কিভাবে একটি প্রতিশ্রুতিশীল হতে এবং আপনি সত্যিই এটা প্রয়োজন?

হ্যালো! আমার নাম দিমিত্রি পাভলভ, আমি কাজ করি গ্রিডগেইন, এবং আমি Apache Ignite-এ একজন প্রতিশ্রুতিদাতা এবং PMC অংশগ্রহণকারী এবং Apache প্রশিক্ষণে একজন অবদানকারী। আমি সম্প্রতি Sberbank ওপেন সোর্স মিটআপে একজন কমিটরের কাজের উপর একটি উপস্থাপনা দিয়েছি। ওপেনসোর্স সম্প্রদায়ের বিকাশের সাথে সাথে, অনেক লোকের ক্রমবর্ধমান প্রশ্ন আসতে শুরু করে: কীভাবে একজন প্রতিশ্রুতিশীল হতে হবে, কোন কাজগুলি নিতে হবে এবং এই ভূমিকাটি পেতে কত লাইন কোড লিখতে হবে। আমরা যখন প্রতিশ্রুতিশীলদের কথা চিন্তা করি, তখনই আমরা সর্বশক্তিমান এবং সর্বজ্ঞ ব্যক্তিদের কল্পনা করি যাদের মাথায় একটি মুকুট এবং রাজদণ্ডের পরিবর্তে "ক্লিন কোড" এর ভলিউম রয়েছে। তাই নাকি? আমার পোস্টে, আমি কমিটর সম্পর্কে সমস্ত গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার চেষ্টা করব যাতে আপনি বুঝতে পারেন যে আপনার সত্যিই এটির প্রয়োজন আছে কিনা।

ওপেনসোর্স সম্প্রদায়ের সকল নতুনদের চিন্তা আছে যে তারা কখনই প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হবেন না। সর্বোপরি, অনেকের জন্য, এটি একটি মর্যাদাপূর্ণ ভূমিকা যা শুধুমাত্র এক টন কোড লিখে বিশেষ যোগ্যতার জন্য প্রাপ্ত করা যেতে পারে। কিন্তু এটা যে সহজ না. সম্প্রদায়ের দৃষ্টিকোণ থেকে প্রতিশ্রুতিশীলকে দেখে নেওয়া যাক।

একজন প্রতিশ্রুতিশীল কে এবং কেন একজনের প্রয়োজন?

যখন আমরা একটি নতুন ওপেন সোর্স পণ্য তৈরি করি, আমরা সর্বদা ব্যবহারকারীদের এটি ব্যবহার এবং অন্বেষণ করার পাশাপাশি পরিবর্তিত অনুলিপিগুলিকে সংশোধন ও বিতরণ করার অনুমতি দিই। কিন্তু যখন পরিবর্তন সহ সফ্টওয়্যার কপিগুলির অনিয়ন্ত্রিত বিতরণ ঘটে, তখন আমরা মূল কোড বেসে অবদান পাই না এবং প্রকল্পটি বিকাশ করে না। এখানেই কমিটরের প্রয়োজন, যার অধিকার রয়েছে প্রকল্পে ব্যবহারকারীর অবদান সংগ্রহ করার।

কেন একজন প্রতিশ্রুতিশীল হবেন?

আসুন এই সত্যটি দিয়ে শুরু করা যাক যে কমিট করা একটি জীবনবৃত্তান্তের জন্য একটি প্লাস, এবং প্রোগ্রামিংয়ের ক্ষেত্রে নতুনদের জন্য এটি আরও বড় প্লাস, কারণ প্রায়শই চাকরির জন্য আবেদন করার সময় তারা কোড উদাহরণের জন্য জিজ্ঞাসা করে।

প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হওয়ার দ্বিতীয় নিঃসন্দেহে সুবিধা হল শীর্ষ বিশেষজ্ঞদের সাথে যোগাযোগ করার এবং আপনার প্রকল্পে ওপেন সোর্স থেকে কিছু দুর্দান্ত ধারণা টেনে আনার সুযোগ। উপরন্তু, আপনি যদি একটি নির্দিষ্ট ওপেন সোর্স পণ্য ভালভাবে জানেন, তাহলে আপনি এমন একটি কোম্পানিতে চাকরি পেতে পারেন যা এটি সমর্থন করে বা ব্যবহার করে। এমনকি একটি মতামত রয়েছে যে আপনি যদি ওপেন সোর্সে অংশগ্রহণ না করেন তবে আপনি উচ্চ কেরিয়ারের অবস্থানে যেতে পারবেন না।

কর্মজীবন এবং কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে সুবিধার পাশাপাশি, নিজের মধ্যে প্রতিশ্রুতি দেওয়া আনন্দদায়ক। আপনি পেশাদার সম্প্রদায় দ্বারা স্বীকৃত, আপনি স্পষ্টভাবে আপনার কাজের ফলাফল দেখতে. কিছু কর্পোরেট ডেভেলপমেন্টের মতো নয়, যেখানে কখনও কখনও আপনি বুঝতেও পারেন না কেন আপনি XML-এ ক্ষেত্রগুলিকে পিছনে সরিয়ে দিচ্ছেন।

ওপেনসোর্স সম্প্রদায়গুলিতে আপনি Linus Torvalds এর মত শীর্ষ বিশেষজ্ঞদের সাথে দেখা করতে পারেন। তবে আপনি যদি এমন না হন তবে আপনার মনে করা উচিত নয় যে সেখানে আপনার করার কিছু নেই - বিভিন্ন স্তরের কাজ রয়েছে।

ঠিক আছে, অতিরিক্ত বোনাসও রয়েছে: অ্যাপাচি কমিটর, উদাহরণস্বরূপ, একটি বিনামূল্যে ইন্টেলিজে আইডিয়া আলটিমেট লাইসেন্স পান (যদিও কিছু বিধিনিষেধ সহ)।

প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হতে কি করতে হবে?

এটা সহজ - আপনাকে শুধু প্রতিশ্রুতি দিতে হবে।

আপনি যদি মনে করেন যে প্রকল্পগুলিতে আপনার জন্য কোনও কাজ নেই তবে আপনি ভুল করছেন। শুধুমাত্র আপনার আগ্রহের সম্প্রদায়ে যোগদান করুন এবং এটির যা প্রয়োজন তা করুন। অ্যাপাচি সফ্টওয়্যার ফাউন্ডেশনের একটি আলাদা রয়েছে гайд কমিটরদের জন্য প্রয়োজনীয়তা সহ।

আপনি কি সমস্যা সমাধান করতে হবে?

সর্বাধিক বৈচিত্র্য - বিকাশ থেকে লেখার পরীক্ষা এবং ডকুমেন্টেশন পর্যন্ত। হ্যাঁ, হ্যাঁ, কমিউনিটিতে পরীক্ষক এবং ডকুমেন্টারদের অবদান ডেভেলপারদের অবদানের সাথে সমান ভিত্তিতে মূল্যায়ন করা হয়। অ-মানক কাজ আছে - উদাহরণস্বরূপ, একটি YouTube চ্যানেল চালানো এবং অন্য ব্যবহারকারীদেরকে বলা যে আপনি কীভাবে একটি ওপেনসোর্স পণ্য ব্যবহার করেন৷ যেমন, অ্যাপাচি সফটওয়্যার ফাউন্ডেশনের একটি আলাদা আছে পৃষ্ঠা, যেখানে এটি নির্দেশিত হয় কোন সহায়তা প্রয়োজন।  

একজন প্রতিশ্রুতিশীল হওয়ার জন্য আমাকে কি একটি বড় বৈশিষ্ট্য লিখতে হবে?

না. এটি মোটেও প্রয়োজনীয় নয়। কমিটরকে অনেক কোড লিখতে হবে না। কিন্তু আপনি যদি একটি বড় ফিচার লেখেন, তাহলে প্রকল্প ব্যবস্থাপনা কমিটির জন্য আপনাকে মূল্যায়ন করা সহজ হবে। সম্প্রদায়ে অবদান শুধুমাত্র বৈশিষ্ট্য, প্রোগ্রামিং, এবং পরীক্ষা সম্পর্কে নয়। আপনি যদি একটি চিঠি লেখেন এবং একটি সমস্যা সম্পর্কে কথা বলেন, একটি যুক্তিযুক্ত সমাধান প্রস্তাব করুন - এটিও একটি অবদান।

এটা বোঝা গুরুত্বপূর্ণ যে প্রতিশ্রুতি বিশ্বাস সম্পর্কে। আপনাকে একজন প্রতিশ্রুতিবদ্ধ করতে হবে কি না তা আপনার মত লোকেদের দ্বারা সিদ্ধান্ত নেওয়া হয় যে আপনি পণ্যের সুবিধা নিয়ে আসে এমন একজন ব্যক্তি হিসাবে আপনার সম্পর্কে তাদের মতামতের ভিত্তিতে। অতএব, আপনাকে, সম্প্রদায়ে আপনার কর্ম এবং কাজের মাধ্যমে, এই বিশ্বাস অর্জন করতে হবে।

কিভাবে ব্যবহার করবে?

গঠনমূলক, ইতিবাচক, বিনয়ী এবং ধৈর্যশীল হন। মনে রাখবেন ওপেন সোর্সে প্রত্যেকেই স্বেচ্ছাসেবক এবং কেউ কারো কাছে ঋণী নয়। তারা আপনাকে উত্তর দেয় না - অপেক্ষা করুন এবং 3-4 দিনের মধ্যে আপনার প্রশ্ন সম্পর্কে আপনাকে মনে করিয়ে দেবেন। তারা সবসময় আপনাকে উত্তর দেয় না - ভাল, ওপেন সোর্স স্বেচ্ছাসেবী।

কাউকে আপনার জন্য বা আপনার জন্য কিছু করতে বলবেন না। অভিজ্ঞ সম্প্রদায়ের সদস্যদের এই ধরনের "ভিক্ষুকদের" জন্য প্রবৃত্তি আছে এবং যারা তাদের কাজ তাদের কাছে ঠেলে দিতে চায় তাদের প্রতি অবিলম্বে অ্যালার্জি হয়ে যায়।

আপনি যদি সাহায্য পান, এটি দুর্দান্ত, তবে এটির অপব্যবহার করবেন না। আপনার লেখা উচিত নয়: "বন্ধুরা, এটি ঠিক করুন, অন্যথায় আমি আমার বার্ষিক বোনাস হারাচ্ছি।" আপনার পরবর্তী কোথায় যেতে হবে তা জিজ্ঞাসা করা এবং এই বাগ সম্পর্কে আপনি ইতিমধ্যে কী খনন করেছেন তা আমাদের বলুন। এবং যদি আপনি সমস্যা সমাধানের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে উইকি আপডেট করার প্রতিশ্রুতি দেন, তাহলে তারা আপনাকে উত্তর দেবে এমন সম্ভাবনা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পাবে।

অবশেষে, পড়ুন আচরণ বিধি এবং শিখ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে.

আপনি যদি প্রতিশ্রুতিশীল না হন তবে কীভাবে অবদান রাখবেন?

প্রকল্পগুলি প্রায়শই একটি RTC স্কিম ব্যবহার করে, যেখানে প্রথমে সবকিছু একটি পর্যালোচনার মাধ্যমে যায় এবং তারপরে পরিবর্তনগুলি মাস্টারের সাথে একত্রিত হয়। এই স্কিমটির সাথে, একেবারে সবাই পর্যালোচনা করে, এমনকি প্রতিশ্রুতিশীলরাও। অতএব, আপনি একজন প্রতিশ্রুতিশীল না হয়ে সফলভাবে একটি প্রকল্পে অবদান রাখতে পারেন। এবং নতুন প্রতিশ্রুতিদাতা হিসাবে নির্বাচিত হওয়া সহজ করার জন্য, আপনি নতুন অংশগ্রহণকারীদের পরামর্শ দিতে পারেন, জ্ঞান ভাগ করে নিতে পারেন এবং নতুন উপকরণ তৈরি করতে পারেন।

বৈচিত্র্য- উপকার না ক্ষতি?

বৈচিত্র্য - অ্যাপাচি সফ্টওয়্যার ফাউন্ডেশনের বোঝার মধ্যে, এটি অন্যান্য বিষয়গুলির মধ্যে, বেশ কয়েকটি কোম্পানির দ্বারা একটি ওপেনসোর্স প্রকল্পে অংশগ্রহণকারীদের অধিভুক্তি। প্রত্যেকে যদি শুধুমাত্র একটি প্রতিষ্ঠানের সাথে সংযুক্ত থাকে, তবে প্রকল্পে আগ্রহ হারিয়ে যাওয়ার সাথে সাথে সমস্ত অংশগ্রহণকারীরা দ্রুত এটি থেকে পালিয়ে যায়। বৈচিত্র্য দীর্ঘমেয়াদী, স্থিতিশীল প্রকল্প, বিভিন্ন অভিজ্ঞতা এবং অংশগ্রহণকারীদের বিস্তৃত মতামত প্রদান করে।

ভালবাসার জন্য নাকি সুবিধার জন্য?

ওপেনসোর্স প্রজেক্টে দুই ধরনের মানুষ আছে: যারা এই পণ্যে অবদান রাখে এমন একটি প্রতিষ্ঠানে কাজ করে এবং যারা এখানে ভালোবাসার জন্য কাজ করে, অর্থাৎ স্বেচ্ছাসেবক। কোনটি বেশি উৎপাদনশীল? সাধারণত, অংশগ্রহণকারী যারা অবদানকারী সংস্থা থেকে পণ্য সমর্থন করে। তাদের কাছে সত্যের গভীরে যাওয়ার জন্য আরও বেশি সময় এবং একটি স্পষ্ট অনুপ্রেরণা রয়েছে, তারা টাস্কের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে এবং ব্যবহারকারীর কাছাকাছি থাকে।

যারা এটি "ভালোবাসার বাইরে" করে তারাও অনুপ্রাণিত হয়, কিন্তু অন্যভাবে - তারা প্রকল্পটি অধ্যয়ন করতে, বিশ্বকে একটি ভাল জায়গা করে তুলতে আগ্রহী। এবং এটি অবিকল এই ধরনের অংশগ্রহণকারীরা যারা আরও স্থিতিশীল এবং দীর্ঘমেয়াদী ভিত্তিক, কারণ যারা তাদের নিজস্ব উদ্যোগে সম্প্রদায়ে এসেছিলেন তারা একদিনে এটি ছেড়ে যাওয়ার সম্ভাবনা কম।

কিভাবে উত্পাদনশীলতা এবং স্থায়িত্ব মধ্যে একটি ভারসাম্য খুঁজে পেতে? দুটি বিকল্প আছে। প্রথম বিকল্প: যখন অংশগ্রহণকারী এমন একটি কোম্পানিতে কাজ করে যেটি আনুষ্ঠানিকভাবে এই ওপেনসোর্স প্রকল্পের সাথে জড়িত, এবং এটিতে অতিরিক্ত কিছু করে, তার নিজের আগ্রহ থেকে - উদাহরণস্বরূপ, নতুনদের সমর্থন করা। দ্বিতীয় বিকল্পটি এমন একটি কোম্পানি যা একটি ওপেনসোর্স রূপান্তর করেছে। উদাহরণস্বরূপ, যখন কর্মীরা সপ্তাহে চার দিন মূল ব্যবসায়িক প্রকল্পে কাজ করে এবং বাকি সময় তারা ওপেন সোর্সে কাজ করে।

কমিটর- হতে হবে নাকি হবে না?

প্রতিশ্রুতিবদ্ধ করা একটি ভাল এবং দরকারী বিষয়, তবে আপনার প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হওয়ার জন্য বিশেষভাবে চেষ্টা করা উচিত নয়। এই ভূমিকা একটি কোড-ভিত্তিক ভূমিকা নয় এবং আপনার জ্ঞান প্রদর্শন করে না। শুধুমাত্র যে জিনিসটি গুরুত্বপূর্ণ তা হল দক্ষতা, অর্থাৎ, আপনি প্রকল্পটি অধ্যয়ন করে, এটির মধ্যে অনুসন্ধান করে এবং অন্যদের সমস্যা সমাধানে সহায়তা করে যে জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা অর্জন করেন।

উত্স: www.habr.com