Hello, holnap egy asztalhoz gyűjtjük a különböző ismert cégek fejlesztési vezetőit - 6 örök kérdés: hogyan mérhető a fejlesztés eredményessége, hogyan lehet változtatásokat végrehajtani, bérelni stb. Nos, előző nap úgy döntöttünk, hogy feltesszük a hetedik örök kérdést – mit kell olvasni a növekedéshez?
A szakmai irodalom összetett kérdés, különösen, ha az informatikai vezetők számára készült irodalomról van szó. Hogy megértsük, mivel töltsük el a mindig rövid időt, megkérdeztük a „Team Lead Leonid” csatorna előfizetőit, és összeállítottunk egy válogatást ötven könyvből*. Ezután hozzáadtuk a csapatunk vezetőinek véleményét a legnépszerűbbekhez. Mivel az alábbi lista mélyen szubjektív, és olyan személyekről szóló értékeléseken alapul, akiket nem ismer, a szakirodalmat „gömbbaglyok”-ban fogjuk értékelni.
1. „Jedi technikák. Hogyan neveld fel a majmodat, ürítsd ki a postaládádat és spórolj mentális üzemanyagot” / Maxim Dorofejev
TL, DR
A könyvből megtudhatja:
- hogyan működik gondolkodásunk és emlékezetünk;
- ahol elveszítjük a mentális üzemanyagot - elpazaroljuk agyunk erőforrásait;
- hogyan lehet fenntartani a szellemi energiát, koncentrálni, helyesen megfogalmazni a feladatokat és felépülni a produktív munkához;
- hogyan lehet az összes megszerzett tudást átültetni az életbe és elkerülni a gyakori hibákat.
Azt tanácsolom mindenkinek, hogy ezzel a könyvvel kezdje el az időgazdálkodás fejlesztését. De ha már több könyvet elolvasott, akkor ebben is biztos vagyok benne, hogy sok technikát és ötletet talál. *mindenkinek* hasznos. Könnyen olvasható, kiváló nyelvezet. A jegyzetekből is kiírtam az összes könyvet, és hozzáadtam a lemaradásomhoz.
Értékelés: 6,50 gömb baglyok.
2. Határidő. A határidő: regény a projektmenedzsmentről / Tom DeMarco
TL, DR
A jó gazdálkodás minden elvét itt egy érdekes és nem feltűnő üzleti regény formájában ismertetjük.
Ha néhány ember, aki briliáns vezetőként értékeli Önt, elrabol, elvisz egy idegen országba, és felajánlja, hogy egy érdekes projektet vezet nagyon kedvező feltételekkel, akkor pontosan követni fogja a könyv főszereplőjének útját.
Értékelés: 5,79 gömb baglyok.
3. A csapat öt diszfunkciója / Patrick Lencioni
TL, DR
Lemondott egy high-tech cég vezetője, mert szeme láttára omlott szét a cég munkája. „A menedzserek tökéletesítették egymás összeállításának művészetét. A csapat elvesztette az összefogás és a bajtársiasság szellemét, helyét unalmas kötelezettségek vették át. Bármilyen munka késett, a minőség romlott.” Egy idő után új menedzser érkezik a céghez, és a helyzet még feszültebbé válik - Katherine elhatározza, hogy megbirkózik a vezetői csapat problémáival, ami egy sikeres céget majdnem összeomláshoz vezetett.
Ez az üzleti regény annak szentelt, hogyan lehet hozzáértően felépíteni egy vállalati környezetet. A hanyatlás szélén álló technológiai céghez új vezető érkezik, és elkezdi megszervezni a vezetői csapat munkáját, vagy inkább újból létrehozni. A hősöket követve az olvasó megtudhat öt bűnt, amelyek bármelyik csapatot elpusztíthatják, valamint azt is, hogyan lehet őket semlegesíteni, és a korábban ellentmondásos csapatot győztesek osztagává varázsolni.
Értékelés: 5,57 gömb baglyok.
4. A rendkívül hatékony emberek hét szokása. Hatékony személyiségfejlesztő eszközök (A rendkívül eredményes emberek 7 szokása: a karakteretika helyreállítása) / Stephen R. Covey
TL, DR
Először is, ez a könyv szisztematikus megközelítést mutat be egy személy életcéljainak és prioritásainak meghatározásához. Ezek a célok mindenkinél mások, de a könyv segít megérteni önmagad és világosan megfogalmazni az élet prioritásait. Másodszor, a könyv bemutatja, hogyan lehet elérni ezeket a célokat. Harmadszor pedig a könyv bemutatja, hogyan válhat minden ember jobb emberré.
Érdemes elolvasni ezt a könyvet, hogy jobban megértsük az embereket (köztük önmagadat is). Itt lehet a legjobban elmagyarázni, hogy az emberek viselkedése milyen elveken alapul, hogyan nyilvánul meg külsőleg, hogyan befolyásolja életünket és másokkal való kapcsolatunkat. Példákkal bemutatja azt is, hogy milyen elveket használhat, és hogyan fejlesztheti készségeit az emberekkel és önmagammal való hatékonyabb interakcióhoz.
Értékelés: 5,44 gömb baglyok.
5. A mitikus emberhónap: esszék a szoftverfejlesztésről / Frederick Phillips Brooks
TL, DR
Frederick Brooks könyve a szoftverprojektmenedzsmentről.
A szerző (sz. 1931) amerikai informatikus, aki az IBM-nél irányította az OS/360 fejlesztését. 1999-ben Turing-díjat kapott.
Összességében nem rossz könyv, de valószínűleg már ismeri a tartalmának 90%-át más forrásokból származó idézetekből. Nagyon könnyen és gyorsan olvasható, nem bántam, hogy vesztegetem az időmet. Fontos megjegyezni, hogy a könyv régi, és a benne szereplő néhány pont hibásnak bizonyult.
Értékelés: 5,14 gömb baglyok.
6. 1. gól, 2. gól, 3. gól (THE GOAL) / Eliyahu M. Goldratt
TL, DR
A könyvet azoknak a szervezetek vezetőinek szánjuk, akik szeretnék fejleszteni vállalkozásukat, és megtanulni, hogyan kell leküzdeni az elkerülhetetlen válságokat.
Majdnem abbahagytam az olvasást az üzem miatt, amit valami furcsa, mindent lelassító mutatók alapján irányítanak. Aztán eszembe jutott más cégeknél szerzett tapasztalataim, és rájöttem, hogy ez nagyon létfontosságú, és többet olvastam, hogy megértsem, hogyan oldják meg az ilyen problémákat emberi oldalról. A könyv legfontosabb gondolata a címben rejlik: határozz meg egy célt, és végtelenül törekedj rá.
Értékelés: 4,91 gömb baglyok.
7. Hogyan tereljük a macskákat. Terelő macskák: alapozó programozók számára, akik programozókat vezetnek
/ J. Hank Esővíz
TL, DR
A „Hogyan tereljük a macskákat” egy könyv a vezetésről és a menedzsmentről, arról, hogyan lehet az elsőt a másodikkal kombinálni. Ez, ha úgy tetszik, nehéz IT projektmenedzsment esetek szótára.
A könyv hasznos lesz azoknak, akik programozóból vezető pozícióba kerültek menedzserként vagy csapatvezetőként. Ez különösen igaz a 4-7 fős kis csapatokra, akik egyidejűleg több projekten dolgoznak.
Értékelés: 4,65 gömb baglyok.
További hasznos dolgok:
* — 50 könyv orosz és angol nyelven, megjegyzésekkel
* fejlesztési menedzsment, amelyet megbeszélünk az Avito, a Yandex, a Tinkoff, a Dodo Pizza, a Plesk, az Agima, a CIAN és a Mos.ru srácokkal
p.s.
Mit olvasott ebből a listából, és mit ajánlana kollégáinak?
A felmérésben csak regisztrált felhasználók vehetnek részt. , kérem.
Melyik könyvet olvastad ezek közül?
-
"Jedi technikák"
-
"Határidő. Regény a projektmenedzsmentről"
-
"Egy csapat öt diszfunkciója"
-
"A rendkívül hatékony emberek hét szokása"
-
"A mitikus emberhónap"
-
"Cél"
-
"Hogyan tereljük a macskákat"
72 felhasználó szavazott. 32 felhasználó tartózkodott.
Forrás: will.com