Привіт!
Наприкінці березня ми разом з партнерами з провели у Нижньому Новгороді хакатон, присвячений аналізу даних. Свої сили у вирішенні реальних виробничих завдань могли спробувати фронтендери та бекендери, дата-сайнтисти, інженери та архітектори, власники продуктів та скрам-майстри — саме з представників цих спеціальностей і формувалися команди, які претендують на перемогу.
Настав час підбити підсумки і розповісти про те, як усе минулося.
Під катом — про гейміфікацію, бота та багато іншого.
На заклик взяти участь у нашому хакатоні відгукнулися 56 осіб, які розділилися на 16 команд.
Реєстрація учасників, вибір команди (або створення власної), заробляння балів та обмін цих балів на призи – все це проводилося через наш бот, @siburchallenge_bot.
Нараховувалися бали ось такДо 500 — за реєстрацію на сайті хакатону (що раніше дата реєстрації, то більше балів).
До 500 - за реєстрацію команди (у такій же залежності від дати).
100 - за подання в чаті учасників #siburchallenge та відставлену про себе інформацію.
100 - за відправку резюме.
100 – за кожну правильну відповідь після відеоуроків, а у разі успішного проходження (75% правильних відповідей) усієї освітньої програми – додаткові бали.
100 - за проходження першого уроку в боті.
До 1500 - за проходження всієї програми (не менше 75% правильних відповідей) до певної дати: чим раніше, тим більше балів.
500 - за участь у реферальній програмі.
До 300 - за анонси та відгуки в соцмережах.
До 500 – за відвідування додаткових заходів перед хакатоном.
100 - за зворотний зв'язок.
200 - за знайдений баг або помилку.
До речі, як показала практика (і відгуки), систему нарахування балів треба допилювати — іноді команди, які реєструвалися трохи пізніше, вважали, що їм не наздогнати тих, хто зареєструвався раніше. Просто тому, що тим хлопцям уже дали більше балів за самий факт більш ранньої реєстрації. Ми пояснювали, що це враховується, але все ж таки не найголовніший параметр.
А витратити бали можна було або на щось, що допомогло б у хакатоні (додатковий час від експертів, наприклад, бізнес-аналіз, HR-траєкторія та інші корисності), або на корисний мерч від організаторів та інші призи.
Ось, наприклад, квадрокоптер, котрий хлопці з команди «Градирня» отримали якраз за зароблені бали.
Починати витрачати бали можна було відразу з моменту їх отримання. Хтось так і робив, а хтось вирішив постаратися зібрати максимум і витратити їх уже у фіналі. Тут знову ж таки допомагав бот - досить було запросити через нього актуальний баланс бонусних балів, після чого можна було сформувати QR-код. Показуєш QR-код організатору – отримуєш подарунок.
Окрім пошуку цікавих рішень наших завдань цей хакатон став для нас ще й майданчиком, на який ми обкатали ряд механік, які не використовуються раніше — рейтинги команд та учасників, використання бота не тільки для збору даних або роздачі завдань, навчальна платформа. Учасникам (та й нам як організаторам) все це сподобалося, звісно ж, були невеликі шорсткості, наприклад, процес списання балів за призи у нас працював не так бадьоро, як їх нарахування. Але ми все це врахуємо і обов'язково допилемо.
Щодо завдань та їх рішень — замовники з центру обслуговування бізнесу отримали низку готових працюючих прототипів, на прикладі яких можна буде обговорювати вимоги до нових продуктів. А на базі найкращих рішень і розвиватимуться продукти, інформацію про які ми надавали для завдань.
Ми хочемо подякувати всім учасникам хакатону за те, що вони цікавляться тематикою цифровізації виробництва, а ще хлопцям з за допомогу з організацією та проведенням — серйозно, дякую, завдяки всім вам вдалося створити відмінну атмосферу стартапу, в якій учасники та експерти можуть по-людськи спілкуватися та оперативно вирішувати завдання. Нехай і кілька днів.
Зворотній зв'язок
Окремо хочемо відзначити важливість зворотного зв'язку, і особливо здорову критику. Звісно, і нам, і організаторам було приємно читати теплі відгуки від учасників, але ще нам чудово став у нагоді і суто практичний фідбек — тепер ми знаємо, що і де треба допиляти, щоб зробити наступний хакатон ще кращим.
Нижче приклади відгуків, які нам надсилали хлопці.
Хакатон підійшов до кінця, з одного боку радісно — це закінчилося і гідні команди зайняли свої місця, з іншого боку — вже почав нудьгувати за атмосферою, яка там була, за експертами, які зі шкіри геть лізли, щоб допомогти тобі порадою та підказкою.
Це був мій перший хакатон і мені пощастило, що мій перший досвід був у сибурі.
У мене з'явилася величезна мотивація підвищувати свої вміння та отримувати знання з IT, мотивація просто величезна.Експерти були дуже кваліфікованими і що справді потішило — спілкувалися як друзі. Це покращувало наші взаємини щоразу, коли ми просили їх про допомогу.
Познайомився також із деякими хлопцями з інших команд.Досвід з цього хакатону для мене був дуже корисним — тепер я завжди враховуватиму «бізнес» складову при розробці проектів, намагатися красиво та зручно створити свій продукт, щоб людям було зручно і це могло просувати їхні підприємства.
Ще до плюсів віднесу їжу
Їжа була завжди, не було такого, щоб я вийшов поїсти, а там пусто.
Дякую також за подарунки, всі сертифікати я активую і навчатимуся нового.
Дякую всім, хто організовував цей хакатон - ви просто молодці і я обов'язково прийду на наступний хакатон, щоб знову побачити вас і поспілкуватися з вами!Тепер перейдемо до мінусів.
1. Ну це кондиціонер, він то смажив, то було прохолодно, мій друг навіть захворів небагато.
2. Я думаю наприкінці заходу було б непогано озвучити якісь курси з машинного навчання, які порадили б експерти.
3. Єди було багато, але деякі страви на сніданок та обід я не їв, бо деякі продукти я просто не любив (це мінус швидше за все для мене. Організатори подбали про те, щоб кожен був ситий і я все-таки голодним не залишився) . Ще раз хочу сказати спасибі за цю атмосферу, цей досвід і безцінні знання, вийшов я звідти просто на емоціях, дякую організаторам за відмінну організацію заходу, побачимося в липні.
Руслан
Захід SiburChallenge був шалено атмосферним і насиченим, для учасників організували всі необхідні умови, приємну компанію, приголомшливу команду експертів, які не лише сухо слухали, а й давали корисні поради. Чудове ресторанне меню, подарунки, веселі та продуктивні бесіди. Як представнику команди TeamPepe, з якої аж троє людей залишилося на ніч, це було справді незабутнім: вирішення завдань вночі, кав'ярень, чайок, спроба заснути на підлозі — теж свого роду романтика. За ці два дні ми виклалися на всі 100% і на можливий рівень вирішили завдання з використанням придатного стека. У нас є безліч ідей для подальшого розвитку та інтеграції нашої програми. Дякую за грамотну реалізацію хакатона. З любов'ю та повагою від мене та команди TeamPepe
Антон, PepeTeam
Це мій перший хакатон, тому моє відгук може бути не дуже об'єктивним. Загалом я в глибокому захваті. Майданчик — це інший світ, я навіть забув, що в Нижньому Новгороді. Хороша вентиляція та система кондиціювання, завжди у доступі вода та їжа. Від роботи нічого не відволікало, і за це просто респект та поважка. Також важливо, що не було тісно — народ прийшов пристойно, але лобами не стукали. Музика була дуже в тему та достатньої гучності, щоб не заважала думати. Щодо навчання нічого не можу сказати, і, мабуть, це ложка дьогтю в бочці меду. Було б краще попрацювати з інформуванням. Усі, з ким мені вдалося поспілкуватися, дізналися про хакатон приблизно за тиждень. Було б круто, якби перед заходом проводилася рекламна кампанія, якщо, звісно, кошти дозволяють. Система балів та можливість купівлі призів – це дуже круте рішення, як і ваш телеграм бот. Ще окремо відзначаю вашу роботу. По-перше, потрапив я на хакатон тільки завдяки вам. Я не прийшов би, бо знаю свій рівень. Все ж таки ви мене притягли, і дали мені цей неймовірний досвід і ці круті знайомства, плюс подарунки, зрозуміло. По-друге, ви були завжди поруч, коли щось вимагалося, на всі наші запити ми отримували допомогу, нас жодного разу не проігнорували і не послалися на зайнятість. По-третє, на вас просто дивитися було приємно, ви завжди у хорошому настрої, і кофти у вас круті. Надішліть мені таку будь ласка, носитиму із задоволенням.
Кирило
… Завдання. З реальними завданнями працювати дуже цікаво, особливо коли вони відрізняються від звичних для тебе. Нам цікаві були обидві завдання, ми навіть хотіли спробувати вирішувати обидві (так, ось такі ми наінві, думали, що 2 дні це так багато). Відчували велику відповідальність, коли розробляли алгоритм, оскільки експерти нам доступно пояснили, які великі обсяги прибутку залежить від цього рішення.
Подарунки.
Ось у цій категорії все було не так ідеально, як у решті. Ми чекали на трохи інших призів за бали. Це, звичайно, справа смаку, але мені здається, що наступного разу можна додати якісь книги, може ще фірмові футболки, світшоти, худі з вашою символікою або пов'язані із заходом. Аукціон – гарна ідея, все дуже весело пройшло. Правда, ми так і не дочекалися останнього аукціону, щоб купити там флешки)
І ще дуже хотілося потрапити на консультацію до hr, щоб він подивився моє резюме, але в режимі такої завантаженості це було нереально. Можливо, наступного разу додати можливість проходити подібні речі за бали онлайн: просто надіслати резюме та отримати розгорнуту відповідь.
І найважливіша частина – експерти.
Мені досі не дуже зрозуміло чому шкарпетки коштували 2700, а сесії з експертами 1100)
Експерти реально дуже допомогли. Усі основні ідеї, які допомогли нам перемогти, народилися у процесі чи після сесій із різними експертами. Таке спілкування - це найкорисніша частина хакатона. Тому що експерти реально допомагали, ділилися своїм досвідом, розповідали реальні історії зі свого життя, ставили нас у глухий кут своїми питаннями, загалом, дуже допомогли.
Дуже дякую всій вашій команді за виконану роботу, все було на найвищому рівні. Ми бачили, як багато людей трудилося для того, щоб все вийшло так круто, як вийшло. Дуже приємно усвідомити, що я була частинкою цього заходу. Слідкуватимемо за вашими новинами та братимемо участь у наступних заходах
ДякуюPS
Мені щиро шкода організаторів інших хакатонів, у яких ми братимемо участь, тому що планка моїх очікувань завдяки вам дуже завищена.Катя
Ми наводимо лише кілька відгуків, інакше пост вийде занадто великим, але як би там не було – хлопці, дякую за якісний фідбек та корисні пропозиції.
Переможці
Задач у нас було дві, одна про передиктивну аналітику закоксованості (про це ми трохи писали ось у ), друга - про путівки до санаторію. Тут треба було взяти 19 000 заявок співробітників на надання путівок з аналітиками за стажем роботи, нагородами та персональними даними для отримання пільг, номерний фонд санаторію, критерії для нагородження співробітників путівками. А на виході вигадати рішення, яке допоможе спеціалісту відділу кадрів швидко та ефективно розподіляти ці путівки по співробітникам з урахуванням кожного чинника. Причому потрібно було зробити і алгоритм, і варіант інтерфейсу для співробітника.
Тому у нас два перші місця, два другі і два треті — для кожного із завдань.
Перше місце
Друге місце
Третє місце
А от можна подивитися всі 515 фото з хакатона.
Чи ми ще проводитимемо подібні заходи? Звісно так. Підписуйтесь на наш блог, щоб не пропустити анонс.
Джерело: habr.com