Virksomheder i Europa får sværere ved at besætte IT-stillinger

Indtil kunstig intelligens skriver programmer, administrerer databaser og konfigurerer netværksforbindelser, bliver det vanskeligere for hvert år at finde menneskelige specialister til disse jobs i Europa. For ikke at være ubegrundet, lad os vende os til de seneste statistikker fra EU.

For nylig Eurostat опубликовал data for 2018 om søgning og besættelse af ledige stillinger af specialister inden for informations- og kommunikationsteknologi (IKT). En undersøgelse blandt virksomheder fra alle 27 EU-medlemslande viste, at rekruttering af IKT-specialister er blevet en voksende udfordring for virksomheder i EU. I løbet af 2018 hyrede eller forsøgte 9 % af EU-virksomhederne at ansætte ikt-specialister. Ifølge søgeresultaterne rapporterede mere end halvdelen af ​​disse virksomheder (58%), at de havde problemer med at besætte ledige stillinger, der krævede informations- og kommunikationsteknologiske færdigheder.

De største problemer opstod for virksomheder i Rumænien. Selvom kun 2018 % af virksomhederne forsøgte at besætte ledige stillinger af ITK-specialister der i løbet af 3, var 90 % af dem ikke i stand til at gøre det i løbet af året. Den næstsværeste opgave for at ansætte it-specialister var at finde ansøgere i Tjekkiet (80 % af virksomhederne kunne ikke gøre dette), i Østrig (74 % af afslagene) og i Sverige (72 % af afslagene).

Ledige IKT-stillinger var nemmest at besætte i Spanien, hvor kun 27 % af virksomhederne ikke var i stand til at finde en specialist inden for et år, og i Grækenland. Der kunne ledige stillinger ikke besættes af 38 % af alle virksomheder, der søgte om at finde en it-medarbejder.

Som statistikker har vist gennem årene siden 2013, bliver det sværere og sværere for virksomheder at besætte ledige IKT-stillinger. Andelen af ​​virksomheder, der havde svært ved at besætte disse ledige stillinger, var 2013 % i 37 og 38 % i 2014. Men andelen er steget med 4% til 6% hvert år siden da, og toppede med 58% i 2018. Interessant nok var det i gennemsnit nemmere at ansætte en it-specialist i Frankrig end i Tyskland.

Kilde: 3dnews.ru