Maxaynu u qabanay hackathon tijaabiyaasha?

Maqaalkani wuxuu noqon doonaa mid xiiso u leh kuwa, annaga oo kale, ay la kulmaan dhibaatada xulashada khabiir ku habboon goobta imtixaanka.

Si la yaab leh, korodhka tirada shirkadaha IT-ga ee jamhuuriyadayada, kaliya tirada barnaamijyada u qalma ayaa kordha, laakiin maaha tijaabiyeyaal. Dad badan ayaa u heellan inay galaan xirfaddan, laakiin qaar badan ma fahmaan macnaha.
Maxaynu u qabanay hackathon tijaabiyaasha?
Uma hadli karo dhammaan shirkadaha IT-ga, laakiin waxaan u xilsaarnay doorka QA/QC khubaradayada tayada leh. Waxay qayb ka yihiin kooxda horumarinta waxayna ka qaybqaataan dhammaan heerarka horumarka, laga bilaabo cilmi-baarista ilaa sii deynta nooc cusub.

Tijaabiye kooxeed, xitaa marxaladda qorsheynta, waa in uu ka fikiraa dhammaan shuruudaha shaqaynta iyo kuwa aan shaqaynayn ee aqbalaadda sheekada isticmaalaha. Waa inuu fahmo sifooyinka hawlgalka ee alaabta iyo sidoo kale barnaamijyada, iyo xitaa si ka sii fiican, oo ka caawiya kooxda inaysan go'aanno khaldan gaarin xitaa marxaladda qorsheynta. Tijaabiyuhu waa inuu lahaadaa faham cad oo ku saabsan sida shaqada la hirgeliyay u shaqayn doonto iyo waxa dhici karta inay jiraan. Tijaabiyayaashayadu waxay abuuraan qorshayaal imtixaan iyo kiisas imtixaan laftooda, sidoo kale waxay diyaariyaan dhammaan kuraasta imtixaanka lagama maarmaanka ah. Tijaabinta si waafaqsan qeexitaan diyaarsan sida daanyeer riixe maahan ikhtiyaarkayaga. Ka shaqaynta kooxda dhexdeeda, waa inuu caawiyaa sii daynta alaab u qalma oo uu qaylo dhaan u diro wakhtiga haddii ay wax qaldamaan.

Waxa aanu la kulanay markaan raadinaynay tijaabiyeyaal

Marxaladda lagu baranayo dib-u-cusbooneysiyo badan, waxay u muuqatay inay jiraan khabiiro leh waayo-aragnimo ku habboon annaga, mana jiri doono wax dhibaato ah oo ku saabsan xulashada tijaabiye kooxdeena. Laakiin, inta lagu guda jiro shirarka gaarka ah, waxaan si sii kordheysa ula kulannay musharraxiin runtii aad uga fog adduunka tignoolajiyada macluumaadka (tusaale, ma aysan sheegi karin mabaadi'da isdhexgalka ka dhexeeya browserka iyo server-ka shabakadda, aasaaska amniga, xiriirka iyo kuwa aan ahayn- xogta macluumaadka ee xidhiidhka ah, wax fikrad ah kama ay haysan wax-ku-oolaynta iyo weel-samaynta), laakiin isla markaa waxay isku qiimeeyeen heerka QA ee Sare. Ka dib markii aan samaynay daraasiin waraysi ah, waxaan gaadhnay in tirada takhasuska ee nagu habboon gobolka ay tahay mid aan waxtar lahayn.

Marka xigta, waxaan kuu sheegi doonaa talaabooyinka aan qaadnay iyo khaladaadkii aan galnay si aan u helno dagaalyahannadaas tayada leh ee muddada dheer la sugayay.

Sida aan isku daynay in aan xaaladda u hagaajino

Ka dib markii aanu ku daalinay raadinta khubaro diyaarsan, waxa aanu bilownay in aanu beegsano meelaha u dhaw:

  1. Waxaan isku daynay inaan dabaqno dhaqamada qiimeynta si aan u aqoonsanno dad badan oo β€œka tag-isaga”, kuwaas oo aan ka horumarin karno khabiiro xooggan.

    Waxa aanu waydiinay koox musharraxiin ah oo leh ku dhawaad ​​isku heer aqoon ah in ay dhamaystiraan hawlaha. Innagoo u kuur-galnay hab-fakirkooda, waxaanu isku daynay inaanu aqoonsanno musharraxa ugu rajada badan.

    Gaar ahaan, waxaan la nimid hawlo si loo tijaabiyo feejignaanta, fahamka awoodaha tignoolajiyada iyo astaamaha dhaqamada kala duwan:

    Maxaynu u qabanay hackathon tijaabiyaasha?
    Maxaynu u qabanay hackathon tijaabiyaasha?

  2. Waxaan u qabanay kulanno tijaabo-qaadayaal ah si aan u ballaarinno xuduudaha fahamka xirfadda ee ka mid ah kuwa hadda jira.

    Mid kasta oo iyaga ka mid ah ayaan wax yar kaaga sheegi doonaa.

    Ufa Software QA iyo Kulanka Imtixaanka #1 waa isku dayga ugu horreeya ee aan ku uruurinayno kuwa daneynaya xirfadda isla markaana aan fahamno in dadweynuhu ay xiiseynayaan waxa aan rabno inaan u gudbinno iyaga. Asal ahaan, warbixinadayadu waxay ku saabsanaayeen halka ay ku fiican tahay inaad bilowdo haddii aad go'aansatay inaad noqoto tijaabiye. Ka caawi kuwa bilawga ah inay indhahooda furaan oo ay u eegaan tijaabada sidii qof weyn. Waxaan ka hadalnay tillaabooyinka ay u baahan yihiin imtixaamayaasha cusub inay qaadaan si ay ugu biiraan xirfadda. Ku saabsan waxa tayada iyo sida loo gaaro xaaladaha dhabta ah. Iyo sidoo kale, waa maxay tijaabada tooska ah iyo halka ay ku habboon tahay in la isticmaalo.

    Maxaynu u qabanay hackathon tijaabiyaasha?

    Ka dib, iyada oo u dhaxaysa 1-2 bilood, waxaanu qabanay laba kulan oo kale. Waxa hore u jiray laba jibaar ka qaybgalayaasha. "Ufa Software QA iyo Kulanka Imtixaanka #2" waxaan si qoto dheer u dhex galnay mawduuca. Waxay ka hadleen nidaamyada dabagalka dhiqlaha, UI/UX, taabtay Docker, macquul ah, iyo sidoo kale waxay ka hadleen isku dhacyada suurtagalka ah ee u dhexeeya horumariyaha iyo tijaabiyaha iyo siyaabaha lagu xalliyo.

    Kulankeena saddexaad, "Ufa Software QA iyo Kulanka Imtixaanka # 3," si aan toos ahayn oo la xidhiidha shaqada tijaabiyeyaasha, laakiin waxay faa'iido u leedahay xasuusinta wakhtiga ku habboon barnaamij-bixiyeyaasha waajibaadkooda farsamo iyo urureed: tijaabinta culeyska, imtixaanka e2e, Selenium ee tijaabinta, nuglaanta codsiga webka. .

    Waqtigaan oo dhan waxaan barannay sida loo abuuro iftiin iyo dhawaaq caadi ah oo laga helo dhacdooyinkayada:

    β†’ Tallaabooyinka ugu horreeya ee tijaabada - Ufa Software QA iyo Kulanka Imtixaanka #1
    β†’ Tijaabada UI/UX - Ufa Software QA iyo Kulanka Imtixaanka #2
    β†’ Tijaabada amniga, tijaabinta culeyska iyo tijaabinta auto - Ufa QA iyo Kulanka Imtixaanka #3

  3. Ugu dambeyntiina waxaan go'aansanay inaan isku dayno inaan qabanno hackathon ee tijaabiyaasha

Sida aan u diyaarinay oo aan u sameynay hackathon tijaabiyaasha

Si aan u bilowno, waxaan isku daynay inaan fahanno nooca "bahal" kani yahay iyo sida badanaa loo fuliyo. Sida ay soo baxday, dhacdooyinka noocan oo kale ah laguma qaban marar badan gudaha Ruushka, mana jirto meel lagu amaahdo fikradaha. Marka labaad, ma aanan rabin inaan isla markiiba ku maalgeliyo kheyraad badan dhacdo u muuqatay mid shaki leh jaleecada hore. Sidaa darteed, waxaan go'aansanay inaan sameyn doono gaaban mini-hackathons, ma aha dhammaan wareegga shaqada ee QA, laakiin marxaladaha shakhsi ahaaneed.

Madax xanuunkayaga ugu weyn waa ku celcelin la'aanta ka dhex jirta tijaabiyaasha maxalliga ah si ay u abuuraan maab tijaabo ah oo cad. Waqti kuma bixiyaan cilmi baarista sheekooyinka isticmaale ee fulinta ka hor iyo abuurista shuruudo aqbalaad oo u cad horumariyeyaasha shuruudaha shaqeynta iyo kuwa aan shaqeynin, UI/UX, amniga, culeyska shaqada iyo culeysyada ugu sarreeya. Sidaa darteed, waxaan go'aansanay, markii ugu horeysay, in aan dhex marno qaybta ugu xiisaha badan iyo hal-abuurka ee shaqadooda - falanqaynta iyo samaynta shuruudaha inta lagu jiro cilmi-baarista mashruuca kahor.

Waxaan qiyaasnay ​​tirada ka qaybgalayaasha waxaana go'aansanay inaan u baahanahay ugu yaraan 5 dib-u-dhac ah siidaynta MVP, 5 badeecooyin iyo 5 qof oo u dhaqmi doona sidii milkiilayaasha alaabada, furfuri doona baahiyaha ganacsiga iyo go'aannada xaddidaadaha.

Waa tan waxa aan helnay: dib u dhac ku yimaada hackathon.

Fikradda ugu weyn waxay ahayd in la keeno mawduucyo aad uga fog dhammaan ka qaybgalayaasha shaqo maalmeedka intii suurtagal ah iyo in la siiyo baaxadda duulimaadka hal-abuurka ah ee male-awaalka.

Maxaynu u qabanay hackathon tijaabiyaasha?

Maxaynu u qabanay hackathon tijaabiyaasha?

Maxaa khaladaad ah oo aan samaynay maxaan ka fiicnaan karnaa?

Isticmaalka hababka qiimeynta, oo caan ku ah shaqaalaynta iibiyeyaasha iyo maareeyayaasha heerarka hoose, waxay qaadatay dadaal aad u badan, laakiin ma noo ogolaan inaan bixino dareen ku filan oo ku filan ka qaybgale kasta oo aan qiimeeyo awoodiisa. Guud ahaan, doorashadani waxay abuurtaa sawir xun oo shirkadda ah, maadaama dad aad u badan ay helaan jawaab celin aan ku filnayn oo ka dib ay naftooda iyo kuwa kaleba ku abuuraan saamaynta dulmiga loo shaqeeyaha (xidhiidhka bulshooyinka IT-ga ayaa aad u horumarsan). Sidaa darteed, waxa aynu si dhab ah inoogu hadhin laba musharrax oo mustaqbalka fog leh.

Kulanku waa wax fiican. Waxa la abuuray aasaas ballaadhan oo lagu faahfaahiyo, heerka guud ee ka qaybgalayaashuna wuu kordhaa. Shirkaddu waxay noqonaysaa mid aad looga aqoonsanayo suuqa. Laakiin xoojinta shaqada ee waxqabadyadan oo kale ma yara. Waxaad u baahan tahay inaad si cad u fahanto in qabashada kulanadu ay qaadan doonto ku dhawaad ​​700-800 oo saacadood sanadkii.

Sida loo tijaabiyo hackathon. Dhacdooyinka noocaan ah weli ma noqon caajis, maadaama, si ka duwan hackathons ee horumariyeyaasha, waxaa la qabtaa si aad u yar. Faa'iidada fikraddan ayaa ah in si degganaansho leh aad ku beddeli karto tiro badan oo aqoon la taaban karo ah oo aad si sax ah u go'aamin karto heerka ka qaybgale kasta.

Ka dib markii aan falanqeynay natiijadii ka soo baxday dhacdada, waxaan ogaannay inaan sameynay qaladaad badan:

  1. Khaladka ugu badan ee aan la cafin karin wuxuu ahaa in la rumaysto in 4-5 saacadood ay nagu filan tahay. Natiijo ahaan, hordhaca iyo is-barashada dib-u-dhacyada waxay qaadatay ku dhawaad ​​2 saacadood.
    La shaqaynta mulkiilayaasha alaabada marxaladda hore iyo wakhtiga lagu quusin lahaa aagga mawduuca waxay qaadatay waqti isku mid ah. Markaa wakhtiga haray si cad kuma filna horumarinta khariidadaha tijaabada.
  2. Ma jirin waqti iyo tamar ku filan jawaab celinta faahfaahsan ee khariidad kasta, maadaama ay hore u ahayd habeen. Sidaa darteed, waxaan si cad u fashilinay qaybtan, laakiin markii hore waxaa loogu talagalay inay noqoto tan ugu qiimaha badan ee hackathon.
  3. Waxaan go'aansanay inaan qiimeyno tayada horumarka cod fudud oo kaqeybgalayaasha oo dhan ah, annagoo u qoondeynayna 3 cod koox kasta, taas oo ay ku siin karaan shaqada ugu tayada sareysa. Waxaa laga yaabaa inay fiicnaan lahayd in la abaabulo xeerbeegti.

Maxaa ku guuleystey?

Qayb ahaan waanu xalinay dhibkayagii, imikana waxa aanu haynaa 4 geesiyaal ah, rag qurux badan oo noo shaqaynaya, kuwaas oo daboolaya gadaasha 4 kooxood oo horumarineed. Barkadaha musharixiinta xoogga leh ee suurtagalka ah iyo isbeddellada la taaban karo ee heerka bulshada QA ee magaalada weli lama dareemin. Laakiin waxaa jira xoogaa horumar ah oo tani ma farxi karto.

Source: www.habr.com

Add a comment