Merhaba sevgili Habr okuyucuları!
Eski bir MEPhI öğrencisiyim, bu yıl Moskova Mühendislik Fiziği Enstitüsü'nden lisans derecesiyle mezun oldum. Üçüncü yılımda aktif olarak staj/iş fırsatları, genel olarak pratik deneyim arıyordum, bu da bundan bahsedeceğiz. Deneyimsizlik, dolandırıcılar, karşılıklı yardım.
Şanslıydım, bölümümüz, mühendisten aşağı olmayan bir pozisyonda okuduktan sonra bir yıl çalışma karşılığında geleceğin programcıları için iki yıllık bir eğitim programı düzenleyen Sbertech ile işbirliği yaptı. Sbertech kurs programı, her biri genellikle 4 dersten oluşan 3 yarıyıldan oluşuyordu. Bölümümüzde Sbertech'te de ders veren öğretmenler vardı, bu nedenle programa girdikten sonra ilk dönemden 2 ders benim için sayıldı (bir Java dersi ve bir yazılım sistemleri geliştirme teknolojileri dersi), geriye kalan tek şey Linux kursuna katılın. Programın kendisi büyük veri mühendislerini eğitmeyi amaçlıyordu.
Sbertech programındaki çalışmalarıma paralel olarak mail.ru'dan sinir ağları üzerine bir kursa (TechnoAtom projesi) ilgi duymaya başladım ve sonuç olarak bu eğitim programlarını birleştirmeye karar verdim.
Eğitim sırasında, kurslar ve öğretim arasındaki fark hızla farkedildi: Sbertech'in kursu, tüm başvuranların kursu tamamlamasını sağlayacak şekilde tasarlandı (programın öğrencileri, OOP ve unsurlarıyla ilgili geçen yıl sızdırılan bir teste dayanarak sözde rastgele seçildi. matematik) ve TechnoAtom kursu daha çok büyük ve anlaşılmaz görevlere hazır meraklılar için tasarlandı (50-60 başvurandan sadece 6 kişi kursu tamamladı, üçü staja alındı).
Genel olarak Sbertech'in kurs programı TechnoAtom'dan daha basit ve sıkıcıydı. Dönemin sonunda (MEPhI'de üçüncü yılın ortası), Maile'de staj yapmanın çok daha çekici olduğu ortaya çıktı. Ve sonra eğlence başladı.
Sbertech ile sözleşmenin feshi, Maile'de işe başlama
Sbertech'ten vazgeçip Mail'de bir röportaj yapmaya karar vermeden önce, biz Sbertech kursları öğrencileri olarak, kullanıcı arayüzü/Ar-Ge ve diplomamızı ideal olarak koordine etmemiz gereken ve aynı zamanda birlikte çalışacağımız mentorlara atandığımızı belirtmekte fayda var. bazılarının başardığı gibi mezuniyetten sonra veya belki de mezuniyet sırasında çalışmak için bir iş bulmak. Ayrıca, araştırma ve geliştirme çalışması yazımı ile diplomayı Sbertech ile birleştirmek acı vericiydi, çünkü bölümümüzde Sbertech'te çalışmayan öğretmenler ve liderler, bölümdeki ve Sbertech'teki diplomaların birleşiminden gerçekten hoşlanmadılar. Sbertech'te program organizatörleri bunu biliyordu ve hatta gündeme gelirse bunun hakkında konuşuyorlardı, ancak bu konuda hiçbir şey yapmadılar.
Kurmak
Sbertech'ten ayrılmak amacıyla program koordinatörleriyle ilk temas kurma girişimleri başarısız oldu. Programımızın koordinatörü 2 hafta sonra “Ben istifa ediyorum, falanca telefon numarasını arıyorum” gibi bir cevap verdi. Bu telefon numarasını arayarak yeni bir şey öğrenmedim; aksine yeni yerdeki kişiye öğrenciler, mentorlar, kurslar vb. olduğunu söyledim. Ayrıca atanan akıl hocasını da aradım ve o da olası istihdam konusunda oldukça şaşkın bir şekilde yanıt verdi: "Hımm, evet, geliştirmeyle ilgileniyoruz, test ediyoruz, evet, elimizde var, eğer yapabilirsem mimarımızdan öğreneceğim. Herhangi bir şey teklif edersek, prensip olarak elimizde bir şey var.” Sonuç olarak, ilk başta, birkaç telefon görüşmesi sırasında neredeyse bir röportaj üzerinde anlaştık, ancak sonra mentor hiçbir şey bilmediğini söyledi - orada birini nasıl ayarlayacağımızı ve beklememizi söyledi.
Bütün bunlar yaklaşık bir ay sürdü (Kasım-Aralık 2017), ne mentorlar Sbertech öğrencileriyle ne yapacaklarını, ne onları Sbertech'e davet eden ve pratik deneyim sözü veren MEPhI'nin organizasyon öğretmenlerini, ne de bağlantı bağlantısını - programı bilmiyordu. koordinatörler.
Her şey bana tuhaf geldi, bu yüzden Mail'de bir röportaj için gittim ve Şubat 2018'in başlarında Mail'deki iş deneyimime başladım. Zaten işin ikinci gününde ekip lideri bana tahminlerde bulunmam gereken bir veri seti gönderdi ve ilk günlerden itibaren işe koyuldum. Süreçteki organizasyon ve katılım beni hayrete düşürdü ve Sbertech ile ilişkilerin sonlandırılmasına ilişkin tüm şüpheler bir kenara bırakıldı.
yumruk hattı
Geçen dönem için Sbertech'e 20 bin burs + tek ders (diğer ikisi MEPhI lisans programı kapsamında bana öğretildi) iade etmem gerektiğini düşündüm, yaklaşık 40-50 bin hesapladım Sbertech'ten zaten ayrılmış olanların sözleri ve biz anlaşmayı imzalamadan önce "anlaşma bir formalitedir, beğenmezseniz ayrılırsınız" güvencesini veren MEPhI öğretmenlerinin sözleri de dahil , denemeliyiz."
Ama orada değildi. Program koordinatörü kendinden emin bir şekilde Sbertech'e 100 bin borcum olduğunu söyledi. Koordinatör bana tam olarak 100 binin 3 kursa + diğer bazı ayrıntılara mal olduğunu söyledi. Yanıt olarak, üç dersten ikisinin bana MEPhI'de öğretildiğini uzun ve ayrıntılı bir şekilde açıkladım, bu nedenle programın tüm maliyetini geri ödemek zorunda değildim, hiçbir sebep yoktu çünkü o kurslara katılmadım Sbertech öğrencileriyle birlikte bana onlar için bir makineli tüfek verdiler. Ayrıca program koordinatörleriyle yaptığımız görüşmelerde mentorların bizimle nasıl çalışacaklarını bilmedikleri (özellikle benimki ve mentor-öğrenci dağılımının rastgele olduğu ve mentorların değişmesinin hoş karşılanmadığı) hakkında çok fazla konuşmak zorunda kaldık. Sbertech temsilcileri, akıl hocam bilgi güvenliği ile ilgiliydi (hakkında hiçbir fikrim yoktu), MEPhI'de bundan kimin sorumlu olduğu vb. hakkında hiçbir organizasyonları veya bilgilere erişimleri olmadığı ortaya çıktı. Ama en önemlisi aldığım bazı derslerin Sbertech'ten olmaması, ücretinin tamamını ödemek zorunda kalmamam karşısında 100 bin ödememe diye bir firma vardı. Üçüncü yılımda 40-50 bin ya da 100 bin ödemek benim için çok büyük fark yarattı.
İlk başta böyle bir meblağın ödenmesi gerektiğine inanmadım ve MEPhI'deki Sbertech programını düzenleyen öğretmenlerden bilgi almaya gittim, ancak bana bir dönem eğitimin muhtemelen 70-80 bine mal olduğunu söylediler. ancak bir dönem daha pahalı hale gelebilir ve onlar (öğretmenler) bu sözleşmelerin orada nasıl işlediğini bile bilmiyorlar - mantıksal olarak onların işi öğretmektir. Çok uzun bir süre program koordinatörüne ve Sbertech'teki bir başkasına 2 dersten 3'sinin benim için geçtiğini, MEPhI'de bana öğretildiğini, kayıt defterimde olduğunu ve B notu aldığını açıklamaya çalıştım, ancak koordinatörler Firma ve finans departmanıyla bir iki hafta görüştükten sonra yapabilecekleri maksimum 6 ay taksit olduğunu söylediler ki bu da benim için zordu. Ayrıca MEPhI temsilcileri bana Sbertech'i dava etmenin faydasız olduğunu, zaten bu tür 6 mahkeme olduğunu söyledi - Sbertech hepsini kazandı, bu yüzden bana programda kalmamı tavsiye ettiler.
Daha sonra potansiyel işi değerlendirmek için Sbertech'te bir görüşmeye gittim, ancak görüşmecilerin ilgisi yoktu, bana sadece kabaca şöyle dediler: "Birileri büyük veriyle ilgileniyor, evet, ama biz değiliz" biliyorum, dinle, yakınlarda bir komşu departman var."
Ayrıca MEPhI'den Sbertech programının bir temsilcisi bana "Sbertech'teki yapay zeka merkezini" önerdi, ancak bu sorulduğunda Sbertech yalnızca omuz silkti ve sırıttı.
Durumu çözmek
Cebimde 100 bin ruble ve Sbertech'teki eğitim programının nasıl çalıştığını bilen sorumluları bulamayınca, durumu bir şekilde çözebilme umuduyla Mail'deki ekip liderine başvurdum. Bunun başlangıçta olmasının iyi olduğunu - sorunun çözülebilir olduğunu söyleyerek beni hemen neşelendirdi (yaklaşık bir buçuk ay çalıştıktan sonra ona döndüm). Bir hafta sonra, üst düzey yetkililer beni zaten tanıyordu ve bana şunu teklif ettiler: Hesabıma 100 bin transfer ve yaz aylarında tam zamanlı çalışarak kısmen çalıştırırdım (öğrenim sırasında 0.5 maaş vardı). Bütün bunlara sözlü olarak karar verildi. Böylesine hızlı ve yeterli bir sonuçtan çok memnun kaldım; bu, Mail için de iyi oldu; çalışanlarla uzun vadede, acı veren bürokrasi olmadan çalışmak.
Sbertech ile ilgili sorun çözüldü ve ancak o zaman, bir yıl sonra, Sbertech'teki mentorlarla iletişim kurmamanın ve onları posta yoluyla görmezden gelmenin mümkün olduğunu öğrendim (Sbertech anlaşmasında mentorlarla ilgili hiçbir şey yoktu, bu sadece genel kabul görmüş bir anlaşmaydı) pratik - öğrenci-mentor işbirliği, ancak belgeler konusunda o kadar güçlü değilim ve bu noktayı düşünmedim) ve ardından Sbertech, öğrenciden ödeme yapmadan sözleşmeyi kendi adına fesheder (öğrencinin tüm dersleri kapatmasına rağmen) . Bu arada, Sbertech programından bilerek ayrılmadılar, Sbertech sözleşmeyi herhangi bir zamanda herhangi bir nedenle feshedebilirdi.
Mail'de 9 ay çalıştım, deneyim kazandım, karşılıklı yardımlaşma konusunda hâlâ sıcak anılarım var ve üniversitede okumaya ve iyi bir yüksek lisans programına kaydolmaya daha fazla zaman ayırmak için ayrıldım.
Organize ve düzgün çalışanların Sbertech'te çalışabilme olasılığını hiçbir durumda göz ardı etmiyorum, ancak organizasyonun kendisinde ve onunla ilgili kurslarda her şeyin çok karmaşık ve şeffaf olmadığı görülüyordu.
Bu tür kurslar ve genel olarak endüstri ve eğitim arasındaki yakın işbirliği, öğrencilerin gelişmesi ve işverenlerin üniversite programını kendi ihtiyaçlarına göre tamamlamaları için mükemmel bir fırsattır (sınırlı deneyimime göre, Mail ve Sbertech'ten olumsuz bir örnek). Sadece Sbertech ile üniversite ve öğrenciler arasındaki etkileşim sisteminin dikkat ve revizyona ihtiyacı var.
Makalenin hem öğrencilere hem de yeni başlayanlara kurs/staj sunan şirketlere faydalı olacağını umuyorum.
Kaynak: habr.com