A continuación móstrase unha breve visión xeral de como agora pode mudarse a Francia para traballar en TI: que visado debe esperar, que salario debe ter para este visado e como adaptar o seu currículo ás tradicións locais.
Situación política actual.
Non por mor do butthurt, senón puramente polos feitos. (Con)
A situación agora é que todos os inmigrantes extracomunitarios, independentemente do nivel educativo, son tratados como . Na práctica, isto significa unha porcentaxe moi alta (máis da metade) de rexeitamentos de visado - Permiso de residencia laboral para
un especialista que non estudou en Francia e cun salario inferior a 54 brut/ano (aproximadamente 3 mil euros/mes netos, use para recálculo).
Ademais, se o teu salario é superior aos 54, estás baixo os acordos europeos sobre a "tarxeta azul" (), e están obrigados a darche un permiso de residencia laboral. Ademais, a tarxeta azul facilita moito o traslado da túa familia. Con salarié, ou fas todo ao mesmo tempo: os teus fillos e a túa muller reciben visados contigo, chegan cos mesmos billetes ao mesmo tempo, ou chegas só, esperas ano e medio (!), solicitas o reagrupamento familiar terriblemente burocrático. procedemento, agarda outros 6-18 meses e xa despois transporta á túa familia.
Polo tanto, por razóns de sinxeleza, consideraremos mudarse cun salario superior a 54.
54 - que nivel é este?
En xeral, o número 54 non foi sacado da nada, isto é unha vez e media o salario medio en Francia.
Tendo en conta que o sistema local tende á equiparación universal, un soldo medio e medio é moito, por exemplo, estamos abrindo , e vemos que o salario medio dun Enxeñeiro de Software = 58.
Os reclutadores locais diránche que 54 é un senior con 10 anos de experiencia, pero realmente depende da rexión e da túa especialidade. Os salarios en París son aproximadamente entre 5 e 10 mil máis que os salarios do sur, e os salarios do sur son aproximadamente 5 mil máis que os salarios do centro de Francia.
Os máis caros son os devops/full stack como “Farei o que queiras en django/react e implementalo en OVH (servizo na nube local, moi barato e porco)”, así como científicos de datos (especialmente procesamento de imaxes/vídeos). ). Estas categorías poden obter o seu 54 mesmo no sur, e se es do front end ou, por exemplo, Java Finance Senior, é máis fácil mirar inmediatamente a París. O anterior é a miña impresión persoal do mercado local actual, pero as cousas están a cambiar rapidamente. Agora empresas estadounidenses como Texas Instruments e Intel abandonan activamente o mercado do sur, mentres que xigantes do leste como Huawei e Hitachi, pola contra, están ampliando activamente a súa presenza. Estes dous efectos combínanse para inflar os salarios no Sur. Ao mesmo tempo, Facebook e Apple están chegando a París, o que contribúe a un aumento dos salarios en París - agora pode deixar Google para Facebook, pero antes, os salarios en Google foron elevados por un esquema complexo "deixa Google - atopou o seu propio inicio: volve a Google".
Pero isto xa é unha letra, unha visión xeral dos salarios e de como se soben, podo facelo por separado se é interesante.
Que escribir no teu currículo?
Vai a un país non políticamente correcto e non tolerante; debes entender isto de inmediato.
Por exemplo: o hashtag #MeToo traduciuse aproximadamente por igual en case todos os países do mundo (#I'm Not Afraid to Say en Rusia, #MoiAussi = "eu tamén" en Canadá), excepto en Francia. En Francia localizouse como #BalanceTonPorc = "entrega o teu porco" (difícil de traducir, de feito, hai moitos significados politicamente incorrectos).
Polo tanto, se es un home branco, deberías engadir unha foto ao teu currículo: funcionará para ti.
Un currículo estándar leva exactamente unha páxina, e a práctica de "tirar dúas páxinas ao lixo por falta de profesionalidade" é bastante común.
A excepción é un científico con título e publicacións, cando es esencialmente un investigador que traballa para a industria.
Se a túa educación non é francesa ou especializada, elimina este elemento do teu currículo.
Se CS, escríbeo de forma que quede claro que é CS.
En canto aos proxectos, non escriba frases como "2016-2018 NameBank / DevOps: Prometheus, Grafana, AWS".
Escribe segundo o esquema :
“Devops no departamento técnico dun gran banco, nun grupo de 10 persoas responsables da vixilancia e prevención de incidencias.
Proxecto: transición dun sistema de monitorización caseiro a Prometheus, 100 máquinas en produción en AWS, 3 persoas no proxecto, son o líder do proxecto, a duración do proxecto é de ano e medio. O que se fixo: despreguei un sistema de proba nunha das máquinas de proba nun par de días e levo seis meses esperando a aprobación do servizo de seguridade. Resultado: o xefe está contento, ao grupo déronlle máis cartos despois da manifestación”, etc.
En conclusión - é unha boa forma de mudarse a Francia - por traballo?
Resposta: non, por experiencia persoal - mudei para traballar - non.
A miña experiencia persoal di iso , se coa súa muller, entón con dous visados de estudante, é dicir, ambos se rexistran para estudar.
Deste xeito, é máis doado para buscar emprego (despois de recibir un máster, dáselle automaticamente un visado que che permite vivir e traballar en Francia durante 1 ano, o que facilita moito a túa busca de emprego, porque estás alí, podes comezar mañá + educación francesa), o tempo para recibir un pasaporte europeo redúcese a uns 3 anos (de 6 anos cando te mudas por traballo) e tes un ano inestimable para aprender a lingua con calma nun ambiente (é realmente moi necesario, pero nun ambiente podes estudar facilmente seis meses antes de B1 = conversación mínima).
Tamén sobre a miña muller: moitas veces me preguntan en privado, que pasa se veño cunha visa de estudante, pero a miña muller non quere traballar nin estudar. Existe a opción de matricular a súa muller nos estudos e deixala “estudar”, quedando o segundo/terceiro/cuarto ano ata atopar un traballo, para logo solicitar a cidadanía e recibira nun ano. Mozos de Alxeria e Tunisia, por exemplo, adoitan facelo. O problema neste caso é puramente monetario: será difícil comprar un apartamento + viaxar + ter 2 coches para unha familia, pero vivir de aluguer + viaxar + 1 coche non é ningún problema. É difícil nalgún sentido: para que unha persoa aumente o seu salario como dous soldos dun programador, en TI cómpre ser o xefe dunhas 50-100 persoas ou buscar algún nicho moi específico nas empresas do leste, ver arriba. sobre os datos dos científicos, ou, por exemplo, agora grande Chinés falado básico foi unha vantaxe.
Grazas por ler.
Fonte: www.habr.com