Merhaba, yarın farklı tanınmış şirketlerin geliştirme yöneticilerini tek bir masada topluyoruz - 6 ebedi soru: Gelişimin etkinliğinin nasıl ölçüleceği, değişikliklerin nasıl uygulanacağı, işe alım vb. Peki, bir gün önce yedinci ebedi soruyu gündeme getirmeye karar verdik: Büyümek için ne okunmalı?
Profesyonel literatür, özellikle BT yöneticilerine yönelik literatür söz konusu olduğunda karmaşık bir konudur. Her zaman kısa olan zamanı neye harcayacağımızı anlamak için "Takım Lideri Leonid" kanalının aboneleriyle anket yaptık ve elli kitaptan oluşan bir seçki derledik*. Daha sonra ekibimizin incelemelerini en popüler olanlara ekledik. Aşağıdaki liste son derece subjektif olduğundan ve tanımadığınız kişilerin yorumlarına dayandığından, “küresel baykuşlar” konusundaki literatürü değerlendireceğiz.
1. “Jedi teknikleri. Maymununuzu nasıl yetiştirirsiniz, gelen kutunuzu nasıl boşaltırsınız ve zihinsel yakıttan nasıl tasarruf edersiniz? / Maxim Dorofeev
TL; DR
Kitaptan şunları öğreneceksiniz:
- düşüncemiz ve hafızamız nasıl çalışır;
- zihinsel yakıtımızı kaybettiğimiz yerde - beynimizin kaynağını boşa harcıyoruz;
- zihinsel yakıtın nasıl korunacağı, konsantre olunacağı, görevlerin doğru şekilde nasıl formüle edileceği ve üretken çalışma için nasıl toparlanılacağı;
- edinilen tüm bilgilerin hayata nasıl uygulanacağı ve yaygın hatalardan nasıl kaçınılacağı.
Herkese bu kitapla zaman yönetimini geliştirmeye başlamalarını tavsiye ederim. Ancak daha önce birkaç kitap okuduysanız, eminim ki bu kitapta da birçok teknik ve fikir bulacaksınız. *Herkes* için faydalıdır. Okuması kolay, dili mükemmel. Ben de notlardan tüm kitapları yazıp birikimime ekledim.
Derecelendirme: 6,50 küresel baykuş.
2. Son tarih. Son Teslim Tarihi: Proje Yönetimi Hakkında Bir Roman / Tom DeMarco
TL; DR
İyi yönetimin tüm ilkeleri burada ilginç ve göze batmayan bir iş romanı biçiminde anlatılıyor.
Sizi parlak bir lider olarak takdir eden birileri sizi kaçırır, yabancı bir ülkeye götürür ve çok uygun şartlarda ilginç bir projeye liderlik etmeyi teklif ederse, o zaman bu kitabın ana karakterinin yolunu tam olarak izleyeceksiniz.
Derecelendirme: 5,79 küresel baykuş.
3. Bir Takımın Beş İşlev Bozukluğu / Patrick Lencioni
TL; DR
Bir yüksek teknoloji şirketinin başkanı, şirketin işleri gözlerinin önünde çökmeye başladığı için istifa etti. “Yöneticiler birbirlerine tuzak kurma sanatını mükemmelleştirdiler. Takım birlik ve dostluk ruhunu kaybetmiş, yerini sıkıcı yükümlülüklere bırakmıştır. Her türlü iş gecikti, kalite düştü.” Bir süre sonra şirkete yeni bir yönetici gelir ve durum daha da gerginleşir - Katherine, başarılı bir şirketin neredeyse çökmesine yol açan yönetim ekibinin sorunlarıyla baş etmeye kararlıdır.
Bu iş romanı, kurumsal bir ortamın yetkin bir şekilde nasıl oluşturulacağına adanmıştır. Gerilemenin eşiğindeki bir teknoloji şirketine yeni bir lider gelir ve yönetim ekibinin çalışmalarını organize etmeye, daha doğrusu onu yeniden yaratmaya başlar. Kahramanları takip eden okuyucu, herhangi bir takımı yok edebilecek beş kötü alışkanlığın yanı sıra bunları nasıl etkisiz hale getirebileceğinizi ve daha önce uyumsuz olan takımınızı kazananlardan oluşan bir kadroya nasıl dönüştürebileceğinizi öğreniyor.
Derecelendirme: 5,57 küresel baykuş.
4. Etkili İnsanların Yedi Alışkanlığı. Güçlü Kişilik Geliştirme Araçları (Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı: Karakter Etiğini Yeniden Sağlama) / Stephen R. Covey
TL; DR
Öncelikle bu kitap, bir kişinin yaşam hedeflerini ve önceliklerini belirlemeye yönelik sistematik bir yaklaşım ortaya koyuyor. Bu hedefler herkes için farklıdır ancak kitap, kendinizi anlamanıza ve yaşam önceliklerinizi net bir şekilde formüle etmenize yardımcı olur. İkinci olarak kitap bu hedeflere nasıl ulaşılacağını gösteriyor. Üçüncüsü, kitap her insanın nasıl daha iyi bir insan olabileceğini gösteriyor.
İnsanları (kendiniz dahil) daha iyi anlamak için bu kitap okumaya değer. İnsanların davranışlarının hangi ilkelere dayandığı, dışarıdan nasıl ortaya çıktığı, yaşamlarımızı ve başkalarıyla ilişkilerimizi nasıl etkilediği burada en iyi şekilde açıklanır. Ayrıca örneklerle, hangi ilkeleri kullanabileceğinizi ve insanlarla ve kendinizle daha etkili etkileşim kurmak için becerilerinizi nasıl geliştirebileceğinizi anlatır.
Derecelendirme: 5,44 küresel baykuş.
5. Efsanevi Adam-Ayı: Yazılım Mühendisliği Üzerine Denemeler / Frederick Phillips Brooks
TL; DR
Frederick Brooks'un yazılım proje yönetimi hakkındaki kitabı.
Yazar (d. 1931), IBM'de OS/360'ın geliştirilmesini yöneten Amerikalı bir bilgisayar bilimcisidir. 1999'da Turing Ödülü'ne layık görüldü.
Genel olarak kötü bir kitap değil, ancak büyük olasılıkla içeriğinin %90'ını diğer kaynaklardan yapılan alıntılardan zaten biliyorsunuz. Okuması oldukça kolay ve hızlı; zamanımı boşa harcamayı umursamadım. Kitabın eski olduğunu ve içinde sunulan bazı noktaların hatalı olduğunun ortaya çıktığını unutmamak önemlidir.
Derecelendirme: 5,14 küresel baykuş.
6. Gol 1, Gol 2, Gol 3 (GOL) / Eliyahu M. Goldratt
TL; DR
Kitap, işlerini geliştirmek isteyen ve kaçınılmaz krizlerin üstesinden nasıl gelineceğini öğrenmek isteyen kuruluşların liderlerine yöneliktir.
Her şeyi yavaşlatan bazı tuhaf göstergelere dayanarak yönetilen tesis yüzünden neredeyse okumayı bırakıyordum. Sonra diğer şirketlerdeki deneyimlerimi hatırladım ve bunun çok hayati olduğunu fark ettim ve bu tür sorunların insani açıdan nasıl çözüldüğünü anlamak için daha çok okudum. Kitabın en önemli fikri başlığında yer alıyor: Bir hedef belirleyin ve onun için durmadan çabalayın.
Derecelendirme: 4,91 küresel baykuş.
7. Kedilerin sürüsü nasıl yapılır? Kedileri Sürülemek: Programcılara Liderlik Eden Programcılar İçin Bir Başlangıç
/ J. Hank Yağmur Suyu
TL; DR
“Kedileri Sürülemek Nasıl Yapılır” liderlik ve yönetimle, birincinin ikinciyle nasıl birleştirileceğiyle ilgili bir kitaptır. Bu, isterseniz zor BT proje yönetimi vakalarının bir sözlüğüdür.
Kitap, programcılıktan yönetici veya takım lideri olarak liderlik pozisyonuna geçenler için faydalı olacaktır. Bu, özellikle aynı anda birden fazla proje üzerinde çalışan 4-7 kişilik küçük ekipler için geçerlidir.
Derecelendirme: 4,65 küresel baykuş.
Daha faydalı şeyler:
* — Ek açıklamalarla birlikte Rusça ve İngilizce 50 kitap
* Avito, Yandex, Tinkoff, Dodo Pizza, Plesk, Agima, CIAN ve Mos.ru'dan adamlarla tartışacağımız geliştirme yönetimi
not
Bu listeden neler okudunuz ve meslektaşlarınıza neler önerirsiniz?
Ankete sadece kayıtlı kullanıcılar katılabilir. Lütfen.
Bu kitaplardan hangisini okudunuz?
"Jedi Teknikleri"
"Son teslim tarihi. Proje yönetimi hakkında bir roman"
"Bir Takımın Beş İşlev Bozukluğu"
"Etkili İnsanların Yedi Alışkanlığı"
"Efsanevi Adam-Ayı"
"Hedef"
"Kediler Nasıl Sürülür?"
72 kullanıcı oy kullandı. 32 kişi çekimser kaldı.
Kaynak: habr.com
