Hledáte práci v zahraničí? Vzhledem k tomu, že se v oblasti náboru IT pohybuji více než 10 let, často dávám vývojářům rady, jak rychle najít práci v zahraničí. Tento článek uvádí ty nejběžnější.
1. Spojte hledání práce s turistikou
Pokud jste již dorazili do vytoužené země, pravděpodobnost, že budete pozváni na pohovor, se dramaticky zvyšuje. Potenciálnímu zaměstnavateli můžete sdělit, že žijete v zahraničí, ale od takového a takového data budete mít blízko do kanceláře firmy. To je dostatečně silný argument, aby vás pozval na pohovor. Navíc se během takové dovolené dozvíte více o zemi, do které se chystáte přestěhovat.
2. Doporučení stále fungují
Najděte na LinkedIn své staré přátele a známé, kteří pracují v zemi/městě, které chcete, a požádejte je, aby vás doporučili svým zaměstnavatelům. Samozřejmě byste neměli přímo říkat: "Naléhavě potřebuji práci v zahraničí." Udělejte si čas na prozkoumání otevřených pozic společností a zjistěte, jak byste mohli být nápomocni každé z nich. Pak se zeptejte svých přátel: „Myslím, že bych se hodil pro práci X a Y na vašem webu. Mohl byste mi doporučit?"
3. Nepište o podpoře víz na každém kroku
Samozřejmě potřebujete pracovní vízum a všemožnou pomoc s přemístěním. Zaměstnavatelé ale v první řadě hledají člověka, který by jim mohl prospět. Zmínit, že potřebujete pomoc se stěhováním, není hodné prvního řádku vašeho životopisu. Může být umístěn někde níže.
Máte pouze 5–10 sekund na to, abyste personalistu nebo manažera zaujali vaším životopisem. S největší pravděpodobností si přečtou prvních pár řádků, poté projdou seznamy a oddaný text. Každý, kdo si přečte váš životopis, by měl okamžitě pochopit, že jste „ten“ kandidát. Chcete-li to provést, věnujte svůj životopis nikoli podpoře víz, ale svým zkušenostem a dovednostem.
4. Váš životopis by měl být úžasný
Stále máte jen 5-10 sekund na to, abyste upoutali pozornost náboráře. Vyplatí se tedy dát si námahu a vytvořit životopis, na který můžete být hrdí.
- Pokud se stěhujete do Evropy, - již není relevantní. Také byste se neměli připojovat k šablonám životopisů ze zdrojů, jako je HeadHunter a podobně. Na internetu je spousta šablon životopisů, které můžete použít k vytvoření svého úplně od začátku.
- Stručnost je duší vtipu. V ideálním případě by životopis měl mít 1-2 stránky. Zároveň se snažte plně prokázat své hlavní úspěchy a silné stránky.
- V ideálním případě uvádějte v životopise pouze ty projekty, jazyky a frameworky, které jsou relevantní pro konkrétní práci.
- Při popisu svých pracovních zkušeností použijte vzorec od zaměstnanců společnosti Google: Dosaženo X cestou Y, což se potvrzuje Z.
- Jakmile svůj životopis dokončíte, důkladně si jej zkontrolujte. Můžete využít speciální služby, jako je CV Compiler.com.
5. Na pohovor se dobře připravte
Na internetu je spousta informací o tom, jak se připravit na náborové pohovory a technické pohovory. Budete překvapeni, ale ve většině pohovorů vám budou položeny přibližně stejné otázky. Když se jednou dobře připravíte, můžete se trvale odlišit od ostatních kandidátů.
6. Motivační dopis je další příležitostí, jak si vás všimnout.
Nechte tento dopis krátký a výstižný – ukážete tím, že jste „skuteční technici“. Neměli byste posílat stejný průvodní dopis několika společnostem. Šablona samozřejmě zůstane stejná, ale každý personalista by měl mít dojem, že tento dopis byl napsán osobně jemu/jí. Pokuste se přesvědčit potenciálního zaměstnavatele, že jste pro danou pozici tím nejlepším člověkem.
Pokud lze váš dopis poslat více společnostem za sebou, je pravděpodobně příliš vágní a obecný. Každá společnost a pracovní pozice jsou jedinečné – zkuste si motivační dopisy přizpůsobit tak, aby jim vyhovovaly.
7. Hledejte práci na správném místě
Používejte specializované stránky, kde společnosti nabízejí přemístění programátorům, konkrétně:
- — sekce v Hackernews (sponzor Visa: Ano)
- (připraven sponzorovat vízum)
Na těchto stránkách jsou všechny společnosti připraveny vám pomoci s vaším stěhováním. Můžete se také spřátelit s personálními agenturami, které se specializují na stěhování (, , , a mnoho dalších). Pokud jste si již vybrali zemi pro relokaci, stačí vyhledat místní personální agentury, které relokace řeší.
8. Bonusový tip
Pokud to se stěhováním myslíte vážně, zkuste změnit svou polohu na LinkedIn na požadovanou zemi/město. To přitáhne pozornost náborářů a pomůže vám představit si váš cíl :)
Přeji Vám hodně štěstí!
Zdroj: www.habr.com