Кампанія Intel абвясціла аб запуску віртуальнай праграмы стажыроўкі Virtual 2020 Intern Program. Сандра Рывэра, выканаўчы віцэ-прэзідэнт і дырэктар па персанале Intel, адзначыла ў блогу кампаніі, што з-за пандэміі COVID-19 большая частка супрацоўнікаў Intel перайшла на віртуальны фармат працы для абмежавання распаўсюджвання віруса.
Нягледзячы на гэта, кампанія прымяняе новыя спосабы працы, супрацоўніцтва і падтрымання сацыяльнай сувязі сярод членаў каманды. Мэтай новай праграмы з'яўляецца стварэнне інклюзіўнага навучальнага асяроддзя, у якім стажоры будуць рабіць значную працу з бачным эфектам і дзе яны змогуць ствараць віртуальныя супольнасці па ўсёй кампаніі.
«Новыя сябры нашай каманды, наш клас летніх стажораў 2020 года, атрымаюць новы досвед з запускам нашай Праграмы стажыровак Virtual 2020. Хоць мы хацелі б вітаць іх на месцы ў нашых кампусах па ўсім свеце, мы імкнемся да таго, каб новы фармат праграмы падаў унікальны і запамінальны досвед для кожнага з іх», - заявіла Рывэра.
Кожнаму ўдзельніку будзе прадастаўлена магчымасць устанавіць цесныя сувязі з іншымі людзьмі і забяспечана бяспечную прастору для работы, навучання і абмену ідэямі. Стажорам будзе прапанаваны шырокі спектр магчымасцяў: ад атрымання дзелавых і тэхнічных навыкаў да ўдзелу ў віртуальнай камандзе, каб лепш пазнаць сваіх калег, а таксама разнастайныя анлайн-сімуляцыі і практыкаванні.
Кампанія будзе заахвочваць імкненне стажораў пашыраць базу ведаў, ставіць перад сабой асабістыя і прафесійныя задачы, звязвацца з настаўнікамі і ўзаемадзейнічаць з кіраўнікамі Intel у камандах падраздзялення. Сандра Рывэра адзначыла, што для некаторых відаў стажыроўкі аддалены падыход не працуе належным чынам. У гэтых выпадках праца будзе адкладзеная датуль, пакуль стажоры не змогуць бяспечна знаходзіцца непасрэдна ў кампусах Intel.
Крыніца: 3dnews.ru