Que ler para un xefe de equipo e unha estación de servizo: unha selección de 50 libros con clasificacións e moito máis

Ola, mañá reuniremos xestores de desenvolvemento de diferentes empresas coñecidas nunha mesma mesa: imos discutir 6 eternas preguntas: como medir a eficacia do desenvolvemento, implementar cambios, contratar, etc. Ben, o día anterior decidimos plantexar a sétima pregunta eterna: que ler para crecer?

A literatura profesional é un tema complexo, especialmente cando se trata de literatura para xestores de TI. Para entender en que dedicar o sempre pouco tempo, fixemos unha enquisa aos subscritores da canle "Team Lead Leonid" e compilamos unha selección de cincuenta libros*. E despois engadimos os comentarios do noso equipo aos máis populares. Dado que a lista a continuación é profundamente subxectiva e baseada en recensións de persoas que non coñeces, avaliaremos a literatura en "curuxas esféricas".

Que ler para un xefe de equipo e unha estación de servizo: unha selección de 50 libros con clasificacións e moito máis

1. “Técnicas Jedi. Como criar o teu mono, baleirar a túa caixa de entrada e aforrar combustible mental” / Maxim Dorofeev

TL, RD

Do libro aprenderás:

  • como funciona o noso pensamento e memoria;
  • onde perdemos combustible mental: malgastamos o recurso do noso cerebro;
  • como manter o combustible mental, concentrarse, formular correctamente as tarefas e recuperarse para o traballo produtivo;
  • como aplicar todos os coñecementos adquiridos na vida e evitar erros comúns.

Aconsello a todos que empecen a mellorar a xestión do tempo con este libro. Pero, se xa liches varios libros, seguro que neste tamén atoparás moitas técnicas e ideas. Útil para *todos*. Fácil de ler, excelente linguaxe. Tamén escribín todos os libros das notas e engadínos ao meu atraso.



Valoración: 6,50 mouchos esféricos.


Que ler para un xefe de equipo e unha estación de servizo: unha selección de 50 libros con clasificacións e moito máis

2. Prazo. A data límite: unha novela sobre a xestión de proxectos / Tom DeMarco

TL, RD

Todos os principios dunha boa xestión descríbense aquí nunha forma interesante e discreta de novela empresarial.

Se algunhas persoas, apreciándote como un líder brillante, te secuestran, te levan a un país estranxeiro e se ofrecen a liderar un proxecto interesante en condicións moi favorables, seguirás exactamente o camiño do personaxe principal deste libro.

Valoración: 5,79 mouchos esféricos.

Que ler para un xefe de equipo e unha estación de servizo: unha selección de 50 libros con clasificacións e moito máis

3. As cinco disfuncións dun equipo / Patrick Lencioni

TL, RD

O xefe dunha empresa de alta tecnoloxía dimitiu porque o traballo da empresa estaba a caer ante os seus ollos. "Os directivos perfeccionaron a arte de configurarse. O equipo perdeu o espírito de unión e compañeirismo, foi substituído por obrigas tediosas. Calquera traballo atrasouse, a calidade baixou". Despois dun tempo, un novo director chega á empresa e a situación tórnase aínda máis tensa: Katherine está decidida a xestionar os problemas do equipo directivo, o que case levou a que unha empresa exitosa colapsase.

Esta novela empresarial está dedicada a como construír de forma competente un ambiente corporativo. Un novo líder chega a unha empresa tecnolóxica que está ao bordo do declive e comeza a organizar o traballo do equipo directivo, ou mellor dito, a crealo de novo. Seguindo aos heroes, o lector aprende sobre cinco vicios que poden destruír calquera equipo, así como como pode neutralizalos e converter o seu equipo previamente discordante nun escuadrón de gañadores.

Valoración: 5,57 mouchos esféricos.

Que ler para un xefe de equipo e unha estación de servizo: unha selección de 50 libros con clasificacións e moito máis

4. Os sete hábitos das persoas altamente eficaces. Poderosas ferramentas de desenvolvemento da personalidade (Os 7 hábitos das persoas altamente eficaces: restaurar a ética do carácter) / Stephen R. Covey

TL, RD

En primeiro lugar, este libro establece un enfoque sistemático para determinar os obxectivos e prioridades de vida dunha persoa. Estes obxectivos son diferentes para todos, pero o libro axúdache a comprenderte e a formular claramente as túas prioridades de vida. En segundo lugar, o libro mostra como conseguir estes obxectivos. E, en terceiro lugar, o libro mostra como cada persoa pode converterse nunha mellor persoa.

Este libro paga a pena ler para comprender mellor á xente (incluído a ti mesmo). Aquí explícase mellor en que principios se basea o comportamento das persoas, como se manifesta externamente, como afecta as nosas vidas e as relacións cos demais. Tamén conta, con exemplos, que principios podes utilizar e como desenvolver as túas habilidades para interactuar de forma máis eficaz coas persoas e contigo mesmo.

Valoración: 5,44 mouchos esféricos.

Que ler para un xefe de equipo e unha estación de servizo: unha selección de 50 libros con clasificacións e moito máis

5. The Mythical Man-Month: Essays on Software Engineering / Frederick Phillips Brooks

TL, RD

Libro de Frederick Brooks sobre xestión de proxectos de software.

O autor (n. 1931) é un científico informático estadounidense que xestionou o desenvolvemento de OS/360 en IBM. En 1999 foi galardoado co Premio Turing.

Non é un mal libro en xeral, pero o máis probable é que xa coñezas o 90% do seu contido a partir de citas doutras fontes. É moi sinxelo e rápido de ler, non me importaba perder o tempo. É importante lembrar que o libro é antigo e que algúns dos puntos que nel se expuxeron resultaron erróneos.

Valoración: 5,14 mouchos esféricos.

Que ler para un xefe de equipo e unha estación de servizo: unha selección de 50 libros con clasificacións e moito máis

6. Gol 1, Gol 2, Gol 3 (O GOL) / Eliyahu M. Goldratt

TL, RD

O libro está destinado a líderes de organizacións que queiran mellorar o seu negocio e aprender a superar crises inevitables.

Case deixei de ler por mor da planta, que se xestiona en base a uns estraños indicadores que ralentizan todo. E entón lembrei a miña experiencia noutras empresas e decateime de que iso era moi vital e lin máis para entender como se solucionan estes problemas dende o lado humano. A idea máis importante do libro está contida no título: definir un obxectivo e esforzarse sen parar por el.

Valoración: 4,91 mouchos esféricos.

Que ler para un xefe de equipo e unha estación de servizo: unha selección de 50 libros con clasificacións e moito máis

7. Como criar gatos. Herding Cats: Un manual para programadores que lideran programadores
/ J. Hank Rainwater

TL, RD

"How to Herd Cats" é un libro sobre liderado e xestión, sobre como combinar o primeiro co segundo. Este é, se queres, un dicionario de casos difíciles de xestión de proxectos de TI.

O libro será útil para aqueles que pasaron de programadores a un posto de liderado como xestor ou xefe de equipo. Isto é especialmente certo para pequenos equipos de 4-7 persoas que traballan simultaneamente en varios proxectos.

Valoración: 4,65 mouchos esféricos.

Cousas máis útiles:

* Lista completa de referencias — 50 libros en ruso e inglés con anotacións

* As 6 preguntas eternas restantes xestión de desenvolvemento, que discutiremos cos rapaces de Avito, Yandex, Tinkoff, Dodo Pizza, Plesk, Agima, CIAN e Mos.ru

P.S.

Que liches desta lista e que recomendarías aos teus compañeiros?

Só os usuarios rexistrados poden participar na enquisa. Rexístrate, por favor.

Cal destes libros liches?

  • "Técnicas Jedi"

  • "Data límite. Unha novela sobre xestión de proxectos"

  • "Cinco disfuncións dun equipo"

  • "Os sete hábitos das persoas altamente eficaces"

  • "O mes do home mítico"

  • "Obxectivo"

  • "Como criar gatos"

Votaron 72 usuarios. 32 usuarios abstivéronse.

Fonte: www.habr.com

Engadir un comentario