گوگل به پرداخت 11 میلیون دلار برای حل و فصل دعوی که در آن به تبعیض علیه متقاضیان کار مسن تر متهم شده بود. در مجموع، 227 شاکی هر کدام کمی بیش از 35 دلار دریافت خواهند کرد. به نوبه خود، وکلا 2,75 میلیون دلار دریافت خواهند کرد.
داستان با شکایت شریل فیلکس شروع شد، که چهار بار در طول 7 سال سعی کرد در گوگل شغلی پیدا کند، اما ناموفق بود. به گفته او، این یک مسئله سنی بود، اگرچه او از صلاحیت بالایی برخوردار بود. فیلکس گفت که این شرکت دارای "الگوی سیستماتیک تبعیض" است و سپس شکایتی را تنظیم کرد.
این شرکت امتناع عمدی از استخدام کارمندان مسنتر را رد میکند، اما تصمیم گرفت خواستههای شاکیان ۴۰ ساله و بالاتر را برآورده کند. در همان زمان، دادگاه علاوه بر جریمه، شرکت Alphabet Inc. ایجاد یک کمیته در مورد مسائل سنی هنگام استخدام پرسنل و همچنین انجام آموزش در این زمینه.
گوگل همچنین گفت که Phillex و سایر متقاضیانی که او به عنوان مثال ذکر کرده است، توانایی های فنی مورد نیاز برای این کار را نشان نمی دهند. اگرچه در طول مصاحبه، کارکنان بخش منابع انسانی سطح خود را برای شرکت مناسب تشخیص دادند. در نهایت، این شرکت خاطرنشان کرد که آنها در تلاشند تا با تبعیض در همه اشکال از جمله سن مبارزه کنند.
به هر حال، چندی پیش گوگل و در روسیه
منبع: 3dnews.ru
