Naše poročilo o plačah v IT za drugo polovico 2019 temelji na podatkih kalkulatorja plač Habr Careers, ki je v tem obdobju zbral več kot 7000 plač.
V poročilu si bomo ogledali trenutne plače za glavne IT specializacije, pa tudi njihovo dinamiko v zadnjih šestih mesecih, tako za državo kot celoto kot ločeno za Moskvo, Sankt Peterburg in druga mesta. Kot običajno si bomo podrobneje ogledali specializacije razvijalcev programske opreme: poglejmo njihove plače glede na programski jezik, mesto in podjetje.
Podatke, predstavljene v tem poročilu, kot tudi vse druge, lahko vsakdo pridobi neodvisno z uporabo Habr Kariere. Če so vam všeč podatki, ki jih pridobivamo s kalkulatorjem, in če želite prispevati k ustvarjanju preglednejšega IT trga dela, vas vabimo. , ki ga bomo uporabili v naslednjem letnem poročilu.
Plačna služba na Habr Career konec leta 2017 z namenom rednega spremljanja plač v IT panogi. Plače puščajo specializanti sami, mi jih zbiramo in damo javno dostopne vsem v zbirni in anonimni obliki.
Kako brati grafikone poročil
Vse plače so navedene v rubljih. To so osebno prejete plače, brez vseh davkov. Pike označujejo konkretne plače. Skupina točk za vsak vzorec je vizualizirana z uporabo škatlice. Sredinska navpična črta prikazuje povprečno plačo (polovica plač je spodaj in polovica nad to točko, to plačo lahko štejemo za povprečno), meji okvirčka sta 25. in 75. percentil (spodnja in zgornja polovica plače sta ponovno razdeljeni na pol, posledično je med njima polovica vseh plač). Škatla sta 10. in 90. percentil (pogojno ju lahko štejemo za minimalno in najvišjo plačo). Vse grafikone te vrste v tem članku je mogoče klikniti.
Več o delovanju kalkulatorja plač in branju podatkov:
Povprečna plača v IT industriji je zdaj 100 rubljev: v Moskvi - 000 rubljev, v Sankt Peterburgu - 140 rubljev, v drugih regijah - 000 rubljev.
V primerjavi s prvo polovico leta 2019 so se v drugi polovici leta 3 plače v Moskvi povečale za 136% (s 000 rubljev na 140 rubljev), v Sankt Peterburgu - za 000% (s 6 rubljev na 110), v drugih regijah prišlo je do povečanja, povprečna plača je znašala 000 % (s 117 rubljev na 000 rubljev). Hkrati je povprečna plača v celotni panogi ostala nespremenjena - 6 rubljev, vendar se je 75. percentil povečal: s 000 rubljev na 80 rubljev.
Upoštevajte, da smo v tej študiji prvič naleteli na naslednji statistični "paradoks". Ko pogledamo velik vzorec, vidimo, da mediana ostaja nespremenjena v primerjavi s prejšnjim indikatorjem. Ko pa ta vzorec razdelimo na več ožjih, pri vsakem posebej vidimo porast mediane. In izkaže se, da je na vsakem posameznem področju rast, v seštevku teh področij pa rasti ni. To bomo v prihodnosti spet videli.
Plače po glavni specializaciji
Stanje plač za glavne IT specializacije v drugi polovici leta 2019.
Na splošno so se v vseh regijah skupaj v zadnjih šestih mesecih povečale povprečne plače na področju podpore (12 %), oblikovanja (11 %), razvoja programske opreme (10 %), testiranja (9 %) in upravljanja. (5%). Mediana plač v analitiki, administraciji, trženju in človeških virih je ostala nespremenjena. Znižanja plač ni bilo.
Zdaj pa poglejmo dinamiko plač za vsako regijo posebej.
Zgoraj navedeno splošno zvišanje plač za testiranje je opaziti tudi v vsaki od treh regij. V razvoju so se plače povečale le v Moskvi in regijah, v vodstvu - samo v Moskvi in Sankt Peterburgu. Toda v načrtu vidimo nespremenjene plače v Moskvi in regijah ter znižanje v Sankt Peterburgu: kljub dejstvu, da smo v povprečju v vseh regijah pravkar opazili povečanje plač na tem področju.
Plače analitikov
Plače oblikovalcev
Plače strokovnjakov za kakovost
Plače vzdrževalcev
Plače kadrovskih strokovnjakov
Plače strokovnjakov za marketing
Plače direktorjev
Plače razvijalcev programske opreme
Plače po glavnih razvojnih specializacijah
Na splošno v vseh regijah skupaj vidimo, da se je v drugi polovici leta 2019 povprečna plača za razvijalce zaledja, frontenda, polnega sklada in namizja povečala. Plače embedov, sistemskih inženirjev in programskih arhitektov so se znižale, medtem ko so razvijalci iger in mobilnih razvijalcev ostali nespremenjeni.
Zdaj pa poglejmo dinamiko plač razvijalcev v posameznih regijah.
Za backend in full-stack razvijalce, katerih plače so se povečale v vseh regijah kot celoti, opažamo povečanje v vsaki od treh regij posebej. Za front-end razvijalce se je skupno povečanje zgodilo samo v Moskvi in regijah, za namizne razvijalce - samo v Sankt Peterburgu.
Na splošno se plača razvijalcev gamedev ni spremenila, vendar vidimo, da se je v vsaki od treh regij povečala. Pri razvijalcih mobilnih naprav, katerih plače se na splošno niso spremenile, opažamo povečanje plač v Sankt Peterburgu in nespremenjeno v drugih regijah.
Plače razvijalcev glede na programski jezik
Najvišja povprečna plača za razvijalce Elixirja je 165 rubljev. Jezik je leto pozneje ponovno prevzel vodstvo, v prejšnji polovici leta je zasedal le šesto mesto, lansko vodilna Scala pa si zdaj deli tretje mesto z Golangom s plačo 000 rubljev. Na drugem mestu v drugi polovici leta 150 je bil Objective-C s plačo 000 rubljev.
Mediana plače je zrasla v jezikih PHP, Python, C++, Swift, 1C in Ruby. Znižanje plač vidimo v Kotlinu (-4 %) in Delphi (-14 %). Jeziki JavaScript, Scala, Golang in C# nimajo sprememb.
Plače razvijalcev po podjetjih
Glede na rezultate druge polovice leta 2019 je OZON ohranil vodstvo - povprečna plača razvijalcev je tukaj 187 rubljev. Alfa Bank, Mail.ru in Kaspersky Lab - tako kot v prvi polovici leta - ohranjajo najvišja mesta.
Tako kot v prejšnjem poročilu prikazujemo plače tistih, ki delajo v freelancingu (80 rubljev) - za primerjavo s plačami zunanjih podjetij.
Plače razvijalcev v mestih z več kot milijon prebivalci
Povprečna plača v razvoju na splošno je 110 rubljev, kar je 000% več kot v prvi polovici leta. Za razvijalce v Moskvi - 10 rubljev, v Sankt Peterburgu - 150 rubljev, v Ufi in Voronežu - 000 rubljev, v Novosibirsku - 120 rubljev, v drugih mestih z več kot milijonom prebivalcev - povprečno 000 rubljev.
V primerjavi s prvo polovico lanskega leta so se plače razvijalcev v Moskvi povečale za 7 % (s 140 rubljev na 000 rubljev), v Sankt Peterburgu se niso spremenile, v drugih regijah pa je povečanje povprečne plače znašalo 150 % (s 000 rubljev). do 6 rubljev).
Pred šestimi meseci so bili vodilni v plačah razvijalcev po Moskvi in Sankt Peterburgu Nižni Novgorod, Novosibirsk in Ufa. V tekočem polletju se jim je pridružil še Voronež.
V drugi polovici leta 2019 je bilo največje povečanje mediane plače med razvijalci v Voronežu, Permu, Omsku in Čeljabinsku. Plače so padle le v Krasnojarsku, medtem ko so plače razvijalcev v Sankt Peterburgu in Ufi ostale enake.
Ključna opažanja
1. V drugi polovici leta 2019 so plače v IT na splošno ostale nespremenjene - mediana je bila 100 rubljev, kot v prvi polovici leta.
- Povprečna plača v Moskvi je 140 rubljev, v Sankt Peterburgu - 000 rubljev, v drugih regijah - 116 rubljev.
- Rast plač opažamo na področjih podpore (12 %), oblikovanja (11 %), razvoja (10 %), testiranja (9 %) in vodenja (5 %). Plače v analitiki, administraciji, marketingu in kadrih so ostale nespremenjene.
2. Srednja plača v celotnem razvoju je 110 rubljev, kar je 000% več kot v prvi polovici leta.
- Povprečna plača razvijalcev v Moskvi je 150 rubljev, v Sankt Peterburgu - 000 rubljev, v Ufi in Voronežu - 120 rubljev, v Novosibirsku - 000 rubljev, v drugih regijah - v povprečju 100 rubljev.
- V razvojnem sektorju opažamo povišanje plač za backend, desktop, frontend in full stack razvijalce. Za embeds, sistemske inženirje in programske arhitekte so se plače nekoliko znižale.
- Rast povprečne plače v jezikih PHP, Python, C++, Swift, 1C in Ruby. Znižanje plač za Kotlin in Delphi. Brez sprememb - za JavaScript, Scala, Golang in C#.
- Najvišje plače imajo še vedno razvijalci Elixirja - 165 rubljev, Objective-C, Scala in Golang - 000 rubljev.
3. Že drugo polovico leta zapored ima podjetje OZON vodstvo v plačah razvijalcev, njihova mediana je 187 rubljev. Najvišja mesta ohranjajo tudi Alfa Bank, Mail.ru in Kaspersky Lab.
Zahvaljujemo se vsem, ki na Habr Career navajate svoje plače in s tem prispevate k ustvarjanju bolj odprtega in strukturiranega IT trga! Če še niste zapustili plače, lahko to storite v naši .
Oglejte si tudi naše za prvo polovico 2019.
Vir: www.habr.com