Níže je stručný přehled toho, jak se nyní můžete přestěhovat do Francie za prací v IT: jaké vízum byste měli očekávat, jaký plat musíte mít za toto vízum a jak přizpůsobit svůj životopis místním tradicím.
Současná politická situace.
Ne kvůli buzeraci, ale čistě kvůli faktům. (S)
Nyní je situace taková, že se všemi přistěhovalci ze zemí mimo EU, bez ohledu na úroveň vzdělání, se zachází jako s . V praxi to znamená velmi vysoké (více než poloviční) procento zamítnutí víz — pracovní povolení k pobytu pro
specialista, který nestudoval ve Francii a s platem nižším než 54 brut/rok (cca 3 tis. eur/měsíc čistého, použijte pro přepočet).
Navíc, pokud je váš plat vyšší než 54, spadáte pod evropské dohody o „modré kartě“ (), a jsou povinni vám vydat pracovní povolení k pobytu. Modrá karta navíc výrazně usnadňuje stěhování vaší rodiny. Se salarié buď děláte všechno současně - vaše děti a manželka dostanou víza s vámi, přiletí na stejné letenky ve stejnou dobu, nebo přijedete sami, počkáte rok a půl (!), zažádáte o to strašně byrokratické přeskupení familial postupu, počkejte dalších 6-18 měsíců a již potom přepravte svou rodinu.
Proto pro jednoduchost dále zvážíme přesun s platem nad 54.
54 - co je to za úroveň?
Obecně platí, že číslo 54 nebylo vytaženo ze vzduchu, jedná se o jedenapůlnásobek průměrného platu ve Francii.
Vzhledem k tomu, že místní systém směřuje k univerzálnímu vyrovnání, je jeden a půl průměrného platu hodně, např. otevíráme , a vidíme, že průměrný plat softwarového inženýra = 58.
Místní personalisté vám řeknou, že 54 je senior s 10letou praxí, ale opravdu záleží na regionu a vaší specializaci. Platy v Paříži jsou přibližně o 5-10 tisíc vyšší než platy na jihu a platy na jihu jsou přibližně o 5 tisíc vyšší než platy ve střední Francii.
Nejdražší jsou devops/full stack kluci typu „Udělám, co budete chtít v django/react a nasadím to na OVH (místní cloudová služba, velmi levná a blbost)“, stejně jako datoví vědci (zejména zpracování obrazu/videa ). Tyto kategorie mohou dostat svých 54 i na jihu, a pokud jste z frontendu nebo například Java Finance Senior, je snazší se okamžitě podívat do Paříže. Výše uvedené je můj osobní dojem ze současného místního trhu, ale věci se rychle mění. Nyní americké společnosti jako Texas Instruments a Intel aktivně opouštějí jižní trh, zatímco východní giganti jako Huawei a Hitachi naopak aktivně rozšiřují svou přítomnost. Oba tyto efekty se spojují a zvyšují mzdy na jihu. Zároveň do Paříže přichází Facebook a Apple, což přispívá ke zvýšení platů v Paříži – nyní můžete odejít z Googlu na Facebook, ale dříve se platy v Googlu zvyšovaly složitým schématem „opusťte Google – najděte si vlastní spuštění – návrat na Google.“
Ale to už je text, přehled platů a jak se zvyšují, můžu to udělat samostatně, pokud to bude zajímavé.
Co napsat do životopisu?
Jedete do politicky nekorektní a netolerantní země – to musíte hned pochopit.
Například: hashtag #MeToo byl přeložen přibližně stejně téměř ve všech zemích světa (#I'm Not Afraid to Say v Rusku, #MoiAussi = “já taky” v Kanadě), kromě Francie. Ve Francii to bylo lokalizováno jako #BalanceTonPorc = „předej své prase“ (obtížné přeložit, ve skutečnosti existuje mnoho politicky nesprávných významů).
Proto, pokud jste běloch, pak byste měli do svého životopisu přidat fotografii - bude to fungovat pro vás.
Standardní životopis zabere přesně jednu stránku a praxe „vyhození dvou stránek do koše za neprofesionalitu“ je zcela běžná.
Výjimkou je vědec s titulem a publikacemi, kdy jste v podstatě výzkumník pracující pro průmysl.
Pokud vaše vzdělání není francouzské nebo specializované, jednoduše tuto položku ze svého životopisu odstraňte.
Pokud CS, napište to tak, aby bylo jasné, že je to CS.
Pokud jde o projekty, nepište fráze jako „2016-2018 NameBank / DevOps: Prometheus, Grafana, AWS“.
Napište podle schématu :
„Působí v technickém oddělení velké banky, ve skupině 10 lidí odpovědných za sledování a prevenci incidentů.
Projekt: přechod z podomácku vyrobeného monitorovacího systému na Prometheus, 100 strojů ve výrobě na AWS, 3 lidé na projektu, jsem vedoucí projektu, délka projektu je rok a půl. Co se stalo: Během pár dnů jsem nasadil testovací systém na jeden z testovacích strojů a půl roku jsem čekal na schválení bezpečnostní službou. Výsledek: šéf je šťastný, skupina dostala po demonstraci více peněz,“ a tak dále.
Závěrem – je to dobrý způsob, jak se přestěhovat do Francie – za prací?
Odpověď: ne, z vlastní zkušenosti - stěhoval jsem se za prací - ne.
Moje osobní zkušenost to říká , když s manželkou, tak na dvě studentská víza, tedy oba se ke studiu přihlásí.
Tímto způsobem je pro vás snazší hledat práci (po získání magisterského titulu dostanete automaticky vízum, které vám umožní žít a pracovat ve Francii po dobu 1 roku, což výrazně usnadňuje hledání práce, protože jste tam, můžete začít zítra + francouzská výuka), doba na získání evropského pasu se zkracuje na cca 3 roky (od 6 let při stěhování za prací) a máte neocenitelný rok na to, abyste se v klidu naučili jazyk v prostředí (to je opravdu velmi nutné, ale v prostředí, které můžete klidně studovat šest měsíců před B1 = minimum konverzace).
Také o mé ženě – často se mě v soukromí ptají, co když přijedu na studentské vízum, ale moje žena nechce pracovat a studovat. Je zde možnost přihlásit manželku ke studiu a nechat ji „studovat“, zůstat druhý/třetí/čtvrtý rok, dokud si nenajdete práci, a pak společně požádat o občanství a za rok ho získat. Často to dělají například kluci z Alžírska a Tuniska. Problém je v tomto případě čistě peněžní - bude těžké koupit byt + cestovat + mít 2 auta pro rodinu, ale žít na nájem + cestování + 1 auto není vůbec žádný problém. Je to v jistém smyslu těžké - aby si jeden člověk zvedl plat jako dva platy vývojáře, v IT je třeba šéfovat cca 50-100 lidem, nebo hledat nějakou velmi specifickou niku ve východních firmách - viz výše o údajích vědců, nebo například nyní velká Basic mluvená čínština byla plus.
Děkuji za přečtení.
Zdroj: www.habr.com