🥇একজন টিম লিডার এবং সিটিও-র জন্য কী পড়বেন: রেটিং সহ ৫০টি বইয়ের সংগ্রহ

হ্যালো, আগামীকাল আমরা একটি টেবিলে বিভিন্ন সুপরিচিত কোম্পানির উন্নয়ন পরিচালকদের একত্রিত করছি - আলোচনা করা 6টি চিরন্তন প্রশ্ন: কীভাবে উন্নয়নের কার্যকারিতা পরিমাপ করা যায়, পরিবর্তনগুলি বাস্তবায়ন করা যায়, ভাড়া করা যায় এবং আরও অনেক কিছু। ঠিক আছে, আগের দিন আমরা সপ্তম চিরন্তন প্রশ্ন উত্থাপন করার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলাম - বড় হওয়ার জন্য কী পড়তে হবে?

পেশাগত সাহিত্য একটি জটিল সমস্যা, বিশেষ করে যখন এটি আইটি পরিচালকদের জন্য সাহিত্য আসে। সর্বদা-স্বল্প সময় কী ব্যয় করতে হবে তা বোঝার জন্য, আমরা "টিম লিড লিওনিড" চ্যানেলের গ্রাহকদের জরিপ করেছি এবং পঞ্চাশটি বইয়ের একটি নির্বাচন সংকলন করেছি*। এবং তারপরে আমরা আমাদের দল থেকে সবচেয়ে জনপ্রিয় রিভিউ যোগ করেছি। যেহেতু নীচের তালিকাটি গভীরভাবে বিষয়ভিত্তিক এবং আপনি যাদের চেনেন না তাদের পর্যালোচনার উপর ভিত্তি করে, আমরা সাহিত্যকে "গোলাকার পেঁচা"-এ মূল্যায়ন করব।

1. "জেডি কৌশল। কীভাবে আপনার বানর বাড়াবেন, আপনার ইনবক্স খালি করবেন এবং মানসিক জ্বালানী বাঁচাতে পারবেন" / ম্যাক্সিম ডোরোফিভ

TL; ডিআর

বই থেকে আপনি শিখবেন:

আমাদের চিন্তাভাবনা এবং স্মৃতি কীভাবে কাজ করে;
যেখানে আমরা মানসিক জ্বালানী হারিয়ে ফেলি - আমরা আমাদের মস্তিষ্কের সম্পদ নষ্ট করি;
কীভাবে মানসিক জ্বালানী বজায় রাখা যায়, মনোনিবেশ করা যায়, সঠিকভাবে কাজগুলি গঠন করা যায় এবং উত্পাদনশীল কাজের জন্য পুনরুদ্ধার করা যায়;
কীভাবে সমস্ত অর্জিত জ্ঞানকে জীবনে প্রয়োগ করা যায় এবং সাধারণ ভুলগুলি এড়ানো যায়।

আমি সবাইকে এই বইটি দিয়ে সময় ব্যবস্থাপনার উন্নতি শুরু করার পরামর্শ দেব। কিন্তু, আপনি যদি ইতিমধ্যেই বেশ কয়েকটি বই পড়ে থাকেন, তবে আমি নিশ্চিত যে আপনি এতে অনেক কৌশল এবং ধারণা পাবেন। *প্রত্যেকের* জন্য দরকারী। পড়া সহজ, চমৎকার ভাষা। আমি নোটগুলি থেকে সমস্ত বই লিখেছিলাম এবং সেগুলিকে আমার ব্যাকলগে যুক্ত করেছি।

রেটিং: 6,50 গোলাকার পেঁচা।

2. সময়সীমা। দ্য ডেডলাইন: প্রোজেক্ট ম্যানেজমেন্ট সম্পর্কে একটি উপন্যাস / টম ডিমার্কো

TL; ডিআর

সুব্যবস্থাপনার সমস্ত নীতিগুলি এখানে একটি ব্যবসায়িক উপন্যাসের একটি আকর্ষণীয় এবং বাধাহীন আকারে বর্ণিত হয়েছে।

যদি কিছু লোক, আপনাকে একজন উজ্জ্বল নেতা হিসাবে প্রশংসা করে, আপনাকে অপহরণ করে, আপনাকে একটি বিদেশী দেশে নিয়ে যায় এবং খুব অনুকূল শর্তে একটি আকর্ষণীয় প্রকল্পের নেতৃত্ব দেওয়ার প্রস্তাব দেয়, তবে আপনি এই বইয়ের মূল চরিত্রের পথ অনুসরণ করবেন।

রেটিং: 5,79 গোলাকার পেঁচা।

3. একটি দলের পাঁচটি কর্মহীনতা / প্যাট্রিক লেন্সিওনি

TL; ডিআর

একটি হাই-টেক কোম্পানির প্রধান পদত্যাগ করেছেন কারণ কোম্পানির কাজ তার চোখের সামনে ভেঙ্গে পড়ছে। “পরিচালকরা একে অপরকে সেট আপ করার শিল্পকে নিখুঁত করেছেন। দলটি ঐক্য এবং বন্ধুত্বের চেতনা হারিয়েছে, এটি ক্লান্তিকর বাধ্যবাধকতা দ্বারা প্রতিস্থাপিত হয়েছে। যে কোনও কাজ বিলম্বিত হয়েছিল, মান হ্রাস পেয়েছে। কিছু সময়ের পরে, একজন নতুন ম্যানেজার কোম্পানিতে আসে এবং পরিস্থিতি আরও উত্তেজনাপূর্ণ হয়ে ওঠে - ক্যাথরিন ম্যানেজমেন্ট টিমের সমস্যাগুলি মোকাবেলা করার জন্য দৃঢ়প্রতিজ্ঞ, যা প্রায় একটি সফল কোম্পানিকে পতনের দিকে নিয়ে গিয়েছিল।

এই ব্যবসায়িক উপন্যাসটি কীভাবে দক্ষতার সাথে একটি কর্পোরেট পরিবেশ তৈরি করা যায় তার জন্য উত্সর্গীকৃত। একটি নতুন নেতা একটি প্রযুক্তি কোম্পানিতে আসে যা পতনের দ্বারপ্রান্তে রয়েছে এবং ম্যানেজমেন্ট টিমের কাজ সংগঠিত করতে শুরু করে, বা বরং, এটি নতুন করে তৈরি করতে। নায়কদের অনুসরণ করে, পাঠক পাঁচটি খারাপ সম্পর্কে শিখেছে যা যে কোনও দলকে ধ্বংস করতে পারে, সেইসাথে আপনি কীভাবে তাদের নিরপেক্ষ করতে পারেন এবং আপনার পূর্বের বিরোধপূর্ণ দলটিকে বিজয়ীদের একটি দলে পরিণত করতে পারেন।

রেটিং: 5,57 গোলাকার পেঁচা।

4. অত্যন্ত কার্যকরী মানুষের সাতটি অভ্যাস। শক্তিশালী ব্যক্তিত্ব বিকাশের সরঞ্জাম (অত্যন্ত কার্যকর লোকের 7 টি অভ্যাস: চরিত্রের নীতি পুনরুদ্ধার করা) / স্টিফেন আর. কোভি

TL; ডিআর

প্রথমত, এই বইটি একজন ব্যক্তির জীবনের লক্ষ্য এবং অগ্রাধিকার নির্ধারণের জন্য একটি পদ্ধতিগত পদ্ধতির ব্যবস্থা করে। এই লক্ষ্যগুলি প্রত্যেকের জন্য আলাদা, তবে বইটি আপনাকে নিজেকে বুঝতে এবং আপনার জীবনের অগ্রাধিকারগুলি স্পষ্টভাবে তৈরি করতে সহায়তা করে। দ্বিতীয়ত, বইটি দেখায় কিভাবে এই লক্ষ্যগুলি অর্জন করা যায়। এবং তৃতীয়ত, বইটি দেখায় কিভাবে প্রতিটি মানুষ একজন ভালো মানুষ হতে পারে।

এই বইটি লোকেদের (নিজের সহ) আরও ভালভাবে বোঝার জন্য পড়ার যোগ্য। মানুষের আচরণ কোন নীতির উপর ভিত্তি করে, এটি কীভাবে বাহ্যিকভাবে নিজেকে প্রকাশ করে, কীভাবে এটি আমাদের জীবন এবং অন্যদের সাথে সম্পর্ককে প্রভাবিত করে তার উপর এটি সর্বোত্তমভাবে ব্যাখ্যা করা হয়েছে। এটি উদাহরণ সহ বলে যে আপনি কোন নীতিগুলি ব্যবহার করতে পারেন এবং কীভাবে আপনার দক্ষতাগুলিকে আরও কার্যকরভাবে মানুষের সাথে এবং নিজের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন।

রেটিং: 5,44 গোলাকার পেঁচা।

5. পৌরাণিক মানব-মাস: সফ্টওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং / ফ্রেডেরিক ফিলিপস ব্রুকস সম্পর্কিত রচনা

TL; ডিআর

সফ্টওয়্যার প্রকল্প পরিচালনার উপর ফ্রেডরিক ব্রুকসের বই।

লেখক (জন্ম 1931) একজন আমেরিকান কম্পিউটার বিজ্ঞানী যিনি IBM-এ OS/360 এর বিকাশ পরিচালনা করেছিলেন। 1999 সালে তিনি টুরিং পুরস্কারে ভূষিত হন।

সামগ্রিকভাবে একটি খারাপ বই নয়, তবে সম্ভবত আপনি ইতিমধ্যেই অন্যান্য উত্স থেকে উদ্ধৃতি থেকে এর 90% বিষয়বস্তু জানেন। এটি পড়া বেশ সহজ এবং দ্রুত; আমি আমার সময় নষ্ট করতে আপত্তি করিনি। এটি মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে বইটি পুরানো এবং এতে উপস্থাপিত কিছু পয়েন্ট ভুল বলে প্রমাণিত হয়েছে।

রেটিং: 5,14 গোলাকার পেঁচা।

6. লক্ষ্য 1, লক্ষ্য 2, লক্ষ্য 3 (দ্য গোল) / ইলিয়াহু এম গোল্ডরাট

TL; ডিআর

বইটি এমন প্রতিষ্ঠানের নেতাদের জন্য যারা তাদের ব্যবসার উন্নতি করতে চায় এবং কীভাবে অনিবার্য সংকট কাটিয়ে উঠতে হয় তা শিখতে চায়।

আমি উদ্ভিদের কারণে প্রায় পড়া বন্ধ করে দিয়েছি, যা কিছু অদ্ভুত সূচকের ভিত্তিতে পরিচালিত হয় যা সবকিছুকে ধীর করে দেয়। এবং তারপরে আমি অন্যান্য কোম্পানিতে আমার অভিজ্ঞতার কথা মনে রেখেছিলাম এবং বুঝতে পেরেছিলাম যে এটি খুবই গুরুত্বপূর্ণ এবং মানুষের দিক থেকে কীভাবে এই ধরনের সমস্যাগুলি সমাধান করা হয় তা বোঝার জন্য আমি আরও পড়ি। বইটির সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ধারণাটি শিরোনামে রয়েছে: একটি লক্ষ্য নির্ধারণ করুন এবং এটির জন্য অবিরাম চেষ্টা করুন।

রেটিং: 4,91 গোলাকার পেঁচা।

7. বিড়াল পাল কিভাবে. হার্ডিং ক্যাটস: প্রোগ্রামারদের জন্য একটি প্রাইমার যারা প্রোগ্রামারদের নেতৃত্ব দেয়
/ জে হ্যাঙ্ক রেইন ওয়াটার

TL; ডিআর

"হাউ টু হার্ড ক্যাটস" হল নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে একটি বই, কিভাবে প্রথমটিকে দ্বিতীয়টির সাথে একত্রিত করা যায়। এটি, যদি আপনি চান, কঠিন আইটি প্রকল্প পরিচালনার ক্ষেত্রে একটি অভিধান।

বইটি তাদের জন্য উপযোগী হবে যারা প্রোগ্রামার থেকে ম্যানেজার বা দলের নেতৃত্বে নেতৃত্বের অবস্থানে চলে এসেছেন। এটি 4-7 জনের ছোট দলের জন্য বিশেষভাবে সত্য যারা একই সাথে বেশ কয়েকটি প্রকল্পে কাজ করছে।

রেটিং: 4,65 গোলাকার পেঁচা।

আরও দরকারী জিনিস:

* রেফারেন্সের সম্পূর্ণ তালিকা - টীকা সহ রাশিয়ান এবং ইংরেজিতে 50 টি বই

* বাকি 6টি চিরন্তন প্রশ্ন উন্নয়ন ব্যবস্থাপনা, যা আমরা Avito, Yandex, Tinkoff, Dodo Pizza, Plesk, Agima, CIAN এবং Mos.ru এর ছেলেদের সাথে আলোচনা করব।

এই তালিকা থেকে আপনি কী পড়েছেন এবং আপনি আপনার সহকর্মীদের কী সুপারিশ করবেন?

শুধুমাত্র নিবন্ধিত ব্যবহারকারীরা জরিপে অংশগ্রহণ করতে পারবেন। সাইন ইন করুনকরুন।