🥇আইটিতে প্রবেশ করুন: অন্যান্য শিল্প থেকে আইটিতে রূপান্তরের উপর আমার গবেষণা

আইটি কর্মীদের নিয়োগ করার সময়, আমি প্রায়শই এমন প্রার্থীদের জীবনবৃত্তান্ত দেখতে পাই যারা অন্যান্য শিল্পে কিছু সময়ের জন্য কাজ করার পরে তাদের শিল্পকে আইটি-তে পরিবর্তন করেছেন। আমার বিষয়গত অনুভূতি অনুসারে, আইটি শ্রম বাজারে এই জাতীয় বিশেষজ্ঞদের মধ্যে 20% থেকে 30% পর্যন্ত রয়েছে। লোকেরা শিক্ষা পায়, প্রায়শই প্রযুক্তিগতও নয় - একজন অর্থনীতিবিদ, একজন হিসাবরক্ষক, একজন আইনজীবী, এইচআর এবং তারপরে, তাদের বিশেষত্বে কাজের অভিজ্ঞতা অর্জন করে তারা আইটিতে চলে যায়। কেউ কেউ পেশায় থাকেন, কিন্তু শিল্প পরিবর্তন করেন, আবার কেউ কেউ শুধু শিল্প নয়, পেশাও পরিবর্তন করেন।

আমি কিছু গবেষণা করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। আমি অন্যান্য শিল্প থেকে IT-তে যাওয়ার কারণ এবং প্রেরণার বিষয়ে আগ্রহী। এবং এছাড়াও এই জাতীয় পরিবর্তনের সময় উদ্ভূত প্রধান অসুবিধাগুলি, যারা প্রশিক্ষণ এবং স্ব-অধ্যয়নের জন্য আইটিতে স্যুইচ করতে চান তাদের দ্বারা কোন সরঞ্জাম এবং তথ্যের উত্সগুলি ব্যবহার করা হয়। আমি ব্যক্তিগতভাবে 12 জনকে জরিপ করেছি এবং 128 জন অনলাইন জরিপ সম্পন্ন করেছি। সমাপ্ত প্রশ্নাবলী আসা বন্ধ এবং আমি ফলাফল সারসংক্ষেপ. জরিপে বেশিরভাগই খোলামেলা প্রশ্ন ছিল; উত্তরদাতারা কীভাবে তাদের অভিজ্ঞতা বর্ণনা করেছেন তা আমার কাছে গুরুত্বপূর্ণ ছিল, এবং তারা কোন তৈরি ফর্মুলেশন ব্যবহার করতে আগ্রহী ছিল না।

জরিপ লিঙ্ক

আপনাকে অনেক ধন্যবাদ পাঠক যারা জরিপে অংশ নিয়েছিলেন। আমি আপনার বিস্তারিত এবং খোলামেলা গল্প খুব সন্তুষ্ট.

নীচে আমি গবেষণার ফলাফল উপস্থাপন করছি।

140 জন গবেষণায় অংশ নিয়েছিলেন।

শ্রোতা রচনা:
মহিলা - 22%।
পুরুষ - 78%।

সমীক্ষার ফলাফল অনুসারে, নিম্নলিখিত আইটি পেশাগুলি বিশেষজ্ঞদের মধ্যে সবচেয়ে জনপ্রিয় যারা তাদের কার্যকলাপের ক্ষেত্রটি আইটিতে পরিবর্তন করেছেন:
বিকাশকারী (তাদের বিশেষীকরণ নির্দেশ করেনি) - 50%
ফ্রন্টএন্ড ডেভেলপার - 9%
ব্যাকএন্ড ডেভেলপার - 9%
HR - 6%
প্রকল্প পরিচালক - 6%
QA - 6%
ব্যবসায়িক প্রক্রিয়া বিশ্লেষক - 6%
সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটর - 5%
প্রযুক্তিগত সহায়তা - 2%
বিক্রয় - 1%

মহিলারা প্রবেশ করে সবচেয়ে জনপ্রিয় পেশাগুলি হল:
HR - 35%
বিকাশকারী (সমস্ত বিশেষীকরণ একত্রিত) - 35%
প্রকল্প পরিচালক - 10%
ব্যবসায়িক প্রক্রিয়া বিশ্লেষক - 10%
QA - 10%

পুরুষরা যে সবচেয়ে জনপ্রিয় পেশাগুলিতে প্রবেশ করে:
বিকাশকারী (বিশেষ বিশেষীকরণ ছাড়া) - 48%
ফ্রন্টএন্ড ডেভেলপার - 11%
ব্যাকএন্ড ডেভেলপার - 11%
প্রকল্প পরিচালক - 8%
সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটর - 8%
ব্যবসায়িক প্রক্রিয়া বিশ্লেষক - 5%
QA - 5%
প্রযুক্তিগত সহায়তা - 3%
বিক্রয় - 1%

যে শিল্প থেকে উত্তরদাতারা চলে গেছেন:
পরিষেবার বিধান (ক্যাটারিং সহ) - 10%
শিক্ষকতা (স্কুল, বিশ্ববিদ্যালয়) - 10%
মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং (ডিজাইন ইঞ্জিনিয়ার) - 9%
B2B বিক্রয় - 9%
ফিনান্স এবং অ্যাকাউন্টিং - 9%
খুচরা - 8%
নির্মাণ - 8%
বৈদ্যুতিক শক্তি শিল্প - 6%
লজিস্টিক এবং পরিবহন - 6%
ইলেকট্রনিক্স এবং রেডিও ইঞ্জিনিয়ারিং (প্রকৌশলী) - 5%
ঔষধ - 5%
উৎপাদন (অপারেটর, মেশিন অপারেটর) - 5%
সাংবাদিকতা, জনসংযোগ, বিপণন - 5%
বাকি (বিজ্ঞান - পদার্থবিদ্যা, রসায়ন, মনোবিজ্ঞান) - 5%

আইটিতে স্যুইচ করা কি একটি অর্থপূর্ণ সিদ্ধান্ত ছিল?

উত্তরদাতাদের সংখ্যাগরিষ্ঠের জন্য, IT-তে রূপান্তরটি অর্থবহ এবং কাম্য ছিল (প্রায় 85%)। তারা অনুপস্থিত জ্ঞান অর্জনের চেষ্টা করেছিল। তাদের একটি ছোট অংশ পেশায় থাকার সময় শিল্প পরিবর্তন করেছে (এইচআর, প্রকল্প ব্যবস্থাপক)। বাকি 15% কোনো স্পষ্টভাবে প্রকাশ করা ইচ্ছা ছাড়াই দুর্ঘটনাক্রমে আইটিতে শেষ হয়েছে। আমরা শুধু একটি নতুন শিল্পে আমাদের হাত চেষ্টা করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। এবং কেউ কেউ আত্মীয়দের পীড়াপীড়িতে নন-আইটি শিক্ষা গ্রহণের পরে শৈশবের স্বপ্নও উপলব্ধি করেছিলেন।

কি আপনাকে আইটিতে আকৃষ্ট করেছে?

সবচেয়ে ঘন ঘন উদ্ধৃত কারণ ছিল:

দূর থেকে কাজ করার এবং আপনার থাকার জায়গা বেছে নেওয়ার সম্ভাবনা।
অগ্রগতি এবং উদ্ভাবনের সাথে জড়িত।
আমি নতুন কিছু (সৃজনশীল কার্যকলাপ) তৈরিতে অংশগ্রহণ করতে পছন্দ করি।
আকর্ষণীয় কাজ, ক্রমাগত শিখতে এবং বিকাশের প্রয়োজন।
স্মার্ট, সৃজনশীল মানুষ দ্বারা বেষ্টিত.
লক্ষণীয়, উৎপাদনের তুলনায় আইটি কর্মীদের কাজ করার জন্য বৃহত্তর প্রেরণা।
আত্ম-উপলব্ধি। ব্যক্তিগত উন্নয়ন. সৃষ্টি। আমি দৃশ্যমান সুবিধা এবং ফলাফলের সাথে আকর্ষণীয় কাজ করতে চাই, এবং অপ্রয়োজনীয় জিনিসগুলিকে ধাক্কা দিতে চাই না।
বিশেষজ্ঞদের জন্য স্থিতিশীল উচ্চ চাহিদা, অনেক শূন্যপদ, ভবিষ্যতের প্রতি আস্থা, সম্ভাবনা এবং চাহিদা।
অন্যান্য শিল্পের তুলনায় ভাল কাজের অবস্থা।
ব্যবস্থাপনায় আরো আধুনিক পদ্ধতি, পারস্পরিক শ্রদ্ধা।
বেতন বৃদ্ধির সুযোগ। অন্যান্য শিল্পের তুলনায় উচ্চ মজুরি সিলিং।
আমি বৌদ্ধিক কাজ (বিজ্ঞানে) করতে পছন্দ করতাম, কিন্তু সামান্য অর্থ এবং আমলাতন্ত্র নেই, কাজগুলি বিশেষভাবে প্রাসঙ্গিক নয়।
আপনার কাজের ফলাফল দেখতে এবং অন্য লোকেদের দেখানো সহজ।
দলে সামান্য আমলাতন্ত্র এবং মসৃণ গণতান্ত্রিক সম্পর্ক নেই;
দৈনন্দিন যোগাযোগে আপনার ইংরেজি উন্নত করার সুযোগ।
শুরুতে বেতন বেশি, উদাহরণস্বরূপ, রাষ্ট্রীয় কর্মচারী - শিক্ষক এবং ডাক্তারদের তুলনায়।
আইটি লোকেরা আকর্ষণীয়, শিক্ষিত, বৈচিত্র্যময়, সৃজনশীল মানুষ, প্রফুল্ল এবং প্রফুল্ল। এমন মানুষের সঙ্গে কাজ করতে পেরে ভালো লাগছে।

প্রায় 25% উত্তরদাতারা উচ্চ বেতনের ইঙ্গিত দিয়েছেন, এবং 15% ইঙ্গিত করেছেন প্রচুর সংখ্যক শূন্যপদ এবং দ্রুত এবং সহজ কর্মসংস্থান।

আপনার প্রত্যাশা পূরণ হয়েছে?

63% উত্তর দিয়েছে যে শিল্প সম্পর্কে তাদের সমস্ত প্রত্যাশা এবং ধারণা পূরণ হয়েছে।
12% প্রতিক্রিয়া জানিয়েছে যে আইটি-তে কাজ করা তাদের প্রত্যাশা ছাড়িয়ে গেছে এবং তারা সম্পূর্ণভাবে আনন্দিত।
22% বলেছেন যে তাদের প্রত্যাশা এখনও পুরোপুরি পূরণ হয়নি।
3% বলেছেন তাদের প্রত্যাশা পূরণ হয়নি।
একজন উত্তরদাতা উত্তর দিয়েছিলেন যে তিনি আইটি-তে কাজ করার জন্য অনুশোচনা করেছেন, যেহেতু তার স্বাস্থ্য (দৃষ্টি, পেশীবহুল সিস্টেম) তার কাজের সময় অবনতি হয়েছে এবং তিনি কার্যকলাপের অন্য ক্ষেত্রে যেতে চান।

আইটিতে যাওয়ার বিরুদ্ধে উদ্বেগ এবং যুক্তি?

প্রধান উদ্বেগ হিসাবে চিহ্নিত করা হয়েছে:

নন-কোর শিক্ষা
শিল্প জ্ঞানের অভাব এবং নির্বোধ এবং অযোগ্য দেখতে ভয়।
নতুন তথ্য বিপুল পরিমাণ আয়ত্ত করার প্রয়োজনের ভয়।
আমার ইংরেজির স্তর সম্পর্কে অনিশ্চয়তা, আমি সবকিছু সঠিকভাবে বুঝতে পারি এবং প্রয়োজনীয় স্তরে যোগাযোগ করতে পারি কিনা।
আপনার প্রথম কাজ খুঁজে পাওয়া কঠিন হবে।
আমি যদি "এটি বন্ধ করতে না পারি" তাহলে আমার কী করা উচিত?
প্রচুর পরিমাণে পরস্পরবিরোধী তথ্যের কারণে আমি বিভ্রান্ত হয়ে পড়েছিলাম - কেউ কেউ প্রশংসা করেন এবং বলেন যে আইটি-তে সবকিছুই কল্পনাপ্রসূত, অন্যরা দাবি করে যে এই কাজটি প্রতিভাদের জন্য এবং সেখানে সবাই তাড়াতাড়ি বা পরে পুড়ে যায় এবং হতাশ হয়ে পড়ে।
লোকেরা বিশ্ববিদ্যালয়ে এটি শেখে, তবে আমি কোথায় শুরু করব?
প্রথমে আয় কমে যায় এবং এটা কতদিন চলবে তা কেউ জানে না।
তাদের উন্নত বয়স এবং বিশেষ অভিজ্ঞতার অভাবের কারণে তাদের চাকরি থেকে বঞ্চিত করা হবে বলে আশঙ্কা।
অভিজ্ঞতার অভাবের কারণে একটি সাক্ষাত্কারে নিজেকে বিব্রত করার ভয়।
প্রবেশনারি সময় অতিক্রম না করার এবং চাকরি এবং স্থিতিশীল আয় ছাড়াই চলে যাওয়ার ভয়।
সহকর্মীদের "বিষাক্ততা" সম্পর্কে গুজব।
এমন একটি পেশা এবং শিল্প ছেড়ে যাওয়া ভীতিকর ছিল যেখানে আমি 7-10 বছরেরও বেশি সময় নিবেদিত করেছি, যেখানে আমি অভিজ্ঞতা এবং এক ধরণের ক্যারিয়ারের অবস্থান অর্জন করেছি।
উচ্চ মজুরির প্রতি ভারসাম্য হিসাবে, ধূসর স্কিমগুলি প্রায়শই ব্যবহার করা হয় (সম্পূর্ণ অফিসিয়াল বেতন বা কোনও ব্যক্তি উদ্যোক্তার সাথে চুক্তি নয়)।

প্রায় 20% উত্তরদাতারা রিপোর্ট করেছেন যে তারা বুঝতে পেরেছেন যে তাদের আয় অনির্দিষ্টকালের জন্য হ্রাস পাবে এবং এটি তাদের ভয় পেয়েছিল, কিন্তু তারা ঝুঁকি নিয়েছিল। যা থেকে আমি উপসংহারে পৌঁছেছি (সম্ভবত এটি একটি বিতর্কিত বিবৃতি) যে আইটি-তে যাওয়ার বিষয়ে যারা "চিন্তা করছেন" তাদের একটি উল্লেখযোগ্য অংশ তাদের আগের তুলনায় কম আয়ের সাথে দীর্ঘকাল বেঁচে থাকার অক্ষমতার কারণে সিদ্ধান্ত নেয় না।
আনুমানিক 30% ভীত ছিল যে তারা একটি নতুন পেশা বা নতুন জ্ঞান অর্জন করতে "হ্যান্ডেল করতে সক্ষম হবে না"।
20% তাদের প্রথম সাক্ষাত্কারের আগে খুব উদ্বিগ্ন বোধ করেছে বলে জানিয়েছে।
15% সন্দেহ করেছিল যে তারা অভিজ্ঞতা ছাড়াই এবং একটি উন্নত বয়সে চাকরি খুঁজে পেতে সক্ষম হবে।

নতুন চাকরির ক্ষেত্রে মূল সমস্যাগুলো কী দেখা দিয়েছে?

এখানে সবচেয়ে জনপ্রিয় বিকল্প আছে:

উন্নয়নের জন্য একটি দিক নির্বাচন করতে অসুবিধা এবং সন্দেহ - কোন প্রোগ্রামিং ভাষা এবং স্ট্যাকটি বেশি প্রতিশ্রুতিশীল, প্রথমে কি প্রচেষ্টা ব্যয় করা মূল্যবান?
এটি দ্রুত শিখতে এবং প্রচুর পরিমাণে নতুন তথ্য - ধারণা এবং পরিভাষা, অন্যান্য কাজের প্রক্রিয়াগুলি আয়ত্ত করা প্রয়োজন ছিল।
অল্প সময়ের মধ্যে অনেক তথ্য আয়ত্ত করার জন্য, আমি কাজের সাথে একটি নতুন পেশা আয়ত্ত করেছি এবং আমাকে ক্রমাগত কঠোরভাবে অগ্রাধিকার দিতে হয়েছিল।
স্ব-শৃঙ্খলার প্রয়োজন ছিল।
এটি শুরু করা খুব কঠিন ছিল, আমার অনুভূতি ছিল যে আমি কিছুই বুঝতে পারিনি, আমি সবকিছু ছেড়ে দিতে চেয়েছিলাম।
ইংরেজিতে আমার দুর্বল জ্ঞানের কারণে এটি খুব কঠিন ছিল।
নিজে থেকে শিখুন, একজন পরামর্শদাতা ছাড়া যিনি সবকিছু ব্যাখ্যা করবেন।
প্রাথমিক জ্ঞানের অভাব, অ্যালগরিদম এবং বিশ্ববিদ্যালয়ে ছাত্রদের 4 বছর ধরে কী পড়ানো হয়।
ভীত এবং এখনও অস্বস্তি সৃষ্টি করে, অনেক সমস্যার সমাধান করতে সময় লাগবে তা ভবিষ্যদ্বাণী করা অসম্ভব।
কর্পোরেট সংস্কৃতি এবং ব্যবস্থাপনা শৈলী পরিবর্তন. কর্তৃত্ববাদের পরিবর্তে সম্পূর্ণ গণতন্ত্র আছে, কিন্তু কেউ দায়িত্ব বাতিল করেনি।
দীর্ঘদিন ধরে, আমার আত্মীয়রা বুঝতে পারেনি কেন আমি আমার স্থিতিশীল চাকরি ছেড়েছি, কিন্তু যখন আমি আগের চেয়ে বেশি উপার্জন শুরু করেছি, তারা বুঝতে পেরেছিল।
অস্বাভাবিকভাবে তীব্র মস্তিষ্কের কাজ।
কোম্পানিতে অভিযোজন এবং আরও অভিজ্ঞ সহকর্মীদের সাথে সম্পর্ক।
ইমপোস্টার সিনড্রোম।
প্রথমে আয় কমে যাওয়ায় জীবন ধারণ করা কঠিন ছিল।
অনেক গালিগালাজ।
নতুন টুল যা স্ক্র্যাচ থেকে শিখতে হয়েছিল।
নবজাতক প্রোগ্রামারদের জন্য ডিজাইনের নিদর্শনগুলি খুব কঠিন (এটি কেন করা হয় তা স্পষ্ট নয়, তবে তারা সাক্ষাত্কারে জিজ্ঞাসা করে)।
নিয়োগকারীদের পক্ষ থেকে অবিশ্বাস এবং ফলস্বরূপ, আইটি-তে প্রথম চাকরি খুঁজে পেতে অসুবিধা।

উত্তরদাতাদের প্রায় 10% ইপোস্টর সিন্ড্রোমের কথা উল্লেখ করেছেন। আমি নিশ্চিত নই যে তারা সবাই এই শব্দটিকে একইভাবে বোঝে। সাধারণভাবে গৃহীত উপলব্ধি হল যে একজন ব্যক্তি তার সাফল্যের অপর্যাপ্ত মূল্যায়ন করে এবং এমনকি তার নিজের কাজের মাধ্যমে কিছু অর্জন করার সময়ও মনে করে যে সে কেবল ভাগ্যবান।

এই অসুবিধাগুলি কাটিয়ে উঠতে কী তথ্য ব্যবহার করা হয়েছিল?

উত্তরদাতাদের 60% বিনামূল্যে অনলাইন কোর্স চেষ্টা করেছেন।
উত্তরদাতাদের 34% অনলাইন কোর্স কিনেছেন। একই সময়ে, তারা সবাই বিনামূল্যে অনলাইন কোর্সের চেষ্টা করেছিল। তাদের বেশিরভাগই উল্লেখ করেছেন যে অর্থপ্রদানের কোর্সের তথ্য অ-এক্সক্লুসিভ এবং বিনামূল্যে কোর্সে প্রাপ্ত করা যেতে পারে। কিন্তু একই সময়ে, অর্থপ্রদানের কোর্সগুলি প্রায়শই আরও সম্পূর্ণ এবং আরও ভাল সংগঠিত এবং কাঠামোগত হয়। তাদের মতে, একটি পেইড কোর্স তথ্য দ্রুত শোষণ করতে সাহায্য করে।
কেউ কেউ উল্লেখ করেছেন যে অনলাইন কোর্সে অগ্রগতি এবং এটি সম্পূর্ণ করার সম্ভাবনা প্রদত্ত কোর্সের জন্য বেশি ছিল (আমি অর্থ প্রদান করেছি, যার অর্থ আমাকে শেষ পর্যন্ত কোর্সটি সম্পূর্ণ করতে হবে)।

উত্তরদাতাদের মাত্র 6% বলেছেন যে তারা শিক্ষকের ব্যক্তিগত অংশগ্রহণ, বক্তৃতা এবং ব্যবহারিক ক্লাসে যোগদানের সাথে অফলাইন স্বল্প-মেয়াদী (1-6 মাস) প্রশিক্ষণ কোর্সে অংশ নিয়েছেন।

তথ্যের প্রধান উৎস যা প্রত্যেকে ব্যবহার করে তা হল ইন্টারনেটে নিবন্ধ এবং অনুসন্ধান। সার্চ ইঞ্জিন হিসেবে গুগলের আধিপত্য। 50% এরও বেশি উত্তরদাতারা এটিকে এক বা অন্যভাবে উল্লেখ করেছেন। কেউ ইয়ানডেক্সকে সার্চ ইঞ্জিন হিসেবে উল্লেখ করেনি।

স্ব-অধ্যয়নের জন্য, উত্তরদাতারা প্রধানত নিম্নলিখিত নেটওয়ার্ক সংস্থানগুলি ব্যবহার করেছেন:

নেটোলজি
হাবর
ru.hexlet.io
Mainit.com
htmlacademy.ru
javarush.ru
ইউটিউব
Coursera (বিশেষ করে Mail.ru থেকে কোর্স)
data.stepik.org
learn.javascript.ru

উত্তরদাতাদের 35% বলেছেন যে প্রথমে, বিব্রত এবং অনিশ্চয়তা সত্ত্বেও, তারা তাদের সহকর্মীদের সাহায্য চেয়েছিল। জরিপকৃতদের মধ্যে 10% এরও কম উল্লেখ করেছেন যে তাদের সহকর্মীরা তাদের উৎসাহ ছাড়াই সাহায্য করেছে। এবং বাকিরা নিশ্চিত যে নতুনদের সাহায্য করা তাদের আরও অভিজ্ঞ সহকর্মীদের জন্য বোঝা ছিল না।

আপনি কি স্ব-অধ্যয়নের জন্য ভিডিও সামগ্রী বা নিবন্ধ/বই পছন্দ করেন?

প্রায় 42% উত্তরদাতা নিবন্ধ এবং বই পড়তে পছন্দ করেন, উল্লেখ্য যে নিবন্ধগুলিতে আরও আপ-টু-ডেট তথ্য রয়েছে, তবে বইগুলির সাহায্যে মৌলিক জ্ঞান আরও ভালভাবে অর্জিত হয়।
14% ভিডিও উপকরণ এবং পডকাস্ট দেখতে এবং শুনতে পছন্দ করে।
অবশিষ্ট 44% - বৃহত্তম গোষ্ঠী - অডিও-ভিজ্যুয়াল এবং পাঠ্য উভয় বিষয়বস্তু ভালভাবে উপলব্ধি করে।
এই তথ্যগুলির উপর ভিত্তি করে, আমি নিম্নলিখিত উপসংহারে আঁকছি (সম্ভবত বিতর্কিত) - আইটি বিশেষজ্ঞদের মধ্যে, আরও স্পষ্ট ডিজিটাল-ভিজ্যুয়াল উপলব্ধি সহ লোকেরা প্রাধান্য পায়৷ এরা তারাই যারা টেক্সট এবং গ্রাফিক আকারে প্রকাশ করা যৌক্তিক আর্গুমেন্ট ভালোভাবে বোঝে।

অর্থ প্রদানের বিষয়বস্তুর প্রতি মনোভাব

বেশিরভাগ উত্তরদাতারা বলেছেন যে অর্থপ্রদানের কোর্সগুলি আরও দরকারী, তবে এটি বলা যায় না যে এটি সর্বদা ভাল মানের সামগ্রীর মাধ্যমে অর্জন করা হয়। একাধিকবার একটি মন্তব্য ছিল যে কোর্সটি সম্পূর্ণরূপে এবং শেষ পর্যন্ত অর্থ প্রদানের কারণে শেষ হয়েছে।
তথ্যের প্রদত্ত উত্সগুলির গড় খরচ সঠিকভাবে গণনা করা সম্ভব নয়। বিষয়গতভাবে, আমার কাছে মনে হচ্ছে এই মানটি প্রায় 30-40 tr। ($500)। উত্তরদাতাদের দ্বারা উল্লিখিত দামের পরিসীমা ছিল 300 রুবেল থেকে। 100 ঘষা পর্যন্ত।
উত্তরদাতাদের 6% বই কিনেছেন (মাত্র 6%!) এই ফলাফল আমাকে ব্যক্তিগতভাবে অবাক করেছে। 42% পড়তে পছন্দ করে, কিন্তু বই কিনেছে মাত্র 6%! স্পষ্টতই, এই এলাকায় জলদস্যুতা ক্রমশ বিকাশ লাভ করছে।

আপনি যদি আইটিতে কাজ করেন, অনুগ্রহ করে নিম্নলিখিত পোলে ভোট দিন:

শুধুমাত্র নিবন্ধিত ব্যবহারকারীরা জরিপে অংশগ্রহণ করতে পারবেন। সাইন ইন করুনকরুন।

আমি একটি সংস্থার জন্য কাজ করি যে:

৮০%নিজস্ব সফ্টওয়্যার পণ্য বিকাশ এবং বিক্রি করে (পণ্য বিকাশ)75
৮০%সরঞ্জাম এবং সফ্টওয়্যার এবং হার্ডওয়্যার সিস্টেম বিকাশ এবং বিক্রি করে (পণ্য বিকাশ)23
৮০%অর্ডার করার জন্য সফ্টওয়্যার এবং হার্ডওয়্যার বিকাশ করে (আউটসোর্স)34
৮০%অন্যান্য নির্মাতার (পরিবেশক) থেকে সফ্টওয়্যার এবং হার্ডওয়্যার বিক্রি করে 1
৮০%অন্যান্য নির্মাতাদের (ইন্টিগ্রেটর) 11 থেকে সফ্টওয়্যার এবং হার্ডওয়্যারের উপর ভিত্তি করে জটিল সমাধান তৈরি করে
৮০%শেখায় (শিক্ষা প্রতিষ্ঠান, কোর্স, স্কুল)2
৮০%ঠিকাদার হিসেবে আইটি অবকাঠামো বজায় রাখে বা প্রদান করে
৮০%সরাসরি আইটি সম্পর্কিত নয়, আমি অভ্যন্তরীণ অটোমেশনের সাথে জড়িত 14
৮০%সরাসরি আইটি সম্পর্কিত নয়, আমি আইটি অবকাঠামো বজায় রাখার সাথে জড়িত 13