Otkrivamo koga sve očekuje u inozemstvu i odgovaramo na nezgodna pitanja o selidbi informatičara u Englesku i Njemačku.
Mi u često se šalju životopisi. Svaki od njih pažljivo prevodimo i šaljemo klijentu. I mentalno želimo sreću osobi koja odluči nešto promijeniti u svom životu. Promjena je uvijek na bolje, zar ne? 😉
Želite li saznati jeste li dobrodošli u inozemstvo i dobiti upute o preseljenju u Europu? I mi to želimo! Stoga smo pripremili popis pitanja i postavit ćemo ih našim prijateljima - tvrtki , gdje se stručnjacima koji govore ruski pomaže pronaći posao i izgraditi uspješnu karijeru u inozemstvu.
Dečki su nedavno pokrenuli novi YouTube projekt , gdje likovi dijele svoje priče o selidbi u Englesku, Njemačku i Švedsku te razbijaju mitove o radu i životu u inozemstvu.
Upoznajte našu današnju sugovornicu, Elmiru Maksudovu, savjetnicu za IT & tech karijeru.
Elmira, reci nam što najčešće motivira naše ljude da se presele u Englesku?
Naravno, svatko ima svoju motivaciju i nije samo jedna stvar ono što čovjeka tjera na kretanje, već cijeli splet okolnosti.
Ali najčešće je to:
- Financije: plaća, mirovinski sustav.
- Kvaliteta života i mogućnosti koje se pojavljuju: razina kulture, klima/ekologija, sigurnost, zaštita prava, medicina, kvaliteta obrazovanja.
- Prilika za profesionalni razvoj: mnogi informatički stručnjaci koje smo ispitali ocjenjuju tehničku razinu ruskih projekata kao "izuzetno nisku" ili "nisku", uključujući činjenicu da se mnoge zapadne tehnologije počinju zamjenjivati ruskim rješenjima, koja su nekoliko redova magnituda iza. Također, prema rezultatima ankete, mnogi programeri su deprimirani stanjem i razinom ruskog menadžmenta.
- Nepredvidivost i nestabilnost u društvu, nedostatak povjerenja u budućnost.
Napisano u
Koje specijalnosti imaju najveće šanse za lako i brzo pronalaženje dobrog posla?
Ako govorimo o Velikoj Britaniji, onda na deficitarna mjesta uz pojednostavljenu proceduru dobivanja radne vize prema uključuju voditelje proizvoda, programere, dizajnere igara i stručnjake za kibernetičku sigurnost. Inženjeri za testiranje i analitičari, DevOps, sistemski inženjeri (virtualizacija i rješenja u oblaku), voditelji programa, stručnjaci za strojno učenje i Big Data također su traženi. Potražnja za ovim specijalitetima u stalnom je porastu u posljednjih 5 godina. Slična situacija je iu zemljama kao što su Njemačka, Nizozemska i Švicarska.
Je li europsko obrazovanje obavezno?
Europsko obrazovanje definitivno nije potrebno. A hoće li visoko obrazovanje biti obvezno ovisi o zemlji.
Za dobivanje britanske vize Posjedovanje diplome iz specijalnosti nije obavezan uvjet.
No, primjerice, u Njemačkoj je situacija drugačija. Ako mogućnost dobivanja, tada je za dobivanje ove vize potrebna diploma visokog obrazovanja. Također, diploma mora biti u bazi. Kandidat sam može provjeriti prisutnost nekog sveučilišta u ovoj bazi, a bit će još bolje ako to spomene tijekom razgovora. Ako vaše sveučilište nije u bazi podataka Anabin, mora se provjeriti u — Središnji odjel za inozemnu nastavu.
Ako govorimo o lokalnoj njemačkoj radnoj dozvoli, tada bez visokog obrazovanja možete dobiti priliku živjeti i raditi u Njemačkoj, ali to traje puno duže i riskantnije je. Ovdje će biti potrebne brojne provjere. Upravo takav slučaj imamo sada u našem radu. Prilikom podnošenja zahtjeva za radnu vizu bila su potrebna pisma preporuke, dokaz da postoji uska veza između prethodnog iskustva i pozicije za koju se klijent prijavljuje.
Ne znaju sve tvrtke da je ova opcija moguća. Stoga na konzultacijama uvijek naglašavam da kandidati sami moraju znati sve o radnim vizama i, ako je potrebno, reći poslodavcu da je to moguće i koje dokumente treba prikupiti. Slučajevi da kandidat sam sređuje svoju radnu dozvolu su česti, pogotovo u Njemačkoj.
Fotografija Felipe Furtado na Unsplash
Što je važnije - radno iskustvo ili specifične vještine? A ako vještine, što onda?
Ono što je važno nije koliko godina radite, već relevantnost vašeg iskustva. Imamo mnogo klijenata koji mijenjaju područje djelovanja i educiraju se u potpuno drugom području, npr. logistika → upravljanje projektima, mrežne tehnologije → analiza podataka, razvoj → dizajn aplikacija. U takvim slučajevima čak i projektno iskustvo u okviru disertacije ili stažiranja postaje vrlo relevantno i prikladnije za vaš profil od, primjerice, supervizorskog iskustva prije 5 godina.
Teške vještine za tehničke stručnjake svakako su važne, ali obično na razini usmjeravanja. Vrlo često natječaji nude mješavinu tehnologija, odnosno ne 5 godina u C++-u, već iskustvo u korištenju nekoliko tehnologija: C++, Erlang, Kernel Development (Unix/Linux/Win), Scala itd.
Meke vještine su strogo kritične. To je razumijevanje kulturnog koda, sposobnost odgovarajućeg komuniciranja, rješavanja problema i pronalaženja međusobnog razumijevanja oko radnih pitanja. Sve se to provjerava u fazi razgovora. Ali jednostavno "razgovor za život" neće uspjeti. U proces intervjua ugrađena je određena matematika na temelju koje se donosi procjena kandidata. Pomažemo vam da naučite ove zakone i naučite igrati po pravilima poslodavaca.
Elmira, reci mi iskreno, trebaš li znati engleski za rad u Engleskoj?
Tehnički IT stručnjaci obično imaju osnovno znanje engleskog jezika barem na tehničkoj razini - sav posao je na neki način povezan s engleskim (upute, kôd, materijali za obuku, dokumentacija dobavljača itd.). Tehnička razina jezika bit će dovoljna za dopisivanje, dokumentaciju, prisustvovanje konferencijama - to su početne i srednje razine za programere, sistemske i mrežne inženjere, podatkovne inženjere, testere, mobilne programere. Konverzacijski na srednjoj razini, kada možete sudjelovati u raspravama, obrazlagati svoje odluke i ideje – to je već Senior razina za iste uloge. Postoje tehničke uloge (bez obzira na razinu Junior ili Senior) gdje je tečno znanje engleskog kritično i može biti kriterij za ocjenjivanje kandidata - pretprodaja/prodaja, inženjeri, dizajneri, sustavni i poslovni analitičari, arhitekti, voditelji projekata i proizvoda , korisnička podrška (Customer Success /Customer Support Manager), voditelji računa.
Naravno, tečno govorenje engleskog jezika potrebno je menadžerima: na primjer, za uloge kao što su voditelj tima, tehnološki direktor, operativni direktor (upravljanje IT infrastrukturom) ili direktor poslovnog razvoja.
Što je s njemačkim/nizozemskim i drugim jezicima osim engleskog?
Što se tiče poznavanja lokalnog jezika u Njemačkoj, Nizozemskoj i Švicarskoj, ono nije potrebno ako govorite engleski. U glavnim gradovima uglavnom nema posebne potrebe za znanjem jezika, ali u drugim gradovima život će vam biti puno lakši ako govorite lokalni jezik.
Ako kujete dalekosežne planove, onda ima smisla učiti jezik. I bolje je početi prije nego što se preselite. Kao prvo, osjećat ćete se sigurnije (prilikom registracije, traženja stana i sl.), a kao drugo, pokazat ćete tvrtki svoj interes.
Dob? U kojoj se dobi kandidati više ne uzimaju u obzir?
Sa strane poslodavca: U Europi i Velikoj Britaniji postoji zakon protiv dobne diskriminacije - toliko se strogo provodi da poslodavci ne doživljavaju dob kao jednu od karakteristika zapošljavanja. Najvažniji su vaši tehnološki horizonti, stručnost, portfelj, vještine i ambicije.
S vaše strane, kao kandidata, bolje je preseliti prije 50. godine. Ovdje govorimo o lakoći i želji za prilagodbom, produktivnosti i adekvatnoj percepciji novih stvari.
Fotografija Adama Wilsona na Unsplash
Recite nam kako se obično događa preseljenje?
Najčešći scenarij je da tražite posao na daljinu, prođete intervjue (prvo video poziv, zatim osobni sastanci), dobijete ponudu za posao, dogovorite uvjete, dobijete vizu i preselite se.
Ovaj format ne zahtijeva značajna financijska ulaganja i traje u prosjeku od 1 do 6 mjeseci, ovisno o tome koliko aktivno tražite posao i u koju se zemlju planirate preseliti. Imamo slučajeve klijenata koji su prošli sve faze selekcije u 1 mjesecu i dobili vizu za 2 tjedna (Njemačka). A postoje slučajevi kada se samo razdoblje dobivanja vize produžilo na 5 mjeseci (Velika Britanija).
"Nezgodno" pitanje. Mogu li se kretati sam bez vaše pomoći?
Naravno, možete. Super je kada osoba ima jaku motivaciju i spremna je proučiti temu i učiniti sve sama. Često dobivamo ovakva pisma: “Gledao sam svih 100 tvojih videa na , poslušala sve savjete, našla posao i preselila se. Kako vam mogu zahvaliti?
Zašto onda radimo? Naša stručnost je alat i znanje koje osoba dobiva kako bi najučinkovitije i brže riješila svoj specifični problem. Možete naučiti voziti snowboard sami, a prije ili kasnije ćete ipak krenuti, s neravninama i ne odmah, ali ćete krenuti. Ili možete uzeti instruktora i otići sljedeći dan, u potpunosti razumijevajući proces. Pitanje učinkovitosti i vremena. Naš cilj je dati osobi znanje i razumijevanje principa tržišta rada u određenoj zemlji i, naravno, podijeliti kontakte.
Razgovarajmo o plaćama, koliko tehnički stručnjaci stvarno mogu zaraditi u Velikoj Britaniji?
Plaće programera u Rusiji i Ujedinjenom Kraljevstvu razlikuju se nekoliko puta: softverski inženjer: £17 i £600, Senior Software Engineer: £70 i £000, IT voditelj projekta: £19 i £000 godišnje u Rusiji i UK.
Uzimajući u obzir porez, mjesečni prihod IT stručnjaka je u prosjeku £3800-£5500.
Ako nađete posao za 30 funti godišnje, tada ćete imati samo 000 funti mjesečno - to može biti dovoljno za jednu osobu, ali ne možete živjeti sa svojom obitelji od tog novca - oba partnera moraju raditi.
Ali ako je vaša plaća 65 funti (prosječna razina za programera, inženjera za učenje podataka/stroja), tada ćete u ruke dobiti 000 funti - što je već prilično ugodno za obitelj.
Brojke su ukusne, ali same po sebi ne mogu reći da će se nečiji životni standard značajno promijeniti. Usporedimo plaće nakon oporezivanja u Ruskoj Federaciji i Ujedinjenom Kraljevstvu s cijenom robe ili usluga koje koristimo svaki dan.
Čini mi se da je to suštinski netočna usporedba, a pogreška mnogih je upravo u tome što pokušavaju uspoređivati litre mlijeka, kilograme jabuka, troškove vožnje metroom ili stanarine. Takva usporedba je apsolutno beskorisna - to su različiti koordinatni sustavi.
Engleska i Europa imaju progresivni sustav oporezivanja, porezi su veći nego u Rusiji i kreću se od 30 do 55%.
Jednako košta i litra mlijeka, ali ako razbijete ekran na iPhoneu 11 Pro, u Rusiji ćete morati platiti paprenu svotu za popravak, ali u EU/UK će to popraviti besplatno. Ako nešto kupite online i predomislite se, u Rusiji će vas mučiti da to vratite, ali u EU/UK vam čak ne treba račun. Platforme za elektroničko trgovanje poput Amazon/Ebay, koje isporučuju robu na vrijeme i osiguravaju vas od prijevare, ne mogu se usporediti s pojedinačnim internetskim trgovinama, a još više s ruskom poštom.
Komercijalno osiguranje u EU/UK radi kao sat i ne morate potvrditi da ste na njega imali pravo, u Rusiji ćete se jednostavno umoriti od dokazivanja da je pregled djetetovih ušiju 15. put u 2 godine. nije prethodno razvijena bolest, čak ni kronična bolest - ovo je osigurani slučaj. Poučavanje djeteta engleskom jeziku (i mentalitetu) na satovima unutar tečajeva i škola ili u prirodnom okruženju s izvornim govornicima. Ako vam dijete maltretiraju u školi, barem napustite školu, u EU/UK za to postoji čak i kaznena odgovornost roditelja.
Iznajmljivanje stana u Europi ili Engleskoj često se (osobito za obitelj) pretvara u mogućnost kupnje vlastitog stana (niske kamate na kredite i hipoteke) ili čak kuće (što je vrlo neobično za prosječnog stanara Moskve), stanovanja u predgrađa i putovati u London (ili ne putovati i raditi na daljinu).
U Engleskoj će vrtić za dijete mlađe od 3 godine u prosjeku koštati 200-600 funti mjesečno. Nakon 3 godine sva djeca dobivaju 15 sati predškolskog odgoja tjedno o državnom trošku.
Postoje privatne i državne škole. Privatne školarine mogu doseći i do £50 godišnje, ali postoje državne škole s ocjenom "izvrsne" (od strane Ofsteda) - one pružaju vrlo visoku kvalitetu obrazovanja i besplatne su.
NHS je javna besplatna zdravstvena skrb na prilično dobroj razini, ali ako želite imati komercijalno all-inclusive osiguranje koje vrijedi u svim zemljama svijeta, koštat će vas 300-500£ po osobi mjesečno.
Fotografirao Aron Van de Pol na Unsplash
U redu, skoro sam se odlučio preseliti u Englesku. Ali malo se bojim da će me tretirati kao gastarbajtera, da ću morati raditi 24 sata dnevno i neću moći izaći ni na kavu.
O gastarbajterima: London je multinacionalan, ima puno posjetitelja iz raznih zemalja, pa ćete se naći u istoj situaciji kao i mnogi u okolici. Dakle, uopće ne postoji pojam radnika migranata. Postoji tako zabavna igra - prebrojite broj stranih jezika u vagonu podzemne željeznice u Londonu. Brojke mogu doseći i do 30, a to je u jednom vagonu.
O prezaposlenosti: Prezaposlenost je češća kod startupa, i to samo u određenoj fazi. Investitori smatraju "ludi" raspored rada faktorom rizika. Sve se više potiče ravnoteža između poslovnog i privatnog života.
Oni također vrlo ozbiljno shvaćaju izgaranje. Prema zakonu u Ujedinjenom Kraljevstvu, "poslodavac mora provesti procjenu rizika od stresa povezanog s poslom i poduzeti korake za sprječavanje bolesti zaposlenika povezanih sa stresom na poslu." Burnout u Velikoj Britaniji službeno ima status bolesti, a ako se pojave simptomi, otiđite kod terapeuta, on će zaključiti da ste pod stresom i možete odsustvovati s posla tjedan ili više. postoji za koje je poznato da brinu o vašem mentalnom zdravlju. Dakle, ako ste umorni i želite razgovarati o tome, znate gdje nazvati (pa čak i na ruskom).
Imam dvoje djece, muža i mačku. Mogu li ih ponijeti sa sobom?
Da, ako imate supružnika, oni primaju s pravom rada u zemlji. Djeca mlađa od 18 godina također dobivaju ovisnu vizu. A sa životinjama nema problema - vrlo je jasno opisana procedura prijevoza kućnih ljubimaca.
Ne želim opet govoriti o novcu, ali moram. Koliko novca trebam uštedjeti za selidbu?
Obično su to troškovi vize + £945 na vašem bankovnom računu 90 dana prije podnošenja zahtjeva za Tier 2 vizu + prva 3 mjeseca stanarine + £500-1000 mjesečno u troškovima (ovisno o vašem životnom stilu - netko može živjeti s 30 funti tjedno , sam kuha, vozi bicikl/skuter, radije kupuje karte za avion ili koncert unaprijed (da, čak i za taj novac možete odletjeti u Europu i družiti se na festivalima), a netko jede u restoranima, putuje autom ili taxi, kupuje nove stvari i karte par dana prije polaska).
Hvala Elmiri na razgovoru. Ako imate pitanja, ostavite ih u komentarima.
U sljedećim člancima govorit ćemo o tome kako sastaviti životopis i napisati motivacijsko pismo kako biste bili primijećeni. Doznajmo je li lov na ljude na društvenim mrežama uobičajen u Velikoj Britaniji i dotaknimo se moderne teme osobnog brendiranja. Ostanite s nama!
PS Ako ste hrabra i motivirana osoba, ostavite link na svoj životopis u komentarima do 22.10.2019. listopada XNUMX. kako bismo na živom primjeru shvatili što i kako raditi.
O autoru
Članak je napisan u Alconostu.
je profesionalna online usluga prevođenja na 70 jezika koju je kreirao Alconost.
Nitro je odličan za i drugim jezicima. Vaš životopis bit će poslan prevoditelju na materinjem jeziku, koji će točno i kompetentno prevesti tekst. Nitro nema minimalnu narudžbu, pa ako trebate unijeti izmjene u svoj prevedeni životopis, jednostavno možete poslati nekoliko redaka teksta na prijevod. Usluga je brza: 50% narudžbi spremno je unutar 2 sata, 96% za manje od 24 sata.
Izvor: www.habr.com