Dina tungtungna, sakumaha salawasna, aya kasimpulan.
Inget carita Anjeunna dieureunkeun ku nganjang poé séjén sarta ngawartoskeun kuring carita lucu. Jigana anjeun bakal manggihan eta metot. Ieu sanes carita sorangan, tapi kanyataan yén, damn, jenis ieu kajadian. Kuring ningali deui pangalaman pribadi kuring sareng ningali sababaraha Bibi sapertos kitu.
Dina pertengahan 2000-an, lalaki urang digawé pikeun franchisee 1C. Penjualan di dinya lumayan terstruktur. Aya ngan opat manajer, kaasup nu boga. Salah sahijina jawab departemén rojongan tur ogé dijual jasa jeung proyék (rada ogé, ku jalan). Nu bogana ngajual sagalana manéhna bisa alatan manéhna teu mayar sorangan komisi a, sarta éta digawé kaluar ogé. Hiji lalaki didaptarkeun salaku manajer, ngajual hiji hal, lajeng ngungsi ka Moskow (aranjeunna nyebutkeun anjeunna ayeuna muka panto di konferensi, kawas doorman a).
Manajer kaopat nyaéta Bibi. Bibi pinter, teras janten obsess kana topik Manajemén Perusahaan Manufaktur (lajeng produk unggulan 1C, "Manajemén Perusahaan Manufaktur"). Jaman harita, aya booming di automation pabrik; jalma-jalma ngantri pikeun meunangkeun éta, sareng teu aya anu kabur.
Masalah konci dina waktos éta nyaéta kakurangan spesialis. Pahlawan urang ngagabung parusahaan dina bulan Séptember 2005, dimana dua proyék palaksanaan sistem manajemen anu dijalankeun.
Janten, dua palaksanaan proyék dumasar-proyék, sareng ngan hiji jalma di perusahaan anu ngagaduhan pangaweruh ngeunaan éta-Vasya. Janten adil, hiji-hijina hal anu anjeunna terang ngeunaan manajemén proyék nyaéta anggaran. Sareng, jujur saleresna, éta mangrupikeun salah sahiji subsistem manajemén proyék anu paling henteu dianggo.
Lyokha sumping ka kantor dina waktos anu sareng lalaki urang. Lalaki urang nembe kaluar ti universitas, sareng Lyokha ngagaduhan pangalaman sareng 1C 7.7 (versi sateuacana 8, anu paling populér kadua). Lalaki urang sareng Lyokha linggih di gigireun masing-masing, janten aranjeunna kumaha waé janten babaturan, sareng sabulan saatos lulus ujian spesialis platform. Ieu mangrupikeun ujian anu biasa janten ujian dina situs: instruktur 1C bakal sumping sareng ngajarkeun anjeun masalah program sareng ngalebetkeunana.
Sanggeus lulus ujian spesialis, guy urang jeung Lyokha langsung jadi Spesialis Terhormat - ieu jarang, saprak platform 8.0 sorangan geus ngan aya pikeun dua taun, sarta sababaraha urang lulus ujian ieu.
Alami, maranéhanana duanana langsung dialungkeun kana breach nu - dikirim ka kota glorious, ka pabrik badag, pikeun nerapkeun Sistim Manajemén (MS). Sabulan sanggeus hired, kalawan ngan hiji bulan pangalaman dina 1C8, Vasya unggeuk yakin lamun klien nanya, "Naha maranéhna terang Sistim Manajemén (MS)?" sareng angkat dina liburan. Vasya éta manajer proyék di dinya.
Lajeng, sakumaha biasa, urang tinkered sabudeureun, ilahar eta kaluar, sarta genep bulan engké, proyék ieu ceremoniously réngsé kalawan itungan biaya jeung kaluman PPN.
Perusahaan ayeuna ngagaduhan tilu spesialis UPP: Vasya, Lyokha, sareng lalaki urang. Vasya, kumaha ogé, langsung angkat damel salaku diréktur IT di pabrik sanés, dimana anjeunna ogé ngalaksanakeun UPP-kasangsaraan sanés waktos éta: pasar pikeun spesialis UPP di Chelyabinsk ngan ukur sakeupeul.
Terus Tante muncul. Proyék UPP munggaran parantos dijual sateuacanna, sacara pribadi ku anu gaduhna. Jeung Bibi nyandak tugas kalawan zeal.
Bibi ngajual proyék-proyék saé pisan sahingga sadayana praktis nyembah anjeunna. Jeung katingalina, Kinérja ieu miboga sababaraha pangaruh dina dirina. Bibi mutuskeun yén proyék-proyék anu dijualna praktis milikna.
Manehna teu ngomong kaluar pisan, tangtu. Tapi anjeunna milih palaku pikeun proyék-proyékna sacara éksklusif nyalira. Manehna ngajual proyek kahiji nya sanggeus hiji guy urang jeung Lyokha anu digarap réngsé.
Patarosan milih pamaen konci (lajeng disebut "manajer proyék teknis") timbul. Bibi boga dua calon. Lyokha éta menawan, mesem, kaluar, sarta decisive. Lalaki urang éta hiji kutu buku ngora (22), hiji jelema nu sipatna katutup timer dipuseurkeun anu hina manajer salaku kelas hiji (dina waktos éta, anjeunna ukur dianggap programer manusa).
Alami, Lyokha indit ka dianggo dina proyék. Jeung bodo urang indit ka tinker jeung UT, BP, ZUP, jsb (produk software 1C leutik).
Proyék éta lumangsung sakitar genep bulan. Lyokha jeung Tyotya jadi babaturan gancang, malah babagi hiji kantor. Aranjeunna ngalaksanakeun éta saé, kéngingkeun kauntungan anu saé, ngembangkeun kompeténsina, sareng nyandak sababaraha spesialis ka tingkat magang.
Lyokha hoyong nyandak lalaki urang dina proyék éta salaku pelaksana, tapi Bibi mutuskeun yén éta henteu pantes. Kuring henteu weruh naha.
Antukna, Bibi geus ngawangun nepi antrian proyék anyar, sakabeh kempelan, permata makuta nu éta Big Plant, bagian tina Grup Big Company. Lyokha ngabéréskeun proyék sareng ngagosok leungeunna kalayan bungah, ngadagoan ngeunah salajengna.
Sareng aya antrian nyata - kotak sareng lisensi dijual, tapi palaksanaan henteu acan dimimitian. Jaman harita, éta modis pikeun ngajaga klien ditahan ku kursus CTC (pusat pelatihan anu disertipikasi) - anjeun bakal mawa grup ka kantor anjeun sareng ngajar aranjeunna UPP. Unggal grup lumangsung saminggu pinuh. Ieu tiasa nyered salami sababaraha bulan, nampi biaya anu teu tiasa dibalikeun deui.
Terus aya kajadian. Lalaki urang henteu terang pasti, tapi rumor sumebar. Lyokha, sakumaha anu kuring disebutkeun di luhur, ngabagi kantor sareng Bibi. Pangurus kantor dilatih: upami aya anu nelepon sareng naroskeun ngeunaan UPP, aranjeunna kedah ngirim telepon ka Bibi. Janten Bibi kaluar pikeun ngaroko dina hiji dinten, telepon disada, sareng Lyokha nyarios ka klien anu sanés.
Tah, nya éta, éta rip-off. Karasa, lengkep, sareng nyata. Aya sababaraha pagawéan leutik anu tinggaleun dina proyék anu parantos réngsé Lyokha — Bibi henteu ngantep anjeunna ngabéréskeun potongan-potongan éta. Anjeunna leres-leres motong anjeunna tina salah sahiji topik anu aya hubunganana sareng UPP. Sareng topik UPP ngan ukur milikna.
Tapi proyék kedah dilakukeun. Manéhna inget ka lalaki urang, datang, seuri manis, saolah-olah euweuh kajadian, sarta ngomong, "Hayu urang balik nerapkeun UPP." Kaasup ngabéréskeun sésa-sésa proyék Lyokha.
Sareng lalaki urang nembé badé kaluar-naha calik-calik milih irung upami teu aya padamelan? Henteu "henteu damel," tapi "aranjeunna henteu masihan anjeunna damel." Bade ngalamun ka Bibi-éta bakal rada pikasieuneun. Atoh, manéhna néangan gawé. Lajeng, lo na behold, manehna muncul.
Kuring naros ka Lyokha upami anjeunna bakal gelo-henteu, saur anjeunna, henteu kunanaon. Cenah, kuring geus nyieun hiji hal, jadi ulah salempang.
Singkatna, lalaki urang ngagaduhan scraps sareng permata makuta tina koleksi bibina-palaksanaan UPP di Pabrik Besar. Dina waktos éta, proyék ieu ngan saukur gigantic.
Ku kituna, lalaki urang direkrut dua guys - Kostyan na Lenka. Anu kahiji ngan ukur coder, anu kadua akuntan ku pelatihan. Manehna nyoba jadi programmer, tapi teu bisa kusabab kuku panjang - éta kagok ngetik, sarta manéhna ngarasa goréng pikeun motong aranjeunna. Anjeunna malah nyobian mencét kenop ku pensil - éta nyandak lila teuing. Manehna nyerah sarta jadi konsultan (salah sahiji pangalusna di Chelyabinsk, ku jalan). Jaman harita, konsultan praktis teu aya, sareng teu acan aya sertifikasi pikeun aranjeunna.
Aranjeunna angkat pikeun nerapkeun éta, ngalaksanakeun hiji hal, sareng leres-leres ningkatkeun sistem UPP-na dugi ka inti. Sakabeh hal ieu lumangsung ngeunaan sataun.
Samentara éta, Lyokha némbongkeun kaluar gagasan na. Anjeunna ngahontal kasapukan sareng juragan sareng mimiti ngajual UPP nyalira. Nyaéta, anjeunna programmer, manajer proyék, sareng salesperson. Hal-hal henteu langsung lancar, tapi ahirna anjeunna ngajual UPP dimana waé, Gusti anu terang dimana, ngumpulkeun tim, teras angkat pikeun ngalaksanakeunana. Poé-poé éta-teu aya internét anu saé, teu aya padamelan anu jauh, ngan ukur nyéred awak anjeun ka sawah.
Lalaki urang ngagaduhan sababaraha pangalaman anu luar biasa dina proyék éta. Palaksanaan éta ampir parantos réngsé, sadayana katingali saé, teras-bam!-manéhna, kusabab sababaraha alesan, tarung sareng Bibi. Anjeunna malah teu apal naha, pikeun hirup manehna. Anjeunna nyarios lepat, ningali anjeunna salah, ngadamel lulucon anu goréng (anjeunna ngagaduhan "kompetensi").
Anjeunna langsung ngabubarkeun lalaki urang tina proyék, lengkep kaluar tina bisnis, sapertos anu kantos dilakukeun ku Lyokha. Sarta nempatkeun Lenka jawab.
Lenka mangrupikeun jalma anu saé, tapi anjeunna ngan ukur terang akuntansi, akuntansi pajak, sareng gaji. Lajeng aya produksi. Anjeunna angkat, tangtosna, sareng nyandak programer sareng anjeunna (Bibi ngalarang kami nyandak jalma-jalma urang, ngan ukur anu énggal). Aranjeunna rebab-rebo sareng hiji hal, teu tiasa terang, sareng aya kabingungan.
Bibi ngawartoskeun kami ulah ngahubungan lalaki urang. Tapi aranjeunna henteu tiasa terang tanpa anjeunna. Lyokha nyaéta Gusti anu terang dimana, Vasya parantos lami. Sareng éta nyéépkeun Lenka anu goréng, anu kedah terang.
Ku kituna manehna datang nepi ka hiji gagasan - manehna cicingeun datang ka bodo urang bari Bibi éta jauh di gawe. Manehna hapunten naon anu lumangsung, sarta kumaha bae aranjeunna ngumbar masalah proyek urang, lajeng proyék réngsé.
Lajeng Lyokha datang deui. Henteu ngan kitu, tapi kalayan warta: anjeunna quitting. Sareng henteu nyalira, tapi sareng sadayana timna. Kusabab anjeunna geus fed up.
Nya, sanés éta. Anjeunna meunang fed up saméméhna, nalika Bibi ditajong anjeunna kaluar proyek dina kawijaksanaan dirina sorangan. Lajeng, sakumaha ceuk kuring, anjeunna datang nepi ka hiji hal. Dina glance kahiji, manéhna datang nepi ka pamanggih ngajual proyék sorangan. Tapi tétéla jadi leuwih pajeulit.
Anjeunna parantos terang kumaha ngajual, ngalaksanakeun sistem manajemén parangkat lunak, ngatur proyék, sareng program, sareng anjeunna ngagaduhan tim anu dihijikeun ku umur panjang di stépa. Naon solusina? Nya, éta saderhana: Lyokha angkat sareng tim sareng nyiptakeun waralaba sorangan. Tempat di kota sejen, Jigana.
Jeung lalaki urang ditinggalkeun balik. Anjeunna praktis kaluar tina pagawean, sabab loba karya dipigawé di handapeun UPP, sarta Bibi maréntah di dinya. Anjeunna nyobian, tangtosna, pikeun ngurilingan dirina kumaha waé, sareng seueur ngobrol sareng juragan, tapi anjeunna henteu tiasa mendakan solusi anu normal. Anjeunna kawas lepra.
Bibi parantos ngagaduhan karesep énggal, sareng anjeunna masihan proyék ka aranjeunna. Rustam, contona-lalaki urang ngiring anjeunna, sapertos nice, guy lucu. Anjeunna damel sareng Bibi, teras angkat sareng muka waralaba nyalira.
Janten, lalaki urang, pondokna, calik deui, ngantosan, milarian kasempetan, tapi sadayana jalan buntu. Anjeunna janten ambek, mundur, sareng ambek ka sakumna dunya.
Henteu aya kompeténsi anu ngabantosan anjeunna ngamankeun proyék sareng tugas anu santun. Anjeunna parantos ngagaduhan lima sertipikat spesialis, sertipikat manajer proyék, sareng gelar "Diréktur Kualitas." Anjeunna ngusahakeun ngembangkeun custom pikeun 1C (kode nya éta dina program ngembangkeun software baku), geus jadi babaturan kalawan kapala departemén ngembangkeun software, sarta diondang pikeun digawé pikeun sakabéh klien-ti Plant badag ka proyék anjeunna rengse nepi sanggeus Lyokha. Anjeunna malah ditugaskeun pikeun ngajaga tur nyaring software internal-éta konon bentuk pangluhurna pangakuan pikeun kualitas programming. Anjeunna ngalaksanakeun sagala wawancara programmer éksklusif, mariksa duanana pangaweruh teknis na metodologis. Anjeunna malah diusahakeun gawé bareng ngembangkeun internal-maranéhanana miboga division misalna hiji, nyieun produk sorangan. Anjeunna ngembangkeun sababaraha solusi anu kalebet dina "Téknik Mesin" alat pangembangan parangkat lunak (monster 1C). Pondokna, anjeunna salawasna nyobian janten mangpaat dina sagala cara mungkin.
Tapi sial, aranjeunna tetep henteu masihan anjeunna padamelan. Sabab ceuk nu salah ka Bibi.
Nya, anjeunna angkat, naon deui anu tiasa dilakukeun - anjeunna gaduh hipotik.
Fenomena si Bibi ieu masih kénéh teu bisa dijelaskeun ku manéhna. Nya, maksud kuring, motif anjeunna jelas pisan pikeun kuring. Anu teu jelas nyaéta sikep dunya bisnis kana motif sapertos kitu.
Ieu ngan jelas sabaraha urang datang. Tur éta kasarna jelas sabaraha di antarana nyieun franchise sorangan atawa nyetél cabang di Chelyabinsk. Salila paguneman urang, lalaki urang effortlessly recalled salapan.
Ngan Lenka henteu angkat. Tétéla, awéwé kumaha bae nyaho kumaha carana ngartos unggal lianna.
Hiji-hijina kriteria pikeun meunangkeun padamelan atanapi proyek anu santun nyaéta "dipikaresep ku Bibi." Ngan kitu, euweuh katerangan, euweuh rider atawa pakéan kode. Boh anjeun resep atanapi henteu. Sedih.
Naha ieu kantos kajantenan ka anjeun?
Ringkesan
Manusa boga naluri possessive. Kaulinan kuring, sapédah kuring, laptop kuring.
Sababaraha mawa naluri ieu jalan.
Aranjeunna nampi sababaraha sumber daya anu aya dina pembuangan sareng nganggap aranjeunna sorangan.
Proyék, tugas, kontrak, bahkan jati - aturan distribusi janten teuing pribadi.
Dugi ka "distributor" sapertos kitu katéwak sareng dieureunkeun, naluri posesifna beuki kuat. Sigana lamun euweuh complains, sagalana kudu dipigawé katuhu.
Anjeunna parantos yakin yén anjeunna ngalakukeun sadayana leres. Éta anjeunna hiji-hijina anu ngartos saha anu kedah nampi sumber daya naon.
Jeung jalma anu teu bisa akur jeung sumberdaya urang "boga" ninggalkeun. Henteu kusabab aranjeunna henteu tiasa, tapi kusabab aranjeunna henteu hoyong.
Janten, bisnis, cabut bal anjeun, sakumaha anu dicarioskeun di kampung.
sumber: www.habr.com
