За Недавнього дослідження Gallup, за останні 11 років кількість росіян, які бажають переїхати в іншу країну потроїлася. Більшість із цих людей (44%) перебуває у віковій групі до 29 років. Також за статистикою, серед найбільш бажаних країн для імміграції серед росіян впевнено тримається США.
Я вирішив зібрати в одному топіці корисні посилання на матеріали про різні типи віз та інші важливі для потенційних іммігрантів питання.
Типи віз із правом на роботу
Для ІТ-фахівців та підприємців найкраще підходять три типи віз, що дають право на роботу:
- H1B – стандартна робоча віза, яку одержують працівники, які отримали оффер від американської компанії.
- L1 - Віза для внутрішньокорпоративних трансферів працівників міжнародних компаній. Так у США переїжджають співробітник із офісів американської компанії в інших країнах.
- O1 – віза для видатних спеціалістів у своїй галузі.
У кожного з цих варіантів є свої плюси, так і мінуси.
Ділова віза H1B
Люди, які не мають громадянства чи посвідки на проживання в США, для роботи в цій країні повинні отримати спеціальну візу – H1B. Її отримання спонсорує роботодавець – йому потрібно підготувати пакет документів та сплатити різні мита.
Для працівника тут все добре - за все платить компанія, це дуже комфортно. Є навіть спеціалізовані сайти, на кшталт ресурсу , за допомогою яких можна знайти компанії, які найактивніше запрошують працівників за візою H1B.
Топ-20 візових спонсорів за даними на 2019 рік
Але є одна вада — не всі, хто отримав оффер від американської компанії, зможуть одразу приїхати на роботу.
Візи H1B схильні до квот, які змінюються щорічно. Наприклад, квота на поточний 2019 фіскальний рік становить лише 65 тисяч віз. При цьому минулого року було подано 199 тисяч заявок на її отримання. Охочих набагато більше, ніж виданих віз, тому серед претендентів проводиться лотерея. Виходить, що за останні роки шанс виграти в неї становить 1 з трьох.
Крім того, оформлення візи та оплата всіх мит коштує роботодавцю не менше $10 000, це, крім виплати зарплати. Отже, ви повинні бути дуже цінним кадром, щоб компанія так сильно напружувалася і при цьому ризикувала все одно не побачити працівника в країні через програш у лотерею H1B.
Корисні статті для претендентів на візу H1B:
Віза L1
Деякі великі американські компанії з офісами в інших країнах оминають обмеження віз типу H1B за допомогою віз типу L. Існують різні підтипи такої візи – один із них призначений для трансферів топ-менеджерів, а інший – для перевезення до США талановитих співробітників (special knowledge worker)
Зазвичай для того, щоб отримати можливість переїхати до США без будь-яких квот і лотерей, співробітник повинен відпрацювати в закордонному офісі не менше року.
За такою схемою талановитих фахівців перевозять такі компанії як Google, Facebook та Dropbox. Наприклад, поширена схема, за якої співробітник якийсь час працює в офісі в ірландському Дубліні, а вже потім переїжджає до Сан-Франциско.
Корисні посилання для тих, хто збирається переїхати до США транзитом через закордонний офіс великої компанії:
Віза О1
За визначенням імміграційної служби США, щоб претендувати на візу О1, претендент повинен продемонструвати своє професійне визнання на національному або міжнародному рівні. Також потрібно мати чітку мету приїзду до США для роботи у своїй галузі. Прохання про отримання візи О1 має бути подане від імені компанії або організації, зареєстрованої в США.
Основний плюс візи цього типу – вона надається на 3 роки, жодних квот та інших обмежень для її власників не передбачено.
Детальніше про візу О-1 можна в цих статтях:
Джерело: habr.com