන, ව්‍යාපෘති සහ ස්වේච්ඡා සේවය මෙන්ම GitHub සහ Behance වෙත සබැඳි තිබේ නම් ඇතුළත් කරන්න.

ඔබව සහ ඔබේ ජයග්‍රහණ කෙටියෙන් හඳුන්වා දෙන සාරාංශයක් පුරවන්න. එය "යමෙකු ඔබව කුලියට ගත යුත්තේ හෝ ව්‍යාපෘතියකට ආරාධනා කළ යුත්තේ ඇයි?" යන ප්‍රශ්නයට පිළිතුරු දිය යුතුය. සෙවුම් ප්‍රතිඵලවල ඔබේ පැතිකඩෙහි දෘශ්‍යතාව වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා ඔබට මූල පද කිහිපයක් එකතු කළ හැකිය. කෙසේ වෙතත්, මූල පද ස්වල්පයක් සහ හොඳින් ස්ථානගත කර තිබිය යුතුය. LinkedIn හි කුසලතා ද ඇත, එයින් ඔබ සතුව ඇති ඒවා තෝරා ගත යුතුය. අවම වශයෙන් තුනක් සහ උපරිම 50 ක්.

දෝෂ සඳහා සම්පූර්ණ පෙළ පරීක්ෂා කරන්න. Grammarly දිගුව භාවිතා කරන්න හෝ ස්වදේශීය කථිකයෙකු ලවා එය සෝදුපත් කියවන්න. උදාහරණයක් ලෙස, මම ඉංග්‍රීසි භාෂා සංස්කාරකවරුන් විසින් කාර්ය මණ්ඩලයක් සහිත සේවාවක් වන fluent.express නිර්මාණය කළෙමි. කෙටි පෙළ නොමිලේ පරීක්ෂා කළ හැක.

ඔබගේ පැතිකඩ සම්පූර්ණ කිරීමෙන් පසු, එය බාගත කරන්න. එය A4 පිටු දෙකකට වඩා දිගු නම්, එය කෙටි කරන්න.

ජීව දත්ත පත්‍රිකාවක් සමාලෝචනය කිරීම සඳහා HR සාමාන්‍යයෙන් තත්පර තුනක් ගත කරයි.

ඉහළම රුසියානු සමාගම්වල, බඳවා ගන්නන් දිනකට ජීව දත්ත පත්‍රිකා 200ක් පමණ සමාලෝචනය කරයි; විදේශයන්හි තත්වය ද එසේමය. ඉක්මනින් අවධානය ආකර්ෂණය කර ගැනීම සඳහා, ඔබට හොඳින් ව්‍යුහගත, පිළිවෙලට සහ සංක්ෂිප්ත ජීව දත්ත පත්‍රිකාවක් අවශ්‍ය වේ. ඇමරිකා එක්සත් ජනපදයේ ජීව දත්ත පත්‍රිකාවක් සම්පූර්ණ කිරීමේ නීති රුසියාවේ ඒවාට වඩා තරමක් වෙනස් ය. උදාහරණයක් ලෙස, ජීව දත්ත පත්‍රිකාවල ස්ත්‍රී පුරුෂ භාවය, දිනය සහ උපන් ස්ථානය ඇතුළත් නොවේ, නැතහොත් ඡායාරූපයක් ඇතුළත් නොවේ, මන්ද මෙම විස්තර ඇමරිකා එක්සත් ජනපදයේ වෙනස්කම් කිරීමේ නීති උල්ලංඝනය කරයි.

ජීව දත්ත පත්‍ර ශීර්ෂයේ ඔබේ මුල් සහ අවසාන නම ඇතුළත් විය යුතු අතර, ඒවා විශාල අකුරු වලින් උද්දීපනය කර ඇත. ඊළඟට, ඔබේ සම්බන්ධතා තොරතුරු ඇතුළත් කරන්න: දුරකථන අංකය, විද්‍යුත් තැපෑල සහ සමහර විට පණිවිඩ යෙදුම්, මෙන්ම ඔබේ LinkedIn පැතිකඩට සබැඳියක්. ඊළඟට, පසුගිය වසර 10 සඳහා වැඩ අත්දැකීම් අංශය පුරවන්න, මෑත කාලීන සිට මෑත කාලීන දක්වා ලැයිස්තුගත කර ඇත. සෑම සමාගමක් සඳහාම, සමාගමේ නම, සේවා කාලය, තනතුර සහ වගකීම් ඇතුළත් කරන්න. ඔබේ ජයග්‍රහණ අවධාරණය කරන්න, වඩාත් සුදුසු වන්නේ සංඛ්‍යා වලින්. ඔබ මීට පෙර ඔබේ ක්ෂේත්‍රයෙන් පිටත රැකියාවක් කර ඇත්නම්, විශේෂයෙන් එම අත්දැකීම ඉදිරි කාර්යයන් සඳහා අදාළ නොවේ නම්, එය මඟ හැරීම වඩාත් සුදුසුය.

මගේ ක්‍රීඩාව පළමු සතිය තුළ 100 වතාවක් බාගත කර ඇති අතර, මාසයක් ඇතුළත එය එහි කාණ්ඩයේ ඉහළම 10 දෙනා අතරට පැමිණියේය.

මගේ ක්‍රීඩාව පළමු සතිය තුළ 100 වාරයක් බාගත කර ඇති අතර, මාසයකට පසු එය එහි කාණ්ඩයේ ඉහළම 10 දෙනා අතරට පැමිණියේය.

ඔබේ වෘත්තීය කුසලතා සහ නිපුණතා ලැයිස්තුගත කරන්න. ඉතා මැනවින්, ඒවා රැකියා පළ කිරීමේ අවශ්‍යතාවලට ගැළපිය යුතුය, එබැවින් ඉහළ පෙළේ සේවා යෝජකයින් සඳහා, ඔවුන්ගේ අවශ්‍යතාවලට ගැලපෙන වෙනම ජීව දත්ත පත්‍රයක් නිර්මාණය කිරීම වඩාත් සුදුසුය. අවාසනාවකට මෙන්, "ඉගෙන ගැනීමට පහසු", "ආතති ප්‍රතිරෝධය", "බහු කාර්යයන්" වැනි බොහෝ ජීව දත්ත පත්‍ර නිපුණතා ක්ලීෂේ බවට පත්ව ඇත, එබැවින් ඒවා ලැයිස්තුගත කිරීමට වඩා ඒවා පුළුල් කිරීම වඩාත් සුදුසුය.

බහු කාර්යයන්: මම එකවර නව ව්‍යාපෘති දෙකක වැඩ කළ අතර දෙකම නියමිත වේලාවට ලබා දුන්නා.

බහු කාර්යයන්: මම එකවර නව ව්‍යාපෘති දෙකක වැඩ කළ අතර, දෙකම නියමිත වේලාවට අවසන් කළෙමි.

"අධ්‍යාපනය" කොටසේ, උසස් අධ්‍යාපනයේ සිට කෙටි කාලීන දැඩි වැඩසටහන් දක්වා ඔබේ අධ්‍යාපන ආයතනවල නම්, ප්‍රධාන විෂයයන් සහ අධ්‍යයන කාලය ලැයිස්තුගත කරන්න. ඔබ වසර තුනකටත් අඩු කාලයකට පෙර ඔබේ අධ්‍යයන කටයුතු අවසන් කළේ නම්, ඔබට ඔබේ අධ්‍යයන කාර්ය සාධනය ඇතුළත් කළ හැකිය. ඊට අමතරව, ඔබේ සහතික සහ ඩිප්ලෝමා සඳහා සබැඳි ලබා දෙන්න.

සියලුම තොරතුරු A4 පිටු 1-2 කට සවි කරන්න.
Arial හෝ Times New Roman වැනි ජනප්‍රිය අකුරු භාවිතා කරන්න.
අකුරු ප්‍රමාණය: 11–12 pt.
අපේක්ෂිත ආකෘති PDF හෝ DOCX (DOC) වේ.
ශීර්ෂක සහ පාදක ප්‍රදර්ශනය කිරීමට හෝ මුද්‍රණය කිරීමට නොහැකි විය හැකි බැවින් ඒවාට තොරතුරු එක් කිරීමෙන් වළකින්න.

පළමු තත්පර 10 තුළ අපේක්ෂකයෙකු පිළිබඳව HR මතයක් සාදයි.

සම්මුඛ පරීක්ෂණයේ ප්‍රධාන ඉලක්කය වන්නේ ඔබ විශිෂ්ට වෘත්තිකයෙකු සහ ප්‍රසන්න පුද්ගලයෙකු බව පෙන්වීමයි. මෙය සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා, මෙම සරල නීති අනුගමනය කරන්න: පිළිවෙලට හා පිළිවෙලට අඳින්න, සිනාසෙන්න සහ මිත්‍රශීලී වන්න. සම්මුඛ පරීක්ෂණයට පෙර, විභව සේවායෝජකයා ගැන හැකි තරම් ඉගෙන ගන්න - සමාගමේ ඉතිහාසය සහ ආරම්භකයින්, එහි කර්මාන්තය, මෙහෙවර, වටිනාකම් සහ ජයග්‍රහණ මෙන්ම එහි ප්‍රධාන සේවාදායකයින්. මේ ආකාරයෙන්, ඔබට මෙම නිශ්චිත ස්ථානය කෙරෙහි ඔබේ උනන්දුව පෙන්නුම් කළ හැකි අතර සමූහයාගෙන් කැපී පෙනේ.

ඉංග්‍රීසි භාෂාවෙන් රැකියා සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් සමත් වන්නේ කෙසේද?

සම්මුඛ පරීක්ෂණය කුඩා කතාවකින් ආරම්භ කරන්න - සරල කරුණු පිළිබඳ සැහැල්ලු සංවාදයක්. HR බොහෝ විට මෙය ආරම්භ කරයි, නමුත් අපේක්ෂකයාටද එසේ කළ හැකිය. ආයුබෝවන් කියා ඔබ සම්මුඛ පරීක්ෂණයට ලක් කරන HR පුද්ගලයාට හෝ සමාගමට සුදුසු ප්‍රශංසාවක් පිරිනමන්න. ඔබට උදාසීන මාතෘකා ගැන හෝ ඔබ ගැන මෘදු විහිළුවක් කළ හැකිය.

ඉන්පසු, ඔබව කෙටියෙන් හඳුන්වා දෙන්න - ඔබේ අධ්‍යාපනය සහ රැකියා පළපුරුද්ද, ඔබ භුක්ති විඳින ව්‍යාපෘති සහ ඔබ විසඳීමට කැමති අභියෝග ගැන වචන කිහිපයක්. ඔබේ සියලු රැකියා සහ ව්‍යාපෘති ගැන විස්තරාත්මකව පැවසීමට අවශ්‍ය නැත, විශේෂයෙන් ඒවා පුරසාරම් දෙඩීමට කිසිවක් නොමැති නම්. එසේම, රැකියාවට සම්බන්ධ නොවන විනෝදාංශ සහ රුචිකත්වයන් සාකච්ඡා කිරීමෙන් වළකින්න.

ඔබේ නිපුණතා සහ පෞද්ගලික ගුණාංග නිරූපණය කිරීම සඳහා, රැකියා තත්වයන් පිළිබඳ උදාහරණ සපයන්න. උදාහරණයක් ලෙස, පෙර ව්‍යාපෘතියකදී, සංවර්ධකයින් දෙදෙනෙකු හදිසියේම අසනීප වූ අතර, නියමිත දිනට සපුරාලීම සඳහා ඔබට සහ කණ්ඩායම් නායකයාට කාර්යාලයේ නිදා ගැනීමට සතියක් ගත කිරීමට සිදු විය. මෙය ඔබ වගකිව යුතු බවත් ප්‍රතිඵල සඳහා කැපවී සිටින බවත් HR වෙත පෙන්වනු ඇත. ඔබේ දුර්වලතා පිළිබඳව බඳවා ගන්නන්ගේ නිතර අසන ප්‍රශ්නවලට ඔබ පිළිතුරු දෙන ආකාරය ගැන කල්තියා සිතන්න. සුළු අඩුපාඩු ඉස්මතු කිරීම පමණක් නොව, ඔබ ඒවා ජය ගන්නා ආකාරය විස්තර කිරීම ද හොඳ අදහසකි. උදාහරණයක් ලෙස, ප්‍රමාද වීම වළක්වා ගැනීම සඳහා, ඔබ ඔබේ සියලු ඔරලෝසු මිනිත්තු 15ක් ඉදිරියෙන් තබයි.

"අවුරුදු 5-10 කින් ඔබ ඔබව දකින්නේ කොහේද?" යනු අපේක්ෂකයෙකුගේ අභිලාෂය මැන බැලීමට මානව සම්පත් වලට ඉඩ සලසන තවත් පොදු සම්මුඛ පරීක්ෂණ ප්‍රශ්නයකි. රුසියාවේ, මෙම ප්‍රශ්නය සමහර විට පුදුම සහගතය, මන්ද අපගේ ජීවිත අනපේක්ෂිත ය. නමුත් විදේශයන්හි, උදාහරණයක් ලෙස ඇමරිකා එක්සත් ජනපදයේ, ඔබේ වෘත්තීය ජීවිතය සහ පෞද්ගලික පියවර වසර ගණනාවකට පෙර සැලසුම් කිරීම වැදගත් වේ, එබැවින් ඔබ සේවායෝජකයාට පවසන දේ ගැන කල්තියා සිතන්න. ආන්තික අවස්ථාවන්හිදී, ඔබට වෘත්තීයමය වශයෙන් වර්ධනය වීමට සහ නව කුසලතා ලබා ගැනීමට අවශ්‍ය බව සරලව පිළිතුරු දිය හැකිය.

ඔබේම ප්‍රශ්න අසන්න, ඒවා කණ්ඩායම් දෙකකට බෙදා ගන්න: සාමාන්‍ය සහ ආයතනික ඒවා HR සඳහා සහ තාක්ෂණික ඒවා ඔබේ ආසන්න කළමනාකරු සඳහා. සාමාන්‍යයෙන්, HR සමඟ සම්මුඛ පරීක්ෂණයෙන් පසුව තාක්ෂණික සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් පැවැත්වෙන අතර, එහිදී ඔබට ඉදිරි කාර්යයන්, තාක්ෂණ තොගය, සහයෝගීතා මූලධර්ම යනාදිය ගැන වැඩිදුර ඉගෙන ගත හැකිය. සමාගම, වැඩ කාලසටහන, වැටුප, කණ්ඩායම යනාදිය ගැන බඳවා ගන්නාගෙන් විමසන්න. මේ සියල්ල ඔබට දැනුවත් තීරණයක් ගැනීමට උපකාරී වනු ඇත.

එකතුව

1. ඔබගේ LinkedIn පැතිකඩ ඉංග්‍රීසියෙන් සාදා සම්පූර්ණ කරන්න. අදාළ සියලු වෘත්තීය තොරතුරු ඇතුළත් කරන්න, නමුත් එය A4 පිටු දෙකකට ගැලපෙන බවට වග බලා ගන්න. ඔබේ සෙවුම් ප්‍රතිඵල වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා ඔබේ සාරාංශයට මූල පද එක් කරන්න. කුසලතා කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න - ඔබේ කුසලතා සහ නිපුණතා ඇගයීමට HR මේවා භාවිතා කරනු ඇත.
2. රුසියාවේ සහ ඇමරිකා එක්සත් ජනපදයේ ජීව දත්ත පත්‍රිකා වෙනස් වේ. එක්සත් ජනපදයේ, ඔබ ස්ත්‍රී පුරුෂ භාවය, දිනය සහ උපන් ස්ථානය හෝ ඡායාරූපයක් ඇතුළත් කිරීමට අවශ්‍ය නැත, නමුත් ඔබ LinkedIn සබැඳියක් සහ ඔබේ ජයග්‍රහණ පිළිබඳ තොරතුරු ඇතුළත් කළ යුතුය.
3. සම්මුඛ පරීක්ෂණයට කල්තියා සූදානම් වන්න - සේවායෝජකයා ගැන ඉගෙන ගන්න, උපක්‍රමශීලී ප්‍රශ්නවලට පිළිතුරු සකස් කරන්න, සහ සම්මුඛ පරීක්ෂකවරුන් සඳහා ඔබේම පිළිතුරු සූදානම් කරන්න. පිළිවෙලට ඇඳ පැළඳගෙන ආචාරශීලී හා මිත්‍රශීලී වන්න.

අවසාන වශයෙන්, ඇමරිකා එක්සත් ජනපදයේ ඉහළම සමාගම්වලට ඇතුළු වන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ කෙටි වීඩියෝ නිබන්ධනයක්:

මූලාශ්රය: www.habr.com