Більшість людей прагнуть бути ідеальними. Ні, не бути, а здаватися. Пряма краса навколо, а не світ. Особливо зараз, коли є соц.мережі.
І сам красень, і працює чудово, і з людьми ладнає, і розвивається постійно, і книжки розумні читає, і на морях відпочиває, і завдання вирішує в строк, і перспективний, і правильні фільми дивиться (щоб рейтинг на Кінопошуку був 7.5, не нижче ), і в школі-інституті вчився чудово, а якщо не відмінно, то я «просто був собою», і патріот, і правила дорожнього руху не порушує, і бабусям дорогу перейти допомагає. Няша.
При цьому, якщо розібратися, то більшість із нас – справді добрі люди. У кожного є не просто добрі риси чи навички, кожен із нас – реально унікальний. Звучить банально і побито, але це факт: у кожного є справа, яку він робить найкраще у світі.
Начебто все це їжу зрозуміло. Кожен у чомусь хороший, у чомусь – середній, а до чогось краще не підходив би. Їжу зрозуміло, а людям не завжди. Люди намагаються бути/здаватися хорошими у всьому.
Коштує воно того? Чи не так: а чого воно варте?
Згадаймо принцип Парето: 80/20. На виконання 80 % вимог витрачається 20 % зусиль, але в решта 20 % роботи йде 80 % зусиль.
Взагалі, я не дуже люблю всякі там закони, але підтвердження формулі Парето постійно знаходжу. Одного разу робив звіт щодо аналізу причин браку продукції – і рівно, млинець, вісімдесят відсотків шлюбу пояснювалося рівно, млинець, двадцятьма відсотками причин. Причому 80% шлюбу і за кількістю деталей, і за їхньою вартістю. Магія.
Так ось, та сама історія з ідеальністю. Ось є в людини одна чи кілька ключових навичок, здібностей чи талантів. Якщо він їх нормально використовує, цей набір скіллів дає йому 80 % успіху у житті. Ну і, відповідно, застосування своїх талантів людина витрачає 20 % зусиль. Робити те, що виходить, адже легко? Воно якось саме йде.
А решта образу, яка не є сильною стороною людини, дається набагато важче. На підтримку ореолу ідеальності йдуть 80% зусиль, що залишилися. Тільки вдумайтеся – вчетверо більше.
Ну, начебто, і добре – хоче людина бути ідеальною, так заради Бога. Нехай витрачає свої зусилля, на що йому заманеться. Але до чого наводить ідеальний образ?
До завищених очікувань, до чого ще. Якщо ти ідеальний, то на тебе вже не чекають. Ти маєш бути красенів у всьому. Тобі не можна помилятися, ніколи.
Те, що дозволено «звичайному», не можна тобі, чим би ти не займався. Як то кажуть, назвався груздею - лізь у кузов. Ти ідеальний програміст? Будь ласка, ніколи не пиши говнокод. Пишеш статті? Ок, ти маєш відповідати очікуванням публіки. Чи стверджуєш, що в тебе ідеальне тіло? Забудь про пивас з копченими реберцями. Топиш за здоровий спосіб життя? Що ж, не дай Бог побачу тебе в маку.
Це така гра – для всіх, крім нещасного. Навколишнім це очевидно, а йому – ні. Чим більше зусиль людина прикладає, щоб бути ідеальною, тим більше їй здається, що всі навколо тільки й роблять, що стежать за її успіхами та, головне, невдачами.
І тут він правий. Усі стежать за його невдачами набагато уважніше, ніж за провалами інших. І набагато уважніше, ніж за його успіхами. Як казав зелений гоблін, людям набагато цікавіше невдачі героя, його падіння та загибель.
Усім, простіше кажучи, начхати на чиюсь ідеальність. Ніхто не захоплюватиметься нею, крім самого героя. І всі зусилля, витрачені на створення образу, пропадуть задарма.
Один автор однієї книжки пропонував таку метафору для пояснення зусиль підтримки ідеального образу. Уявіть, що вам весь час треба тягати з собою порося. Він виривається, верещить, а ви витрачаєте колосальні зусилля на те, щоб утримати свину. З боку всім очевидно, що ви займаєтеся нісенітницею, і реальної причини тягати з собою порося у вас немає. Просто хочеться.
З іншого боку, є схильність до ідеалізації. Якщо ви щось робите добре, люди навколо, які починають думати, а потім говорити, що ви - ідеал. Шукати у вас те, чого там зроду не було. Самі створюють образ, того самого порося, якого вам доводиться з собою тягати. Навіть якщо ви цього не планували.
Тут людина вже сама вирішує, чи відповідати насаджуваному образу, чи ні. Більшість погоджуються – це так приємно, коли тебе, грубо кажучи, просувають. Ой, а я й не думав, що я такий добрий. Ви що, і справді вважаєте, що я пишу хороший код? Так? А взагалі, так. Я й сам помічав, що мій код дуже непоганий. Дуже. Та що там – він шикарний!
Далі підтримка відключається – образ ви створили, і далі вам його треба тягати самостійно. Якщо ви не губернатор, зрозуміло – для них у бюджеті є окрема стаття, начебто називається «підтримка іміджу губернатора». Людина залишається віч-на-віч з образом і зусиллями на її підтримку.
Проблема ускладнюється тим, що нібито стрімко відкочуватися, т.к. не сам на гору залазив. Незручно перед тими, хто тебе вгору підпинав. Їхні інвестиції в тебе пропадуть, якщо ти зіскочиш. Ну і більше не будуть із тобою возитися.
Я кілька разів у житті опинявся у ситуації, коли мене або просували, або вигадували мені якийсь образ. Але ідеальним так і не став, з двох причин: лінь і придуманий принцип.
Лінь рятувала завжди, починаючи зі школи. Взагалі, я був ботаном та відмінником. Настільки відмінником, що одного разу закінчив два класи за один рік. Мене ставили за приклад, ганяли на олімпіади та конкурси, змушували співати та танцювати. А мені було ліньки.
Я втікав із підготовки до олімпіади, бо вона була після школи. Я періодично отримував четвірки, трійки та двійки. Благо, батьків моїх це не особливо ширяло – у щоденник заглядали рази два на рік. Та й медаль у підсумку отримав нормальну, робочу – срібну, бо в 10-му класі мені поставили дві двійки за один урок, бо намалював на полях зошита яблучку.
Аналогічно ліньки рятувала на роботі. Доб'юся якогось успіху, і начебто логіка і військова справа підказують, що успіх треба розвивати. А мені ліньки. Я після перемоги хочу відпочити, подивитися телевізор і похрумтіти чіпсами, у прямому та переносному сенсі. Свіжоспечений ідеальний образ тане на очах, за кілька днів.
Але однієї лінощів мало. З роками деякі навички та вміння підросли, і частина роботи, з ними пов'язана, робиться практично із зав'язаними очима, без особливих зусиль. Можна підтримувати колишній рівень, абияк, хоча раніше доводилося прям орати. І ліньки вже не допомагає утримуватися від спроб оточуючих створити ідеальний образ.
Тут і на допомогу прийшов простий принцип: балансування. Робити гидоти, коротше. Свідомо періодично робити те, що руйнує будь-який ідеальний образ.
Наприклад, написання статей. Щойно пишу кілька статей поспіль з однієї тематики, підтягуються одні читачі. Створюють очікування і навішують їх на мене. Лінь не рятує – я надто швидко пишу. А читачі все вимагають і вимагають – знаходять і через особисті повідомлення, і через соцмережі, а деякі пішки приходять. Дай, кажуть, статті тієї тематики, що нам подобаються.
А я не хочу. Тому роблю свідому гидоту – пишу на іншу тему. Вам подобається худнути? Ось вам стаття про керування змінами. Любите щось про програмістів? Ось вам про менеджерів. Бажаєте за управління проектами? Соряне, я хочу про лікарів.
А іноді балансую так, щоби нікому не було прикро. Пишу статтю, яка апріорі піде в мінус. Просто для того, щоб зменшити очікування читачів.
Якщо цього не робити, тягар «відповідальності» починаєш відчувати, буквально фізично. Хочеш писати про одне, а треба про інше. Бо читачі хочуть. Бо хочуть мене таким, як самі собі вигадали.
Аналогічно балансую будь-яку іншу діяльність. Наприклад, свідомо не виконую плану. Три місяці виконую, один – пропускаю. Навіть якщо можна виконати.
Іноді пишу говнокод. Свідомо. Дурні коментарі, тупі назви метаданих, дебільні назви властивостей та методів.
Простіше кажучи, щоб не бути рабом очікувань, треба бути несподіваним. Можна за допомогою лінощів, можна – свідомо.
Зруйнувати очікування – легко та просто. Набагато простіше, ніж підтримувати і розвивати образ, створений цими очікуваннями. Тоді 80% зусиль витрачати не доводиться, і можна зайнятися справою. Направити зусилля, що звільнилися, на ті області, в яких ти хороший.
Щоправда, однієї гидоти недостатньо – образ все одно створюється знову. Приходять нові люди, які свідомої провини не бачили, а старі – забувають. Думають – ну, спіткнулася людина (вони ж не знають, що я це зробив свідомо. Хоча зараз прочитають і дізнаються). І знову починають ліпити те, чого немає і не повинно бути.
Тому практику свідомих гидотів доводиться повторювати періодично. Як тільки відчув народження лещат очікувань, одразу – бабам їм какашку в торт. Відразу роблять кислу міну, «ах, он ти який», і відстають. Все тепер можна нормально працювати.
Той самий принцип я поширюю, як можу, на підлеглих. Більшість із них – молоді, і тому просякнуті сучасною культурою неодмінного успіху у всьому. Щойно починає щось виходити – відразу підборіддя вгору, і ліплять із себе невідомо кого.
Ні, так не можна. Ліки прості: гидота. Тільки в цьому випадку її треба або знайти, або створити. Знайти нескладно, якщо пошукати – у кожного завжди є одвірок. Не треба його прямо на загальний огляд виставляти - достатньо в приватній бесіді згадати.
Створити гидоту трохи складніше – треба дати завдання, з яким людина свідомо не впорається у встановлений термін. Не так, щоб він сильний удар по своїй значущості отримав, а лише для того, щоб збити пиху і повернути на грішну землю. Щоб спрямовував зусилля на роботу та розвиток навичок, а не на створення та підтримку образу, потрібного лише йому самому.
Тут також баланс потрібний. Чи не принизити, не головою в лайно макнути, не відбити бажання щось корисне і потрібне робити, а просто допомогти перестати витрачати 80% зусиль на підтримку нікому не потрібного образу.
Чим менше очікувань, тим ближча реальність. Чим ближче реальність, тим адекватніше сприйняття. Чим адекватніше сприйняття, тим правильніші дії. Чим правильніші дії, тим кращий результат.
Хоча, швидше за все, я не правий. І ви мені зараз про це розповісте. Це я зруйнував очікування від себе та створив очікування від вас.
Джерело: habr.com