టీమ్ లీడర్గా, నేను విస్తృత దృక్పథాన్ని కొనసాగించాలనుకుంటున్నాను. చుట్టూ అనేక సమాచార వనరులు ఉన్నాయి, చదవడానికి ఆసక్తికరమైన పుస్తకాలు ఉన్నాయి, కానీ మీరు అనవసరమైన వాటిపై సమయాన్ని వృథా చేయకూడదు. మరియు నా సహోద్యోగులు సమాచార ప్రవాహాన్ని ఎలా తట్టుకుని నిలబడతారో మరియు వారు తమను తాము ఎలా మంచి స్థితిలో ఉంచుకుంటారో తెలుసుకోవాలని నేను నిర్ణయించుకున్నాను. దీన్ని చేయడానికి, మేము వివిధ ప్రాజెక్టులలో పనిచేసిన వారి రంగాలలోని 50 మంది ప్రముఖ నిపుణులను ఇంటర్వ్యూ చేసాను. వీరు డెవలపర్లు; పరీక్షకులు; విశ్లేషకులు; వాస్తుశిల్పులు; HR, devops, అమలు మరియు మద్దతు నిపుణులు; మధ్య మరియు సీనియర్ మేనేజర్లు.
సజీవ చర్చలు చాలా వస్తు సంపదను అందించాయి. నా తలలో మిగిలి ఉన్న వాటిని మాత్రమే నేను ఇక్కడ వివరిస్తాను మరియు పైకి వెళ్తాను.
టెక్కీ విధానాలు
సమాచారాన్ని సేకరించడం: మీరు ఎక్కడ ముగించారో చూడండి
మీరు నేర్చుకోగల అనేక ప్రాజెక్ట్లు ఎల్లప్పుడూ ఉన్నాయి. కొన్ని పూర్తిగా కొత్తవి, ఇక్కడ యువకులు తాత్కాలికంగా తాజా వాయిద్యాలను తాకారు. ఇతరులు ఇప్పటికే 5, 10, 15 సంవత్సరాలు; వారు సాంకేతిక చెట్ల వలయాలను పొందారు, వీటిని మెసోజోయిక్ యుగం యొక్క పోకడలను అధ్యయనం చేయడానికి ఉపయోగించవచ్చు. మీరు ఒక పుస్తకంలో ప్రత్యామ్నాయ విధానాలను చదివితే, వారు వాటిని ప్రయత్నించారో లేదో మీరు తెలుసుకోవాలి. మీరు మీ సహోద్యోగులకు కొన్ని మంచి ఆలోచనలను ఇస్తారని తేలింది. లేదా వారు కొత్త, హైప్ చేయబడిన వెండి బుల్లెట్లను ప్రయత్నించడం ద్వారా చాలా సమయాన్ని ఆదా చేయవచ్చు. ఒక వైపు, మీరు మీ సహోద్యోగులకు జ్ఞాన అంతరాలను బహిర్గతం చేస్తారు. మరోవైపు, మీరు భవిష్యత్తు కోసం అమూల్యమైన అనుభవాన్ని పొందుతారు. రెండవది, నా అభిప్రాయం ప్రకారం, మొదటిదాని కంటే ఎక్కువగా ఉంటుంది. |
సమాచారాన్ని సేకరించడం: ఇతరులు ఎక్కడ దిగారో చూడండికొత్త ట్రెండ్లను కనుగొనడానికి, మీరు వార్తల ఫీడ్లు, ఫోరమ్లు మరియు పాడ్క్యాస్ట్లను అధ్యయనం చేయాలి. పని చేయడానికి మార్గంలోనే ఉంది, ఇంకా ఏమీ చేయలేదు. తరచుగా వివరణలో మీరు ఉపయోగించిన పదార్థాలు మరియు ఉపయోగకరమైన సాహిత్యం, అలాగే చల్లని నిపుణుల సోషల్ నెట్వర్క్లను కనుగొనవచ్చు. మీరు వారితో కమ్యూనికేట్ చేయవచ్చు లేదా కనీసం వారు పోస్ట్ చేసే కథనాలు మరియు సాహిత్యాన్ని ట్రాక్ చేయవచ్చు. అంతేకాకుండా, పోడ్కాస్ట్లో స్పష్టంగా ఎవరూ గాత్రదానం చేయని స్మార్ట్ ఆలోచనలు కనిపించవచ్చు, కానీ తదుపరి ఎక్కడ తవ్వాలి అనే దిశను స్పష్టంగా హైలైట్ చేస్తుంది. మంచి మూలాల లింకులు ఈ వ్యాసం చివరలో చూడవచ్చు. ఇది మూలాలను ఉంచడం, నెట్వర్క్లను స్థాపించడం మరియు మునుపటి పని/అధ్యయన స్థలాల నుండి సహోద్యోగులతో పరిచయాలను నిర్వహించడం విలువైనది. స్నేహపూర్వక సంభాషణ సమయంలో, మీరు ఒకరికొకరు కొత్త విధానాలు, కంపెనీల సమీక్షలు, సాంకేతికతలు మొదలైనవాటిని నేర్చుకుంటారు. ఇది అల్పమైనదని నాకు ఇక్కడ చెప్పబడింది, అయితే దీన్ని ఎలా చేయాలో అందరికీ తెలియదు. ప్రస్తుతం పని నుండి విరామం తీసుకుంటాము, మీకు తెలిసిన సాంకేతిక నిపుణులను గుర్తుంచుకోండి మరియు మీ క్యాలెండర్లో మీటింగ్లు/టాస్క్లను వ్రాసుకోండి. మీరు ప్రతి రెండు వారాలకు ఒకసారి ఐదుగురు నిపుణులను బార్కి ఆహ్వానించవచ్చు. మీకు కమ్యూనికేషన్ కష్టంగా ఉంటే, కనీసం కాల్/వ్రాయండి. ఫుట్బాల్, పొలిటికల్ సైన్స్ మరియు ఫిలాసఫీతో పాటు, మీరు ఈ క్రింది ప్రశ్నలను అడగవచ్చు:
ప్రారంభించడానికి ఇది సరిపోతుంది. |
సమాచార తనిఖీ: మార్గదర్శకులను కనుగొనండిమీకు తగినంత కొత్త మరియు ఉత్తేజకరమైన సాంకేతికతలు ఉన్నప్పుడు, మీరు విన్న మరియు చదివిన అన్ని ఆవిష్కరణలను ఉపయోగించే అగ్ర పాశ్చాత్య కంపెనీలను మీరు కనుగొనాలి. వీలైతే, వెళ్లి వారి కోడ్, ఆర్టికల్స్, బ్లాగులు చూడండి. కాకపోతే, బయటకు వచ్చే ప్రతిదాన్ని తెలుసుకోవడానికి వెంటనే ఇంటర్వ్యూ కోసం వారి వద్దకు వెళ్లండి: వాస్తుశిల్పం, ప్రతిదీ ఎలా పని చేస్తుంది మరియు ఎందుకు, ఈ స్థితికి చేరుకున్నప్పుడు వారు ఏ తప్పులు చేసారు. ఫకపి మన సర్వస్వం! ముఖ్యంగా అపరిచితులు. |
సమాచార తనిఖీ: మార్గదర్శకులను విశ్వసించవద్దుఇతరుల వైఫల్యాలను ముందుగానే కనుగొనడం సాధారణ తప్పులపై పొరపాట్లు చేయడం కంటే చాలా చౌకైనది. పరీక్షకులు మరియు హౌస్గా, MD ఇలా అన్నారు: "అందరూ అబద్ధాలు చెబుతారు." ఎవరినీ నమ్మవద్దు (సాంకేతికంగా). ఏదైనా పుస్తకాన్ని విమర్శనాత్మకంగా చూడటం, ఆలోచనలతో ఏకీభవించకుండా, వాదనలు ఎలా ఉన్నా, మీ ప్రపంచం, పర్యావరణం, దేశం, క్రిమినల్ కోడ్ గురించి ఆలోచించడం మరియు మ్యాప్ చేయడం తప్పనిసరి. అన్ని మూలాధారాలు, కాన్ఫరెన్స్లు, పుస్తకాలు మొదలైనవాటిలో వారు ఎల్లప్పుడూ ఎంత కూల్గా మరియు పురోగతి సాధించారో వ్రాస్తారు మరియు నినాదాలు చెదరగొట్టారు. మరియు "బతికి ఉన్నవారి తప్పు" గురించి పొరపాట్లు చేయకుండా ఉండటానికి, మీరు ఇతరుల వైఫల్యాలను గూగుల్ చేయాలి: "ఎందుకు గిట్ ఈజ్ షిట్", "ఎందుకు దోసకాయ చెడ్డ ఆలోచన". నినాదాలు, "అంధ విశ్వాసం" వదిలించుకోవడానికి మరియు విమర్శనాత్మకంగా ఆలోచించడం ప్రారంభించడానికి ఇది సులభమైన మార్గం. వాంటెడ్ మరియు జనాదరణ పొందిన పద్ధతులు ఆచరణలో నొప్పి మరియు విధ్వంసం తీసుకురాగలవని చూడటానికి. ఈ ప్రశ్నను మీరే ప్రశ్నించుకోండి: "ఈ కొత్త <...> యొక్క ప్రభావాన్ని నాకు ప్రత్యేకంగా సందేహం కలిగించేది ఏమిటి?" సమాధానం "ఏమీ లేదు" అయితే, మీరు నమ్మినవారు, మిత్రమా. |
శిక్షణ: మీ పునాదిని పెంచుకోండి
ఇప్పుడు మీరు ఇంటర్వ్యూ నుండి తిరిగి వచ్చారు, కొత్త సమాచారంతో కప్పబడి, మీరు శాంతించవచ్చు, నిశ్శబ్దంగా మరియు హాయిగా ఉండే గుహకు తిరిగి రావచ్చు, మీ టెస్టర్ను కౌగిలించుకోవచ్చు, మేనేజర్ని ముద్దు పెట్టుకోవచ్చు, డెవలపర్కు అధిక ఐదు ఇవ్వండి మరియు అద్భుతమైన ప్రపంచాలు మరియు తెలియని జంతువుల గురించి చెప్పండి . |
శిక్షణ: ఆచరణలో దీన్ని ప్రయత్నించండిఇప్పుడు మనం అత్యంత విలువైనదాన్ని పొందుతున్నాము - అభ్యాసం. రోజువారీ పని మరియు వ్యక్తిగత పనులలో కొత్త జ్ఞానాన్ని ఏకీకృతం చేయడం, అలవాటును అభివృద్ధి చేయడం అవసరం. సాధారణంగా దీని తర్వాత మంచి పరిష్కారాలను నిర్మించడం ఇప్పటికే సాధ్యమే. కొత్త జ్ఞానాన్ని రూపొందించడం మరియు పని చేసే ప్రాజెక్ట్లో బృందంతో కలిసి ప్రతిదీ ప్రయత్నించడం మంచిది. ప్రస్తుత పనుల ఫ్రేమ్వర్క్లో కొత్త జ్ఞానాన్ని వర్తింపజేయడం సాధ్యం కాకపోతే, మీరు పదార్థాన్ని ఏకీకృతం చేయడానికి పెంపుడు ప్రాజెక్ట్ ద్వారా పొందవచ్చు. మార్గం ద్వారా, ఇంటి ప్రాజెక్ట్ను నిర్వహించడం తప్పనిసరి. పోరాట ప్రాజెక్ట్పై సుదీర్ఘమైన స్టాక్ ఆమోదాలు లేకుండా అధ్యయనం చేయబడుతున్న సాంకేతికతలను ప్రాక్టీస్ చేయడానికి ఇది ఉత్తమ మార్గం. ఆర్కిటెక్చర్ను మీరే డిజైన్ చేసుకోండి, పనితీరు గురించి మరచిపోకండి, అభివృద్ధి చేయండి, పరీక్షించండి, డెవొప్స్ చేయండి, విశ్లేషించండి, కుళ్ళిపోతుంది, సాధనాలను తెలివిగా ఎంచుకోండి. ఇవన్నీ సాంకేతికత యొక్క ప్రయోజనాలను అన్ని వైపుల నుండి, అన్ని దశలలో (అమలు చేయడం మినహా, బహుశా) చూడటానికి సహాయపడతాయి. మరియు మీరు రెండు స్ప్రింట్ల కోసం ఒకే రకమైన టాస్క్పై మాత్రమే పని చేస్తున్నప్పటికీ, మీ నైపుణ్యాలు ఎల్లప్పుడూ మంచి ఆకృతిలో ఉంటాయి. |
శిక్షణ: మిమ్మల్ని మీరు అవమానించుకోండిమోసం చేశావా? బాగా చేసారు! అయితే అదంతా కాదు. మీకు నచ్చిన విధంగా మీరు మిమ్మల్ని మీరు ప్రశంసించవచ్చు, కానీ ఈ పరిష్కారం యొక్క అభివృద్ధికి (పరీక్ష యొక్క మనస్తత్వ శాస్త్రాన్ని గుర్తుంచుకోండి) చాలా సహకారంతో మీ దృష్టి అస్పష్టంగా ఉంటుంది. మీరు గుర్తిస్తే, మరొకరికి చెప్పండి/చూపండి మరియు వెంటనే మీ ఖాళీలను చూస్తారు. సమీక్షకుల సంఖ్య మీ ధైర్యం మరియు సాంఘికతపై ఆధారపడి ఉంటుంది. మా సహోద్యోగుల్లో ఒకరు పురోగతి సాధించి, ఏదైనా కష్టమైన పని చేసినప్పుడు, మేము ఒక బృందంగా సమావేశమై, ఆసక్తి ఉన్న వారిని పిలిచి జ్ఞానాన్ని పంచుకుంటాము. గత సంవత్సరంలో, ఈ అభ్యాసం బాగా నిరూపించబడింది. లేదా మీరు QA లేదా DEV సమావేశాల కోసం సైన్ అప్ చేయవచ్చు మరియు మరింత ఎక్కువ మంది ప్రేక్షకులతో భాగస్వామ్యం చేయవచ్చు. ఇది నిజంగా పని చేస్తే, మీరు దీన్ని అన్ని జట్లలో ఉపయోగించడానికి ఆఫర్ చేయవచ్చు. |
శిక్షణ: పునరావృతంసమయం ఎక్కడ దొరుకుతుందో తెలియదా? మీరు నిరంతర ప్రక్రియలు, విభాగాలు మరియు సమయ నిర్వహణను ఇష్టపడుతున్నారా? నా దగ్గర అవి ఉన్నాయి! ప్రతి ఉదయం, మీరు తాజాగా మరియు శక్తితో నిండినప్పుడు, మీ అభివృద్ధి ప్రణాళికలో కొత్తదాన్ని నేర్చుకోవడానికి మీరు 1-2 పోమోడోరోలను కేటాయించాలి. నువ్వు చెవుల్లో పెట్టుకో. మీరు టొమాటోటైమర్ను కుడి స్క్రీన్పై ఉంచారు, తద్వారా ఎవరూ మిమ్మల్ని మళ్లించలేరు (ఇది నిజంగా పనిచేస్తుంది!). మరియు మీరు మీ అధ్యయన సమస్యల జాబితాను తీసుకోండి. ఇది ప్రాథమిక పుస్తకం, ఆన్లైన్ కోర్సు తీసుకోవడం లేదా ప్రాక్టీస్ పొందడానికి పెంపుడు జంతువుల ప్రాజెక్ట్ను అభివృద్ధి చేయడం కావచ్చు. మీరు ఎవరినీ వినరు లేదా చూడలేరు, మీరు ప్రణాళిక ప్రకారం ఖచ్చితంగా పని చేస్తారు మరియు సగం రోజులు చిక్కుకోకండి, ఎందుకంటే టైమర్ మిమ్మల్ని మర్త్య ప్రపంచానికి తిరిగి పంపుతుంది. ఈ ఆచారానికి ముందు మీ ఇమెయిల్ను తనిఖీ చేయడం ప్రధాన విషయం కాదు. మరియు కనీసం ఈ సారి నోటిఫికేషన్లను ఆఫ్ చేయండి. లేకపోతే, రొటీన్ మీపై దాడి చేస్తుంది మరియు మీరు 8 గంటల పాటు సమాజానికి కోల్పోతారు. "ఆటోపైలట్" లేదా జ్ఞాపకశక్తి/నోస్టాల్జియా సాధన కోసం ప్రతి రాత్రి పడుకునే ముందు 1 పోమోడోరోను పక్కన పెట్టండి. ఇవి “కటా” స్టైల్ సమస్యలు కావచ్చు (అలసిపోయిన మనస్సుకు భంగం కలగకుండా శక్తివంతమైన కోడింగ్ రిఫ్లెక్స్లను మేము శిక్షణ ఇస్తాము), అల్గారిథమ్ల విశ్లేషణ, మరచిపోయిన పుస్తకాలు/కథనాలు/గమనికలను మళ్లీ చదవడం. |
నిర్వాహకుల విధానాలు
జేడీ అవ్వండిసమయం వచ్చింది. ఇప్పుడు మీరు మీ క్యాలెండర్లో అంతులేని సమావేశాలను కలిగి ఉన్నారు, వందలాది వాగ్దానాలు మరియు ఒప్పందాలను మీరు నోట్బుక్లో మార్జిన్లలో లేదా మీ టేబుల్ను ఇప్పటికే మూడు లేయర్లలో కవర్ చేసిన ఆకులపై గుర్తు పెట్టుకుంటారు. ఊహించని బాధ్యతల పర్వతాలు కనిపిస్తాయి మరియు అదృశ్యమవుతాయి. అజాగ్రత్త మరియు మతిమరుపు అనే ఖ్యాతి ఏర్పడటం ప్రారంభమవుతుంది. కొత్త పాత్రలో మీ కోసం జీవితాన్ని సులభతరం చేయడానికి, ఇతరులు దానిని ఎలా ఎదుర్కొంటారో మీరు చదవాలి. దీన్ని ముందుగానే చేయడం మంచిది, ఎందుకంటే తరువాత “ఖాళీ ఇన్బాక్స్” అమలు చేయడం చాలా కష్టం. ఒక్కోసారి దాదాపు 10 గంటలు దీనికోసం వెచ్చించాను.దీనిని చూస్తే చాలా సౌకర్యంగా ఉంటుందని భావిస్తున్నాను |
వేగం మారండిమీ పఠనం మరియు జ్ఞాపకశక్తి వేగాన్ని వేగవంతం చేయడానికి మిమ్మల్ని అనుమతించే పదార్థాలతో మీరు కొనసాగించాలి, ఎందుకంటే ప్రతిరోజూ అక్షరాలు, ప్రెజెంటేషన్ల సముద్రం ఉంటుంది, మీరు అభివృద్ధి కోసం నాన్-టెక్నికల్ సాహిత్యాన్ని చదవాలి. చాలా నిర్వహణ పుస్తకాలు కొన్ని ప్రాథమిక ఆలోచనలను మాత్రమే కలిగి ఉంటాయి. కానీ ఈ ఆలోచనలతో పాటు సుదీర్ఘమైన పరిచయం, రచయిత ఎలా వచ్చాడు అనే కథలు, స్వీయ ప్రచారం మరియు ప్రేరణ. మీరు ఈ ఆలోచనలను త్వరగా పట్టుకోవాలి, అవి నిజమా కాదా, అవి మీకు విలువైనవి కాదా అని తనిఖీ చేయండి, వాటిని రికార్డ్ చేయండి మరియు వాటిని మీ జీవితంలోకి చేర్చడానికి వాటిని తిరిగి పొందండి. ఇది కేవలం దరఖాస్తు అవసరం. పరిమాణాన్ని వెంబడించవద్దు. మీరు ప్రస్తుతం పని చేస్తున్న చోటే నాణ్యత మరియు జ్ఞానాన్ని నైపుణ్యాలలోకి అనువదించడంపై దృష్టి పెట్టాలి. మరియు సాధనాలు మరియు మిగతావన్నీ ఎల్లప్పుడూ పని కోసం ప్రత్యేకంగా కనిపిస్తాయి మరియు వాటి ఆచరణాత్మక ఉపయోగం తర్వాత మాత్రమే మీ ఆర్సెనల్లో ఉంటాయి. తగినంత చదవడం/చూడడం మరియు తగినంత వినడం అసాధ్యం. |
ఫ్యూజ్ను ఇన్స్టాల్ చేయండిమీకు ఇష్టమైన ఉద్యోగం నుండి మిమ్మల్ని మీరు దూరం చేసుకోవడం ఎంత కష్టమో మనందరికీ తెలుసు. స్థిరమైన అలసట ఎలా కనిపించిందో, కుటుంబం, స్నేహితులు మరియు జీవితంలో ఆనందం ఎలా అదృశ్యమయ్యాయో కూడా మీరు గమనించకపోవచ్చు. మీరు కనీసం నెలకు ఒకసారి "బర్న్అవుట్" కోసం పరీక్షించబడాలి. స్ట్రాటోప్లాన్ నుండి సహోద్యోగుల మెటీరియల్లతో మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోవడం చాలా ఉపయోగకరంగా ఉంటుందని నేను నమ్ముతున్నాను. ఇది కాకుండా వారికి చాలా ఉపయోగకరమైన విషయాలు ఉన్నాయని నేను గమనించాలనుకుంటున్నాను. మేనేజర్ డజన్ల కొద్దీ చర్చలలో పాల్గొనవలసి వస్తుంది, వందల కొద్దీ లేఖలకు ప్రతిస్పందించవలసి ఉంటుంది మరియు వేలకొద్దీ నోటిఫికేషన్లను అందుకుంటుంది. పగటిపూట మనం స్వీకరించే సమాచారం మన తలలను నింపుతుంది మరియు కొన్నిసార్లు "మంటలను ఆర్పడం" కంటే "అవకాశాల" గురించి ఆలోచించకుండా నిరోధిస్తుంది. మీరు ఖచ్చితంగా నిశ్శబ్దంగా ఉండాలి. సంగీతం/టీవీ సిరీస్/ఫోన్ లేదు. ఈ సమయంలో, మొత్తం సమాచారం క్రమబద్ధీకరించబడింది, రొటీన్ నిద్రపోతుంది మరియు మీరు మీరే వినడం ప్రారంభిస్తారు. కొంతమంది సహచరులు ఈ ప్రయోజనం కోసం ధ్యానం, జాగింగ్, యోగా మరియు సైక్లింగ్ను ఉపయోగిస్తారు. |
భవిష్యత్తు లోనికి తిరిగిమీరు కనీసం టీమ్ లీడ్గా మారినట్లయితే మీరు మీ దృశ్యమానతను విస్తరించాలి. కనీసం 3 నెలలు ముందుకు వెనుకకు చూడండి. అంతేకాకుండా, ఇప్పుడు మీ నిర్ణయాలపై మరింత ఆధారపడి ఉంటుంది మరియు ఫలితాలు ఆరు నెలల్లో మాత్రమే కనిపిస్తాయి. అయినా రొటీన్ పోలేదు. మరియు ఈ దినచర్య వెనుక, మీరు బృందం లేదా మొత్తం ప్రాజెక్ట్ కూర్చున్న బాంబును కూడా చూడలేరు. ఈరోజు, నిన్న, మొన్నటి న్యూస్ రిపోర్టుల్లో ఏముందో విశ్లేషిస్తే పూర్తిగా తెల్లారింది. కానీ మీరు జూమ్తో పని చేసి, వార్తలను పెద్ద స్ట్రోక్స్లో చూస్తే, కొన్ని పార్టీల కార్యకలాపాలు పర్యవేక్షించబడతాయి. మరియు మీరు చరిత్ర పాఠ్యపుస్తకాన్ని తీసుకుంటే, సాధారణంగా ఏమి జరిగిందో మరియు ఏమి చేయాలి అనేది స్పష్టంగా తెలుస్తుంది (చరిత్రను విజేతలు వ్రాస్తారా?). నేను ఇంకా టాప్ మేనేజర్ని కాదు, కాబట్టి నేను నా కోసం వారపు పునరావృతాలను ఎంచుకున్నాను. ప్రతి సాయంత్రం పని తర్వాత నేను అన్ని ప్రామాణికం కాని పరిస్థితులు, సంఘటనలు, వార్తలు, సమావేశాలు మరియు నేటి నిర్ణయాలను వ్రాస్తాను. ఇది సుమారు 5 నిమిషాలు పడుతుంది, ఎందుకంటే నేను ప్రతిదీ క్లుప్తంగా వ్రాస్తాను. వారం చివరిలో, నేను మరో అరగంట తిరిగి చదవడానికి వెచ్చిస్తాను (సాయంత్రం స్టడీ పోమోడోరోకు బదులుగా), దానిని మరింత సంక్షిప్తంగా రూపొందించండి మరియు నమూనాలు, నా ప్రవర్తన యొక్క ఫలితాలు మరియు గత నిర్ణయాలను కనుగొనడానికి ప్రయత్నిస్తాను. నేను మణికట్టు మీద కొట్టాను, కొంచెం మెరుగ్గా ఉన్నాను, జట్టు, ప్రాజెక్ట్, కంపెనీ నుండి ఇబ్బంది పడటం నేర్చుకుంటాను మరియు మంచి మానసిక స్థితిలో పడుకుంటాను. అదనంగా, మీరు ఎల్లప్పుడూ తదుపరి పునరాలోచనలో ఏదైనా చెప్పవలసి ఉంటుంది. మీకు కావాలంటే, మీరు ప్రాజెక్ట్ కోసం టైమ్లైన్ను కూడా గీయవచ్చు, ఎందుకంటే కొంతమంది ఇప్పుడు దేనినీ మరచిపోరు. ఇది డైరీ కాదు, భావోద్వేగ చిట్టా కాదు. మీరు శుష్క వాస్తవాలను చూస్తారు, మీరు అసంబద్ధత, తప్పుడు నిర్ణయాలు, అవకతవకలను చూస్తారు, బయట నుండి మిమ్మల్ని మీరు చూస్తారు. మీరు ఏమి చేయకూడదు మరియు నేర్చుకోవడం విలువైనది అనే దాని గురించి మీరు తీర్మానాలు చేస్తారు. మీరు మీ నిర్ణయాల చరిత్ర మరియు వాటి పర్యవసానాలను ట్రాక్ చేయవచ్చు. మీరు కోరుకుంటే, మీరు చేసే అవకాశం ఉన్న పొరపాట్లను నివారించడానికి, మీ ఏడాది పొడవునా "లాగింగ్" అనుభవం ఆధారంగా నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి వ్యక్తిగత చీట్ షీట్ను వ్రాయవచ్చు. కానీ భవిష్యత్తును జాగ్రత్తగా చూసుకోవడం కూడా విలువైనదే. 12 నెలల గుర్తు ఉన్న ఫ్లిప్చార్ట్ షీట్ను తీసుకొని ఇంట్లో వేలాడదీయడం సులభమయిన మార్గం. దానిపై, పెద్ద స్ట్రోక్స్లో, జీవితంలో ప్రపంచ సంఘటనలను గుర్తించండి. వివాహ వార్షికోత్సవం, సెలవు, ప్రాజెక్ట్ పూర్తి చేయడం, త్రైమాసిక ఆర్థిక నివేదికలు, ఆడిట్లు మొదలైనవి. తర్వాత, ఇప్పటికే పనిలో, మరింత వివరణాత్మక ఈవెంట్లతో ప్రస్తుత నెలతో A4 షీట్ను కలిగి ఉండండి, ఇది ముఖ్యమైన ఈవెంట్ల కోసం ముందుగానే సిద్ధం చేయడంలో మీకు సహాయపడుతుంది. ఇప్పుడు మీరు చాలా ముఖ్యమైన విషయాలను మర్చిపోకుండా మీ కార్యకలాపాలను ప్లాన్ చేసుకోవచ్చు. ప్రాజెక్ట్లోని పాత్రను బట్టి, గడువులను కోల్పోకుండా ఉండటానికి కొన్ని సన్నాహక చర్యలు చాలా ముందుగానే (ఉదాహరణకు, ఆరు నెలల ముందుగానే) చేయవలసి ఉంటుందని నేను గమనించాలనుకుంటున్నాను. నెలాఖరుకు ఒక వారం ముందు, మీరు వార్షిక ప్రణాళికను మళ్లీ చూడాలి మరియు రాబోయే నెలలో నిర్వహించాల్సిన మరింత వివరణాత్మక కార్యకలాపాలను వివరించండి. |
ఉత్తమమైన వాటి నుండి నేర్చుకోండిమీరు ఏదైనా విషయంలో బలంగా మరియు ఆధునికంగా ఉండాలనుకుంటే, మీరు ఇప్పటికే అత్యుత్తమంగా ఉన్న వ్యక్తిని కనుగొనాలి. మీకు తెలియకపోయినా, ఒకే నగరంలో లేకపోయినా మరియు ఒకే భాష మాట్లాడకపోయినా, మీ సర్కిల్లో అత్యుత్తమమైన వాటిని జోడించడంలో ఇంటర్నెట్ మీకు సహాయపడుతుంది. మీ కోసం అధికారికంగా ఉన్న ఎవరైనా పుస్తకాన్ని సూచించినప్పుడు, దానిని కనుగొనడం మంచిది. ఇది పౌరుడి ఆలోచన విధానాన్ని బాగా అర్థం చేసుకుంటుంది. వారి లైవ్జర్నల్, బ్లాగులు, సోషల్ నెట్వర్క్లు, ప్రసంగాలు మొదలైన వాటిని పర్యవేక్షించడం కూడా విలువైనదే. అక్కడ మీరు అవసరమైన అన్ని ట్రెండ్లను కనుగొంటారు. మీకు అందుబాటులో ఉన్న నాయకుల ప్రవర్తనను మీరు గమనించాలి, వారి చర్యలు, తీసుకున్న నిర్ణయాలు మరియు వారు చేసిన వాదనలను అర్థం చేసుకోవడానికి ప్రయత్నించాలి. ఈ సమాచారాన్ని లాగిన్ చేయడం మంచిది, తద్వారా భవిష్యత్తులో, మీ నిర్వాహక నైపుణ్యాలను పెంచుకోవడం ద్వారా, మీరు కొత్త తీర్మానాలు మరియు తీసుకున్న నిర్ణయాల సూక్ష్మబేధాలకు రావచ్చు. మీరు దాదాపు ఏ నాయకుడితోనైనా మాట్లాడవచ్చని తేలింది. వీరు మీ లేదా నా లాంటి వ్యక్తులు మరియు వారికి కూడా కమ్యూనికేషన్ కావాలి. మీరు తరచుగా "... ఏదైనా అంశంపై ఏవైనా ఆలోచనలు మరియు ప్రశ్నలతో నా వద్దకు రండి. సహాయం చేయడానికి నేను ఎల్లప్పుడూ సంతోషంగా ఉంటాను." మరియు ఇది మర్యాద కాదు, కానీ ఏదైనా సహోద్యోగి నుండి మంచి ఆలోచనల కోసం జ్ఞానం, అనుభవం మరియు మద్దతును పంచుకోవడంలో నిజమైన ఆసక్తి. మరియు మీరు వ్యక్తిగతంగా కఠినమైన ప్రొఫెషనల్ని ఎదుర్కొంటే, అది విజయం. మీరు అలాంటి వ్యక్తులతో కట్టుబడి ఉండాలి, మీరు వారి నుండి నేర్చుకోవాలి. డ్రిఫ్ట్ చేయవద్దు, మీ పరిష్కారాలను ప్రదర్శించండి, దిగ్భ్రాంతికరమైన విమర్శలను వినండి, ఏడ్వండి, కానీ నిర్మాణాత్మకంగా కొనసాగండి. అతను చల్లగా ఉన్నాడని ఇతరులకు తెలుసు, కానీ వారు మీ ప్రతిష్టను నాశనం చేసే పెద్ద విమర్శలకు భయపడతారు. |
పదార్థాల జాబితా
ముగింపులో, నేను ఉపయోగకరమైన పదార్థాలను పంచుకోవాలనుకుంటున్నాను, అంశం ద్వారా చాలా స్థూలంగా విభజించబడింది. అయితే అంతకు ముందు నిర్వహణ గురించి క్లుప్తంగా చెప్పండి నేను చదవాలనుకునే వందల కొద్దీ పుస్తకాల్లో చిక్కుకుపోకుండా ఉండటానికి (ఏదో ఒకరోజు తర్వాత), నేను Google డాక్స్లో షీట్లతో ఒక సైన్ని సృష్టించాను: పుస్తకాలు, సమావేశాలు, పాడ్క్యాస్ట్లు, బ్లాగులు, ఫోరమ్లు, కోర్సులు, కథనాలు, వీడియోలు, సమస్య ఉన్న వనరులు -catas (అవసరమైన విధంగా అండర్లైన్) . కాలక్రమేణా అతను జోడించాడు:
తరువాత, కాగితపు షీట్లపై నేను మార్జిన్లతో ఒక సంకేతం చేసాను (ప్రధానంగా పుస్తకాల కోసం):
ఇప్పుడు మీరు జీవితంలో మరియు పనిలో రెండింటిలోనూ సామర్థ్యాన్ని పెంచుకోవడానికి ముందుగా చదవడం లేదా గుర్తుంచుకోవడం చాలా ముఖ్యం అని మీరు ఎల్లప్పుడూ చూడవచ్చు. మరియు ఇప్పుడు సహోద్యోగికి ఉపయోగకరంగా ఉండే మీ సేకరణలోని మెటీరియల్లను ఖచ్చితంగా అతనితో పంచుకోవడం సులభం. మీ కోసం చక్కని పుస్తకాలు జాబితాలో పాప్ అప్ అవుతాయని ఇది హామీ ఇవ్వదు. మీరు ఇప్పటికే ఈ అంశంలో చాలా మునిగిపోయారని లేదా ఈ స్థాయిలో దానిని గ్రహించడానికి ఇంకా సిద్ధంగా లేరని తేలింది. అందువల్ల, రెండు పోమోడోరోస్ తర్వాత మీకు ఉపయోగకరంగా ఏమీ లేనట్లయితే, మీరు దానిని నిలిపివేయకూడదా? డిజైన్ పరీక్ష దాచిన వచనం• "టెస్టింగ్ డాట్ కామ్" రోమన్ సవిన్ కటాస్ దాచిన వచనం• పాడ్కాస్ట్లు దాచిన వచనం• ఉపయోగకరమైన పదార్థాల మూలాలు దాచిన వచనం• కమ్యూనికేషన్ దాచిన వచనం• నిశ్చయత పాకెట్బుక్ వెండి బుల్లెట్లు దాచిన వచనంశూన్య కోచింగ్ దాచిన వచనం• సమర్థవంతమైన కోచింగ్. పని ప్రక్రియలో ఉద్యోగుల శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి ద్వారా సంస్థ అభివృద్ధికి సాంకేతికతలు లీడర్షిప్ దాచిన వచనం• ప్రభావం యొక్క మనస్తత్వశాస్త్రం నిర్వహణ దాచిన వచనం• పిల్లులను ఎలా మేపాలి ప్రేరణ దాచిన వచనం• డ్రైవ్. ఏది నిజంగా మనల్ని ప్రేరేపిస్తుంది కొత్తగా ఆలోచించడం దాచిన వచనం• సిక్స్ థింకింగ్ టోపీలు ప్రాజెక్ట్ నిర్వహణ దాచిన వచనం• ఇంపాక్ట్ మ్యాపింగ్: సాఫ్ట్వేర్ ఉత్పత్తులు మరియు వాటి అభివృద్ధి ప్రాజెక్టుల సామర్థ్యాన్ని ఎలా పెంచాలి స్వీయ పరిశీలన దాచిన వచనం• సంతోష వ్యూహం. జీవితంలో మీ లక్ష్యాన్ని ఎలా నిర్ణయించుకోవాలి మరియు దాని మార్గంలో మెరుగ్గా మారడం ఎలా స్పీడ్ రీడింగ్ దాచిన వచనం• పుస్తకాలను ఎలా చదవాలి గొప్ప రచనలను చదవడానికి మార్గదర్శకం సమయం నిర్వహణ దాచిన వచనం• జెడి పద్ధతులు సులభతరం దాచిన వచనం• ఫెసిలిటేటర్స్ గైడ్. ఉమ్మడి నిర్ణయం తీసుకోవడానికి సమూహాన్ని ఎలా నడిపించాలి |
మూలం: www.habr.com