Od všeobecných pracovníkov až po PHP programátorov. Nezvyčajná kariéra vývojára

Od všeobecných pracovníkov až po PHP programátorov. Nezvyčajná kariéra vývojára

Dnes uverejňujeme príbeh študenta GeekBrains Leonida Khodyreva (leonidhodorev), má 24 rokov. Jeho cesta k IT sa líši od predtým publikovaných príbehov tým, že Leonid hneď po tom, ako armáda začala študovať PHP, čo mu v konečnom dôsledku pomohlo nájsť si dobrú prácu.

Môj kariérny príbeh je pravdepodobne odlišný od všetkých ostatných. Čítal som kariérne príbehy IT zástupcov a vo väčšine prípadov ten človek sebavedomo napreduje, robí všetko alebo takmer všetko pre dosiahnutie svojich cieľov. U mňa to tak nie je – vôbec som nevedel, čím chcem byť, a nerobil som si plány do budúcnosti. Viac-menej vážne som o tom začal uvažovať po návrate z armády. Ale poďme pekne po poriadku.

Od všeobecných pracovníkov až po PHP programátorov. Nezvyčajná kariéra vývojára

Čašník, nakladač a koncipient ako začiatok kariéry

Začal som pracovať skoro, mojou prvou „špecialitou“ bolo roznášanie letákov. Dali mi kopu papierov, všetky som ich rozdal, ale nedostal som žiadne peniaze. Napriek tomu sa táto skúsenosť ukázala ako užitočná – začal som chápať, čo ma môže stretnúť.

Potom pracoval ako nakladač, čašník a plnil rôzne úlohy na outdoorových akciách, ktoré spájal so štúdiom. Študoval som na vysokej škole a zároveň som si osvojil témy tvorby webových stránok. Vytvoril som jednoduché weby na populárnom CMS a páčilo sa mi to. Ale napriek tomu som išiel s prúdom, v skutočnosti som nepremýšľal o tom, čo som v živote potreboval.

No potom ma odviedli do armády, vďaka čomu som videl celú krajinu. Už v armáde som rozmýšľal, čo by som chcel robiť v budúcnosti. Pri spomienke na svoje skúsenosti s webovými stránkami som sa rozhodol, že by pre mňa bolo zaujímavé pracovať v tejto oblasti. A ešte v armáde som sa začal obzerať po možnostiach diaľkového výcviku. Kurzy ma zaujali vývoj webových aplikácií GeekBrains, kde som sa usadil. Pokiaľ si pamätám, potom som jednoducho zadal do vyhľadávania „programovanie“ alebo „výcvik programovania“, videl som webovú stránku kurzu a zanechal som požiadavku. Zavolala mi manažérka a ja som sa jej začal metodicky na všetko pýtať.

Samozrejme, nebolo by možné študovať v armáde a nemal som veľa peňazí, takže som štúdium odložil do budúcnosti.

Exodus v IT

Keď ma demobilizovali, peniaze už neboli. Aby som mohol začať trénovať, musel som sa vrátiť k predchádzajúcej práci čašníka. Keď som dostal plat, kúpil som si kurz a začal. Žiaľ, ukázalo sa, že práca čašníka na plný úväzok zaberá veľa času, ktorý už na štúdium nestačí. Riešenie sa rýchlo našlo – začal pomáhať právnikovi, ktorého poznal, s papierovaním a v „hlavnej sezóne“ odišiel pracovať ako čašník.

Žiaľ, štúdium bolo ťažké, trikrát som prestal študovať. Potom som si však uvedomil, že takto to nemôže pokračovať, čašník je dobrý, ale ONO je oveľa dôležitejšie. Preto som si dal pauzu v práci a venoval som sa výlučne štúdiu. Čoskoro som si uvedomil, že sa mi to nielen páči, ale naozaj páči. O niečo neskôr sa začali objavovať prvé zákazky na tvorbu webstránok, takže okrem potešenia začala táto činnosť prinášať aj peniaze. Nejako som sa pristihla pri myšlienke, že robím to, čo ma baví, a ešte mi za to platia! V tej chvíli som sa rozhodol o svojej budúcnosti.

Mimochodom, počas môjho školenia som v praxi vypracoval celkom vážny projekt - systém správy stránok. Nielen, že som to napísal, ale tiež som mohol pripojiť niekoľko stránok. Viac podrobností o projekte - tu.

Stručne povedané, projekt je pohodlnou platformou pre používateľov, ktorú možno ľahko škálovať integráciou s rôznymi službami, ktoré môžu byť potrebné na podnikanie. Cieľová skupina: podnikatelia a webmasteri. Pre nich som napísal rozšírenie “Obchod”, ktoré umožňuje spravovať kategórie produktov, samotné produkty, ich vlastnosti a spracovávať objednávky.

Toto je môj prvý seriózny projekt, vyvinutý pomocou rovnako serióznych technológií. Samozrejme, keď to budeš hodnotiť, nezabúdaj, že som to rozvinul počas tréningu.

Nová práca v kancelárii

Už som povedal vyššie, že som počas školenia realizoval zákazky na vývoj webu. A naozaj sa mi to páčilo – v skutočnosti tak veľmi, že som v skutočnosti nechcel pracovať v kancelárii. Potom som však začal chápať, že potrebujem aj skúsenosti s prácou v tíme, pretože väčšina vývojárov v tej či onej fáze kariéry dostane oficiálnu prácu. Rozhodla som sa to urobiť aj ja.

Ako si teraz pamätám, v pondelok ráno som otvoril hh.ru, odovzdal svoj životopis, pridal certifikáty a zverejnil svoj účet. Potom som hľadal zamestnávateľov, ktorí boli najbližšie k môjmu bydlisku (a žijem v Moskve) a začal som posielať svoj životopis.

Doslova o hodinu neskôr odpovedala spoločnosť, o ktorú som mal záujem. V ten istý deň ma požiadali, aby som prišiel na pohovor, čo som aj urobil. Podotýkam, že neboli žiadne „záťažové testy“ ani iné zvláštne veci, ale aj tak som bol trochu nervózny. Začali sa ma priateľsky pýtať na úroveň mojich vedomostí, pracovné skúsenosti a vôbec všetko.

Na niektoré otázky som neodpovedal tak, ako by som chcel, ale prijali ma. Je pravda, že ma znepokojovali - najprv povedali, že sa ozvú. V skutočnosti takto zvyčajne odpovedajú, keď nechcú zamestnať kandidáta. Bála som sa však márne – milované volanie zaznelo v priebehu niekoľkých hodín. Nasledujúci deň, keď som zhromaždil všetky dokumenty, išiel som do práce.

Okamžite som bol uväznený za podporu online rezervačného systému, ktorý agentom umožňuje rezervovať hotely, transfery atď. Starám sa o to, aby všetko fungovalo správne, zlepšujem funkčnosť a pridávam rôzne funkcie (sú tam aj chyby, tak prečo nie).

Príklad toho, čo sa už urobilo:

  • Modul reportovania rezervácií;
  • Vylepšené rozhranie platformy;
  • Synchronizácia databáz s poskytovateľmi služieb;
  • Vernostné systémy (propagačné kódy, body);
  • Integrácia pre wordpress.

Pokiaľ ide o nástroje, hlavné sú:

  • Rozloženie - html/css/js/jquery;
  • Databázy - pgsql;
  • Aplikácia je napísaná v yii2 php frameworku;
  • Knižnice tretích strán, používam veľa rôznych.

Ak hovoríme o príjme, je oveľa vyšší ako predtým. Všetko je tu ale relatívne, keďže som počas štúdia zarobil asi 15 000 rubľov mesačne. Niekedy nebolo vôbec nič, keďže som dostával objednávky len od priateľov, ktorí potrebovali webové stránky.

Pracovné podmienky tiež nie je s čím porovnávať - ​​je jasné, že sú oveľa lepšie ako tie, ktoré som mal pri práci kutila či čašníka. Cesta do práce trvá len 25 minút, čo je tiež potešujúce – veď mnohí obyvatelia hlavného mesta trávia oveľa viac času. Keď už hovoríme o Moskve, do hlavného mesta som sa presťahoval zo Zelenogradu, kde som žil s rodičmi. Do hlavného mesta sa presťahoval ešte počas štúdia, keď tvoril weby na mieru. Všetko sa mi tu páči, neplánujem sa sťahovať, ale plánujem vidieť svet.

A čo potom?

Plánujem pokračovať vo svojej ceste vývojára, pretože ma moja práca baví – to je to, čo mám rád. Navyše úlohy, ktoré sa mi predtým zdali ťažké, teraz nie sú vôbec ťažké. Preto sa púšťam do väčších projektov a teším sa, keď všetko vyjde.

Pokračujem v štúdiu, pretože niektoré témy, ktoré potrebujem pre svoju prácu, môže byť ťažké zvládnuť sám. Učitelia vám pomôžu všetko zistiť aj po dokončení hlavného kurzu.

V blízkej budúcnosti chcem ovládať nový programovací jazyk a naučiť sa angličtinu.

Rady pre tých, ktorí práve začínajú

Raz som čítal články o kariére IT špecialistov a veľa ľudí hovorilo „netreba sa báť“ a podobne. Samozrejme, je to tak, ale nebáť sa je polovica úspechu. Hlavná vec je presne vedieť, čo sa vám bude páčiť. Skúste si osvojiť úplné základy jazyka, napríklad pomocou lekcií z internetu, potom napíšte skript alebo najjednoduchšiu aplikáciu. Ak sa vám to páči, potom je čas začať.

A ešte jedna rada – nestaňte sa ležiacim kameňom, pod ktorým, ako viete, netečie voda. prečo? Nedávno som zistil, ako sa darí niektorým mojim spolužiakom. Ako sa ukázalo, nie každý dostal prácu. Pozval som niekoľko ľudí na pohovor do mojej práce, pretože moja spoločnosť potrebuje dobrých odborníkov. Na pohovor ale nakoniec nikto neprišiel, hoci predtým som dostal veľa otázok.

Nemali by ste to robiť – ak ste odhodlaní hľadať si prácu, buďte dôslední. Aj keď sa vám zdá, že máte málo skúseností, skúste absolvovať niekoľko pohovorov – mnohé spoločnosti prijímajú nováčikov v nádeji, že vyvinú špecialistu. Ak na pohovore neuspejete, získate cenné skúsenosti a budete vedieť, ako vyzerá proces prijímania zamestnancov zvnútra.

Zdroj: hab.com

Pridať komentár