Na Podle nedávné studie Gallupova ústavu se počet Rusů, kteří se chtějí přestěhovat do jiné země, za posledních 11 let ztrojnásobil. Většina z těchto osob (44 %) je ve věkové skupině do 29 let. Také podle statistik patří Spojené státy mezi Rusy sebevědomě mezi nejžádanější země pro imigraci.
Rozhodl jsem se shromáždit v jednom tématu užitečné odkazy na materiály o různých typech víz a dalších problémech důležitých pro potenciální imigranty.
Typy pracovních víz
Pro IT profesionály a podnikatele jsou nejlepší tři typy pracovních víz:
- H1B – standardní pracovní vízum, které obdrží pracovníci, kteří dostali nabídku od americké společnosti.
- L1 – vízum pro vnitropodnikové přesuny zaměstnanců mezinárodních společností. Takto se zaměstnanci stěhují do Spojených států z kanceláří americké společnosti v jiných zemích.
- O1 – vízum pro vynikající odborníky ve svém oboru.
Každá z těchto možností má své klady i zápory.
Pracovní vízum H1B
Lidé, kteří nemají americké občanství ani trvalý pobyt, musí pro práci v této zemi získat speciální vízum – H1B. Jeho příjem sponzoruje zaměstnavatel - potřebuje připravit balík dokumentů a zaplatit různé poplatky.
Pro zaměstnance je zde vše skvělé - společnost vše platí, je to velmi pohodlné. Existují dokonce specializované stránky, jako je zdroj , s jehož pomocí můžete najít společnosti, které nejaktivněji zvou pracovníky na H1B víza.
20 nejlepších sponzorů víz podle údajů z roku 2019
Má to ale jednu nevýhodu – ne každý, kdo dostal nabídku od americké firmy, bude moci okamžitě přijít do práce.
H1B víza podléhají kvótám, které se každoročně mění. Například kvóta pro aktuální fiskální rok 2019 je pouze 65 tisíc víz. Loni bylo navíc podáno 199 tisíc žádostí o jeho přijetí. Žadatelů je mnohem více než udělených víz, a tak se mezi žadateli losuje. Ukazuje se, že v posledních letech je šance na výhru 1 ku XNUMX.
Navíc získání víza a zaplacení všech poplatků stojí zaměstnavatele kromě výplaty mzdy minimálně 10 000 dolarů. Musíte být tedy velmi cenným talentem pro firmu, abyste se tolik stresovali a přesto riskovali, že zaměstnance v zemi neuvidíte kvůli prohře v loterii H1B.
Užitečné články pro žadatele o vízum H1B:
L1 vízum
Některé velké americké společnosti s pobočkami v jiných zemích obcházejí vízová omezení H1B pomocí víz L. Existují různé podtypy těchto víz – jedno z nich je určeno pro přesun vrcholových manažerů a druhé je pro přepravu talentovaných zaměstnanců (speciální znalostní pracovníci) do Spojených států.
Aby se zaměstnanec mohl přestěhovat do Spojených států bez jakýchkoli kvót nebo loterií, musí obvykle pracovat v zahraniční kanceláři alespoň rok.
Společnosti jako Google, Facebook a Dropbox využívají toto schéma k přepravě talentovaných specialistů. Běžné je například schéma, kdy zaměstnanec nějakou dobu pracuje v kanceláři v irském Dublinu a teprve poté se přestěhuje do San Francisca.
Užitečné odkazy pro ty, kteří se chystají přestěhovat do USA tranzitem přes zahraniční kancelář velké společnosti:
Vízum O1
Aby se kvalifikoval pro vízum O1, imigrační služba USA stanoví, že žadatel musí prokázat národní nebo mezinárodní profesní uznání. Musíte také mít jasný účel, proč přijet do USA pracovat ve svém oboru. Žádost o vízum O1 musí být podána jménem společnosti nebo organizace registrované ve Spojených státech.
Hlavní výhodou tohoto typu víza je jeho platnost 3 roky, pro jeho držitele nejsou žádné kvóty ani jiná omezení.
Více o vízu O-1 si můžete přečíst v těchto článcích:
Zdroj: www.habr.com