isichasiselo
Le ncwadi iyi-algorithm elandiwe yokwenza inqubo yokuthuthukiswa ukusuka embonweni iye ekusetshenzisweni kusetshenziswa amasu agile. Inqubo ibekwe ngezinyathelo futhi esinyathelweni ngasinye izindlela zesinyathelo senqubo zikhonjisiwe. Umbhali uveza ukuthi izindlela eziningi akuzona ezangempela, ngaphandle kokuthi zingezangempela. Kodwa isitayela esihle sokubhala kanye nobuqotho benqubo benza le ncwadi ibe usizo kakhulu.
Indlela eyinhloko yokwenza imephu yendaba yomsebenzisi ukuhlela imibono nokusebenza njengoba umsebenzisi eqhubeka nenqubo.
Ngesikhathi esifanayo, inqubo ingachazwa ngezindlela ezahlukene. Ungakha izinyathelo njengoba ufinyelela inani elingukhiye, noma ungavele uthathe futhi ucabange usuku lokusebenza lwabasebenzisi njengoba luqhubeka usebenzisa isistimu. Umbhali ugxile eqinisweni lokuthi izinqubo zidinga ukuvezwa, zikhulunywe ngendlela yendaba yomsebenzisi kumephu yenqubo, okuyikhona okusinikeze igama lemephu yendaba yomsebenzisi.
Ngubani okudingayo
Okwabahlaziyi be-IT nabaphathi bephrojekthi. Kumele kufundwe. Kulula futhi kuyajabulisa ukuyifunda, incwadi iphakathi ngosayizi.
Impendulo
Ngendlela yayo elula, lena yindlela esebenza ngayo.
Isivakashi sifika esitolo, sikhethe izitsha, sifake i-oda, sithole ukudla, sidle futhi sikhokhe.
Singabhala izidingo zalokho esikufunayo ohlelweni esigabeni ngasinye.
Uhlelo kufanele lubonise uhlu lwezitsha, isidlo ngasinye sinokwakheka, isisindo kanye nentengo futhi sikwazi ukungeza enqoleni. Kungani siqiniseka ngalezi zimfuneko? Lokhu akuchazwa encazelweni “ejwayelekile” yezimfuneko futhi lokhu kudala ubungozi.
Abadlali abangaqondi ukuthi kungani lokhu kudingekile ngokuvamile benza okungalungile. Abadlali abangabandakanyi ohlelweni lokudala umbono ababandakanyeki kumphumela. U-Agile uthi, masingagxili kakhulu ohlelweni, kodwa kubantu, kubathengi, imisebenzi kanye nezinhloso zabo.
Sakha abantu, sibanikeze imininingwane yokuzwelana nabo, futhi siqale ukuxoxa izindaba ezivela ohlangothini lomuntu.
Umsebenzi wasehhovisi u-Zakhar uye esidlweni sasemini futhi ufuna ukudla okulula ngokushesha. Udingani? Umqondo wukuthi mhlawumbe ufuna isidlo sasemini sebhizinisi. Omunye umqondo wukuthi ufuna uhlelo lukhumbule izinto azithandayo, ngoba udla ukudla. Omunye umqondo. Ufuna alethelwe ikhofi ngokushesha ngoba ujwayele ukuphuza ikhofi ngaphambi kwesidlo sasemini.
Futhi kukhona ibhizinisi (umlingisi wenhlangano umlingiswa omele izintshisekelo zenhlangano). Amabhizinisi afuna ukukhulisa isheke elimaphakathi, akhuphule imvamisa yokuthenga, futhi akhuphule inzuzo. Umqondo uwukuthi - ake sinikeze izitsha ezingavamile ze-cuisine ethile. Omunye umbono - ake sethule ukudla kwasekuseni.
Imibono ingakwazi futhi kufanele iqiniswe, iguqulwe futhi yethulwe ngendlela yendaba yomsebenzisi. Njengesisebenzi se-Zakhar Business Center, ngifuna isistimu ingibone ukuze ngikwazi ukuthola imenyu ngokusekelwe kulokho engikuthandayo. Njengoweta, ngifuna isistimu ingazise ukuthi kufanele ngisondele nini etafuleni ukuze iklayenti lanelise isevisi esheshayo. Njalo njalo.
Inqwaba yezindaba. Okulandelayo ukubeka phambili nokusalela emuva? U-Jeff uveza izinkinga eziphakamayo: ukucwila emininingwaneni emincane nokulahlekelwa ukuqonda komqondo, kanye nokusebenza okubalulekile kwakha isithombe esimangelengele ngenxa yokungahambisani nemigomo.
Indlela yombhali: Asibeki kuqala ukusebenza, kodwa umphumela = lokho umsebenzisi akuthola ekugcineni.
Iphuzu elisobala elingabonakali: iseshini yokubeka phambili phambili ayenziwa yiqembu lonke, ngoba ayisebenzi, kodwa ngabantu abathathu. Esokuqala sinesibopho sebhizinisi, esesibili esokuhlangenwe nakho komsebenzisi kanye nesesithathu sokusebenza.
Masikhethe ubuncane bokuxazulula inkinga yomsebenzisi oyedwa (isixazululo esincane esisebenzayo).
Sinikeza imininingwane ngemibono yokuqala ebalulekile sisebenzisa izindaba zabasebenzisi, imidwebo yedizayini, imikhawulo kanye nemithetho yebhizinisi ebalazweni lezindaba zabasebenzisi ngokutshela nokuxoxisana nethimba ngokuthi abantu nababambiqhaza badingani esinyathelweni ngasinye senqubo. Imibono esele siyishiya ingahloliwe ekusilelekeleni kwamathuba.
Inqubo ibhalwe emakhadini ukusuka kwesobunxele kuye kwesokudla, nemibono emakhadini ngaphansi kwezinyathelo zenqubo. Kubalulekile ukuthi indlela kuyo yonke indaba ixoxwe kanye namalungu eqembu ukuze kuqinisekiswe ukuqondana.
Ukuchazwa ngale ndlela kudala ubuqotho ekuhambisaneni nezinqubo.
Imibono etholiwe idinga ukuhlolwa. Umuntu ongeyena ilungu leqembu ufaka isigqoko somuntu bese ephila usuku lomuntu ekhanda lakhe, axazulule inkinga yakhe. Kungenzeka ukuthi akaboni intuthuko, edala amakhadi futhi, futhi iqembu lizitholela ezinye izindlela.
Bese kuba nemininingwane yokuhlolwa. Abantu abathathu banele lokhu. Ubophezelekile ngolwazi lomsebenzisi, unjiniyela, umhloli onombuzo oyintandokazi: "Kuthiwani uma...".
Esigabeni ngasinye, ingxoxo ilandela imephu yenqubo yomlando womsebenzisi, evumela ukugcina umsebenzi womsebenzisi engqondweni ukudala ukuqonda okuhambisanayo.
Ingabe imibhalo iyadingeka ngokombono wombhali? Yebo, ngiyayidinga. Kodwa njengamanothi akuvumela ukuthi ukhumbule lokho enivumelene ngakho. Ukubandakanya umuntu wangaphandle futhi kudinga ingxoxo.
Umbhali akaculi esihlokweni sokwanela kwemibhalo, egxile esidingweni sokuxoxisana. (Yebo, imibhalo iyadingeka, kungakhathaliseki ukuthi abantu abangenakho ukuqonda okujulile kokushesha bakufunayo). Futhi, ukucaciswa kwengxenye kuphela yamakhono kungaholela esidingweni sokusebenza kabusha okuphelele kwalo lonke uhlelo. Umbhali uveza ingozi yokuchaza ngokwedlulele esimweni lapho umbono ungalungile.
Ukuze kuqedwe izingozi, kuyadingeka ukuthola ngokushesha impendulo ngomkhiqizo owenziwe ukuze unciphise umonakalo wokudala umkhiqizo "ongalungile". Senze umdwebo wombono - sawuqinisekisa ngomsebenzisi, ama-prototypes esibonakalayo adwetshiwe - sawuqinisekisa nomsebenzisi, njll. (Ngokwehlukana, kunolwazi oluncane lokuthi ungaqinisekisa kanjani ama-prototypes wohlelo). Imigomo yokudala isofthiwe, ikakhulukazi esigabeni sokuqala, ifunda ngokuthola impendulo esheshayo; ngokufanelekile, umkhiqizo wokuqala owenziwe imidwebo ekwazi ukufakazela noma ukuphikisa inkolelo-mbono. (Umbhali uncike emsebenzini ka-Eric Ries "Qala usebenzisa indlela ye-Lean").
Imephu yezindaba isiza ukuthuthukisa ukuxhumana lapho ukusetshenziswa kwenziwa emaqenjini amaningi. Yini okufanele ibe kumephu? Okudingayo ukugcina ingxoxo iqhubeka. Hhayi nje indaba yomsebenzisi (ubani, ini, ngani), kodwa imibono, amaqiniso, imidwebo ye-interface, njll...
Ngokuhlukanisa amakhadi kumephu yomlando abe imigqa eminingana evundlile, ungahlukanisa umsebenzi ngokukhipha - gqamisa ubuncane obungenalutho, ungqimba lokukhula kokusebenza neminsalo.
Sixoxa izindaba ebalazweni lenqubo.
Kwafika isisebenzi sizodla isidlo sasemini.
Что он хочет? Скорости обслуживания. Чтобы его обед уже ждал его на столе или хотя бы на подносе. Опа — пропущенный шаг: сотрудник захотел поесть. Он зашел в систему и выбрал вариант бизнес-ланча. Он увидел калорийность и соответствие питательной ценности, чтобы соблюдать диету и не толстеть. Он увидел картинки блюда, чтобы принять решение будет ли он есть в этом месте или нет.
Okulandelayo, ingabe uzohamba ayothola ukudla kwasemini nedina? Noma mhlawumbe isidlo sasemini sizolethwa ehhovisi lakhe? Khona-ke isinyathelo senqubo ukukhetha indawo yokudla. Ufuna ukubona ukuthi izolethwa nini kuye nokuthi izobiza malini, ukuze azikhethele ukuthi uzosichithaphi isikhathi namandla akhe – ehle noma eya emsebenzini. Ufuna ukubona ukuthi ikhefi imatasa kangakanani ukuze angagijimisi kolayini.
Kwabe sekufika isisebenzi esitolo. Ufuna ukubona ithileyi lakhe ukuze alithathe aqonde esidlweni sakusihlwa. Ikhefi ifuna ukwamukela imali yokwenza imali ngesevisi. Isisebenzi sifuna ukulahlekelwa isikhathi esincane sokuhlala ne-cafe, ukuze singachithi isikhathi esiyigugu ngokungenamsebenzi. Kwenziwa kanjani? Khokha kusengaphambili noma okuphambene nalokho ngemva kwesevisi ukude. Noma ukhokhe ngaso leso sikhathi usebenzisa i-kiosk. Yini ebaluleke kakhulu ngalokhu? Bangaki abantu abazimisele ukukhokhela ukudla kwasemini ngekhadi lasebhange? Bangaki abantu abangathembela kule nkantini ukuthi igcine inombolo yekhadi labo ukuze bathole izinkokhelo eziphindayo? Ngaphandle kokucwaninga emkhakheni akucaci, ukuhlolwa kuyadingeka.
Esinyathelweni ngasinye senqubo, udinga ukuhlinzeka ngandlela thile ukusebenza; kulokhu udinga ukuthatha umuntu othile njengesisekelo bese ukhetha okubaluleke kakhulu kuye (abakhethi abathathu abafanayo). Ilandele indaba kwaze kwaba sekugcineni = yenza isixazululo esisebenzayo.
Okulandelayo kuza imininingwane. Iklayenti lifuna ukubona ukuthi ikhefi imatasa kangakanani, ukuze lingagijimisi kolayini. Ufunani ngempela?
Bheka isibikezelo sokuthi bangaki abantu abazoba khona emizuzwini eyi-15 lapho efika lapho
Buka isilinganiso sesikhathi sesevisi ekhefi kanye nokusebenza kwayo kusasele isigamu sehora
Bona isimo kanye namandla okuhlala kwetafula
Kuthiwani uma uhlelo lokubikezela lunikeza umphumela ongacacile noma luyeka ukusebenza?
Buka ngevidiyo olayini ekhefi, kanye nokuhlala kwamatafula. Hmm, kungani ungakwenzi lokho kuqala?!
Umbhali uveza umsebenzi omncane wokuzilolonga: zama ukucabanga ukuthi wenzani ekuseni ngemva kokuvuka. Ikhadi elilodwa = isenzo esisodwa. Khulisa amakhadi (esikhundleni sokugaya ikhofi, uphuze isiphuzo esivuselelayo) ukuze ususe imininingwane yomuntu ngamunye, ungagxili endleleni yokuqaliswa, kodwa emgomweni.
Ubani le ncwadi: Abahlaziyi be-IT nabaphathi bephrojekthi. Kumele kufundwe.
Izicelo
Ingxoxo nokwenza izinqumo kusebenza kahle emaqenjini abantu aba-3 kuya kwaba-5.
Bhala ekhadini lokuqala lokho okumele kuthuthukiswe, kwelesibili - lungisa okwenzile okokuqala, kwelesithathu - lungisa okwenzile okokuqala nokwesibili.
Lungiselela izindaba ezinjengamakhekhe - hhayi ngokubhala iresiphi, kodwa ngokuthola ukuthi ikhekhe elenzelwe bani, ngasiphi isikhathi, futhi bangaki abantu ikhekhe. Uma sidiliza ukuthengisa, khona-ke ngeke kube ekukhiqizeni amaqebelengwane, ukhilimu, njll, kodwa ekukhiqizeni amaqebelengwane amancane asenziwe ngomumo.
Ukuthuthukiswa kwesoftware kufana nokwenza ifilimu, lapho udinga ukuthuthukisa nokupholisha umbhalo ngokucophelela, ukuhlela indawo, abalingisi, njll. ngaphambi kokuthi kuqale ukuqoshwa.
Kuyohlale kushoda izinsiza.
U-20% wemizamo uveza imiphumela ebonakalayo, u-60% unikeza imiphumela engaqondakali, u-20% wemizamo uyingozi - yingakho kubalulekile ukugxila ekufundeni futhi ungalilahli ithemba uma kwenzeka kuba nomphumela omubi.
Khuluma ngqo nomsebenzisi, uzizwe usezicathulweni zakhe. Gxila ezinkingeni ezithile.
Ukuningiliza nokuthuthukisa indaba ukuze ihlolwe yingxenye enzima kakhulu yesikramu, yenza izingxoxo zisukume ngendlela ye-aquarium (abantu abangu-3-4 baxoxa ebhodini, uma othile efuna ukubamba iqhaza, uthatha omunye esikhundleni sakhe).
Source: www.habr.com