Delo je doma, delo je doma in tako vsak dan. Pravijo, da je življenje velika avantura, a v monotonosti dni sploh ne čutiš, da živiš. To je pripeljalo do razmišljanja o temi in zaključek je bil - morda pod pogojem, da si vsaka posamezna celica prizadeva učinkovito opravljati svoje delo. Tako je nastal prvi del študije, osredotočen na osebne potrebe posameznikov. Toda pisarniški plankton je družabno bitje, kar pomeni, da si interakcije v skupinah zaslužijo posebno pozornost.
*Ta esej temelji na osebnih dejstvih in ni namenjen kot izčrpen vodnik, kako si urediti življenje.
Izločanje obstoja pisarniškega planktona je izjemno neprijetno. Ste nemočni in nemočni, brez volje, da bi se borili za preživetje svoje duše. To se je zgodilo meni, ko sem se odločil spremeniti zgodbo svojega življenja in postati ne le njen junak, ampak tudi avtor. Za začetek sem se lotil temeljite analize preteklih, a še zelo svežih napak. Seveda sem se večkrat spotaknil, a verjel sem, da če klobčič odviješ z enega konca, se bo razlog za trenutno stanje pokazal na drugem.
Prva stvar, ki se je pojavila, je bila želja po zlitju z množico. Družbena skupina ne odpusti niti enega znaka šibkosti. Si enkrat prevaral svoje srce? Ste molčali ali privolili, ne da bi zahtevali argumente? Od vas se pričakuje, da boste to počeli znova in znova. Pisarniško življenje ni bitka, ampak dolgotrajna vojna. Odločil sem se, da danes sedim v zasedi, vi pa ste bili izbrisani - za vedno izključeni iz aktivnih udeležencev akcije. Zato lahko tako razumljiva in logično utemeljena želja v srcu, da bi se na novem mestu vsaj prvih nekaj mesecev zdela kot ljubica, vodi v zelo neugoden položaj. Zato sem se prostovoljno prijavil med kitajske lutke, ki sprejemajo vse tako, kot je. Namesto da bi se poglobil v vse vidike projekta in njegove tehnične podrobnosti, sem bil zadovoljen s prejemanjem naročil v zvezi s svojim delom. Kot požrešna črna luknja sem jemal vase brez razlikovanja in nisem mogel izpustiti ničesar v zameno - niti drobne kapljice svetlobe.
In druga stvar, ki sem jo spoznal, je, da ne moreš reči tistega, za kar misliš, da ni res. In tukaj je treba marsikaj pojasniti. Ne gre za uporabo resnice za pritisk na boleče točke ali za to, da je vaša resnica pomembnejša od resnice nekoga drugega. Pove le, da je zelo enostavno podleči skušnjavi, da bi z besedami spremenili objektivno resničnost, da bi pridobili trenutno korist. Pretiravamo, podcenjevamo, podcenjevamo, z eno besedo manipuliramo z informacijami, ki jih imamo, da bi naredili želeni vtis in prevesili tehtnico na našo stran. To je nesprejemljivo, saj spodkopava vero in samospoštovanje. In takrat se ni več mogoče zanesti niti nase. Na primer, v vaši študiji je 75 % testirancev pustilo negativne ocene o izdelku. In z vsem srcem ste na njihovi strani, zato me mika sklepati, da je »več kot polovica« pokazala pričakovan rezultat. In bili so trije od štirih predmetov z negativno oceno.
Druga oblika laganja je molk, ko imate kaj povedati. Pred dvema letoma so mojega sodelavca – recimo mu M. – odpustili iz podjetja. Vedelo se je, zakaj je letela glava – za ideale, ki smo jih delili z njim. M. se je malomarno vključil v boj za našo skupno svobodo mišljenja in kakovostnega dela in bil poražen. Ne samo, da se nisem zavzel za svojega sodelavca, ampak sem to situacijo izkoristil tudi za to, da sem zase izpogajal boljše pogodbene pogoje. Na enak nagnusen način so se znebili menedžerja, ki je odpustil M. To me je celo razveselilo - karma je prehitela zlobneža! Vendar je tudi mene čakalo maščevanje. Tiho, pod krinko lažnih nasmehov, je bila zapisana moja sodba, da družbo zapuščam po lastni volji. In tokrat se nihče ni postavil zame. Seveda.
Vem, kaj mislite - poskusni podrejeni ne morejo razveljaviti odločitve svojih nadrejenih. mogoče. A vseeno verjamem, da to ne drži povsem. Najvišji menedžment se ne bo vmešaval v politične igrice srednjih menedžerjev, saj so jim sami podelili moč in jih morajo podpirati. Toda nekdo, ki je s kolegom v nesreči enakega statusa, lahko šefu postavi vprašanje. Včasih je dovolj le eno pravilno zastavljeno vprašanje. In če obstaja več ljudi, ki kažejo iskreno zanimanje, potem je možnost, da bo krvnik podvomil v pravilnost odločitve, narasla nad nič.
Ena oseba mi je rekla, da je iskanje težav na lastni glavi pot zgube. Pravijo, da morate mirno sedeti pod tapeto in ne trzati, ker v pisarniškem življenju ni sreče, ne glede na to, kje delate. Res ni kaj odgovoriti. Strinjam se, da sem poraženec, če je to edina možnost za sledenje idealom. Bojiti se za toplo in zato reči nekaj drugega, kot misliš, je zelo primitivno. Morda me zato preganja metafora praživali.
Srčno upam, da bom prerasel nevretenčarsko fazo življenja in postavil prepričanja nad željo po zaščiti svojega prijetnega malega sveta.
Vir: www.habr.com