Xin chào, ngày mai chúng tôi sẽ tập hợp các nhà quản lý phát triển từ các công ty nổi tiếng khác nhau tại một bàn - 6 câu hỏi muôn thuở: làm thế nào để đo lường hiệu quả của quá trình phát triển, thực hiện các thay đổi, tuyển dụng, v.v. Chà, một ngày trước khi chúng tôi quyết định đặt ra câu hỏi muôn thuở thứ bảy - đọc gì để trưởng thành?
Tài liệu chuyên môn là một vấn đề phức tạp, đặc biệt là tài liệu dành cho các nhà quản lý CNTT. Để hiểu những gì cần dành thời gian luôn ngắn ngủi, chúng tôi đã khảo sát những người đăng ký kênh “Trưởng nhóm Leonid” và biên soạn tuyển tập XNUMX cuốn sách*. Sau đó, chúng tôi đã thêm các đánh giá từ nhóm khách hàng tiềm năng của mình vào những đánh giá phổ biến nhất. Vì danh sách dưới đây mang tính chủ quan sâu sắc và dựa trên đánh giá của những người bạn không biết nên chúng tôi sẽ đánh giá tài liệu về “cú cầu”.
1. “Kỹ thuật của Jedi. Cách nuôi dạy con khỉ của bạn, dọn sạch hộp thư đến và tiết kiệm năng lượng tinh thần” / Maxim Dorofeev
TL; DR
Từ cuốn sách bạn sẽ học được:
- suy nghĩ và trí nhớ của chúng ta hoạt động như thế nào;
- nơi chúng ta mất đi nguồn năng lượng tinh thần - chúng ta lãng phí nguồn lực của bộ não;
- cách duy trì nguồn năng lượng tinh thần, tập trung, xây dựng nhiệm vụ chính xác và phục hồi để làm việc hiệu quả;
- cách vận dụng những kiến thức đã học vào cuộc sống và tránh những sai lầm thường gặp.
Tôi khuyên mọi người nên bắt đầu cải thiện việc quản lý thời gian bằng cuốn sách này. Tuy nhiên, nếu bạn đã đọc nhiều cuốn sách thì tôi chắc chắn rằng bạn cũng sẽ tìm thấy nhiều kỹ thuật và ý tưởng trong cuốn sách này. Hữu ích cho *mọi người*. Dễ đọc, ngôn ngữ xuất sắc. Tôi cũng đã viết ra tất cả các cuốn sách từ các ghi chú và thêm chúng vào hồ sơ tồn đọng của mình.
Đánh giá: cú cầu 6,50.
2. Thời hạn. Hạn chót: Tiểu thuyết về quản lý dự án/Tom DeMarco
TL; DR
Tất cả các nguyên tắc quản lý tốt được mô tả ở đây dưới dạng một cuốn tiểu thuyết kinh doanh thú vị và kín đáo.
Nếu một số người đánh giá cao bạn là một nhà lãnh đạo tài giỏi, bắt cóc bạn, đưa bạn đến nước ngoài và đề nghị dẫn dắt một dự án thú vị với những điều kiện rất có lợi, thì bạn sẽ đi theo con đường chính xác của nhân vật chính của cuốn sách này.
Đánh giá: cú cầu 5,79.
3. Năm điểm yếu của một nhóm / Patrick Lencioni
TL; DR
Người đứng đầu một công ty công nghệ cao từ chức vì công việc của công ty đang sụp đổ trước mắt ông. “Các nhà quản lý đã hoàn thiện nghệ thuật sắp xếp lẫn nhau. Toàn đội đã mất đi tinh thần đoàn kết, tình bạn thân thiết, thay vào đó là những nghĩa vụ tẻ nhạt. Công việc nào cũng bị trì hoãn, chất lượng giảm sút.” Sau một thời gian, một người quản lý mới đến công ty và tình hình càng trở nên căng thẳng hơn - Katherine quyết tâm giải quyết các vấn đề của đội ngũ quản lý, điều gần như đã khiến một công ty thành công sụp đổ.
Cuốn tiểu thuyết kinh doanh này được dành riêng cho cách xây dựng môi trường doanh nghiệp một cách thành thạo. Một nhà lãnh đạo mới đến với một công ty công nghệ đang trên đà suy thoái và bắt đầu tổ chức công việc của đội ngũ quản lý, hay nói đúng hơn là tạo dựng lại nó. Theo chân các anh hùng, người đọc tìm hiểu về năm tệ nạn có thể tiêu diệt bất kỳ đội nào, cũng như cách bạn có thể vô hiệu hóa chúng và biến đội bất hòa trước đây của mình thành đội của những người chiến thắng.
Đánh giá: cú cầu 5,57.
4. Bảy thói quen của người thành đạt. Công cụ phát triển nhân cách mạnh mẽ (7 thói quen của người thành đạt: Khôi phục đạo đức tính cách) / Stephen R. Covey
TL; DR
Đầu tiên, cuốn sách này đưa ra một cách tiếp cận có hệ thống để xác định các mục tiêu và ưu tiên trong cuộc sống của một người. Những mục tiêu này ở mỗi người là khác nhau, nhưng cuốn sách giúp bạn hiểu bản thân và hình thành rõ ràng những ưu tiên trong cuộc sống của mình. Thứ hai, cuốn sách chỉ ra cách đạt được những mục tiêu này. Và thứ ba, cuốn sách chỉ ra cách mỗi người có thể trở thành người tốt hơn.
Cuốn sách này đáng đọc để hiểu rõ hơn về mọi người (bao gồm cả chính bạn). Ở đây được giải thích rõ nhất về những nguyên tắc mà hành vi của con người dựa trên, nó biểu hiện ra bên ngoài như thế nào, nó ảnh hưởng đến cuộc sống và mối quan hệ của chúng ta với người khác như thế nào. Nó cũng cho biết, kèm theo các ví dụ, những nguyên tắc nào bạn có thể sử dụng và cách phát triển kỹ năng của mình để tương tác hiệu quả hơn với mọi người và với chính bạn.
Đánh giá: cú cầu 5,44.
5. Tháng thần thoại: Các tiểu luận về Kỹ thuật phần mềm / Frederick Phillips Brooks
TL; DR
Cuốn sách của Frederick Brooks về quản lý dự án phần mềm.
Tác giả (sinh năm 1931) là một nhà khoa học máy tính người Mỹ, người quản lý việc phát triển OS/360 tại IBM. Năm 1999 ông được trao giải Turing.
Nhìn chung thì đây không phải là một cuốn sách tồi, nhưng rất có thể bạn đã biết 90% nội dung của nó từ những trích dẫn từ các nguồn khác. Nó khá dễ đọc và nhanh chóng; tôi không ngại lãng phí thời gian của mình. Điều quan trọng cần nhớ là cuốn sách này đã cũ và một số điểm được trình bày trong đó hóa ra là sai sót.
Đánh giá: cú cầu 5,14.
6. Bàn thắng 1, Bàn thắng 2, Bàn thắng 3 (MỤC TIÊU) / Eliyahu M. Goldratt
TL; DR
Cuốn sách dành cho các nhà lãnh đạo của các tổ chức muốn cải thiện hoạt động kinh doanh của mình và học cách vượt qua những khủng hoảng không thể tránh khỏi.
Tôi gần như ngừng đọc vì nhà máy được quản lý dựa trên một số chỉ số kỳ lạ khiến mọi thứ chậm lại. Và sau đó tôi nhớ lại trải nghiệm của mình ở các công ty khác và nhận ra rằng điều này rất quan trọng và tôi đọc thêm để hiểu cách giải quyết những vấn đề như vậy từ phía con người. Ý tưởng quan trọng nhất của cuốn sách nằm ngay trong tựa đề: xác định mục tiêu và phấn đấu không ngừng nghỉ vì nó.
Đánh giá: cú cầu 4,91.
7. Cách chăn mèo. Chăn nuôi mèo: Cẩm nang dành cho lập trình viên dẫn dắt lập trình viên
/ J. Hank Nước mưa
TL; DR
“How to Herd Cats” là cuốn sách viết về lãnh đạo và quản lý, về cách kết hợp cái đầu tiên với cái thứ hai. Nếu bạn thích, đây là một từ điển về các trường hợp quản lý dự án CNTT khó khăn.
Cuốn sách sẽ hữu ích cho những ai đã chuyển từ lập trình viên sang vị trí lãnh đạo với tư cách là người quản lý hoặc trưởng nhóm. Điều này đặc biệt đúng đối với các nhóm nhỏ gồm 4-7 người đang thực hiện đồng thời một số dự án.
Đánh giá: cú cầu 4,65.
Những điều hữu ích hơn:
* — 50 cuốn sách bằng tiếng Nga và tiếng Anh có chú thích
* quản lý phát triển mà chúng tôi sẽ thảo luận với những người đến từ Avito, Yandex, Tinkoff, Dodo Pizza, Plesk, Agima, CIAN và Mos.ru
p.s.
Bạn đã đọc gì trong danh sách này và bạn muốn giới thiệu điều gì cho đồng nghiệp của mình?
Chỉ những người dùng đã đăng ký mới có thể tham gia khảo sát. , xin vui lòng.
Bạn đã đọc cuốn sách nào trong số này?
-
"Kỹ thuật Jedi"
-
"Thời hạn. Một cuốn tiểu thuyết về quản lý dự án"
-
"Năm điểm yếu của một nhóm"
-
"Bảy thói quen của người có hiệu quả cao"
-
"Tháng thần thoại"
-
"Mục tiêu"
-
"Cách chăn mèo"
72 người dùng bình chọn. 32 người dùng bỏ phiếu trắng.
Nguồn: www.habr.com