پایان پاییز و سال نزدیک است. دومین مسابقه نویسندگان فناور نیز رو به پایان است. 28 نوامبر ساعت ما به برندگان دومین تکنو تکست پاداش خواهیم داد. هیچ چیز دیگری به نویسندگان بستگی ندارد - برنامه ها پذیرفته نمی شوند، هیئت داوران روی مقالات کار می کنند. و بنابراین ما با آنها و حامیان مالی در مورد محبوبیت فناوری و اینکه افراد فنی واقعی باید چگونه باشند صحبت کردیم.
"تکنوتکست" پروژه بزرگ و الهام بخش استودیوی محتوای هابر است که سال گذشته متولد شد. ما می خواستیم بهترین نویسندگان را پیدا کنیم و به آنها کمک کنیم تا با مخاطبان آشنا شوند. قبلاً اولین مسابقه نشان داد که این جالب است و باید ادامه یابد - از این گذشته ، نویسندگان نیز مانند هر خالق دیگری نیاز به شناسایی دارند. در سال 2019، TechnoText بسیار شادتر و سرگرم کننده تر از گذشته بود - شما بیش از 200 مقاله (!) در مورد موضوع فناوری و هر چیزی که به قلب یک هابرویت واقعی نزدیک است ارسال کردید: برنامه نویسی، امنیت اطلاعات، مدیریت، DIY و بیشتر. با تشکر از مشارکت شما، آفرین به همه البته این محدودیت نیست و در سال آینده انتظار فعالیت و علاقه بیشتری برای ترویج فناوری به توده ها خواهیم داشت.
این هابراسمینار توسط خدمات Friend.Work Recruiter و XOR با مشارکت انتشارات Mann, Ivanov and Ferber و برند Borjomi پشتیبانی می شود. چند روزی تا اهدای جوایز برندگان باقی مانده است؛ در 28 نوامبر، در انبار سردا، جوایزی را از استودیوی محتوا و شرکای خود که چندین نامزدی را به طور همزمان ایجاد کرده اند به نویسندگان اهدا خواهیم کرد:
- بهترین تخصص - کنفرانس ها مسئول این نامزدی هستند ;
- امنیت اطلاعات - نامزدی از ;
- برنامه نویسی - در اینجا برنده با پشتیبانی انتخاب می شود ;
- فقط در مورد چیزهای دشوار - نامزدی از ;
- علم عامه پسند - در این دسته ما به دنبال برندگان هستیم ;
- مدیریت سیستم - نامزدی با پشتیبانی .
و اینها همه "خوبی"هایی نیستند که در انتظار نویسندگان ما هستند. در این سمینار، یک منطقه "گرم، لامپ هابر" به ویژه برای آنها وجود خواهد داشت - فضایی خلاقانه برای برقراری ارتباط، آرامش و توسعه توانایی ها. این منطقه میزبان یک کلاس کارشناسی ارشد از انجمن کلاژ "برش و چسب" در ایجاد تصاویر جالب برای مقالات خواهد بود. آیا می خواهید بپیوندید - بیایید، یک کد تبلیغاتی برای شما با تخفیف برای مشارکت حضوری وجود دارد هابراپست.
منتظر تصمیمات هیئت داوران هستیم و کمی حواس آنها را از کارشان منحرف می کنیم. متون توسط نمایندگان هابر و کارشناسان دعوت شده ارزیابی می شوند:
برای درک اینکه چرا به تکنوتکست های بیشتری نیاز است، با هیئت داوران، حامیان مالی و استودیوی محتوا صحبت کردیم و پرسیدیم که چرا این دنیا به نویسندگانی مانند نویسندگان هابره نیاز دارد.
چه شکلهایی از اشتراکگذاری تخصص برای فناوران بهتر است؟ کدام یک برای شما مناسب است و چرا؟
دیمیتری بلوف، نویسنده هابرا از آویتو
دریافت اطلاعات به روز برای متخصصان فنی مهم است. Stack Overflow، Github، وبلاگ ها، مقالات، کمک اسناد. لیست های پستی قدیمی شروع به مهاجرت به پیام رسان ها کرده اند و می توان از پیام رسان ها استفاده کرد. برای مطالعه سیستماتیک چیزی کاملاً ناآشنا - کتاب ها، دوره ها. تعاملات شخصی انفرادی یا مبتنی بر کنفرانس می تواند کارساز باشد، اما مقیاس آنها خیلی خوب نیست.
من به ندرت از کتاب ها و دوره ها استفاده می کنم، چون مدت زیادی است که در همین زمینه فعالیت می کنم، پایگاه قبلاً تشکیل شده است. من دائماً نشریات را در قالب وبلاگ و مقاله می خوانم. برای انجام یک کار، من به دنبال اطلاعات گمشده در هر کانال موجود میگردم، چه Stack Overflow یا ارتباط شخصی با یک متخصص خاص.
مارینا دوبرینتس، رئیس بخش اطلاعات و سیاست جوانان دانشگاه فنی دولتی مسکو. باومن
فناوران چندین ویژگی دارند: به عنوان مثال، آنها متوجه نمی شوند که همه مردم فناوری و فناوری را به همان شکلی که می دانند درک نمی کنند. بنابراین، برای آنها دشوار است که تحولات را به اشتراک بگذارند - آنها نمی دانند چگونه و دوست ندارند بنویسند، بنابراین دوست دارند بگویند و نشان دهند.
علاوه بر این، آنها زبان عامیانه حرفه ای دارند که بستگی به نوع فعالیت دارد و این نیز مشکلاتی را در برقراری ارتباط ایجاد می کند. یک فرد معمولی به ندرت مقالات علمی می خواند، زیرا اغلب خسته کننده است، اما یک متخصص نمی تواند خودش مقالات علمی محبوب بنویسد؛ برای این کار او به یک روزنامه نگار-مترجم نیاز دارد.
به نظر من قابل قبول ترین راه برای اشتراک گذاری وبلاگ های ویدئویی است که در آن می توانند در مورد محصولات جدید خود صحبت کنند. اما از آنجایی که اهل فن افراد متواضع و غیر عمومی هستند، این قالب نیز آسان نیست.
لیوبوف سوبولوا، مدیر بازرگانی هابر
ما تخصص هایی را که در طول وجود استودیوی محتوا ایجاد کرده ایم به اشتراک می گذاریم. به عنوان مثال، ما برای کارمندان آن شرکتهایی که میخواهند در Habré وبلاگ بنویسند، وبینار برگزار میکنیم.
سه بار دیگر در سال، استودیوی محتوا رویدادهای خود را برگزار می کند که در آن تجربیات و شیوه های خود را به اشتراک می گذارد. این کنفرانس و Habraseminars "مقابله" است. درست در 28 نوامبر، در سمیناری که به برند منابع انسانی اختصاص دارد، به برندگان مسابقه تکنوتکست جایزه خواهیم داد. TechnoText خود ابزاری برای ایجاد انگیزه است؛ مسابقات همیشه فعالیت خلاقانه را تحریک می کند و به نویسندگان کمک می کند تا پتانسیل کامل خود را درک کنند.
ما عادت کرده ایم که همزمان با محتوا از چند طرف کار کنیم. اولا، ما برای مشتریان کار می کنیم، یعنی برای شرکت هایی که وبلاگ ها را در Habré اجرا می کنند یا برای پروژه های بومی آمده اند. ما بیش از 300 وبلاگ شرکتی داریم و به همه کمک می کنیم تا مشکلات تاکتیکی و استراتژیک را در هابره حل کنند. اغلب مردم زمانی که نیاز به حل مشکلات مربوط به تصویر، منابع انسانی و فروش دارند به ما مراجعه می کنند. در مرحله دوم، ما به طور جداگانه پروژه های بومی را توسعه می دهیم که شبیه تبلیغات نیستند، برای خوانندگان مفید خواهند بود و در عین حال وظیفه تعیین شده توسط مشتری را انجام می دهند. در اینجا ما برای مصرف کننده نهایی، یعنی برای کاربر Habr کار می کنیم.
ما ویراستاران-تهیهکنندگانی را استخدام میکنیم که نه تنها خود کار تحریریه را میشناسند، بلکه میدانند کسبوکار چه تصمیمهایی از آنها میخواهد. و آنها می دانند که چگونه با مشاغل پیشرفته و مخاطبان فناوری اطلاعات پیشرفته کار کنند.
اولگ بونین، اونتیکو
در کمال تعجب، افراد فنی نیز مردم هستند. در میان آنها، به همین ترتیب، کسانی هستند که اطلاعات را از طریق گوش بهتر درک می کنند، عاشق خواندن هستند، و کسانی که تا زمانی که با دست خود به آن دست نزنند، باور نمی کنند. منطقی تر است که در مورد قالب دانشی که برای فناوران جالب تر است صحبت کنیم. و در اینجا، به نظر من، همه چیز واضح است: هر چه جزئیات بیشتر باشد، بهتر است. هر چه آزمون به کاربرد عملی واقعی نزدیکتر باشد، زودتر مورد توجه و پذیرش قرار می گیرد.
ارتباط با تکنسین ها چه ویژگی هایی دارد؟
مارینا دوبرینتس، رئیس بخش اطلاعات و سیاست جوانان دانشگاه فنی دولتی مسکو. باومن
در واقع، ویژگی آموزش ساده است - فناوران اغلب فقط به متخصصان فن گوش می دهند و اطلاعات افراد معتبرتر و باهوش تر از خودشان را بهتر درک می کنند. بنابراین معلمان باید از سطح بالایی برخوردار باشند و بدانند امروزه فناوری چگونه در حال توسعه است. در دانشگاه ما، بسیاری از روسای بخشها، طراحان ارشد و روسای شرکتها هستند. آنها کسانی هستند که موضوع را تمرین می کنند و می توانند اطلاعات را نه از کتاب های درسی، بلکه از تجربه خودشان با بچه ها به اشتراک بگذارند.
وقتی دانش آموزان شانه به شانه روی یک مشکل کار می کنند یا با هم درباره مشکل یکدیگر فکر می کنند. اگر تصمیم به طور مشترک و در عمل متولد شود، دانش به بهترین وجه منتقل می شود.
همانطور که می دانیم، افراد فنی درونگرا هستند و باید بر سد اجتماعی خود غلبه کنند. آنها چگونه این کار را در باومانکا انجام می دهند؟
به نظر من اینها کلیشه های ثابت شده هستند. در واقع، مردم کاملاً متفاوت هستند، از جمله فناوران. آنها شاد، با استعداد، فعال اجتماعی هستند. ما تشکل های بزرگ دانشجویی داریم: شورای دانش آموزی، اتحادیه کارگری، کاخ فرهنگ با تیم های مختلف. بچه ها خودشان شعر می نویسند، گروه های موسیقی خود را دارند، به رویدادهای سراسر روسیه می روند و دانشگاه را در آنجا نمایندگی می کنند.
هر سال تحصیلی با یک اردوی چادری برای 1500 نفر آغاز می شود که توسط دانش آموزان برای دانشجویان سال اول برگزار می شود. در 4 روز، همه با هم آشنا می شوند، اولین دوستان دانشگاهی خود را پیدا می کنند و به عنوان افراد کاملاً متفاوت به مسکو باز می گردند.
این یک دوستی بسیار قوی و واقعی است. بچه های فنی نه تنها از دانشی که به آنها داده می شود، بلکه در مورد روابط خود نیز بسیار خواستار هستند. اگر آنها صادق باشند، معمولاً برای همیشه است. برای کسانی که در MSTU تحصیل کرده اند، یک باومانی برای مادام العمر است. مهم نیست که چند نسل شما را از هم جدا می کنند، همیشه مورد توجه ویژه قرار می گیرید و نسبت به یکدیگر ابراز نگرانی می کنید. بنابراین، به نوعی سوسیوپاتی در ما ایجاد نمی شود.
اولگ بونین، اونتیکو
هنگام برقراری ارتباط با متخصصان فنی، احمقانه است که امیدوار باشیم آنها از اطلاعات سطحی قانع شوند یا نشان دهنده درک ضعیف موضوع نباشند. وقتی می خواهید چیزی را به متخصصان فن بیان کنید، آماده باشید که برای هر کلمه پاسخ دهید.
ایرینا لوسوا، سردبیر استودیوی محتوای هابر
تکنسین ها دقیق هستند - آنها همه جزئیات را می گیرند، همه چیزهای کوچک را بررسی می کنند، بررسی می کنند، مقایسه می کنند، تجزیه و تحلیل می کنند. شما همیشه باید مراقب آنها باشید: اطلاعات را بررسی و دوباره بررسی کنید، منطق و ساختار را دنبال کنید. اگر عمداً در مورد چیزی سکوت کردید، مطمئن باشید که متوجه می شوند و به یاد می آورند. در عین حال با کمال میل مشاوره می دهند و در صورت نیاز، تخصص خود را به اشتراک می گذارند.
یک مروج فناوری به چه ویژگی هایی نیاز دارد؟
دیمیتری بلوف، نویسنده هابرا از آویتو
علاوه بر مهارت های سخنوری آشکار و توانایی ارائه خوب، به سه ویژگی زیر اشاره می کنم: دانش فنی عمیق در زمینه خود، توانایی پاسخگویی صادقانه به سؤالات ناراحت کننده و صبر برای حضور مداوم در زمینه اطلاعات برای مدت طولانی. زمان. برای یک محبوب کننده فناوری مهم است که نه تنها هنگام اجرای روی صحنه برای مخاطبان قابل دسترسی باشد.
Technoevangelist - منظور او برای تیم چیست؟
من هرگز با تکنو-انجیلیان به شکل خالص آنها روبرو نشده ام. رویاپردازانی بودند. اغلب به عنوان یک نقش به جای یک موقعیت. هرج و مرج نباید تحت نظارت یک رویا ظاهر شود. بینا میدان عدم قطعیت را کاهش می دهد، آن را به یک راهرو با مرزهای مشخص تبدیل می کند و دستورالعمل هایی را تعیین می کند که به سمت آن حرکت کند. من فرض می کنم که تکنو-انجیل نیز می تواند در محدود کردن زمینه جستجو مفید باشد.
ایوان زویاگین، سردبیر روزنامه هابر
1. بدیهی است که واقعاً عاشق فناوری هستید.
2. برای خود حد و مرزهایی قرار ندهید که بعداً فراتر رفتن از آنها دشوار خواهد بود - یعنی به خود حق بدهید چیزهای جدید را امتحان کنید و گاهی نظر خود را تغییر دهید.
3. البته، شما همچنین باید داستان نویس خوبی باشید که می داند چگونه مخاطب را علاقه مند کند. برای برخی، کاریزما و ارائه پر جنب و جوش به طور طبیعی به وجود می آیند، اما اگر آنها را در ابتدا ندارید، می توانید هر روز تمرین کنید - آنگاه مهارت ظاهر می شود.
مارینا دوبرینتس، رئیس بخش اطلاعات و سیاست جوانان دانشگاه فنی دولتی مسکو. باومن
بتوانید به زبان «انسانی» صحبت کنید و به یاد داشته باشید که برای چه کسانی مقاله می نویسید. در عین حال، بتوانید به زبان عامیانه حرفه ای ارتباط برقرار کنید، بتوانید از یکی به دیگری ترجمه کنید، به طوری که هیجان انگیز و مهمتر از همه قابل اعتماد باشد.
همچنین بسیار مهم است که نه تنها شایستگی در یک زمینه محدود داشته باشید، بلکه یک دیدگاه فنی، حرفه ای و زندگی گسترده را نیز داشته باشید. یک تکنسین باید مانند اردک آب باشد تا به هر سوالی نه تنها به طور خاص در مورد توسعه، بلکه در مورد آنالوگ های آن، چشم اندازهای آینده و غیره پاسخ دهد.
چگونه علم به دانش آموزان کمک می کند تا مهارت های نرم را توسعه دهند؟
تحقیق علمی مانند یک سفر است. و باید تیمی داشته باشد که همراه شما باشد. باید یک کاپیتان وجود داشته باشد، یعنی یک رهبر که کنترل را به دست بگیرد. اکتشافات فناورانه توسط یک فرد در کتابخانه ها انجام نمی شود، بنابراین توسعه آن از طرق مختلف ضروری است: مهارت های حرفه ای، ویژگی های رهبری، مهارت های ارائه و غیره.
اولگ بونین، اونتیکو
به نظر من، و این رویکردی است که ما سعی میکنیم در برنامههای کنفرانس خود دنبال کنیم، که یادگیری دست اول در مورد فناوری بسیار جالب است. یعنی در حالت ایدهآل، توسعهدهنده این فناوری و محبوبکننده آن یک فرد واحد هستند. مثال کنستانتین اوسیپوف یا الکسی میلوویدوف نشان می دهد که وقتی کسی در مورد زاده فکری خود صحبت می کند چقدر الهام می گیرد. و مهارت های نمایشگر در اینجا اصلاً چیز اصلی نیست.
یک سخنران خوب تجربیات منحصر به فرد خود را به گونه ای به اشتراک می گذارد که شنونده بتواند در کار خود اعمال کند. او از صحبت کردن در مورد اشتباهات نمی ترسد و به سوالات "چرا" و "چگونه" پاسخ می دهد. و بله، وقتی می داند چگونه روی صحنه خودش را حفظ کند و اطلاعات را منتقل کند، عالی است، اما با این کار یاد گرفته ایم که به طور موثر کمک کنیم.
لیوبوف سوبولوا، مدیر بازرگانی هابر
از آنجایی که ما اکنون در مورد رسانه دیجیتال صحبت می کنیم، نویسنده باید چند کاره باشد. او متن را خودش می نویسد، به دنبال بافت می گردد، طراحی بصری ایجاد می کند و قالب های چند رسانه ای را به متن اضافه می کند. بنابراین، توانایی کار با یک محیط رسانه ای پیچیده چند رسانه ای برای یک نویسنده فنی همان نیازی است که سواد و آگاهی از موضوعی که در مورد آن می نویسد.
بهترین نویسنده برای یک شرکت، متخصصی است که موضوع را کاملاً درک کند، اما در عین حال می داند که چگونه مطالب را ارائه دهد. یافتن چنین نویسنده ای "در کنار" بسیار دشوار است. برای مثال می توانید با استودیوی محتوای ما تماس بگیرید :)
گزینه دیگر رشد این متخصصان نویسندگی در داخل است. این یک سفر طولانی است که به تلاش قابل توجهی نیاز دارد. به طور خاص، شما باید یاد بگیرید که چگونه نویسندگان را برانگیزانید، مهارت های نوشتاری آنها را توسعه دهید و یاد بگیرید که چگونه یک استراتژی بازاریابی محتوا برای شرکت بسازید. اما ما آماده ایم در همان سمینارها و وبینارها به شرکت ها کمک کنیم.
چگونه یک مقاله خوب بنویسیم: نه خیلی پیچیده، نه خیلی ساده؟
دیمیتری بلوف، نویسنده هابرا از آویتو
نکته اصلی تمرکز بر مخاطب و مطالب موجود است. بهتر است در مورد چیزی ننویسید که قبلاً مطالب خوبی در مورد آن وجود دارد ، یک پیوند کافی است. ساده ترین مقالات توسط بیشترین مخاطب خوانده می شود. اگر به درخواست تجدید نظر انبوه نیاز دارید، باید ساده ترین موضوعاتی را که قبلاً فاش نشده بود، انتخاب کنید. استثنا در صورتی است که مطالب موجود ضعیف ارائه شود. شما می توانید همان را به روشی قابل دسترس توصیف کنید و ارزش اضافه کنید.
ایوان زویاگین، سردبیر روزنامه هابر
در متن خوب آب وجود ندارد. اگر هیچ واقعیتی در متن وجود نداشته باشد، این حفره را نمی توان پشت یک دسته از کلمات اضافی پنهان کرد. و اگر حقایق، افکار تازه، اکتشافات و فوایدی برای خواننده وجود دارد، نیمی از کار انجام شده را در نظر بگیرید. تنها کاری که باید انجام دهید این است که خراب نکنید - باید به خواننده فکر کنید، نه به خودتان.
من فکر می کنم نوشتن سرمقاله به طور متوسط از نظر جزئیات کمی بهتر است. معمولاً تصحیح می شوند، تایپوگرافی و نقطه گذاری تصحیح می شوند و تصاویر انتخاب می شوند. خواندن چنین متنهایی آسانتر است: شما بر سر فاصلههای دوتایی، عدم تطابق، کاما قرار نمیگیرید و همه چیز به وضوح به پاراگرافها و فصلها تقسیم میشود. بنابراین، اگر یک خودنویس شریکی دارد که می توان از او خواست که مطالب را قبل از انتشار بخواند، توصیه می کنم این کار را انجام دهد. نگاهی تازه به متنی که نویسنده از قبل با آن آشنایی دارد همیشه خوب است.
برای اینکه احساس کنید نویسنده خوبی هستید به چند مقاله نیاز دارید؟
ممکن است غیر صادقانه به نظر برسد، اما من صادقانه معتقدم که یک نویسنده واقعا خوب این را با صدای بلند درباره خودش نمی گوید. من اولین هزینه خود را برای یک متن 17 سال پیش دریافت کردم، و بعد از هر مطلب جدید هنوز به نظرم می رسد که می توان خیلی بهتر انجام داد. اما این البته به این معنی نیست که نیازی به ادامه نیست. تکرار تنها چیزی است که شخصاً به من اعتماد به نفس می دهد. اما اگر کسی با اراده آزاد خود گفت که شما عالی هستید، از او تشکر کنید - به احتمال زیاد، چیزی در متن های شما وجود دارد.
ایرینا لوسوا، سردبیر استودیوی محتوای هابر
مشکل بسیاری از متون این است که ارائه بسیار پیچیده است. نتیجه یک بررسی جالب در یک لفاف 10 لایه است که خواندن و درک آن بسیار دشوار است. برای رفع این مشکل، یک هک زندگی اثبات شده وجود دارد: سعی کنید تصور کنید که در هنگام ناهار این موضوع را به یکی از دوستانتان میگویید. یا در حین استراحت قهوه در حاشیه. "ببین، چنین داستانی وجود دارد..." اگر تصورش سخت است، با ضبط صحبت کنید، گوش دهید و ضبط کنید. این به حذف پیچیدگی ارائه، قابل فهم شدن متن و سبک و زیبا شدن مقاله کمک می کند.
چگونه رواج فناوری به توسعه بازار کمک می کند؟
مارینا دوبرینتس، رئیس بخش اطلاعات و سیاست جوانان دانشگاه فنی دولتی مسکو. باومن
از آنجایی که من در یک دانشگاه فنی کار می کنم، می بینم که توسعه فناوری به طور مستقیم بر آموزش تأثیر می گذارد. هرچه مردم به توسعه فناوری کشور اعتماد بیشتری داشته باشند، نمونه های بیشتری را ببینند، مردم بیشتر به تحولات روسیه علاقه مند شوند، بیشتر می خواهند بخشی از این روند باشند و مشارکت کنند. ما این را به خوبی می بینیم.
دو سال پیش علاقه زیادی به موضوعات فضایی وجود داشت: فیلم های مختلف، مقالات زیادی منتشر شد، آنها بارها و بارها در مورد فضانوردان ما صحبت کردند و این موضوع در ایالات متحده نیز داغ شد. امسال در محبوبیت تخصص های فضایی رونق داشتیم، رقابت و نمره قبولی به طور قابل توجهی افزایش یافت.
لیوبوف سوبولوا، مدیر بازرگانی هابر
وقتی در مورد محتوایی صحبت می کنیم که از یک کسب و کار می آید، در مورد بازاریابی محتوا صحبت می کنیم. در حالی که این یک ابزار نسبتاً جدید در بازار است، افراد کمی می دانند که چگونه با آن کار کنند و فقدان مهارت بر نتایج تأثیر منفی می گذارد. بنابراین، سؤالات زیر مطرح می شود: چرا کسب و کارها باید فناوری ها را رایج کنند؟
در واقع، با کمک بازاریابی محتوا، میتوانید بسیاری از مشکلات تجاری مختلف، از برندسازی منابع انسانی گرفته تا فروش را بدون نیاز به ایجاد هرگونه متن «فروش» که برای ارتباط سریع طراحی شده است، حل کنید. تجربه ما نشان میدهد که محتوایی که هم با در نظر گرفتن مخاطب و هم کسبوکار ایجاد میشود، در درازمدت بهترین نتیجه را دارد. بنابراین، برای شرکت ها سودمند است که موضوعات فناوری را مطرح کنند: آنها برای خوانندگان جالب هستند، شرکت را از بهترین جنبه ها مشخص می کنند و در پایان، مخاطب را توسعه می دهند و آن را شکل می دهند. و این در حال حاضر منجر به توسعه صنعت به عنوان یک کل می شود.
فناوران چگونه و چرا می نویسند؟
دیمیتری بلوف، نویسنده هابرا از آویتو
نوشتن، نظام مند کردن دانش شماست. بازخورد از مخاطبان.
یک مانع ورود ممکن است در کار اختلال ایجاد کند. مقاله حداقل چند ساعت طول خواهد کشید. مکانیزم نوشتن مقاله می تواند ناشناخته و در نتیجه ترسناک باشد.
مارینا دوبرینتس، رئیس بخش اطلاعات و سیاست جوانان دانشگاه فنی دولتی مسکو. باومن
نوشتن یک مقاله علمی به خودی خود قطعا به همان اندازه جالب و قابل درک نیست. از آنجا که یک فایل متنی معمولاً بر اساس یک الگو ساخته می شود: باید عنوان، مکان و نحوه استفاده از آن، مشخصات فنی و نتیجه گیری را بنویسید. جالب ترین چیز خود آزمایش، ایجاد نقشه ها و نتیجه گیری از نتایج به دست آمده است.
اما صحبت در مورد این موضوع هیجان انگیز برای فناوران نیز دشوار است. ما موضوعات خاصی نداریم که به طور خاص نحوه رواج علم را از طریق متن آموزش دهد. و دانشگاه ها چنین وظیفه ای ندارند - آموزش دانش آموزان در سطحی که تازه شروع به آشنایی با علم کرده اند؛ صحبت کردن در مورد آن حتی برای یک فرد غیر متخصص جالب است. اما به نظر من معرفی چنین مهارتی در درس علوم انسانی ایده خوبی خواهد بود.
و در سطح جهانی، من معتقدم که خود یک متخصص نباید به شیوه ای جالب و قابل فهم بنویسد. این کار باید توسط افراد خاصی انجام شود که سابقه روزنامه نگاری دارند و موضوع را درک می کنند تا در مورد آن صحبت کنند. محبوب کننده یک حرفه جداگانه است، پیوند بین یک دانشمند و یک فرد عادی. اکنون چنین تخصص هایی در برخی از دانشگاه های بشردوستانه باز می شود و این عالی است.
اگر به نظر می رسد خواننده، دانش آموز یا نظر دهنده ای بیشتر از شما می داند چه باید بکنید؟
مارینا دوبرینتس، رئیس بخش اطلاعات و سیاست جوانان دانشگاه فنی دولتی مسکو. باومن
شاد باشید و درک کنید که زندگی شما هنوز تمام نشده است و چیزهای زیادی برای یادگیری دارید. تکنولوژی های امروزی خیلی سریع تغییر می کنند. حتی کودکان سریعتر از بزرگسالان به آنها تسلط می یابند، فقط به این دلیل که اکنون در دنیای تکنولوژیک تری متولد شده اند. این یک وضعیت عادی است. دانستن همه چیز در جهان غیرممکن است؛ لازم نیست. کسانی که امروزه به توسعه دهندگان بزرگ تبدیل می شوند، آن دسته از افرادی نیستند که دانش زیادی دارند، بلکه کسانی هستند که دقیقاً می دانند در صورت بروز هر مشکلی چگونه به آن پی ببرند. این با پایه قوی ای که دانشگاه ما به هر دانشجو می دهد تسهیل می شود.
فرض کنید دانش آموزی با مقاله ای در مورد پیشرفت های جدید نزد شما آمده است. حتی اگر استاد از آن اطلاعی نداشته باشد، این موضوع را درک می کند و به دانشجو کمک می کند نه تنها مطالب را جذب کند، بلکه این دانش را از نظر کارشناسی ارزیابی کند.
دانش آموزان جسور هستند و عاشق آزمایش هستند - نکته اصلی این است که دانش آنها سطحی نمی ماند، بلکه گسترش می یابد. و میل به یادگیری اسرار علم هرگز محو نشد.
اولگ بونین، اونتیکو
این طبیعی است، ما کنفرانسهای حرفهای هستیم و شنونده ممکن است تخصص عمیقتری در زمینههای فرعی از صحبتهای سخنران داشته باشد. اما این بدان معنا نیست که تجربه گوینده مفید نخواهد بود. همیشه می توانید از زاویه ای جدید به دانسته ها نگاه کنید یا جنبه های جدیدی پیدا کنید. و سخنرانان از جمله برای دریافت بازخورد روی صحنه می روند - اضافات و نظرات فقط به نفع آنهاست. اما اگر شنونده تصمیم بگیرد که از تخصص خود فقط برای اثبات خود استفاده کند و دیالوگ غیر سازنده ای را شروع کند، احتمالاً ناظم مجبور خواهد شد آن را ببندد.
دیمیتری بلوف، نویسنده هابرا از آویتو
شما خوش شانس هستید: موفق شدید کسی را پیدا کنید که بتوانید از او بیاموزید. فرصت را از دست ندهید.
ایوان زویاگین، سردبیر روزنامه هابر
بررسی کنید که آیا این درست است. و اگر چنین است، پس، البته، از شما برای توضیحات و تکمیل مطالب سپاسگزارم. این اینترنت است، نه یک مجله کاغذی؛ اینجا، پس از انتشار، زندگی متن تازه شروع می شود.
به شما یادآوری می کنیم: می توانید با بهترین نویسندگان ارتباط برقرار کنید، آنها را بشناسید و شاید با هم کار کنید که در 28 نوامبر در انبار سردا برگزار می شود. برندگان مسابقه، نویسندگان مقالات فهرست نهایی، دوستان و شرکای ما در منطقه "گرم، چراغ هابر" برای نویسندگان گرد هم می آیند. این یک فرصت عالی برای برقراری ارتباط با آنها و درک چگونگی حل بهتر مشکلات بازاریابی محتوا است. و این همه فقط یک افزودنی به خود سمینار است که شامل گزارش های مفید، کارهای خلاقانه و راه حل های کاری است.
تخفیف برای شرکت تمام وقت با استفاده از کد تبلیغاتی در دسترس است هابراپست ما منتظرت هستیم!
منبع: www.habr.com
